泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D88）

　　企劃督導崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責： 1、分析保險電話營銷特點，制定企劃和業務推動方案，促進電銷隊伍提升銷售業績；2、根據業績目標，確定節奏，保證業績目標的實現；3、確定企劃和業務推動方案的彈性空間，定期組織方案宣導、開展各項檢查。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，良好的語言表達能力；;

　　運營崗支持員,23 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司要求，執行各項運營管理制度，完善業務流程，有效支持和保障電銷業務發展；2、負責協調處理業務伙伴在銷售過程中出現的問題件及其它業務需求或問題；3、與公司業管、客服、財務等部門溝通協調，確保保單正常并及時承保；4、為客戶或銷售主管提供快速準確的保單查詢；5、售后保全業務的上報處理及跟蹤、反饋。 任職要求1、計算機相關專業優先；2、溝通能力強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　培訓崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責：1、根據總公司的培訓政策、制定電銷隊伍的年度培訓計劃，并組織實施；2、負責新入職電銷理財專員的培訓工作；3、負責建立、完善專兼職講師隊伍，組織開展各兼職講師隊伍的培訓工作；4、執行總公司培訓體系。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，具有良好的語言表達能力；;

　　保單遞送支持員,20歲 至 30歲,學歷不限,不限,工作職責：1、根據公司安排打印并遞送保單；2、處理送單過程中各種突發事件；3、客戶關系維護。 任職要求：1、形象氣質佳；2、熟悉深圳交通；3、有駕照、有快遞工作經驗者優先；4、有較強的溝通能力和服務意識；5、執行力強，具有吃苦耐勞的精神。;

　　電話銷售續期崗,22 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司分配的續期催繳清單，執行電話催繳任務，并達成續期指標；2、提供給客戶快速、準確與專業的查詢及保全服務；3、參加公司的技能訓練，提升專業知識及技巧，提高客戶滿意度。 任職要求1、音質佳，反應靈敏，親和力強，說話有條理；2，服務意識強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　應屆畢業生,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據個人能力確定工作崗位； 2、根據公司安排完成各種工作任務；3、工作滿一年后表現優秀者送總公司培訓。 任職要求：1、專業不限；2、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通；3、有挑戰意識，有上進心；4、認同公司文化，有良好的職業生涯規劃，熱愛保險行業。;

　　銷售精英,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據公司要求完成銷售任務；2、運用正確的銷售技巧進行電話行銷。 任職要求：1、條件優秀者學歷可適當放寬； 3、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　招聘專員,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、根據公司用人需求制定招聘計劃并嚴格執行；2、根據公司實際情況制定人力需求模型；3完成日常行政工作。 任職要求：1、管理學相關專業；2、熟悉人力資源管理模塊和國家相關勞動法律規定；3、良好的抗壓能力以及團隊合作意識，有較強的判斷能力、溝通能力和適應能力，對工作認真負責；4、熟練使用 office辦公軟件，有銷售人員招聘工作經驗優先。;

　　電話銷售質檢崗,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、負責對TSR提交的銷售錄音進行質量檢核，并填寫錄音質檢記錄表；2、負責對TSR進行輔導，以確保TSR完全了解公司的“錄音質檢標準”和對銷售品質的要求；3、負責對錄音質檢記錄進行統計分析，并對整個電銷中心的保單受理品質負有責任；4、負責提出改進電銷話術的建議，使其能夠促進銷售和提高受理品質；5、處理客戶咨詢和簡單投訴；6、 按時達成公司安排的任務并及時反饋和總結工作中發現的問題。 任職要求：1、具備較強的計算機操作能力，熟練運用office辦公軟件；2、具備初步的數據分析能力；3、工作主動積極、學習能力良好；4、有高度的責任心，協作能力好，溝通能力強；5、以服務客戶為導向、服務意識強。;

　　電話銷售理財專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、運用正確的銷售技巧進行電話營銷；2、客戶關系的維護。 任職要求：1、普通話流利，口齒清晰，能夠熟練操作電腦辦公軟件；2、具備良好的服務意識，能夠承受工作壓力。;

　　電銷主管,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、管理銷售團隊；2、組員業務技巧的輔導以及組員心態建設3、根據公司業務發展制定目標并督促達成。 任職要求：1、有管理10人以上團隊的經驗；2、良好的溝通技巧，能有效領導及管理人員，能處理各種客戶需求和客戶投訴；3、成熟穩重，能承擔壓力，具備強烈的責任感。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科 以上,不限,現因公司發展需要培養一批高素質高管理人才要求；工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科,不限,工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　深圳市家美樂裝飾材料有限公司 （展位號：E+1）

