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            興達人才市場3月9日現場招聘信息(3)
            文章來源:興達人才市場   發布日期:2012年03月08日 00:00

            公司名稱:深圳平盛電子有限公司 行業:電氣/機械/機電/重工 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:1樓103區

            會計 大專,崗位要求:要求1名、女、25歲以上、大專、有3年以上工廠實務會計經驗,有優秀的職業道德!有《會計證》及相關從業《資格證書》。熟成本核算,熟全盤帳,會做“免/抵/退”稅,會用財務軟件(如《用友》、《金蝶》、《ERP》、《速達》等),具備財務管理統籌能力。待遇2500-3500,包食宿。工作地點汕頭?!?/p>

            生產經理 崗位要求:1名,男,本科或大專以上學歷,有從事電子元器件生產管理三年以上經驗。適應能力強,對一些可能出現的突發事件能給予很好的應爭措施,能制定、安排生產計劃,品質觀念強,(工作地點) 

            外貿業務員 崗位要求:大專以上學歷。2、英語6級以上。3、可以和外商交流,筆譯能力強。4、一年以上外貿工作經驗。5、從事電子行業的優先。(底薪+提成) 

            跟單文員 崗位要求:1名,年齡18—27歲,要求高中或中專以上學歷,有一年以上相關工作經驗,對辦公軟件熟練性格開朗,溝通能力強,有良好的表達能力和團隊意識?!?/p>

            保安 崗位要求:男,18-45歲,初中以上學歷,懂簡單英文字母,視力佳,為人勤懇,有相關工作經驗。工資面議。 

            業務員 崗位要求:多名,男女不限,高中或大專以上學歷,年齡18-35歲。要求具有良好的職業素養和團隊精神,較強的溝通協調能力;性格開朗、親和力較佳,學習能力強且有進取心。試用期一個月,待遇試用期2000/月,試用期后2500/月+提成(有經驗),提供住宿,26天制?!?/p>

            普工 崗位要求:普工男女不限,年齡在40歲內,試用期一個月,試用期工資1800元,試用期后經考核合格者,可轉正式工,按計件工資+全勤+夜班補助,月綜合工資1800-3000元。提供住宿,26天制?!?/p>

            公司名稱:深圳市百優世紀信息技術有限公司 行業:互聯網/電子商務/網游 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:1樓133區

            商務代表 18歲-25歲,崗位要求:10名;1、具備優秀的溝通技巧、表達技巧,普通話標準流利;2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有很強的學習和溝通能力,性格開朗,年齡18-25歲。3、有較強的團隊合作意識,有挑戰高薪的決心和信心; 福利待遇:薪酬待遇=底薪+績效+提成+社保+國內游

            銷售代表 18歲-25歲,崗位要求:電子商務、IT銷售行業,如果你是有沖進、有闖進、有想法、對自己負責的,你就來。1、男女不限,大專以上學歷(優秀的應屆生,有想法,敢于挑戰亦可)或有一年以上銷售工作經驗;2、性格活潑開朗,善于與人溝通,樂于學習思考,勤于開拓創新;3、有恒心、毅力,能夠承受一定的工作壓力,勇于重塑自我,敢于挑戰高薪;4、誠實、責任心強、遵守承諾、追求成功、有韌性、執著、不輕易放棄,具有強烈的事業心和頑強的拼搏精神;5、計算機熟悉,具有網絡市場營銷或常規媒介營銷經驗者優先。6、提供多元化的發展平臺,廣闊的晉升空間。 福利待遇:薪酬待遇=底薪+績效+提成+社保+國內游

            業務員 18歲-25歲,崗位要求:一年以上的銷售經驗,良好的學習能力;具有優秀的團隊合作精神,口齒清晰;普通話標準;思維敏捷、應變能力強,有耐心,抗壓能力強 福利待遇:薪酬待遇=底薪+績效+提成+社保+國內游

