杭州之遠創能科技有限公司 （展位號：D07）

　　ASP．NET軟件開發工程師,年齡不限,大學本科,15人,崗位職責：1、熟悉ASP.NET2.0架構、C#編程，熟悉UI設計優先；2、熟悉B/S結構開發模式，能夠較好的運用html, JAVASCRIPT、CSS、Ajax等技術； 3、熟悉SQL Server數據庫的應用、管理、開發； 任職資格：1、為人誠懇、善于溝通、責任心強，勤奮好學，有團隊精神； 2、良好的編程規范及開發技能及撰寫技術文檔能力，有較好的合作精神和主動性。;

　　Android工程師,年齡不限,大學本科 以上,15人,崗位要求：1. 從事Android或者OMS平臺手機終端應用的開發。 2. 良好的Java技術功底； 3. 熟悉Android系統架構及相關技術，1年半以上實際Android平臺開發經驗； 4. 熟悉無線網絡及通訊應用開發； 5. 思路清晰，思維敏捷，快速的學習能力，良好的英文資料閱讀能力； 6. 能承擔較大工作壓力，具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 任職資格：1、通訊、計算機等相關專業； 2、精通Java編程，對面向對象的開發有深刻認識；3、1年半以上的Android應用程序開發經驗； 4、熟悉Linux系統 5、深刻理解網絡通訊原理，有實際的網絡通訊程式開發經驗，深刻了解各種網絡協議（HTTP、XML、soap..）； 6、有較強的溝通、協調能力和良好的團隊精神； 7、有手機軟件開發經驗者優先。;

　　銷售工程師,年齡不限,大學本科,10人,崗位職責：1、負責開拓市場，收集有關信息，并能挖掘公司潛在客戶需求信息和提供售前咨詢；2、負責公司行業軟硬產品的銷售。 任職資格：1、具有較強責任心、較強的語言表達能力、較好的應變能力，獨立工作能力強；2、具備一定管理計劃能力，一定寫作能力，較強的市場敏感力和市場開拓能力；3、為人正直，積極，勤奮。能適應壓力和出差；4、熟悉計算機和網絡方面專業知識；5、熱愛銷售，形象氣質好。;

　　技術支持,年齡不限,大專,10人,崗位職責：1、 負責公司產品的安裝、調試等工程實施工作。2、 負責公司產品的售后服務工作。 任職資格：1、計算機或相關專業?？萍耙陨蠈W歷；2、一年及以上軟硬件維護工作經驗，熟悉軟硬件維護流程及常用方法，具備診斷和解決基本問題能力；3、熟悉軟件工程，有一定的項目實施經驗；4、良好的文字表達能力，思維清晰有條理，具有獨立處理問題的能力；5、熟悉常用開發環境和編程工具，熟悉SQLSEVER、ORACLE數據庫系統中的一種，熟悉UNIX、WINDOWS基本使用方法；6、具備常規教育行業軟件專業基本知識；7、熱愛維護工作，可以勝任緊急故障的處理工件，工件細致認真；8、具備良好的溝通表達能力、團隊協作能力以及客戶服務意識。;

　　市場營銷,年齡不限,大專,10人,崗位職責：1、 根據行業市場情況，協助部門經理做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施；2、針對公司的市場推廣主題活動，對業務代表及相關人員進行溝通、培訓和指導；3、開辟新的合作渠道，并協助部門經理進行合作的談判；4、收集市場信息及行業動態；5、公司宣傳資料的文案編寫及制作； 任職資格：1、營銷、管理類專業為佳；2、具有電子產品營銷經驗，對于電子商務，網上營銷等熟悉者優先3、較好的組織、策劃能力，具有較高的開闊新的市場能力；4、良好的溝通表達能力, 良好的談判技巧和執行能力；5、心理素質佳，勇于面對挑戰。;

　　杭州杭宇建筑工程有限公司 （展位號：D08）

　　浙江美濃絲網印刷有限公司 （展位號：D09）

　　平面設計師,年齡不限,大專 以上,4人,美術類專業畢業生，從事設計工作2年以上，具有較高的藝術修養和品位，出色的視覺創作能力和設計思路。有從事煙草包裝設計經驗者優先。;

　　文案策劃,年齡不限,大學本科 以上,2人,中文、廣告類相關專業，有較強的創意理念和策劃能力，能獨立執行品牌戰略研究，熟悉消費品行業，能獨立完成市場調研工作，具備深厚文案功底，思路清晰，觀點獨特。;

　　技術工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,印刷技術相關專業，熟悉印刷技術和工藝，同類企業專業工作經驗，較強的創新思維和分析解決問題的能力。;