　　品牌專賣店高級銷售顧問（櫥柜、潔具專賣）,22歲 至 30歲,學歷不限,5人,1.薪資：1800元-3000元+提成+其他福利； 2.形象氣質佳，身高160CM以上； 3.良好的語言表達能力，懂商務禮儀，酒店、旅游管理等相關專業優先考慮； 4.高中以上學歷，有良好的溝通能力和較強的協調能力； 5.有櫥柜、衛浴行業工作經驗能接受外派人員優先考慮。;

　　工程 / 家裝業務員衛浴潔具業務員及業務經理,22歲 至 35歲,高中 以上,5人,1年以上家裝(或工程)相關工作經驗； 具有很強的責任心和獨立開展工作的能力； 善于學習，有責任心，有良好的溝通能力，為人機敏，有良好的團隊精神； 有家裝/工程經驗者或有客戶資源者優先考慮，有石材銷售工作經驗者優先。;

　　東莞分公司經理及品牌專賣店店長,年齡不限,學歷不限,2人,（各1名)： 1.男，28-40歲，有衛浴及裝飾材料銷售經驗 2.有駕照，領導東莞分公司開展德系衛浴品牌在當地市場的推廣工作 3.熟悉東莞建材市場，有一定的設計師資源 4.負責東莞分公司日常運營管理工作，完成分公司任務指標 備注：上班地點東莞東城;

　　零售經理,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、身高160CM以上；口才表達能力強，熟悉辦公軟件； 2、有在深圳地區從事相關工作經驗者優先； 3、有駕照者優先想，形象氣質佳； 4、工作認真細心、具備良好的溝通及領導能力； 5、負責深圳公司品牌衛浴零售市場的日常運營管理，完成深圳市場零售業績目標。;

　　深圳市創自技術有限公司 （展位號：E+2）

　　海外銷售工程師（急招）,年齡不限,學歷不限,不限,1、有相關銷售/市場工作經驗； 2、英語6級以上水平，口語流利； 3、理工科背景優先（有大量海外參展，考察機會）。;

　　軟件工程師,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1.按產品的開發要求，完成軟件的需求分析 2.負責嵌入式產品軟件框架設計 3.負責嵌入式產品軟件源碼編寫 4.產品開發的軟件調試和維護； 5.嵌入式軟件測試方法制定和互測 6.配合其他工程師完成產品整機調試，實現產品各種軟件功能； 7.相關軟件設計文件的整理及編寫 8.產品的技術支持及相關問題的解決 技能： 1.了解數字、模擬電路原理 2.熟悉單片機原理、ARM芯片及C語言編程，熟悉STM32系列優先； 3.對數據結構有一定的了解 4.熟悉鈔票鑒偽的特征點及鑒偽原理 5.能夠閱讀英文資料;

　　電子硬件工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1）模擬電路，數字電路的基礎知識扎實； 2）熟練常用的單片機硬體運用，如：51系列，AVR系列，ARM系列，有DSP，FPGA的硬體運用經驗； 3）熟練使用PROTLE或POWER PCB，有布四層板或以上的經驗； 4）熟悉鈔票鑒偽原理，熟練使用常用的鑒偽傳感器，如：紅外，磁頭，紫光，CIS等。 5）能夠閱讀英文資料;

　　結構工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1）機械或機電一體化相關類專業，3年以上獨立的結構設計經驗 2）熟悉結構設計基本要求，具有扎實的機械設計理論基礎 3）熟悉塑膠及五金材料，了解扳金及注塑工藝； 4）熟悉PROE, AutoCAD等制圖軟件，了解Coreldraw等失量軟件 5）較強的自學能力和求知欲望，有創新能力且能夠接受新知識 6）有點鈔機、驗鈔機、紙硬幣識別相關機具設計經驗;

　　人力資源總監,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責 1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響； 2、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業生涯規劃； 6、負責公司的整體企業文化建設。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業； 2、五年以上行政人事管理經驗，三年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗； 3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規； 4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。;

　　深圳市龍崗區坪山佑富塑膠五金電器廠 （展位號：D14）

　　采購員,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,英語四級以上，四年采購以上相關工作經驗，熟練ＥＲＰ辦公軟件。;

　　采購文員,25歲 至 38歲,大專 以上,1人,一年以上采購工作經驗，英語4級以上，熟悉采購流程，優秀應屆生優先考慮。;

　?。校停弥鞴?28歲 至 38歲,大專 以上,1人,計算機熟練，10年以上PMC工作跟進經驗，能吃苦耐勞。熟悉ＰＭＣ工作管理。;

