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　　深圳市創盛鐳博光電科技有限公司 （展位號：A05）

　　裝配工,18歲 至 35歲,學歷不限,不限,初中以上學歷(歡迎技校、職校應屆畢業生) 、有電子、電器廠及燈光廠(激光燈、搖頭燈)裝配工作經歷者優先.;

　　國內業務員,20歲 至 35歲,學歷不限,2人,有兩年以上業務工作經驗。性格外向、反應敏捷、表達能力強；具有較強的溝通能力及交際技巧；具有親和力、工作勤奮、有獨立開發客戶的能力 ,有燈光音響客戶資源和客戶關系者優先。;

　　外貿業務員,20歲 至 35歲,學歷不限,2人,有兩年以上外貿工作經驗、熟悉外貿流程、樂觀上進、英文良好、對話流利(能直接跟國外客戶交流)；有獨立開發客戶的能力；具有燈光音響行業同等工作經驗優先。;

　　倉管,20歲 至 35歲,高中 以上,1人,有一年以上倉庫管理工作經歷；性格外向、溝通能力強、有團隊意識者優先。;

　　軟件工程師,年齡不限,學歷不限,2人,1.計算機專業，本科以上學歷； 2.精通單片機技術，能夠熟練應用C語言、匯編語言，有2年以上的相關產品開發經驗； 3.能夠獨立應用Protel或其他電路板軟件進行pcb排版，掌握單片機的硬件設計； 4.有舞臺燈光系統開發經驗者優先。;

　　深圳市零距離電子有限公司 （展位號：A07）

　　電子工程師 ,年齡不限,大專 以上,2人,職位要求 電子類相關專業，2-3年實際工作經驗，熟練操作protel99sePCB軟件，有繪制雙層PCB板經驗，懂義隆單片機的編程，對待工作認真負責，能獨立解決生產異常，熟練運用電烙鐵，能獨立分析產品功能不良，有上進心，適應能力強； 【薪酬待遇】3500-6000元. 提供住宿+社會保險；六天制（能接受工作需要加班）+試用期兩個月，試用期過后購買社保（住院、工傷、養老保險） ;

　　生產組長,25歲 至 35歲,中專 以上,不限,職位要求： 1)性別不限。2)工作經驗：2年以上相關電子工作經驗，有一定的管理能力。3)計算機水平：能簡單操作辦公軟件。4) 性格開朗容易溝通，工作積極主動，能承擔較大的工作壓力。5) 能服從上級領導安排，能積極配合公司其它部門展開工作。 ;

　　薪資待遇,年齡不限,學歷不限,不限,1)實行22天制，包住不包吃；2)底薪1500 元；3)加班費：平時10.50元/小時，周日12.8元/小時；4)績效獎：每月績效考核獎300元-500元；5)工齡獎：入職3個月后每月30元，一年后每月60元，以此類推；6)崗位補貼：300-500元；7)全勤獎：50元. 8）保底薪資：2800 ;

　　深圳艾史比特電機有限公司 （展位號：A08）

　　工程主管 ,28歲 至 40歲,大學本科,1人,1、理工類專業本科以上學歷； 2、有5年以上從事電機設計及開發，針對DC&AC 馬達有較強的認知，有技術管理相關工作經驗； 3、溝通能力強，有良好的英文基礎，聽說，寫流利。4.有較強的項目管理能力和及豐富的項目管理經驗 5、有較強應變能力，有責任心，對人熱情，良好的團隊合作精神；;

　　品質主管 ,28歲 至 36歲,大專,1人,精通質量管理體系文件的編制和運行，有質量管理體系建設的豐富經驗；熟悉基本的品質統計方法和品質管控手段，具備生產現場品質分析、改善工作經驗；具有較強的管理能力及溝通協調能力；工作嚴謹，原則性強；電機廠工作經驗者優先考慮 ;

　　電機工程師,25歲 至 40歲,大專,3人,1、有良好的英語基礎，熟悉馬達外形結構與材料；2、具備較強的溝通協調能力；3、思路敏捷，有電動工具、家電、吸塵器、汽車馬達或電容馬達工作經驗優先考驗。 ;

