深圳市歐標實業發展有限公司

　　坐落于深圳南油的深圳市歐標實業發展有限公司是一家民營股份制的深圳市高新技術企業，擁有國內知名品牌“ABELL歐標”。歐標實業成立于1994年，現已成為國內知名的無線通訊產品制造商之一，主要產品為專業對講機系列，產品遠銷美國，俄羅斯及臺灣等。公司也提供電子產品生產加工服務。

　　對講機渠道業務經理：男，20-30歲，大專及以上學歷，一年以上工作經驗,能吃苦耐勞、能夠長期外駐,有市場開拓精神,希望通過銷售提高自己的能力,勤奮好學,愿與企業共成長

　　工程部技術員：多名，20—35歲，中專及以上學歷，有兩年以上維修通訊產品工作經驗，有對講機、無繩電話修理工作經驗優先。

　　倉管：男, 18-30歲，高中及以上學歷，身體健康，能吃苦耐勞，做事認真負責，服從管理，熟悉貨倉收、發料流程，對數字敏感，電腦熟練，熟悉五金件、塑膠件者優先。

　　IQC：男，中專及以上學歷發，相關電子專業畢業。電子元器件來料的檢驗；熟悉電子原理圖中各元器件的作用，有對講機或相關電器維修經驗者優先。

　　QA:女,初中及上學歷,成品檢驗,有相關工作經驗者優先

　　普工：女/男，身體健康，能吃苦耐勞，做事認真負責，服從管理，會看外觀，會使用電批、鉻鐵者優先。

　　待遇：底薪1000元+加班費+全勤獎+崗位工資+其它津貼。

　　調試員：女，高中及以上學歷，熟悉對講機的各項調試參數優先。

　　生產部技術員：男，中專及以上學歷，電子專業畢業，有對講機修理工作經驗優先。

　　電工：有電子制造業設備維護保養調試等工作經驗，能熟練使銑床等設備制做各類工裝夾具測試架等，有電工證和鉗工證，對工廠強電進行檢查配電

　　碩丞實業發展有限公司

　　普工：20名，女，18-22，初中文化，有無經驗均可，有電子廠經驗優先。

　　SMT QC：4名，女，18-30，初中文化，熟悉SMT品質檢驗標準與物料，有半年以上電子廠相關工作經驗。

　　DIP QC：2名，女，18-30，初中文化，熟悉DIP錫點檢驗標準與物料，有半年以上錫點檢驗工作經驗。

　　執錫：2名，女，18-30，初中文化，熟悉DIP錫點標準，有半年以上電子廠烙鐵焊接經驗。

　　操作員：3名，女，18-30，初中以上文化，對電子原器件熟悉，有一定的英文基礎和YAMHA機器操作經驗。

　　貼片：5名，女，18-30，初中文化，認識電子物料，有電子廠手工貼片經驗。

　　FB烙鐵手：4名，女，18-30，初中文化，認識電子物料，有半年以上電子元件焊接經驗。

　　執錫QC：2名，女，18-30，初中文化，熟悉DIP元件外觀檢驗標準與物料，有電子廠手工浸錫工作經驗

　　插件：6名，女，18-30，初中文化，認識電子物料，有電子廠手工插件經驗。

　　SMTQA/IPQC:2名,女, 18-35歲,熟悉電子物料及SMT生產工藝流程,有SMT檢驗及抽檢工作。

　　功能維修拉長：1名，男，20-35歲，高中文化，有電子原理基礎知識，具備DVD、電腦主板、GPS產品的維修清尾能力，一年以上維修管理經驗。

　　MI拉長：1名，女，20-35歲，初中文化，熟悉電子物料，DIP作業流程，有一年電子廠插件線管理的工作經驗。

　　MI助拉：1名，女，20-35歲，初中文化，熟悉電子物料，DIP作業流程，有半年電子廠插件線管理的工作經驗。

　　后焊拉長：1名，女，20-35歲，初中文化，熟悉電子物料，DIP作業流程，有一年電子廠后焊線管理的工作經驗。