　?。校停糜媱潌T,23歲 至 32歲,大專 以上,1人,計算機熟練，3年以上PMC工作跟進經驗，能吃苦耐勞。熟悉ＰＭＣ工作流程。;

　　船務文員,23歲 至 30歲,中專 以上,1人,兩年以上船務工作經驗，做事仔細，計算機熟練。有一定英語基礎。;

　　績效考核專員,28歲 至 39歲,大專 以上,1人,5年以上大型企業績效考核工作經驗，熟悉績效評估流程，能建立系列有效考評指針體系.;

　　維修部主管,30歲 至 48歲,大專 以上,1人,6年以上企業工作經驗，熟悉水電安裝，熟悉生產設備維護與保養。;

　　QE工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,機械或電子專業﹔3年以上品質工作經驗,能處理生產質量異常;

　　品管助理主管,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,5年以上質量全面管理工作經驗，熟悉ISO體系，負責檢驗計劃及運作，協調相關部門解決質量問題，能對于成品合格與否判定。能夠糾正措施執行成效評估。能用英語進行交流。;

　　PE工程師,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,機電或電子專業有兩年相關工作經驗，有一定英語基礎，熟悉生產制程工藝控制，懂夾具制作。;

　　注塑工程師,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、三年以上注塑工藝控制工作經驗2、模具相關專業 3、有一定英文基礎;

　　工程部經理,35歲 至 50歲,大學本科 以上,1人,1、能熟練運用PROE/WILD FIRE、AUTO CAD 等軟件。2、懂得項目管理4、15年以上小家電產品設計經驗，懂塑膠件和五金件的設計。熟吸塵器、卷發器設計管理工作經驗優先考慮。;

　　產品設計工程師,28歲 至 40歲,大專 以上,2人,1、能熟練運用PROE/WILD FIRE、AUTO CAD 等軟件。2、產品設計及維護3、機械設計或高分子化學專業 4、三年以上小家電產品設計經驗，懂塑膠件和五金件的設計。熟吸塵器、卷發器設計工作經驗優先考慮。;

　　生產部經理,31歲 至 49歲,大專 以上,1人,1\Diploma or above in Engineering or Manufacturing 2\At least 10 years in Production management and 3 years in managerial position.3\Familiar in household appliances industry4\Proven experience in 5S, Quick Change, production efficiency and manufacturing cost analysis.5\Managing about 2,000 workers and demonstrate high flexibility in agile production mode.6\Self-starter and able to work under pressure.7\Good communication and team worker.8\Fluent in Cantonese, Mandarin and English;

　　舞蹈聲樂老師,28歲 至 50歲,中專 以上,1人,聲音甜美、能歌善舞、品貌端莊；語言表達能力強； 有舞蹈教學經驗或大型晚會組織能力優先考慮。;

　　關務管理師,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,1）報關系統推進（ＥＲＰ、ＥＤＩ）獨資廠賬務主導（套賬）平衡協助控制;

　　模具技工,25歲 至 35歲,中專 以上,1人,1、兩年以上模具制作工作經驗　2、能吃苦耐勞，服從工作安排;

　　電工,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,熟練掌握電器機械設備的維修，維修保養，持有電工證及三年以上的工作經驗。;

　　行政主任（羅湖）,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,5年以上寫字樓行政辦公室工作經驗，能獨立處理行政事務，計算機熟練。;

　　會計（羅湖）,22歲 至 35歲,中專 以上,1人,1年以上會計工作經驗，熟悉公司賬目流程及稅務處理，計算機熟練，可考慮優秀應屆畢業生。;

　　照明工程師（羅湖）,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,5年以上照明工程設計安排及管理，能獨立開展項目管理及配置。;

　　設計師（羅湖）,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,2年以上工業工程設計工作經驗，熟悉設計軟件。;

　　深圳萊寶高科技股份有限公司 （展位號：D15）

　　深圳華盛昌機械實業有限公司 （展位號：D16）

　　機械工程師,年齡不限,大學本科,3人,1.機械設計、機械電子、自動化設備等相關專業本科以上學歷，具備比較全面、扎實的機械專業知識，能閱讀一般英文資料；2.2年以上電子設備結構或傳動結構設計經驗；3.熟悉鈑金、塑膠、切削等加工工藝及相關結構件設計；4.了解通風散熱及EMC等相關知識，有良好的分析計算能力；5.熟悉產品開發流程，了解各階段輸入和輸出；6.熟練應用PROE、AUTOCAD等設計軟件建模和制圖.;

