*維珍妮國際有限公司

　　公司簡介：

　　維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。 維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。 維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。維珍妮成立于1998年，總部設于香港，是世界上首屈一指，具有相當知名度的內衣生產基地。目前集團公司員工總人數約15000多人，公司成立至今，本著“以人為本”的管理理念，“平實務本”的創業精神，堅持以品質為基礎，以信譽為生命，以服務為特色，以客戶的滿意程度為工作評判標準，在日趨激烈的市場競爭環境下，穩步前進，成為在國際上具有相當知名度的內衣品牌專業制造集團。

　　序號 職位名稱 工作地點 具體要求

　　1 CNC操作員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　2 ISO專員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　3 QC 公明 男/女,有一以上服裝行業相關品質管理經驗,有意在內衣行業發展

　　4 報關 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　5 倉管員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　6 車位工 公明 女

　　7 成品出貨 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　8 儲備干部 公明 男/女,高中或中專以上學歷,能適應車間工作環境,能吃苦耐勞,對生產管理有自己獨特的見解

　　9 電工 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　10 跟單 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　11 工票收發 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　12 會計部工資輸入員 公明 女,熟悉基本電腦操作,對數據敏感

　　13 機修 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　14 內衣定型 公明 男,一年以上內衣定型工作經驗,服從公司安排,能吃苦耐勞

　　15 內衣跟辦員 公明 1: 英語四級或以上;

　　2: 服裝設計專業;

　　3: 一定要有1年以上內衣或服裝方面跟單跟辦工作經驗.

　　16 品管 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　17 普工 公明 男/女，40歲以下

　　18 前臺文員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　19 人力資源助理 公明 大專以上學歷,有一年以上人力資源管理相關方面工作經驗,對人力資源管理有一定的見解,有意在內衣行業發展

　　20 人事 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　21 人事專員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　22 生產 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　23 生產收發 公明 男/女,熟悉基本電腦操作,對數據敏感,抗壓能力強

　　24 熟手車位 公明 多名，有相關工作經驗

　　25 宿管員 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　26 文員 公明 女,高中或中專以上學歷,熟悉基本電腦操作,有相關文職類工作經驗,形象氣質佳

　　27 薪酬績效助理 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　28 行政 公明 1、持二代身份證原件(不接受臨時身份證、一代身份證、戶籍證明）

　　2、持學歷證明或就業推薦表與蓋有學校公章的報到人員名單

　　3、年齡18歲以上，身高155CM以上,男/女

　　4、薪資準時發放，在每月25號前發放上個月新姿

　　5、為保障員工利益，入職時會安排簽訂勞動法合同，合同為一式兩份，員工與公司各持一份

　　6、新進員工均需體驗，由公司統一安排到指定醫院體檢，體檢費用由公司支付

　　7、新進員工入職時需提供3張1寸彩色藍底相片，并會辦理保險與深圳市居住證（10年有效）

　　29 英文跟單 公明 1、英語四級或以上,有較好的溝通表達能力；

　　2、性格外向,口語交流能力強；

　　3、有相關內衣/服裝方面跟單工作經驗！