深圳市德奧美科技有限公司 展臺號:請在公司前臺咨詢

　　序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

　　1 總監 羅湖區 不限 1名 男/女均可

　　要求：大專以上學歷，35歲左右，形象好，電腦熟悉，有3年以上本職工作經驗優先。

　　2 總助 羅湖區 不限 不限 1名 男/女均可

　　要求：大專以上學歷，35歲左右，形象好，電腦熟悉，有3年以上本職工作經驗優先。

　　3 儲備干部 羅湖區 不限 不限 10名 男女不限

　　07.08.09.今年畢業生優先，

　　底薪+提成+雙休.

　　公司提供住宿。

　　4 人事行政文員 羅湖區 女 不限 多名 23歲左右，中專以上學歷，電腦熟練，有2年以上工作經驗優先。

　　待遇：面議

　　5 市場營銷代表 羅湖區 不限 20-25歲 8名 男女不限

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　　序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

　　1 電話營銷員 羅湖區 不限 18歲以上 多名 普通話標準，聲音甜美，口齒伶俐，應變能力強，對客戶和工作有耐心和熱心，有銷售經驗者優先，待遇面議。

　　2 營銷員（可兼職） 羅湖區 不限 18歲以上 多名 能吃苦耐勞，有愛心，有責任心，有耐心，追求高收入人士加入，公司提供免費培訓，有無經驗均可。待遇：底薪+提成（最高可達38%）+新人津貼+獎金意外醫療保險。

　　3 營銷主任 羅湖區 不限 22歲以上 2名 從事銷售工作兩年以上，有組織團隊能力及團隊管理經驗，有保險、房地產、直銷及大型企業團隊管理者優先。待遇：管理津貼+提成+獎金+團隊提成+總業績提成+意外醫療保險。

　　4 助理（秘書） 羅湖區 女 20-28歲 2名 形象好，熟悉電腦操作，善于與客戶溝通，表達能力強，有銷售經驗優先，待遇面議

　　某物業公司 (應企業要求不顯示企業名稱) 展臺號:請在公司前臺咨詢

　　序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

　　1 保安 福田區 不限 不限 10名

　　要求：思想端正，無犯罪記錄,無傳染性疾病，身體健康,年齡20歲-45歲，有相關工作經驗者優先考慮。

　　以上職位均包食宿。

　　2 保安隊長 福田區 不限 不限 1名

　　要求：

　　1、身高1.8米以上，年齡28-36歲之間，高中以上文化，體格健壯，相貌端莊，有膽識，具有3年以上物業管理同職工作經驗。

　　2；有較強的保安員的理論、軍訓培訓能力和組織能力，良好的團隊協作精神。

　　3、具有獨立處理突發事件的能力，有清潔、消殺管理經驗、良好的溝通技巧，責任心強，能吃苦，承壓能力強，武術好或武警退伍者優先。

　　3 電工 福田區 不限 不限 2名

　　1、大專以上學歷，電子技術專業類，3年以上住宅物業管理電工工作經驗，中級以上職稱，有較強的弱電技能，懂家電維修，能獨立維修小區數碼聯網門禁系統（含可視對講）的管理機、主機、分機)，小區錄像監控設施、消防聯動柜、二次供水變頻柜、發電機組的操作及簡單的發電主機維修保養。

　　2、能吃苦耐勞，能接受24小時待命的作息時間。

　　3、無工作經驗的大專電子專業的能同公司簽三年以上合同的也可以考慮。

　　4 管理處主任 福田區 不限 不限 1名 1、大專以上學歷，年齡30-45歲，3年以上品牌物業企業客服管理工作經驗。

　　2、對客戶服務工作有系統全面深入的理解認識，熟悉管理處的全部工作流程，特別對工程、客服、秩序、清潔、綠化等工作流程有深入了解，擅長診斷梳理服務規范優化服務標準。

　　3、能熟練應對各類復雜的客戶關系，具有優秀的親和力、說服力和感染力，有較強的團隊領導能力。

　　4、敬業、樂業，具備良好的職業素養，具備良好的服務意識與強烈的責任心。

　　5、能承受每周六天制的工作環境。

　　6、持有物業管理部門經理上崗證，熟悉物業管理ISO9001：2000質量體系操作流程。

　　5 客服文員 福田區 不限 不限 2名

　　要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，身高1.60米以上，2年以上物業工作經驗和品牌物業管理處客服兼收費相關工作經驗。

　　2、有較強的文字功底和有文字表達能力及口語表達能力，有較強的與人溝通和投訴處理能力，服務意識強，工作責任心強，能吃苦耐勞。

　　3、熱愛物業管理行業工作，有出色外交辦事能力。

　　4、能接受每周6天制的工作環境；

　　5、有深戶擔保和有會計證者優先。

　　6 項目拓展專員 福田區 不限 不限 1名

　　要求：

　　1、本科以上學歷，年齡25-35歲3年以上物業管理經驗，同職工作經驗；

　　2、有2年以上豐富招投標工作經驗，能獨立編寫各類物業投標書和物業管理方案的豐富的經驗，

　　3、文筆功底強；熟悉物業管理ISO9001：2000質量體系操作流程。

　　7 總經理助理 福田區 不限 不限 1名

　　1、本科以上學歷，三年以上品牌物業公司的工作經驗；

　　2、有良好的企業管理，員工培訓經驗基礎，有組織策劃能力和溝通技巧，有較強的創新能力，寫作能力，思想新銳，精力充沛，承壓能力強；

　　3、有各類物業管理方案編寫及招投標的編制與策劃組織能力的豐富經驗；熟悉物業管理、ISO9001：2000質量管理體系操作流程，

　　4、能熟練應對，處理各類復雜的客戶關系，具備優秀的親和力，說服力和感

　　5、能策劃社區文化及實施的工作經驗。

　　6、能承受每周六天制的工作環境。