　　硬件工程師,年齡不限,大學本科,2人,1、電子、通信、自動化或計算機類相關專業，三年以上工作經驗； 2、； 3、具備良好的團隊合作精神； 4、熟悉arm并有實際開發經驗者優先。;

　　單片機工程師,年齡不限,大學本科,2人,熟練使用匯編、C語言等工具軟件，邏輯思維強，細心，反應靈敏，有創新能力,懂測量領域、傳感器應用,儀表產品者優先.3年以上軟件研發工作經驗.;

　　Iphone軟件工程師,年齡不限,大學本科,2人,崗位職責：1.負責手機Iphone平臺上軟件開發,應用軟件模塊的設計和實現；2.負責界面修改,程序算法優化,網絡優化等。 崗位要求： 1.計算機相關專業，相關工作經驗一年以上；2.掌握iPhone SDK相關技術開發及應用； 3.了解iPhone/Mac操作系統（或者Unix/Linux操作系統）；4.有扎實的C++編程基礎，熟悉Objective C,良好的數據結構和算法，較強的邏輯思維能力；5.在Iphone手機平臺上獨立開發過完整的程序,如游戲,應用軟件 (必備條件)；6.熟悉java、服務器、熟悉android系統開發人員優先考慮;

　　電子工程師,年齡不限,大學本科,8人,1、生物工程、電子、通信、自動化類相關專業；2、熟悉模擬電路及數字電路知識，熟悉各類電路及至少一種畫圖工具；3、吃苦耐勞,動手能力強，有上進心,團體協作意識強。;

　　外貿業務員,年齡不限,大學本科 以上,2人,國際貿易、商務英語等相關專業，CET6或專四以上，具備良好的英文讀寫能力，能夠與外商用英文進行業務交流；應變能力強，能承受較大的工作壓力。;

　　銷售工程師,年齡不限,大學本科 以上,5人,1.市場營銷、企業管理或相關專業。 2.三年以上銷售工作經驗，并有銷售業績。3.有較強的溝通能力和市場開拓能力；主要負責國內市場渠道開拓，能吃苦耐勞，有家用醫療、小家電、儀器儀表類銷售經驗優先。;

　　SEO/網絡推廣專員,年齡不限,大學本科,1人,電子商務類相關專業，熟悉電子商務專業知識，有網站編輯、搜索引擎、關鍵字優化等相關經驗，應屆生亦可。;

　　客服專員,年齡不限,大專 以上,2人,市場/經濟/廣告類專業；熟悉辦公軟件，PS軟件等；耐心細致，團隊意識強。;

　　修理（產品）,年齡不限,中專,5人,電子及相關專業畢業，熟悉電子元器件，能看懂基本電路圖,應屆生亦可，有電子類產品維修工作經驗優先。;

　　前臺文員,年齡不限,大專,1人,形象端正，口齒伶俐，普通話標準，熟悉office辦公軟件，細致耐心。;

　　保安,年齡不限,高中,3人,身高170CM以上，形象端正，熟悉消防知識，作風正派，認真踏實服從管理，有工廠保安工作經驗。;

　　PE工程師,年齡不限,大專,2人,1. 三年以上電子行業PE管理經驗2.制程優化及異常處理；3.能看懂電路原理圖.;

　　IE工程師,年齡不限,大專,2人,機電一體化或電子應用專業畢業,有從事電子行業兩年以上工作經驗,有工序定置,作業指引,生產效率分析能力,有吃苦耐勞的品性.;

　　SQE工程師,年齡不限,大專,1人,兩年以上大型電子廠同等崗位工作經驗，電子相關專業，對供應商來料品質管理有獨立見解，溝通能力強，善于同內部生產及供應商協調。熟悉ISO9000運作體系，能制定產品檢驗規范及相關效準，協調能力強，責任心強。;

　　QE工程師,年齡不限,大專,2人,兩年以上大型電子廠同等崗位工作經驗，電子相關專業，能獨立完成制程品質控制及處理。;

　　網絡管理員,年齡不限,大專,1人,1、精通計算機工作原理，能及時解決計算機軟、硬件問題；2、具備扎實的網絡基礎知識、熟悉TCP/IP SNMP SWITCH ROUTER VLAN等相關技術3、熟悉WINDOWS體系結構、包括DNS、文件服務器、AD群集合負載平衡等4、熟悉WINMAIL SERVER 熟悉 UFIDA ERP 者優先。;

