深圳市深勞人力資源開發有限公司 [深圳-福田區]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 客服座席代表（中國電信股份有限公司深圳分公司） 多名 高中或以上 18-25歲 不限 [崗位要求]具備較強的的語言溝通能力，情緒控制能力和總結歸納能力；普通話標準流利；漢字輸入20字/分鐘以上；有話務經驗的，在相關方面優先考慮 [薪酬待遇]年均收入4.5-4.8萬元左右；購買養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險等。

　　深圳市伙伴房地產經紀有限公司 [深圳-南山區]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

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　　天邦模具廠 [深圳-觀瀾街道]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

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　　德邦物流有限公司 [深圳-福田區]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 理貨員 多名 大?；蛞陨?25-42歲 男 身體健康，能吃苦耐勞，責任心強,能上晚班；提成工資,多勞多得,月薪在2000-3000元/月(提供住宿，另每個月有100元補貼)；公司不定期舉辦員工提升培訓,高層領導與員工見面會,員工生日聚會等（工作地點：廣州）（急）

　　2 接送貨員 多名 大?；蛞陨?18-38歲 不限 轉正前：基本工資1800+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；轉正后：基本工資2000+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿；工作地點：深圳

　　3 ?？岂{駛員 多名 大?；蛞陨?不限 不限 歡迎廣大應、往屆畢業生踴躍報名，凡在德邦物流文職復試通過者取得B2駕駛證和貨運從業資格證可承諾100%錄用。具有較強的執行力和服務意識，吃苦耐勞，入職后為期3個月的帶薪駕駛技術培訓，所以駕齡不限，工作滿一年后表現優秀可參加儲干，儲備經理等儲備類培訓，成績優秀者可參加車隊管人員競聘，月保底工資2400元以上，綜合工資3000-5000元/月，月休息6天，購買社保

　　4 叉車司機 多名 初中或以上 18-38歲 不限 有叉車資格證；能吃苦耐勞，轉正前：基本工資1300+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；轉正后：基本工資1500+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿；（有需要開叉車就開叉車，不需要開的時候就是整理倉庫，但是不需要上下貨。）

　　5 理貨員 多名 不要求 18-42歲 不限 身體健康，?？茖W歷：轉正前：基本工資1700+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50；轉正后：基本工資2000+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+提成獎金；初中、高中（中專）：轉正前：基本工資1700+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50；轉正后：基本工資1500+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+提成獎金；備注：外場提成：保底貨量170噸，超過之后每卸一噸貨提成7元，月休6天，不包食宿，當天協助解決住宿；工作地點：深圳

　　6 長途卡車司機 多名 不要求 25-38歲 不限 A2駕駛證,有從業資格證；高中以上學歷或退伍軍人, 駕齡6年以上；待遇:8000-10000元/月, 住房100元/月補貼，提成工資，多勞多得；工作地點：廣州、上海；

　　7 營業員、會計 多名 不要求 不限 不限 大專學歷以上，須09屆、10屆應屆畢業生，責任心強 ，執行力強，應聘會計崗位須持有會計從業資格證，工資待遇(會計與營業員的薪資待遇一樣) 轉正前：本科學歷，基本工資1900（211大學2100）+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；大專學歷：基本工資1500+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金，轉正后：本科學歷，基本工資2100（211大學2300）+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金，大專學歷：基本工資1700+特區補貼100+住房補貼150+勤工獎50+績效獎金；工作時間：每天工作9.5小時(包括吃飯和休息)，月休6天。

　　8 貨車司機 多名 不要求 18-38歲 不限 高中（中專）畢業或退伍軍人；持B2照以上，3年以上駕齡，有貨運從業資格證，年審體檢回執單；身體健康，能吃苦耐勞，工資待遇：2000-3500元/月；（不包食宿，當天協助解決住宿）月休6天；

　　9 保安 多名 不要求 18-38歲 不限 退伍軍人（有退伍證）或警校畢業生;身體健康，責任心強,轉正后1600+績效獎金，綜合工資不低于1900元/月；月休6天，包住宿，公司有食堂；公司不定期舉辦員工提升培訓，高層領導與員工見面會，員工生日聚會等。

　　深圳市家家順房產交易有限公司 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 房地產經紀人 10名 中?；蛞陨?18-30歲 不限 要求：能吃苦耐勞，勇于挑戰，具有較強的溝通能力。職責：負責為客戶提供二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關業務的全程代理服務，工資待遇：傭金的35%-60%高分成+各類獎勵+社保，保底收入1000元，月收入過萬

　　2 分行經理 3名 不要求 不限 不限 勤快，心態好，表達能力強，有二年以上做地產經驗。

　　3 區域經理 10名 不要求 不限 不限 男女不限，底薪（3800-5000）+社保+20%純利潤獎金+出國旅游+戶外拓展培訓。職責：統籌指揮下屬各分行/區域開展業務，完成區域業績目標。要求：要求有豐富的業務和管理經驗，能較好的調動下屬區域/分行的業務積極性，能帶領下屬不斷尋找新的業績增長點，促進區域各分行業績增長。

　　4 文員 1名 不要求 不限 不限 一定要有房地產方面工作經驗，溝通能力強，待遇：2000左右。

　　5 業務員 多名 不要求 不限 不限 有房地產工作經驗，溝通協調能力強。待遇從優，挑戰高薪。

　　深圳市鴻業星房地產經紀有限公司 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

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　　中國人壽保險股份有限公司收展部 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

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　　宏茂飲食管理（深圳）有限公司 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

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　　深圳市城投物業管理有限公司 [深圳-羅湖區]臺號：[待訂]

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　　海太陽實業有限公司 [深圳-龍崗鎮]臺號：[待訂]

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　　深圳市聚寶欣貿易行 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

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　　美國友邦保險有限公司深圳分公司龍華營銷服務部 [深圳-龍華街道]臺號：[待訂]

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