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            深圳勁草人才大市場6月8日現場招聘信息(2)
            文章來源:勁草人才網   發布日期:2010年06月07日 00:00

            深圳市鼎豐裝飾設計工程有限公司

            本公司是專業從事室內外裝飾設計、施工、維護為一體的裝飾企業。主要經營范圍:豪宅、別墅、商業 、辦公等裝飾裝修設計工程

            業務主管:2名.男女不限,高中以上學歷,有一定的市場開拓能力,有兩年以上從事裝飾設計業務經驗。待遇面議,有社保

            業務員:多名,男女不限,學歷不限,有一定的業務能力,有從事裝飾設計業務經驗。待遇面議,有社保

            前臺文員:中專以上學歷,對人熱情,語文表達能力強, 從事相關文秘工作者優先。

            待遇:試用期后1800元,有社保

            有意者請帶上個人簡介、身份證明復印件及其證明來公司營銷部面試

            地址:深圳市南山區海德三道 海岸城西座705

            電話:86278693/13751125016 姚先生

            深圳市卓誠物業管理有限公司

            本公司求賢若渴,真誠歡迎愛崗敬業、富有團隊精神和奉獻精神的您加盟。

            機電維修工:2名,男性,35歲以下,高中以上學歷,能吃苦耐勞,持有效深圳電工上崗證,半年以上機電維修工作經驗。

            客服助理:5名,女性,20~30歲,初中以上學歷,相貌佳,有耐性,相關工作經驗一年以上,熟悉電腦操作優先。

            護衛員:15名,男 18~35歲,身高1.65米以上,初中以上學歷,月薪1600以上,試用期一個月,每天工作7.5小時,每月休息2天,公司買社保,有過節費、戶外活動、員工聚餐

            深圳市新科萬

            電子有限公司

            操作員:數名,女,18-30歲,初中以上學歷,身體健康,能吃苦耐勞.

            QC:2名,高中以上,有同職工作經驗優先

            待遇:底薪1000元,平時加班8.52元/時,節假日11.36元/時,月綜合工資2000元以上

            深圳市龍冠機電

            設備有限公司

            銑工:2名,年齡不限,2年以上工作經驗.

            CAC(佳鐵機):1名,年齡不限,2年以上工作經驗.

            曼聯電子

            曼聯電子公司是一家專業從事SMT組裝PCBA板卡及電子產品的來料加工企業,因公司發展需要,現大量招聘以下人員:

            SMT普工:20名,男/女,初中以上學歷,18-38歲,有電子廠工作經驗優先,身體健康,誠實,能吃苦,能適應兩班倒。

            焊錫、插件、清洗普工:30名,男/女,初中以上學歷,18-38歲,有電子廠工作經驗優先,身體健康,誠實,能吃苦,能適應長期加班。

            品質普工:10名,男/女,初中以上學歷,18-38歲,有電子廠工作經驗優先,身體健康,誠實,能吃苦,能承受工作壓力,能適應長期加班。

            以上待遇:五天半制,有住宿,綜合工資:1700-2000元。

            SMT業務員:男∕女,2名,22-30歲,從事PCBA來料加工廠、電子行業銷售工作1年以上,能獨立操作業務,能承受一定的壓力,工作主動積極、責任心強、忠誠敬業。

            待遇:1500+提成,包住,有社保。

            品質主管:1名,大專以上學歷,28-35歲,3年以上品質主管經驗,有PCBA加工廠品質管理經驗,熟悉PCBA的生產品質流程。熟悉ISO9000,實干、踏實,解決問題能力強,溝通能力強。能適應加班,能吃苦。

            待遇:3000-4000元,包住,有社保。

            倉庫職員:女,20-28歲,中專以上學歷,電腦熟練、打字速度要快,對電子元器有一定的了解,能適應經常加班。

            待遇:1050+津貼(30-200)+加班費,綜合在1500元/月,五天半制。

            福利:包住宿,有社會保險,員工生日蛋糕。

            深圳比斯曼電子有限公司

            本公司是通過ISO9001:2000認證,專業生產單、雙面、多層線路板的企業,現因公司生產的需要,誠聘以下崗位人員加盟本公司,共同發展:

            普工:2名,男女不限,有無經驗均可。

            電鍍、成型、印工:各2名,男,有一年以上相同工作經驗。

            QA:1 名,女,有相關工作經驗,高中或同等以上學歷。

            對位、菲林檢查、檢驗員、找點、飛針測試員:

