展位號： 1樓128區 公司名稱：欣瑞連科技（深圳）有限公司 地址: 招聘時間：2010-06-04上午

　　前臺文員 1.女性,28歲以下2.高中以上學歷.3.工作內容:接聽電話,分發傳真,接待來訪客人,日常文書及會議室管理工作.4.懂MICROSOFTOFFICE2000.

　　AC研發技術員 1)有機電行業工作相關一年以上工作經驗。2)有馬達行業相關工作經驗。3)中專以上學歷，30歲以下。4)能接受隨時調往肇慶分公司工作。.

　　品質工程師 1、女、30歲以下，大專及以上學歷。2、一年以上品質系統相關工作經驗，具有處理進料，制程及客訴等品質異常處理能力。3、有良好的英文基礎，溝通及表達能力，對結構及電子知識有一定的了解。

　　結構工程師 1、大?；蛞陨蠈W歷,機械專業畢業。2、具1年以上計算機散熱模塊開發設計經驗。3、熟練使用相關軟件如AutoCAD,Pro/E。4、跟進新產品的開發和老產品的改良。5、有良好的溝通協調能力。6、工作地點：深圳1人/肇慶1人

　　電子工程師 1、男,大專以上學歷,35歲以下,須有相關電路開發經驗1年以上。2、能看懂一般性電路原理,并具備分析改善能力。3、能熟練使用protel軟件。4、動手能力較強。5、具有良好的溝通及協調能力。

　　展位號： 2樓253區 公司名稱：興達實電子有限公司 地址:寶安 招聘時間：2010-06-04上午

　　業務部經理 28-40歲，英語四級以上，有電子產品銷售經驗三年以上，領導能力強

　　技術部經理 28-40歲，大專以上學歷，電子或機電專業，有三年以上經理或同職工作經驗，執行力強，有較強的組織協調能力，對電子及機械有較深刻的認識。

　　平面設計師 25-35歲，有電子廠包材設計工作經驗兩年以上，熟悉CORELDRAW設計軟件，美術專業優先。

　　電子工程師 1名，男，28-35歲，本科以上學歷，電子專業，三年以上電子工程師工作經驗，熟練運用PROTEL軟件或POWERPCB進行PCBLAYOUT，熟悉數字模擬電路的應用原理，能獨立設計應用電路。

　　結構工程師 1名，男，28-35歲，大專以上文化程度，機械設計與制造專業。獨立設計過整機，能獨立跟蹤項目；對塑膠和五金知識熟悉；能操作PROE、AUCAD軟件；有游戲手柄或音響類設計經驗者優先，有三年以上結構設計經驗。

　　生產文員 中專以上學歷，電腦熟練，有生產部文員工作經驗3年以上。

　　展位號： 1樓130區 公司名稱：耐殼電子加工廠 地址:西鄉 招聘時間：2010-06-04上午

　　廠長助理 限女性，22—28歲，廠長助理或經理助理一年以上工作經驗，懂會議安排，準確的做好會議記錄，熟練操作辦公軟件；協助處理好廠長安排的各項工作事務。

　　拉長 男女不限，22-27歲，中專或高中以上學歷，兩年以上電子廠工作經驗，有組織、協調、指揮各項工作能力，熟悉車間各項工作流程及操作，掌握生產作業管理知識技能

　　國內業務員 限女性，年齡22-30歲左右，高中以上學歷；有較好的人際關系及客戶資源，善于溝通，有上進心。拓展市場能力強，有較強的責任心和抗壓能力；開發客戶，建立客戶關系；安防監控產品一年以上工作經驗。

　　外貿業務員 限女性，24-35歲，大專以上學歷，英語或國際貿易專業畢業，英語4級以上，聽、說、讀、寫非常流利，有三年以上外貿相關工作經驗，并有較強的應對能力及海外市場拓展和開發能力，建立客戶關系。熟練辦公軟件的運用。在部門經理的幫助下能獨立跟單。

　　MC 男女不限，中專以上學歷，有MC或PMC文員工作經驗一年以上，熟電子物料或包材物料跟進者優先

　　生產部主管 27歲以上，大專以上學歷，五年以上電子廠工作經驗，三年以上生產主管工作經驗，懂現場管理及先進的管理模式，電子專業優先考慮

　　采購主管 限女性，大專以上學歷，熟悉五金、電子、包材、電源等各種原材料采購，有較強統籌以及管理能力，有足夠供應渠道。熟悉供應商管理及評估，能根據訂排期制定出原材料采購計劃，合理安排原材料供應。

　　展位號： 4樓412區 公司名稱：海明潤實業有限公司 地址:深圳 招聘時間：2010-06-04上午

　　普工 1、能吃苦耐勞2、有一定工廠經驗者優先3、男女各一名

　　質檢文員3名 1、有一定品質檢驗經驗2、熟悉5S現場管理知識3、女性2名，要求細心4、男一名，要求機械專業

　　展位號： 1樓128區 公司名稱：森霸光電有限公司 地址:西鄉 招聘時間：2010-06-04上午

　　LED顯示屏內貿經理 1、男女不限，年齡28--40周歲 2、大專以上學歷，市場營銷或管理類專業優先 3、3年以上的LED相關行業管理或銷售工作經驗，有LED顯示屏行業銷售管理經驗優先 4、思維敏捷，工作責任心極強 5、具有先進的管理理念，能有效展開團隊建設 6、能以身作則，做下屬員工學習的楷模 7、善于教育訓練下屬員工，能有效的激發下屬員工的工作激情 8、有較高的銷售熱情，有開發大客戶的成功案例以上的LED相關行業管理或銷售工作經驗，有LED顯示屏行業銷售管理經驗優先 4、思維敏捷，工作責任心極強 5、具有先進的管理理念，能有效展開團隊建設 6、能以身作則，做下屬員工學習的楷模 7、善于教育訓練下屬員工，能有效的激發下屬員工的工作激情 8、有較高的銷售熱情，有開發大客戶的成功案例。