　　保安員：1名，男，22-30歲，高中文化，持退伍證或保安上崗證，有一年以上工作經驗，有深圳戶口擔保。

　　YAMAHA技術員：1名，男，高中以上文化，有SMT來料加工廠工作經驗，熟悉YAMAHA、XE、XGP編程，熟悉YGOS軟件。

　　SMT編程員：1名，男女不限，熟悉物料知識，熟練運用電腦，具備電子加工廠工藝的品質工藝經驗2年以上。

　　工藝員：3名，男女不限，熟練運用電腦，熟悉電子加工廠工藝流程，有一年以上工藝文件編制，制程工藝改善相關工作經驗優先。

　　SMT拉長：1名，男女不限，20-35歲，高中文化，熟悉電子物料和SMT工藝流程，有半年電子廠SMT線管理的工作經驗。

　　倉管：1名，18-26歲，初中文化，認識電子物料，對倉庫運作流程熟悉，有深圳戶口擔保。

　　上海怡高科技服務有限公司深圳分公司

　　上海怡高科技服務有限公司是專業從事IT領域服務的科技企業，業務覆蓋全國十多個城市，并在北京，廣州，廈門，昆山，煙臺，深圳等地設立了分公司及辦事處?，F深圳分公司因發展需要，對外招聘以下職位：

　　測試工程師：1名，男性，計算機大專以上學歷；良好的協調、溝通、表達能力；工作責任心強，有較強的團隊合作意識；有電腦硬盤、內存或主板等相關硬件檢測的工作經驗。工作地點：深圳地區

　　倉庫文員：1名，男女不限，20-28歲，中專以上學歷，電腦操作熟練；有過倉庫收、發、管工作，并有倉庫盤點一年以上工作經驗；有高度的責任心，溝通能力強，工作積極主動。需深戶或深戶擔保。工作地點：福田崗廈

　　普工：10人，男女不限,女性優先；初中以上； 18-28歲以下，身體健康，無色盲，近視在200度以內。遵守公司及客戶的各項規章制度，能服從公司的工作安排；

　　待遇：試用期工資：底薪1000元+100元（崗位津貼），轉正后底薪1100元,5天8小時制，加班費另計按勞動法，提供住宿扣50元，有餐補，轉正后公司買社保。轉正后月綜合工資在2000元左右。上班地點:前海灣保稅區。

　　工作內容：負責液晶顯示器、液晶顯示屏、筆記本電池的檢測及輔助工作。作業執行白/晚班二班制，正式上崗前會安排統一培訓。

　　深圳市九茂三水科技

　　發展有限公司

　　生產線員工多名：年齡18歲----35歲（男女均可）初中以上學歷，能吃苦耐勞，有經驗者優先錄取，可提前轉正。試用期：860元/月，轉正后：1000元/月，加班8.8元/小時。另外餐補150元/月。提供住宿，全勤獎100元，購買保險。

　　校表技術員多名：年齡20歲----30歲，（男女均可）高中以上學歷，能吃苦耐勞，有經驗者優先錄取，可提前轉正。試用期：1000元/月，轉正后：1200元/月，加班8.8元/小時。另外餐補150元/月。提供住宿，全勤獎100元，購買保險。

　　生產線組長2名：年齡18歲----30歲，（男女均可）高中以上學歷，熟悉電表生產工作流程，具備產線管理經驗，能吃苦耐勞。月薪1800元----2000元。提供住宿，購買保險。

　　QC 2名：年齡18歲----30歲，女，初中以上學歷，有經驗者優先錄取，薪資1000元津貼30元----300元。加班8.8元/小時。另外餐補150元/月。提供住宿，全勤獎100元，購買保險。

　　電表維修技術員1名：年齡20歲----40歲（男女均可）中專以上學歷，能吃苦耐勞，有經驗者優先錄取，月薪1600元----1800元。提供住宿，購買保險。