（3）其他要求

　?、賵罂既藛T所提供的審查材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

　?、趫罂既藛T須本人按時到現場進行資格審查；

　?、圪Y格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，最終以市、區人事部門辦理聘用手續時的審查結果為準；

　?。?）入圍面試人員名單公布

　　入圍面試人員名單于12月20日上午9：00在羅湖教育信息網（網址：www.luohuedu.net)公布，入圍面試人員須于當天在指定時間憑本人身份證到指定地點領取面試通知書。

　　四、考試

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　　面試時間、地點見面試通知書。

　　面試采用談話和問答方式。考官從考生的專業知識、語言表達、個人形象等方面綜合評價考生的基本素養和潛質，并在評分表上給出分數。工作人員將考官給出的每位考生的總分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，將剩余3位考官分數算出平均分作為考生的面試得分。所有考生面試結束后，在面試成績60分以上人員中，依面試成績高低排序，按各職位擬聘用名額的３倍確定進入筆試人選；若某職位進入面試人數少于擬聘用名額３倍，則該職位所有面試成績為60分以上的人員都列為進入筆試人選。

　　考生憑本人身份證原件及面試通知書原件（兩證缺一不可）參加面試。面試成績、排名及筆試時間、地點于12月23日9：00在羅湖教育信息網（網址：www.luohuedu.net)公布。

　?。ǘ┕P試

　　筆試委托深圳市考試院統一組織實施?？忌鷳{本人身份證原件及準考證（兩證缺一不可）參加筆試。羅湖區不組織或委托組織任何形式的考前培訓。

　　1、筆試時間及地點

　　時間：2011年12月24日上午9∶30-11∶30

　　具體地點及要求見面試成績公告。

　　2、筆試科目及內容

　　此次招考職員的筆試類型為教育類，筆試內容為《教育教學基礎和技能》(分初中、小學兩個類別)。中學職位筆試內容為初中類，小學職位筆試內容為小學類。

　　筆試內容及大綱可登錄深圳市考試院網站查詢，或撥打咨詢電話：0755－83776655。

　　3、確定入圍擬聘人選

　　筆試結束后，按照面試、筆試成績5:5的比例加權合成總成績。根據各職位擬聘人數，按總成績由高到低順序等額確定擬聘人選?？偝煽兿嗤?，筆試成績高的確定為擬聘人選。

　　筆試成績及總成績于筆試結束十天后在羅湖教育信息網（網址：www.luohuedu.net)公布。

　　五、考察、體檢、公示、辦理聘用備案手續

　　（一）考察

　　考察內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況，并對擬聘人選的資格條件進行復查。

　　經考察不合格的，取消聘用資格。

　　經考察后確定入圍體檢人選，入圍人員名單由用人單位另行通知赴深圳體檢。

　　（二）體檢

　　取得體檢資格的人員須攜帶本人身份證原件、準考證原件及近期一寸正面免冠彩色相片一張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。

　　體檢由羅湖區人力資源局組織，羅湖區教育局具體落實。體檢時間及體檢醫院另行通知。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。如體檢結果出現影響聘用的情況時，不予聘用。

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　　經考試、考察、體檢合格的擬聘人員名單，在羅湖區人力資源局網站公示7天。

　?。ㄋ模┺k理聘用備案手續

　　擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法（試行）》（深圳市人民政府令第137號）及《深圳市事業單位職員招聘實施細則》（深人規〔2009〕3號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，辦理聘用手續，所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　六、試用期

　　對已辦理聘用手續的人員，由用人單位按規定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（應屆畢業生實行1年試用期，其中獲得碩士或博士學位的，可縮短試用期，但不得少于6個月）。試用期包括在聘用合同期限內。試用期結束,考核合格的，予以繼續聘用，考核不合格的，按規定辦理解聘手續。

　　七、其他事項

　　1、招考相關資格等時間的計算，均截至2011年12月19日。

　　2、2012屆應屆畢業生報考的，須于2012年8月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。

　　3、對在招考過程中違反我市職員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。

　　4、本公告所指日期或數字均包含本數。

　　5、本公告由羅湖區教育局負責解釋。咨詢電話：25666350