　　生產管理,年齡不限,大學本科 以上,2人,印刷技術專業，包裝工程專業。品學兼優，吃苦耐勞，具有團隊協作精神。;

　　行政助理,35 歲以下,大專 以上,1人,形象好，氣質佳，思維敏捷，具有良好的溝通能力和扎實的文字功底，性格開朗、活潑大方。;

　　人力資源主管,年齡不限,大學本科 以上,1人,人力資源專業，規模以上企業相關工作經驗5年以上，熟悉人力資源業務流程，有良好的溝通能力和語言表達能力。;

　　技術研發（油墨）,年齡不限,大專 以上,2人,印刷、化工相關專業畢業，2年以上油墨技術研發工作經驗;

　　銷售（油墨）,年齡不限,大專 以上,2人,營銷相關專業，2年以上油墨銷售經驗優先;

　　杭州中為光電技術股份有限公司 （展位號：D10）

　　深圳子公司—大客戶經理,26歲 至 30歲,大學本科 以上,1人,1、電子計算機類、市場營銷等專業；2、負責大客戶銷售，3年及以上工作經驗。;

　　深圳子公司—銷售工程師,22歲 至 26歲,大學本科 以上,4人,1、電子計算機類、機電一體化、機械模具設計、市場營銷等相關專業； 2、負責銷售及客戶開發。;

　　客服中心—技術支持工程師,年齡不限,大專 以上,8人,1、學歷專業學歷要求：有2年相關工作經驗者可放寬學歷條件至大專，機電一體化專業或自動化專業； 2、綜合能力要求：動手能力強，良好的溝通能力，具備良好的職業道德和敬業精神； 3、其他要求：口齒清楚，相貌端正，勤奮好學，能適應長期出差，有相關工作或實習經驗者優先。;

　　深圳子公司—客服助理,年齡不限,大專 以上,2人,1、1年以上相關工作經驗，能熟練運用電腦辦公軟件，能制作各種相關統計報表； 2、熟悉電子元件名稱；從事過技術類文員或助理者優先。;

　　深圳市萬泉河科技有限公司杭州分公司 （展位號：D11）

　　銷售經理,年齡不限,大專 以上,不限,【崗位要求】 1、3年以上銷售工作經驗，其中團隊管理經驗1年以上； 2、優秀的執行力，抗壓能力和靈活處理緊急事務的能力； 3、良好的人際關系管理能力，善于協調團隊成員之間的關系； ;

　　招聘顧問,年齡不限,大專 以上,不限,【崗位要求】 1、人力資源等相關專業； 2、思路清晰，總結歸納能力強；個性成熟，有親和力和客戶服務意識，能夠承受工作壓力； 3、立志于在人力資源招聘領域發展，成為招聘顧問、高級招聘顧問； ;

　　電話銷售專員,年齡不限,中專 以上,不限,【崗位要求】 1、具備優秀的電話溝通技巧、商務談判技巧，普通話標準流利； 2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； ;

　　儲備干部（優秀應屆畢業生）,年齡不限,學歷不限,不限,【崗位要求】 1、2012年應屆畢業生，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、通信、信息、互聯網等相關專業 ； 2、積極主動，愿意接受挑戰，能承受較大的工作壓力； 3、性格外向，反應靈敏，溝通能力強； ;

　　客服文員,年齡不限,高中 以上,不限,【崗位要求】 1、一年以上電腦操作經驗，打字速度不低于40字/分鐘； 2、有吃苦耐勞精神，工作能夠認真負責；有互聯網從業經驗者優先，（歡迎應屆畢業生）； ;

　　網頁設計師,年齡不限,學歷不限,不限,【崗位要求】 1、廣告設計、美術或相關專業大專以上學歷,2年以上相關崗位工作經驗； 2、有一定的網站策劃設計和經驗，有大型網站設計經驗者優先，有招聘網站設計經驗更優； 3、熟悉CSS運用，能手動編寫HTML、CSS代碼，有一定的腳本編寫能力； 4、熟練操作辦公軟件以及Dreamweaver、Photoshop、Flash、CoreDraw等制圖軟件； 5、熟悉W3C標準，精通兼容各主流瀏覽器的網頁設計； ;

　　招聘專員,年齡不限,學歷不限,不限,【崗位要求】 1.管理類相關專業，本科以上學歷，男性優先； 2.兩年以上人力資源工作經驗，具有專職招聘工作經驗； 3.熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 4.擅長招聘、面試和甄選，熟悉各種招聘途徑及工具； 5.具備良好的執行能力，責任心強，具有較強的語言表達能力，善于溝通； 6.性格開朗，能承受壓力，誠懇踏實，細致耐心，具親和力以及優秀的團隊合作精神； ;