　　生產主管 ,28歲 至 40歲,大專,1人,三年以上生產主管工作經驗，具備很強的溝通能力和談判能力，對電機廠的生產工藝熟悉,具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，務必有電機廠工作經驗。 ;

　　生產領班 ,28歲 至 40歲,高中,2人,2年以上電機廠生產線長經驗，有較強溝通能力。能獨立處理生產現場，合理安排人員及生產。有一定的員工培訓經驗，能承受一定的工作壓力。 ;

　　銷售工程師 ,25歲 至 32歲,大專,1人,1.全日制?？茖W歷（英語專業優先）以上 2.熟悉市場開發、客戶管理程序，有相關工作經驗二年以上； 3.有處理客戶投訴經驗； 4.英語六級水平，聽、說、寫流利； 5.有電機行業營銷經驗優先；;

　　銷售主管 ,28歲 至 35歲,大專,1人,1.全日制?？茖W歷（英語專業優先） 2.熟悉市場開發、客戶管理程序，有相關工作經驗三年以上； 3.有處理客戶投訴經驗； 4.英語六級水平，聽、說、寫流利； 5.能獨立建立營銷團隊；;

　　辦公室文員,21歲 至 26歲,中專,1人,1.做事認真負責，有良好的職業素養;2.具有良好的溝通協調能力;3.熟練操作辦公軟件（K3、word、excel等等）；4.五筆打字50字/分鐘，有文員經驗者優先考慮。 ;

　　人事專員 ,22歲 至 28歲,大專,1人,1、人力資源、行政等相關專業畢業優先； 2、兩年以上相關工作經驗； 3、優秀的溝通協調能力、人際關系處理能力和組織能力； 4、工作責任心強，工作細心謹慎，能夠承受一定的工作壓力； 5、親和力佳，工作積極熱情，熱愛本崗工作； 6、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件； 7、有大型活動組織經驗優先；" ;

　　雅德電業（深圳）有限公司 （展位號：A09）

　　PE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,有二年以上電源類產品相關經驗，懂英文，電子及相關專業。;

　　修理技術員,年齡不限,中專 以上,1人,熟悉開發電源類產品維修，有不良品的分析經驗，晉升發展機會強。;

　　IE,年齡不限,中專 以上,1人,有兩年以上電源類產品相關經驗，動手解決實際問題能力強。;

　　IQC拉長,年齡不限,中專 以上,1人,電子或相關專業，二年以上工作經驗，熟悉電子、五金、塑膠，包裝料檢查。;

　　IQC工程師/助理工程師,年齡不限,大專 以上,1人,電子或相關專業，有電子廠兩年以上IQC工程師經驗。;

　　船務,年齡不限,大專 以上,1人,有外資企業船務工作一年以上經驗，英語良好。;

　　會計,年齡不限,大專 以上,1人,有外資企業會計工作二年經驗以上。;

　　深圳雄德實業有限公司 （展位號：A10）

　　外貿跟單,22歲 至 35歲,大專 至 大學本科,1人,待遇面議。英語四級以上，書寫熟練，工作0-1年，塑膠、五金廠跟單經驗，了解外貿相關操作流程。;

　　項目責任人,22歲 至 26歲,大專 至 大學本科,1人,待遇面議。英語四級以上，書寫熟練，工作1-2年，獨立跟進項目開發試樣生產出貨。紡織車縫包類產品，印刷行業者經驗。;

　　深圳市聯創電器有限公司 （展位號：A11）

　　財務部銷售會計,22歲 至 30歲,大學本科 以上,1人,1、兩年以上財務工作經驗；熟悉金蝶財務軟件；工作認真細心，責任心強，對數據敏感，學習能力強。;

　　開發部項目工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,3人,1、三年以上空調扇/風扇/塔扇/電曖器或加濕器等家電產品開發經驗優先；2、精通PRO/E、CAD等軟件；3、熟悉新產品開發流程，熟悉IEC、UL等標準；;

　　開發部結構工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,3人,1、兩年以上家電類產品設計開發經驗；2、精通PRO/E、CAD等軟件；對模具知識、安規要求有一定了解；;