　　LED顯示屏品質主管 1、男女不限，年齡28—40周歲； 2、大專以上學歷，理工科專業優先； 3、有多年品質管理工作經驗, 有LED顯示屏相關行業品質管理經驗優先； 4、精通ISO及品質全盤管理工作,有主導ISO體系推行與維護的工作經歷優先； 5、熟悉LED顯示屏生產工藝，對現在工藝所存在的問題能提出改良的獨到見解； 6、有獨立處理單行線品質異常與客訴的能力； 7、有豐富的現場品質管理經驗，熟悉品質管理手法，具有一定的統計知識。

　　LED燈飾部工程主管 1、男性，年齡26-35周歲；2、大專以上學歷，應用電子相關專業優先； 3、3年以上電子類產品工程部管理工作經驗，有LED照明產品工程管理工作經驗優先； 4、熟悉數字與模擬電路設計原理； 5、熟練使用Protel或POWERPCB軟件進行產品LAYOUT； 6、熟悉LED照明產品設計相關標準要求.熟悉單片機應用工作原理； 7、具有出色的領導力，能帶領團隊有效地完成部門各項工作。

　　LED燈飾部電子工程師 1、男性，年齡26-35周歲；2、大專以上學歷，應用電子相關專業優先； 3、2年以上電子類產品工程部工作經驗，有LED照明產品工作經驗優先； 4、熟悉數字與模擬電路設計原理； 5、熟練使用Protel或POWERPCB軟件進行產品LAYOUT； 6、熟悉LED照明產品設計相關標準要求.熟悉單片機應用工作原理。

　　LED燈飾工藝工程師 1、男性，年齡26-35周歲； 2、大專以上學歷，應用電子相關專業優先； 3、2年以上電子類產品相關工作經驗，有LED照明產品工作經驗優先； 4、.熟練制作工程BOM、工藝指導書； 5、熟練使用工裝夾具并能根據現場實際情況對其進行改進； 6、有制程、工藝改善經歷優先。

　　LED照明維修員 1、 男性，年齡21—28周歲；2、 中?；蚋咧幸陨蠈W歷，電子相關專業優先； 3、 2年以上電子廠電子產品維修經驗； 4、 熟悉各種電子元器件，熟練使用相關維修器材和工具； 5、 工作認真負責，嚴于律己，服從領導安排。

　　LED封裝工程師 1、性別不限，年齡24--30周歲； 2、大專以上學歷，光電子、電子類專業優先； 3、兩年以上LED封裝或LED行業工程部工作經驗，有同等工作經驗有限； 4、熟悉LED封裝工藝，有橢圓燈、大功率燈的生產經驗優先； 5、可獨立開發產品，熟練使用電腦辦公軟件、AutoCAD等軟件。

　　LED品質技術員 1、性別不限，年齡25--35周歲； 2、大專以上學歷，光電子、電子類專業優先； 3、2年以上品質部技術員工作經驗，有LED照明燈飾行業同等工作經驗優先； 4、熟悉品質工藝管控流程，懂基本電子線路知識； 5、熟練使用電腦辦公軟件、獨立制定品質標準三級文件。

　　人力資源專員（招聘） 1、性別不限，年齡30--35周歲； 2、大專以上學歷，人力資源或相關專業優先； 3、5年以上人力資源工作經驗，3年以上專職招聘工作經驗； 4、熟練運用各種招聘渠道滿足公司人力需求，熟練掌握各種面試技巧和測評工具； 5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用； 6、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 7、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

　　業務助理 1、女性，年齡21---25周歲； 2、大專以上學歷，文秘、行政管理等相關專業優先； 3、性格開朗，形象氣質好，善于交際； 4、2年以上業務助理公關相關工作經驗； 5、熟悉業務助理相關知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE 等辦公軟件； 6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

　　PMC文員 1、性別不限，年齡21---28周歲； 2、高中或中專以上學歷； 3、2年以上PMC相關工作經驗,有LED照明燈飾行業PMC經驗優先； 5、熟悉PMC相關知識及工作流程，熟練運用OFFICE 等辦公軟件； 6、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

　　LED燈珠業務員 1、 性別不限，年齡21---30周歲；2、 高中或中專以上學歷； 3、 2年以上LED銷售或相關銷售或電子工作經驗； 4、 熟悉業務工作流程，有市場營銷等相關專業知識； 5、 有獨立開發客戶能力，具有較強的溝通能力和實技巧； 6、 工作主動性能力強，具有良好的客戶服務意識。

　　CDS業務員 1、女性，年齡20—32周歲；2、高中或中專以上學歷； 3、有2年以上電子產品銷售工作經驗，有CDS/PIR銷售經驗者優先； 4、形象端莊大方，反應敏捷，工作責任心強。

　　倉管員 1、性別不限，年齡22-28周歲；2、中?；蚋咧幸陨蠈W歷； 3、1年以上倉管工作經驗，熟悉電子元器件，有LED行業倉管經驗優先； 4、熟練操作辦公軟件，會ERP系統軟件優先； 5、能吃苦耐勞，工作責任心強，工作積極主動。