　　JAVA工程師,年齡不限,學歷不限,不限,【崗位要求】 1、計算機及其相關專業，本科以上學歷，三年以上網站開發工作經驗；2、精通編程工具，具備編碼和撰寫文檔的能力；3、熟悉網站開發流程、設計模式、體系結構；4、獨立解決技術問題，有較強的創新意識；5、有良好的英語讀寫水平，能夠閱讀相關技術文檔；6、好學上進，耐心細致，有責任心，工作勤奮，善于思考問題；7、有時間觀念，獨立性強，具有團隊合作精神； ;

　　運營推廣專員,年齡不限,學歷不限,不限,【崗位要求】 1、2年以上網站運營、網絡推廣工作經驗；2、大專以上學歷，電子商務、計算機、網絡營銷相關專業；3、深刻掌握各種線上推廣途徑和技術，熟練運用各種推廣軟件和工具；4、優秀的宣傳文案撰寫和創意能力，具備廣告及互聯網理論基礎，有網絡合作推廣資源；5、優秀的數據統計分析能力，深刻理解各種流量統計指標，熟悉流量分析方法和工具；6、了解網站優化和SEO工作的具體要求；7、良好的執行力和團隊合作精神，認真細致、敬業負責，學習和溝通能力強；8、有個人站長經歷優先； ;

　　注：,年齡不限,學歷不限,不限,以上工作崗位可以根據求職者的自身意愿，選擇工作地點深圳或杭州。 加入我們您將有機會享有以下福利： 1、按照國家規定，為員工繳納社會保險； 2、作息按國家規定的休假制度執行； 3、公司不定期組織員工進行旅游和野外拓訓、青年志愿者等活動； 4、公司具有完善的培訓體系。 5、表現優秀者可通過內部競聘至其它崗位。 ;

　　三維通信股份有限公司 （展位號：D12）

　　高級市場經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、通信或電子類專業本科以上學歷；2、8年以上工作經驗，其中5年以上移動通信行業工作經驗；3、對市場工作有深刻認知，有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動態和方向；4、良好的溝通技巧和組織協調能力，優秀的文檔撰寫能力和信息收集能力；5、有移動通信大中型企業從事市場規劃經驗。;

　　高級戰略規劃經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、通信、市場、管理、經濟等相關專業；2、具有戰略規劃管理工作5年以上，具有通信行業相關工作經驗；3、熟悉基本戰略管理專業知識和戰略規劃相關的各項知識；4、公司戰略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；5、具備深厚的社會資源和運營商等客戶合作關系，了解客戶的戰略與投資方向；6、具備超強的綜合協調應變能力和溝通能力；7、具備很強的分析能力、市場洞察力和創造力思維，工作抗壓能力強，心理素質良好。;

　　業務區經理,年齡不限,大學本科 以上,3人,1、通信技術、計算機、營銷等專業；2、具有5年以上工作經歷，其中具有3年以上通信行業工作經驗；3、敏銳的市場洞察力和開拓、談判、協調能力；4、準確的分析和把握市場；5、具通信方面基礎知識，熟悉通信行業系統集成的運作流程和模式。;

　　綜合管理部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、行政管理類、通信電子類等相關專業； 2、六年以上工作經驗，其中至少四年以上人力資源或行政相關工作經驗3、熟悉企業管理流程和管理理念；4、熟悉預算統籌、人力資源規劃與管理；5、具有較強的溝通理解能力、應變能力和統籌協調能力；6、熟練掌握OFFICE及其他數據統計及文字處理工具，具有較好文筆水平，能起草各項文件，很強的文字表達能力，文字功底優秀；7、具有流程建設管理能力，并善于發現問題及時改進。;

　　培訓部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、人力資源、心理學等相關專業；2、具有5年以上培訓工作經驗，熟悉企業內部人力儲備和社會外部人力資源環境；3、有良好的決策能力、溝通協調能力、團隊合作能力、培養輔導能力等，善于組織順暢的溝通渠道，營造融洽的工作氛圍；4、熟悉人力資源培訓的相關知識,并具有一定的實踐指導技能；5、具有企業學院工作經驗優先。;

　　高級嵌入式軟件工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、通信、電子、計算機、自動化等專業；2、具有5年以上工作經歷，其中3年以上嵌入式軟件開發工作經驗；3、具有一定的嵌入式硬件知識，熟悉8051、ARM7等常用CPU的嵌入式硬件系統；4、具有ARM7、Cortex-M3、PIC32等單片機軟件開發經驗；5、具有UC/OS-II操作系統相關應用軟件開發經驗；6、熟悉TCP/IP協議，具有良好的編碼習慣。;