            電話營銷 18歲-25歲,崗位要求:喜歡從事挑戰性的工作;2有好的溝通能力,有激情。3本崗位可以接受優秀的,有志于從事銷售行業的應屆畢業生。 福利待遇:薪酬待遇=底薪+績效+提成+社保+國內游

            電話營銷 18歲-25歲,崗位要求:喜歡從事挑戰性的工作;2有好的溝通能力,有激情。3本崗位可以接受優秀的,有志于從事銷售行業的應屆畢業生。 福利待遇:薪酬待遇=底薪+績效+提成+社保+國內游

            公司名稱:深圳市鑫派恪電子技術有限公司 行業:其它行業 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:2樓219區

            PIE工程師 20歲-35歲,中專,崗位要求:1、PIE實際工作經驗2年以上 2、熟悉超聲波、高周模具調試 3、能夠獨立處理分析問題,懂電子原理者優先錄用?!?/p>

            電子工程師 22歲-35歲,大專,崗位要求:1、懂電子音響類產品、電池、電子硬件電路設計 2、精通電子原理,熟悉PCBLAYOUT 3、獨立工作能力強,具有良好的團隊合作精神?!?/p>

            內貿業務員 18歲-35歲,中專,崗位要求:一年以上同職工作經驗,能夠獨立開發客戶,對內貿流程了解?!?/p>

            開發部經理 男,30歲-40歲,大專,崗位要求:1、懂開發工程管理 2、有5年以上大型公司同類職位經驗 3、熟悉產品開發流程懂結構、電子設計 

            公司名稱:奔能佳電子有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:3樓395區

            采購助理 女,18歲-35歲,中專,崗位要求:熟悉電子類物料,誠實,具有良好的職業操守,執行能力強,熟悉辦公軟件操作,有吃苦精神及抗壓能力,有電源類產品材料采購經驗優先?!?/p>

            廚師 崗位要求:男女不限,身體健康,誠實,能吃苦耐勞,有工廠廚房工作經驗者優先?!?/p>

            行政文員 女,18歲-35歲,高中,崗位要求:1.負責前臺電話的轉接,傳真的收發及報刊的更新來客接待。2.負責員工考勤及加班小時統計。3.負責員工社保、居住證等業務。4.負責辦公設備日常的維護與維修,勞保用品的發放及采購。5.負責文件發行,記錄與更新工作。6.責任心強,吃苦耐勞,包吃住,執行勞動法?!?/p>

            PMC 女,25歲-35歲,中專,崗位要求:1.2年以上PMC工作經驗,電腦熟練;2.有豐富的處理生產訂單(包括排產、催料、交期等問題)的經驗,有較強的溝通能力;3.性格活潑,具務良好的團隊合作精神,具有積極向上的工作態度; 崗位職責:1.負責根據生產訂單制定生產計劃,物料申購計劃;2.負責跟進物料進料情況;3.負責跟進生產執行情況;4.負責就生產相關執行情況進行數據分析?!?/p>

            倉管 18歲-35歲,初中,崗位要求:女,有1年以上工作經驗,熟悉電子物料,能吃苦耐勞。 

            銷售助理 女,18歲-25歲,大專,崗位要求:1、極強的書面和口頭溝通能力;2、良好、高效的執行能力;3、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的辦公軟件使用;4、網絡推廣從業經驗優先?!徫宦氊煟?、銷售相關文檔管理2、訂單處理3、與客戶、各代理店的溝通協調、維護等工作 

            美工 20歲-30歲,大專,崗位要求:1、構思新穎,創意獨特,具有豐富的互聯網設計及產品包裝宣傳設計經驗者優先;2、良好、高效的執行能力;并具有良好的溝通交流技巧,團隊協作能力;3、精通Photoshop、Dreamweaver、Flash等圖形軟件,熟悉DIVCSS網站布局;4、熟悉HTML、CSS、Actionscript能夠獨立完成靜態頁面及FLASH動畫頁面制作;5、對主流開發語言有一定了解(如NET、PHP、ASP),能與程序號進行良好互動; 