            要求:各2名,女,有一年以上相關工作經驗。

            CAM:2名,男女不限,有一年以上相關工作經驗。

            以上崗位工資均在1400-2400元/月。公司購買社保,提供住宿,有食堂。

            深圳市鑫通達物流

            有限公司

            行政文員:女,18-28歲,大專以上學歷,形象好氣質佳,有較好的書寫能力,有相關工作經驗。

            碩丞實業發展有限公司

            普工:20名,女,18-22,初中文化,有無經驗均可,有電子廠經驗優先。

            SMT QC:4名,女,18-30,初中文化,熟悉SMT品質檢驗標準與物料,有半年以上電子廠相關工作經驗。

            DIP QC:2名,女,18-30,初中文化,熟悉DIP錫點檢驗標準與物料,有半年以上錫點檢驗工作經驗。

            執錫:2名,女,18-30,初中文化,熟悉DIP錫點標準,有半年以上電子廠烙鐵焊接經驗。

            操作員:3名,女,18-30,初中以上文化,對電子原器件熟悉,有一定的英文基礎和YAMHA機器操作經驗。

            貼片:5名,女,18-30,初中文化,認識電子物料,有電子廠手工貼片經驗。

            FB烙鐵手:4名,女,18-30,初中文化,認識電子物料,有半年以上電子元件焊接經驗。

            執錫QC:2名,女,18-30,初中文化,熟悉DIP元件外觀檢驗標準與物料,有電子廠手工浸錫工作經驗

            插件:6名,女,18-30,初中文化,認識電子物料,有電子廠手工插件經驗。

            SMTQA/IPQC:2名,女, 18-35歲,熟悉電子物料及SMT生產工藝流程,有SMT檢驗及抽檢工作。

            功能維修拉長:1名,男,20-35歲,高中文化,有電子原理基礎知識,具備DVD、電腦主板、GPS產品的維修清尾能力,一年以上維修管理經驗。

            MI拉長:1名,女,20-35歲,初中文化,熟悉電子物料,DIP作業流程,有一年電子廠插件線管理的工作經驗。

            MI助拉:1名,女,20-35歲,初中文化,熟悉電子物料,DIP作業流程,有半年電子廠插件線管理的工作經驗。

            后焊拉長:1名,女,20-35歲,初中文化,熟悉電子物料,DIP作業流程,有一年電子廠后焊線管理的工作經驗。

            保安員:1名,男,22-30歲,高中文化,持退伍證或保安上崗證,有一年以上工作經驗,有深圳戶口擔保。

            YAMAHA技術員:1名,男,高中以上文化,有SMT來料加工廠工作經驗,熟悉YAMAHA、XE、XGP編程,熟悉YGOS軟件。

            SMT編程員:1名,男女不限,熟悉物料知識,熟練運用電腦,具備電子加工廠工藝的品質工藝經驗2年以上。

            工藝員:3名,男女不限,熟練運用電腦,熟悉電子加工廠工藝流程,有一年以上工藝文件編制,制程工藝改善相關工作經驗優先。

            SMT拉長:1名,男女不限,20-35歲,高中文化,熟悉電子物料和SMT工藝流程,有半年電子廠SMT線管理的工作經驗。

            倉管:1名,18-26歲,初中文化,認識電子物料,對倉庫運作流程熟悉,有深圳戶口擔保。

            蘇 寧 電 器

            蘇寧電器(002024)是中國3C(家電、電腦、通訊)家電連鎖零售行業的領先者,截止2009年,蘇寧電器在全國30個省、300多個城市,香港和日本地區擁有近1000多家連鎖店面,80多個物流配送中心、2000多個售后網點,經營面積達500萬平方米,員工12萬多人,品牌價值455.38億元,蟬聯中國商業連鎖第一品牌。現特誠聘以下崗位:

            營業員:22~35周歲,大專以上學歷,表達能力較好、電腦操作熟練,有電器銷售工作經驗者優先。

            收銀員:20~40周歲,高中以上學歷,責任心強,電腦操作熟練,普通話標準

            前臺:22~40周歲,中專以上學歷,1年以上相關崗位工作經驗,有親和力、普通話標準,電腦操作熟練。

            3C服務臺受理員:22~35周歲,大專以上學歷,1年以上工作經驗,溝通能力強,責任心強,有相關工作經驗者優先。

            現場客服:23~35周歲,大專以上學歷,經濟類、管理類專業優先,1年以上相關工作經驗,電腦操作熟練,熟悉“三包規定”、《消費者權益保護法》等相關法律法規。

            客服專員:20~40周歲,高中以上學歷,打字速度40字/分,服務意識強,溝通能力佳,有客服經驗優先。

            水電工:22~40周歲,高中以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗,持電工上崗證等相關證書。

            倉管:25~40周歲,大專以上學歷,有1年工作經驗,對ERP\SAP操作熟練,有多年工作經驗者高中也可。

            采購部長:26-32周歲,本科及以上學歷,三年以上大型家電制造企業或知名家電、超市等連鎖零售企業經營管理經驗,熟悉家電行業及家電廠商運作,有一定的商品、法律、稅務知識,具有較強的談判、分析、溝通表達和團隊建設能力;具備較強的計劃,協調能力

            市場策劃部長:26-32周歲,本科以上學歷,廣告、新聞、市場營銷、中文等相關專業,三年以上家電行業或是零售連鎖行業相關工作經驗;邏輯思維能 力強,良好的組織、溝通協調能力,敬業、責任心強,良好的團隊合作精神。

            連鎖店店長:26-32周歲,正規院校大專以上學歷,5年以上大型家電、百貨商場、超市等店面管理經驗(面積2000平方以上,管理人員80人以上);務實敬業,踏實穩重,有較強的工作責任心;具有較強的溝通協調能力及團隊領導力。

            搬運送貨工\理貨工:22-40歲,初中以上學歷,身體強健,負重力強,吃苦耐勞。

            司機(物流配送):25-40歲,A2牌照, 高中以上學歷,在深3年以上工作經歷,對深圳路線熟知

            物流派工調度員:22-40歲,大專以上學歷,有相關物流公司1年以上調度工作。

            空調、平板電視、小家電、熱水器安裝師:22-40歲,有空調、平板電視、小家電、熱水器安裝工作其中一項經驗。

            理賠員:22-30歲,大專以上學歷,有相關工作經歷者優先。

            人事行政專員崗位職責:22-30歲,大專以上學歷,有相關工作經驗

            安裝學員:50名,吃苦耐勞,身體健康,保底工資1500元

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