　　香港領安有限公司深圳代表處 （展位號：D17）

　　外務跟單,25 歲以上,高中 以上,3人,工作內容：1.樣品跟進，制做，包裝，檢驗。 2.工廠大貨品質與技術支持 。 3，開發新樣。 4，駐廠跟進 工作要求： 1.有3年以上工廠跟單經驗，有樣品開發經驗。 2.溝通協調能力強。 3.有圣誕燈飾及雜貨經驗者佳。 4.服從工作安排，動手能力強。;

　　跟單PMC,25 歲以上,大專 以上,2人,工作內容：1，文件輸入。事情安排與跟進。 2，樣品進度與大貨進度跟進。 3，內部溝通與配合 工作要求： 1.有3年以上工廠生管經驗，了解工廠生產流程。 2.溝通協調能力強。 3.服從安排，吃苦累勞;

　　工管特助,25 歲以上,大專 以上,2人,工作項目： 1.會議組織召開。 2.信息傳達及搜集。 3.與內部事情跟進，時間表執行跟進。 4.重案跟進。 工作內容： 1.有2年以上文秘工作經驗。 2.反應敏捷，有責任心，抗壓力，觀念正確。;

　　業務專員,25 歲以上,大專 以上,4人,工作內容： 1.客人產品跟進。 2.客人需求跟蹤。 3.文件制作。 工作要求： 1.有3年以上外貿跟單經驗。 2.英語六級以上。 3.溝通協調能力強，細心，有責任感。;

　　業務部長,28 歲以上,大專 以上,2人,內容： 1.客人產品跟進。 2.客人服務需求跟蹤。 3.對單，發現問題，解決問題。 4，安排業務日常工作。 工作內容： 1.有五年以上實際操作經驗。 2.有較強的工作能力和綜合管理協調能力。 3.英語六級以上，責任性強，抗壓力強，觀念正確;

　　QC,25 歲以上,高中 以上,4人,工作內容：驗貨 工作要求： 1.有3年以上圣誕燈飾驗貨經驗。 2.懂AQL抽驗手法，基本驗貨手法了解。誠實，有責任心。沒不良習慣。 3.適應出差者優先。;

　　資管,年齡不限,學歷不限,3人,工作內容： 1.出貨船務報關。 2.資料整理。 3，資料維護。 工作要求： 1.有3年以上船務報關經驗 ，懂英文。 2.溝通協調能力強。 3.細心，有責任，誠實。;

　　深圳新南亞技術開發有限公司 （展位號：D22）

　　品質工程師,30 歲以下,大學本科 以上,2人,1、理工科類專業； 2、有2年以上品質工程師工作經驗或1年以上同行品質工作經驗； 3、熟練掌握ISO9001：2000質量管理系統的制訂和維護； 4、必須具有內審員資格，有計量檢定/校驗資格者、中級質量工程師資格者優先。 5、有較強的協調、溝通能力，較強的心理承受力； 6、誠實敬業、工作認真，刻苦耐勞，好學上進，具有良好的團隊意識。應屆畢業生條件優越者可考慮。 ;

　　工藝工程師,年齡不限,大學本科,2人,1、真空、薄膜技術等相關專業； 2、具有較高的技術開發能力和技術攻關能力； 3、有ITO行業類似崗位工作經驗者優先。 ;

　　設備鉗工,年齡不限,學歷不限,2人,1、35歲左右，中級技能以上； 2、3年以上工作經驗，能獨立進行自動化機械設備維護和保養； 3、身體健康，能服從公司安排。 ;

　　商務助理,年齡不限,學歷不限,2人,1、 負責市場部ISO9001相關工作，負責銷售跟單、打單等相關工作，負責市場部各類報表的制作工作等。 2、?？埔陨希▏H貿易專業優先），英語較好（四級以上），熟練使用各類辦公軟件，有較強的溝通能力，可承受較大工作壓力，可加班（會粵語優先）。 ;

　　儲備干部,22歲 至 36歲,大專 以上,6人,1、理工類或光電類專業，真空、材料物理、應用物理、光電物理、機械類專業優先； 2、可考慮二三類本科院校09屆、10屆畢業生，有同行工作經驗者可適當放寬條件； 3、身體健康，能服從公司安排。 ;

　　倉管員,20歲 至 25歲,高中,2人,從事倉庫收發貨物，搬運。 資格要求： 1、身體健康，視力良好； 2、服從工作安排。 ;

　　以上所有職位的待遇,年齡不限,學歷不限,不限,面議；1、完善的社保福利待遇（養老、醫療、工傷、失業保險）； 2、系統的培訓 ； 3、開放的晉升通道。 ;