            電子工程師 25歲-35歲,大專,崗位要求:2名,大專以上學歷,電子專業,2年以上電源類產品研發經驗,能熟練運用PROTEL軟件制作產品圖?!?/p>

            電子技術員 18歲-35歲,中專,崗位要求:2名,男,中專以上學歷,電子專業,有較好的電子線路基礎,1年以上電源類產品樣品制作經驗?!?/p>

            銷售代表 女,大專,崗位要求:要求5名,女,大專以上學歷,溝通能力強,能吃苦耐勞,1年以上電子產品網絡銷售經驗。待遇底薪+提成,包食宿,執行國家勞動法。 

            公司名稱:華榮鑫科技有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:2樓228區

            會計 女,25歲-40歲,中專,崗位要求:有會計從業資格證具有獨立工作能力及財務分析能力工作細致,責任感強,良好的溝通能力 

            PMC專員 女,20歲-35歲,中專,崗位要求:有較強的邏輯思維和溝通協調能力;有LED照明行業經驗者優先; 

            外貿業務員 25歲-35歲,高中,崗位要求:男女不限,25-35歲,特別優秀者可適當放寬條件;英語精通,能熟練與客戶客情公關建立。有2-3年工作經驗,能熟練洽定進出口流程、單證處理,能夠獨立完成工作?!徫宦氊煟汗咎峁┩暾呐涮状胧?,(香港賬戶,國內一般納稅人,出口資格,產品優勢,制造團隊。)只要你有理想,想創業,有訂單。三華提供給你最合適的創業平臺 福利待遇:提成(6%-15%)公司最高可以與你4,6分成。福利住房公積金+社保+雙休

            采購員 女,25歲-35歲,中專,崗位要求:1有一定背光源采購經驗、能承受工作壓力,擅于溝通,思維活躍,口頭表達能力強,工作認真細心、行動果斷迅速,較強的分析判斷與總結能力;2、采購崗位3年經驗,熟悉電子物料采購;3懂得產品的價格成本分析,良好的溝通能力、談判,優秀的估價和儀價的能力對工作認真負責,為人正直?!徫宦氊煟?年工作經驗 福利待遇:面談

            區域銷售經理 24歲-35歲,大專,崗位要求:2年以上的渠道銷售經驗,有較強的市場開發和管理及維護能力,熱愛銷售事業、有工作激情、性格開朗、責任心強,具有良好的語言表達能力、溝通技巧及團隊精神;能適應長期出差 崗位職責:5:至少二年傳統照明或成品渠道銷售經驗,有全國代理商開發經驗?!?/p>

            大區經理 男,25歲-35歲,大專,崗位要求:3年以上的渠道銷售經驗,有較強的市場開發和管理及維護能力,熱愛銷售事業、有工作激情、性格開朗、責任心強,具有良好的語言表達能力、溝通技巧及團隊精神;能出差,吃苦耐勞;7能適應長期出差 崗位職責:有上進心、能獨擋一面,負責區域的市場策劃和營銷意識。服務于公司整體市場策劃,進行區域的執行和統籌工作?!?/p>

            公司名稱:深圳市佳士科技發展有限公司 行業:電氣/機械/機電/重工 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:3樓330區

            服務專責 18歲-35歲,大專,崗位要求:1、男,大專及以上學歷,應用電子技術類相關專業,一年以上相關工作經驗;2、熟悉數字電路,模擬電路,有電子設備維修經驗優先;3、應屆畢業生(應用電子專業)亦可?!?/p>

            采購員 18歲-35歲,大專,崗位要求:1、女性,20~28歲,大專以上學歷,一年以上同職經驗;2、熟悉采購流程,有辦公用品及輔料采購經驗;3、對ISO9000熟悉,有一定的系統知識,熟練操作ERP系統,4、電腦操作熟練,打字速度每分鐘60字以上;4、能承受工作壓力,做事果斷有魄力,有會計相關知識及檔案管理經驗者優先?!?/p>