　　開發部電子工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,2年以上電器廠電路設計經驗；熟悉模擬數字電路設計；熟悉Protel軟件、單/雙面板布板；了解電器安規，熟悉EMC。;

　　開發部標準化工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,具備標準化基本理論知識和相應的電器產品專業技術知識；了解家電類產品的國家、行業標準及產品標準；熟悉風扇、電暖氣等小家電的CCC、UL、CE等安規知識；熟練運用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件；良好的溝通能力和團隊協作精神。;

　　技術中心工業設計師,22歲 至 35歲,大專 以上,3人,工業設計專業，有扎實的藝術功底；2年以上工作經驗；優秀的草圖設計技能和優秀的2D、3D表現能力；熟練掌握Rhino、3DMAX、Photoshop、CorelDRAM等設計軟件。;

　　技術中心平面設計師,22歲 至 35歲,大專 以上,2人,3年以上平面設計、彩盒、包裝、POP、海報、彩頁設計經驗；精通各種平面設計軟件；熟悉菲林輸出及印刷工藝。;

　　技術中心手板師,22歲 至 35歲,高中,1人,3年以上機殼手板制作工作經驗，銑床、車床、磨石機操作熟練，責任心強，有團隊協作精神，愛崗敬業。;

　　國外銷售外貿業務,25歲 至 30歲,大專 以上,3人,性格外向，健談，有激情，能開拓國際市場，英語精通，熟悉工廠運作和家電行業，對國外市場有一定認識，能在客戶和工廠之間起到很好的協調作用，能承受一定的壓力。;

　　食堂廚師,23歲 至 45歲,初中 以上,1人,有一年食堂相關經驗，身體健康，吃苦耐勞。;

　　食堂廚工,28歲 至 45歲,初中 以上,3人,有一年食堂相關經驗，身體健康，吃苦耐勞，刀工熟練。;

　　食堂面點師,30歲 至 45歲,初中 以上,1人,有一年食堂相關經驗，身體健康，吃苦耐勞，會做包子、饅頭、花卷等。;

　　品保部QE工程師,23歲 至 30歲,大專 以上,1人,小家電行業品質管理工作2年以上；對制程品質管制有一定經驗；熟悉小家電安規要求及相關標準；熟練運用品質手法及統計技術的能力；能獨立判斷整機故障原因，并解決產品出現的一般質量問題。;

　　審計部審計員,28歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,財務管理專業或有注冊會計師證；審計工作經驗5年以上（有家電行業經驗者優先）；有專業的財務分析能力。;

　　深圳市科倫特科技有限公司 （展位號：A12）

　　生產經理,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、有LED行業相關工作經驗，3年以上生產經理工作經驗;2、具備基本的工廠管理、應急處理、設備管理經驗。;

　　人事專員,30 歲以下,大專 以上,2人,1、1年以上人事工作經驗,熟悉考勤、社保辦理、人事手續辦理、檔案管理、績效考核及人力資源所應具備的基本工作技能.2、擅長溝通交流,表達能力強。;

　　項目經理,25 歲以上,大專,1人,1.理工或管理類專業，個性穩重。 2.精通LED顯示屏生產流程管理及市場行情。 3.出色的管理協調能力和高效推動能力。 4.具有LED顯示屏產品設計、規劃、推廣運營、行業分析、成本核算能力。 5.富有激情和卓越的創新、變革意識。;

　　國內業務區域經理/主管,40 歲以下,大專 以上,3人,1.熟悉LED及相關產品；2.有電子產品生產企業業務經驗3年以上；3.善于維護與開發市場；4.有顯著業績成果案例。;

　　成本會計,年齡不限,大專 以上,1人,1.具備會計上崗證件；2.掌握整個財務工作環節，具備成本控制及成本分析操作、庫存盤點及管理經驗；3.有電子類產品制造業、OEM類生產制造企業2年以上成本核算工作經驗。4.了解出口稅務流程、政策。;

　　國內業務員,40 歲以下,大專 以上,15人,1、形象良好;2、有LED行業工作經驗的優先錄用。3、溝通表達能力強。4、應屆畢業生要求具備拼搏精神，熱愛銷售行業。;