            調試員(急) 18歲-35歲,中專,崗位要求:任職資格1、男性,21-30歲,中專學歷,電子類相關專業;2、同職工作經驗半年以上;3、熟悉電子電路知識,對產品的性能及生產流程有一定的了解;4、對品質管理知識有一定了解,有5S觀念;崗位職責1、嚴格按照作業指導書進行操作;2、正確使用工具并負責保管;3、對調試過程中不符合調試標準的技術器件參數應及時反饋; 

            保安 18歲-35歲,高中,崗位要求:任職資格1、男性,24-40歲,高中以上學歷;2、服從上級安排,為人誠實,工作認真負責;3、有保安員一年以上工作經驗;4、有退伍證者優先; 

            ERP統計員 18歲-35歲,中專,崗位要求:任職資格1、女性,18-30歲,中專/高中以上學歷,計算機專業;2、熟練操作電腦,熟悉ERP系統的操作;3、做事認真,仔細,對數據敏感,有統計員工作經驗優先;崗位職責1、負責PMC部相關單據的ERP系統輸入;2、對生產計劃及倉庫的ERP單據熟悉;3、其他主管臨時安排的工作; 

            MC計劃員 18歲-35歲,中專,2000元以下, 崗位要求:任職要求1、高中/中專以上學歷,電子行業物控計劃三年以上工作經驗;2、熟悉電子及五金物料,對ERP系統較為熟悉,豐富的物料需求計劃操作經驗;3、有較強的執行力、統籌計劃和協調溝通能力;4、工作勤奮踏實、認真負責?!?/p>

            司機 18歲-35歲,高中,崗位要求:任職資格1、服務意識強,頭腦靈活,踏實肯干,有責任心;2、持B照以上,為人誠實;3、駕駛經驗豐富,情緒穩定,遇事沉著,無交通事故記錄;4、熟悉廣東區域道路交通,熟國家及廣東區域交通政策法規;5、溝通、反應能力強,有深戶及房產擔保者優先; 

            采購工程師 1、大專以上學歷,電子、機電等相關專業畢業1、熟悉供應商開發、采購招投標及詢價定購等工作程序;2、有豐富的采購體系工作經驗與供應商管理經驗;3、良好的溝通談判能力、市場洞察力,具備優秀的職業操守;4、熟練ERP或SAP系統的操作備注:1、因公司發展,即將搬遷至深圳坪山新區新工業園,無意隨公司搬遷到坪山就業者,請勿投簡歷。

            IE工程師 1、電子或機電一體化相關專業,大專以上學歷;2、具有電子或機電行業三年以上工作經驗;3、熟識IE專業手法,精通生產現場改善與布置。

            TE工程師 3年以上相關工作經驗,熟悉電子線路原理,對測試積架設計及制作有豐富的實際工作經驗,懂ATE綜合測試儀,有電焊機測試工作經驗者優先。

            公司名稱:萬福五金制品廠 行業:原材料及加工 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:3樓333區

            倉管 崗位要求:有五金加廠倉管相關工作經驗優先。年齡20-45,男士優先 

            業務員 崗位要求:2名,性別不限,有氧化工作經驗優先. 

            跟單員 崗位要求:女性,年齡25歲-35歲,要求跟客戶溝通能力強,普通話標準,口齒清晰,反應靈敏.有責任心,吃苦耐勞,,能及時完成主管交代的任務,工作態度嚴謹,自我要求高,熟悉辦公軟件操作

            公司名稱:深圳市晶進科技有限公司 行業:通信/電信設備/服務 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:1樓122區

            金屬事業部IPQC 男,22歲-30歲,初中,崗位要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉基本的測量工具,在五金加工行業做過。

            加工中心技術員 男,25歲-35歲,初中,崗位要求:會識圖、編程,熟練操作西門子系統,從事加工中心調機工作三年以上。

            CNC加工中心師傅 25歲-45歲,高中,崗位要求:中技以上文化,3年以上零件加工經驗,熟練使用Mastarcam及CAD等繪圖軟件,熟悉三視圖,會磨刀

            倉庫文員 女,18歲-35歲,高中,崗位要求:1名,高中以上學歷,電腦操作熟練,有倉管工作經驗1年以上,對數據敏感。

            公司名稱:全一電子(深圳)有限公司 行業:電子/光電/微電子 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:1樓131區