　　外貿業務員,23 歲以上,大專 以上,5人,1.2年以上外貿工作經驗，有成功的案例； 2.英文聽說寫流利； 3.工作計劃性強,勤奮，扎實，能吃苦，上進心強； 4.團隊協作能力強，溝通能力強，對企業忠誠； 5.形象端正。;

　　市場策劃專員,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1.有2年以上工業品牌產品的市場策劃與推廣經驗；2.基于公司發展戰略，協助制定公司品牌發展、推廣戰略，并負責規劃與實施.;

　　品質經理,45 歲以下,大專 以上,1人,1.熟悉LED顯示屏生產管理流程。2.有LED顯示屏生產企業行業經驗3年以上。3.具備生產制造型企業現場管理、品質管理經驗3至8年（經理或以上職位）。4.2年以上相關工作經驗；有ISO9000內審員證，熟悉常用產品檢測和測量儀器和設備。;

　　成本報價會計,年齡不限,學歷不限,1人,1.具備會計上崗證件；2.掌握整個財務工作環節，具備成本控制及成本分析操作、庫存盤點及管理經驗；3.有電子類產品制造業、OEM類生產制造企業2年以上成本核算工作經驗。4.了解出口稅務流程、政策。;

　　結構工程師,25 歲以上,大專 以上,3人,1.有五年以上產品開發經驗，三年以上LED顯示屏開發經驗; 2.熟悉LED顯示屏行業，有獨立成功開發產品的案例; 3.熟練auto cad、PRO/E或solidworks等軟件。;

　　生產主管,35 歲以下,大學本科 以上,2人,1.2年LED工廠部門管理經驗，熟悉相關生產設備;2.了解LED生產工藝流程;3.善于處理生產中所出現的難題，以及員工關系處理。4.工作認真謹慎，敢于擔當。;

　　工程部經理,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、工程管理及機械類相關專業； 2、有產品結構設計（鋼結構設計）（最好是LED顯示屏）、工程管理經驗； 3、有三年以上LED行業經驗，有三年以上設計經驗，有三年以工程項目管理經驗； 4、熟悉LED顯示屏產品特性和電子原理； 4、有工程整體方案的設計能力，有大項目整體方案制定和實施經驗； 5、精通施工項目管理，對處理施工過程出現的緊急、突發事件有豐富的經驗； 7、具有良好的溝通、協調能力，反應靈敏，思維清晰； 8、懂LED顯示屏技術，有大型LED大屏安裝施工管理經驗。 9、負責工程部重大項目的施工組織設計和實施監控。;

　　QC,35 歲以下,學歷不限,2人,1.從事LED產業品質管理工作經驗2年以上;2.工作認真負責。;

　　PMC專員,35 歲以下,學歷不限,不限,1.對物料控制、計劃能力強；管理有一定的方法與見解;2.掌握生產計劃相關工作技能；3.具有LED顯示應用行業1年以上工作經驗。;

　　國際銷售經理,30 歲以上,學歷不限,1人,1.五年以上外貿經驗，二年以上LED顯示屏行業外貿經驗. 2.精通進出口銷售的流程和相關操作程序； 3.獨立完成國際區域市場的規劃和開發； 4.良好的溝通表達能力，善于激勵員工，有團隊領導能力； 5.善于組建和管理團隊，有制定和實施外貿經營管理策略、方案的能力, 愿意長期穩定的與公司共同發展； 6.具有一定客戶渠道者優先考慮； 7.愿意從基層做起，勤奮、扎實，能吃苦, 上進心強。;

　　采購工程師,25 歲以上,大專 以上,2人,1.2年以上的電子物料采購經驗； 2.熟悉電子物料采購渠道，進行采購分析對比，管理以及開發供應商； 3.恪守職業道德，工作認真負責。 4.熟悉相關質量體系標準，精通采購業務，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識。;

　　領勝電子科技（深圳）有限公司 （展位號：D17）

　　CNC工程師,24歲 至 40歲,大專,7人,機械、模具、數控等專業，具備一定的英文讀寫能力，會常用辦公軟件及CAD、PRO/E等軟件，兩年以上相關工作經驗，熟悉金屬產品開發工藝尤其是CNC制程工藝。;

　　品質工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,6人,兩年以上品質管理經驗，具備一定的組織管理能力，計算機操作熟練。;

　　鍛壓工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1.熟悉鍛壓件成形方法及后制程處理； 2.8年以上新產品（鍛件）的設計、開發經驗，能獨立承擔并完成研發項目，熟悉產品開發流程； 3.有較強的團隊建設與溝通能力； 4.熟練使用辦公軟件及CAD, PRO-E等軟件； 5.機械相關專業； 6.具英文讀寫能力。;

　　機械工程師,25歲 至 35歲,大專,1人,從事兩年以上設備設計開發工作，獨立成功主持過1種以上的自動化設備開發項目工作；熟練掌握各種機械結構的原理及應用；熟練掌握氣動原理、氣動元件的選型及應用；熟練掌握機械制圖標準、形位公差等；熟練掌握二維及三維的制圖軟件及常用辦公軟件；了解伺服、步進、PLC等原理及應用；了解機加工設備的加工原理及加工工藝，有機床、加工中心設計經驗者優先。;

　　執行助理,26歲 至 36歲,學歷不限,2人,211本科學歷或碩士學歷； 英語八級，四年以上工作經驗，熟練操作辦公軟件，中英文寫作能力強。;

　　倉庫主管,25歲 至 36歲,大專 以上,1人,五年以上相關工作經驗或兩年以上同等崗位經驗；有一定管理經驗，熟練操作辦公室軟件，熟悉ISO、5S、倉儲管理等多方面知識，會ERP系統操作者優先。;

　　平板模切工,18歲 至 35歲,高中,6人,有一年以上模切主機手經驗，會CAD或者在凈房做過保護膜類產品的模切工優先。;

　　會計,25歲 至 36歲,大專,1人,財務、會計專業；熟練操作Office辦公軟件；5年以上財務相關工作經驗，有深圳會計證；具有良好的溝通協調能力，責任心強。;

　　涉外會計,35 歲以下,大學本科 以上,1人,財務、經濟類專業，英語六級以上，熟悉Office操作，3-5年相關工作經驗。;

　　成本主管,30 歲以上,大學本科 以上,1人,（經驗豐富者可考慮大專學歷），會計學或其他相關專業，英語四級以上，讀寫流利，熟練使用1-2個ERP系統，精通Excel,精通宏優，精通成本分析、成本管理，從事成本管理工作3年以上。;

　　設備技師,25歲 至 35歲,高中 以上,1人,5年以上設備維護相關工作經驗，持有電工證，懂制冷、電焊、發電機，從事過3年以上機修工作。;

　　銷售工程師,22 歲以上,大專 以上,2人,英語四級以上，有一年以上工作經驗，能吃苦耐勞，性格開朗，責任心強。;

　　產品工程師,24歲 至 35歲,大學本科,1人,機械相關專業優先，英語六級，熟練使用辦公軟件、CAD，兩年以上工作經驗，吃苦耐勞，有良好的心理素質。;

　　深圳邦達興國際物流有限公司 （展位號：D18）

　　業務部：銷售代表（直客）,年齡不限,大專 以上,4人,要求：善于溝通和表達，反應敏捷，懂銷售技巧，抗壓性強。 有業務及物流經驗者優先考慮。 ;

　　市場部：業務（同行）,年齡不限,學歷不限,2人,要求：須有本行業市場部工作經驗2年以上. ;

　　操作部：操作,年齡不限,學歷不限,2人,要求：3年以上相關工作經驗，英文良好，工作認真負責，溝通能力強. ;

　　前臺,20歲 至 25歲,學歷不限,1人,要求： 1、160CM以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，聲音甜美，有親和力，衣著整齊大方得體. 2、普通話標準，綜合素質較高，能熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等辦公設備，熟練使用各種辦公軟件如：Office軟件. 3、從事過前臺接待工作者優先考慮. ;

　　工作地點：,年齡不限,學歷不限,不限,深圳市羅湖區紅嶺中路2068號中深國際大廈13樓 ;