            製造課長 崗位要求:性別不限,中專以上學歷,25至40歲,有生產現場二年以上管理經驗,懂電子技術。 

            裝配拉長 崗位要求:5人,性別不限,高中以上學歷,一年以上電子廠生產裝配現場管理工作經驗。 

            成型技術員 18歲-35歲,初中,崗位要求:1名,初中以上學歷,二年以上臥式成型機調試經驗,一年以上成型技術員經驗。 福利待遇:五天制八小時,按勞動法計算加班費,提供食宿,購買社保,住房公積金。

            波峰焊技術員 崗位要求:1名,初中以上學歷,一年以上波峰焊錫爐操作與保養維修經驗。 

            PIE助理工程師 男,22歲-38歲,中技,崗位要求:中專以上學歷,有電機維修,零配件管理之經驗,主要負責生産車間電機設備(電鑽、熱風槍)等設備維修工作與生産工具耗材管理?!?/p>

            電子工程師 男,23歲-38歲,中技,崗位要求:中專以上學歷,電子相關專業,五年以上工作經驗,有客戶專案跟進經驗,主要負責客戶機種專案跟進、生産管控、異常反饋、處理等事項,有放大器相關經驗優先?!?/p>

            生管員 女,21歲-32歲,高中,崗位要求:1、女性,20-28歲,中專以上學歷;2、1年以上生管工作經驗,對ERP系統熟練使用;3、工作態度務實、嚴謹,具有職業道德觀,能承受較大的工作壓力?!?/p>

            插件組長 22歲-38歲,中專,崗位要求:1名,高中或中專以上學歷,要求二年以上相關生產現場管理經驗,熟悉插件作業流程,良好的協調能力與執行力?!?/p>

            維修技術員 崗位要求:5名,中專以上學歷。有電子廠成品及半成品維修經驗1年以上,懂電子線路,熟練使用烙鐵與風槍?!?/p>

            PE工程師 男,23歲-38歲,中技,崗位要求:大專以上學歷,一年以上注塑車間機臺、模具等相關經驗。主要負責注塑成型車間作業標準書製作、制程改善、工時測量及協助產線運作相關工作?!?/p>

            生產文員 崗位要求:2名,女,18-28歲,高中以上學歷。辦公軟件操作熟練,頭腦靈活,有生產文員工作經驗1年以上,能適應加班。 

            倉管員 崗位要求:要求5名,男,1年以是倉庫管理經驗,熟悉收發料的管理?!?/p>

            電工 崗位要求:各1名,男,20-40歲,初中以上學歷,能吃苦耐勞,熟悉電子廠水電安裝,總務維修 

            公司名稱:萬昌房地產經紀有限公司 行業:房地產業 公司地址:寶安 招聘時間:03月09日 上午 展位號:1樓133區

            售樓員 60名;要求:熱衷于房地產銷售,追求高收入。待遇:月薪1800+高提成+社保+福利+提供良好的職業發展空間

            營銷總監 2名;要求:房地產三級市場相同崗位三年以上工作經驗,具有良好的市場反應能力和豐富的營銷經驗;團隊管理能力強,擁有一定的創新能力。待遇:月薪12000+高提成+社保+福利+提供良好的職業發展前景

            區域經理 6名;要求:相同崗位二年以上工作經驗,團隊統籌管理能力強。待遇:月薪8000+高提成+社保+福利+提供良好的職業發展空間

            營業經理 10名;要求:房地產三級市場一年以上工作經驗,有較強的團隊管理能力。待遇:月薪5000+高提成+社保+福利+提供良好的職業發展空間

            行政助理 3名(女);要求:品貌端正,熟悉辦公軟件操作。待遇:月薪3000+社保+福利+提供良好的職業發展空間

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