　　彩麗電子（深圳）有限公司 （展位號：D19）

　　法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：D22）

　　平面設計,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,職位要求： 1、美術/平面設計專業相關專業； 2、英語良好，且能獨立完成相關設計工作； 3、能夠熟練運用CorelDraw、PhotoShop等工具，精通AI設計； 4、工作積極主動，熱愛設計工作，服從上級安排，具有團隊精神。;

　　大客戶營業代表KEY ACCOUNT,22歲 至 30歲,大學本科 以上,1人,職位要求： 1.市場營銷類專業，CET-4以上； 2.溝通能力強，有很好的隨機應變能力，且對工作認真負責； 3.有大賣場系統服務經驗者優先。 職位描述： 1.客戶關系的發展,維護和處理; 2.公司內部的溝通協調。;

　　市場營銷專員MARKETING,23 歲以上,大專 以上,1人,職位要求： 1.英語聽、說、讀、寫流利； 2.有一年以上家庭用品或家用器皿工作經驗； 3.形象良好，性格樂觀開朗，善于溝通，具有獨立解決 問題的能力且熱愛銷售崗位； 4.市場營銷專業或有大賣場相關工作經驗者優先; 職位描述： 1.根據公司整體發展目標，負責市場開發戰略的研究并提交相關方案。 2.負責市場供貨客戶信息的收集、整理、分析研究、傳送、歸檔，跟蹤信息利用情況，針對存在的問題提出相應的解決辦法和措施。 3.協助主管人員從事市場開發與合同簽訂前后的商務運作。 4.參加展會。 5.完成領導及上級部門安排的其他臨時任務。;

　　業務員,20 歲以上,大專 以上,1人,職位要求： 1.有一年以上賣場工作經驗； 2.能吃苦耐勞，溝通能力強； 薪資福利： 1.薪資構成為基本工資2000+提成； 2.車費話費實報實銷； 3.五天八小時工作制； 4.按照國家規定購買社保。;

　　財務對賬（內銷）,25 歲以下,大專 以上,1人,1、崗位職責： 1）負責公司日常銷售單據的核對，追蹤差異。 2）負責公司與客人的應收應付的核對； 3）負責開具并郵寄增值稅發票； 4）負責催收到期應付付款扣相應的扣款發票； 2、任職要求： 1）會計專業優先，1年以上會計或對賬員經驗； 2）工作認真負責，有耐心，能承受工作壓力； 3）具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 4）熟練操作Office辦公軟件。;

　　辦公室文員（前臺文員）,18歲 至 26歲,大專 以上,不限,工作認真細致；形象良好。;

　　QA Engineer,20 歲以上,大專 以上,1人,職位要求： 1. 第三方公證行分析測試工作經驗；2熟悉歐盟食品檢測法律法規；3.英語、白話說寫流暢；4.能獨立開展工作，能適應出差。;

　　品質部文員,20 歲以上,大專 以上,1人,職位描述： 1.錄入、更新、保存測試報告。 　 2.負責與香港部同事溝通聯聯，并安排樣品做測試。 　 3.處理其他senior同事交辦事項等。 要求： 1.一年以上行政工作經驗。 2.能夠熟練運用辦公軟件（如，World，Excel)。 3.廣東話，普通話，英語說寫流暢。 4.工作積極努力，能承受一定壓力。 5.對數字及信息細心。;

　　財務文員（歐陸）,20 歲以上,大專 以上,1人,職位要求： 1.有對賬經驗； 2.英文四級； 3.耐心、細致； 4.工作內容：處理發票、報銷等。;

　　外貿采購,35 歲以下,大專 以上,2人,1.須經常出差；2.英文4級以上，聽，說，讀，寫流利；4.熟悉外貿流程，一年以上工作經驗；4.頭腦靈魂，辦事勤快。;

　　船務文員,年齡不限,大專 以上,1人,1.一年以上工作經驗；2.大學英語4級；3.有船務工作經驗者優先。;

　　跟單員,年齡不限,大學本科,不限,1.大學英語6級以上；2.有跟單經驗優先。;