　　CBB工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、管理、測控技術、通信工程、電子工程、計算機通信、自動化等專業； 2、具有研發管理相關工作經驗3年以上； 3、了解產品的技術預研、開發流程，了解行業技術信息、了解研發相關技術平臺及工具的應用，了解行業技術標準動態，組織并參與企業內外部標準的制定，了解行業結構和主要競爭對手，理解行業特征。 4、 具有優秀的溝通能力和目標意識，良好的責任意識，出色的計劃能力和判斷能力。;

　　系統工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、通信、信息工程等專業；2、具有6年以上工作經歷，其中具有3年以上基站廠家系統工程師經驗3、了解基站、直放站類產品系統架構；4、具有基站設備鏈路分析能力。5、有以下經驗者優先1）有時鐘/鎖相環/晶振/網絡協議等方面的工作經驗；2）有高速電路設計經驗；3）有電源、邏輯器件、CPU處理器開發經驗；4）有通信系統硬件研發工作經驗；5）有傳輸類（或微波傳輸類）設備硬件開發工作經驗。;

　　應用技術主管,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、計算機或相關專業；2、3年以上Java應用開發、運維支持和項目實施與管理經驗。3、熟悉應用軟件系統構架設計思想與方法，豐富的 Java應用開發經驗，熟悉ORACLE及SQ數據庫開發。 4、有良好的團隊協作能力，分析解決問題和溝通表達能力，較強的業務理解能力，對新技術和新知識的學習能力強，有一定的管理組織與協調能力。 5、有較強責任心，有良好的服務意識與開拓創新意識，能適應較高強度的工作壓力。;

　　財經經理,27歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,1、會計學相關專業；2、5年以上財務管理工作經驗，有會計核算、預算管理等實務經驗優先；3、具備投資決策支持、稅務籌劃等專業能力；4、主動意識及溝通能力強，能承受較大的工作壓力；5、熟悉用友等財務軟件原理及操作，熟練操作office辦公軟件。;

　　西湖電子集團有限公司 （展位號：D13）

　　技術部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1.電力相關專業畢業本科以上學歷，從事電力設備制造相關工作5年以上，具備機械設計基礎知識；2.熟悉一次、二次電氣設備相關知識，熟悉變電站工程；3.有扎實的理論基礎和技術管理工作經驗，能獨立解決產品使用相關問題。;

　　前端服務器開發工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1.兩年以上C及C++語言開發經歷，1年以上linux環境開發經歷； 2.熟悉TCP/IP協議和socket編程； 3.熟悉常見數據庫如MySql、Oracle等； 4.具有大規模服務器端開發經驗者優先考慮； 5.本科及以上 ;

　　項目經理 ,年齡不限,大學本科 以上,1人,熟悉研發流程，有一定項目管理經驗，有較強的協調和管理能力，善于溝通，性格穩重，肯吃苦。本科及以上男性，三年以上相關工作經驗。 ;

　　驅動工程師,35 歲以下,大學本科 以上,1人,1.熟悉各種常用的外圍擴展芯片的驅動，比如SCI,SPI,I2C總線，smartcard，tuner； 2.精通C語言、匯編，有嵌入式系統和實時操作操作系統( pSOS，uc_os，LINUX)等的工作經驗； 3.掌握硬件基礎知識，能夠熟練閱讀和理解英文資料； ;

　　機頂盒市場推廣,35 歲以下,大專 以上,1人,1、電子、信息自動化等工科專業； 2、2年市場或項目管理的工作經驗（與營運商）； 3、有較強的組織計劃和監督執行能力、有親和力、責任心； 4、具備良好的人際交往能力、組織協調、溝通能力； 5、能適應經常出差，吃苦耐勞； 6、2年相關工作經驗。;

　　LED燈工程開發,35 歲以下,大學本科 以上,1人,1．熟練掌握電路設計工具軟件使用； 2.掌握電路電子專業基礎并具有LED驅動專業設計理論及實際經驗； 3.了解LED照明市場趨勢； 4.3年相關工作經驗。;

　　太陽能類產品項目經理,40 歲以下,大學本科 以上,1人,1.熟悉新能源發展趨勢； 2.具有開發太陽能新產品替力； 3.3年相關工作經驗。 ;

　　軟件開發,35 歲以下,大學本科 以上,2人,1.熟悉MCU編程開發，特別是51系列的匯編和C語言要求熟練； 2.熟悉PC端管理軟件開發，包括后臺數據庫等；熟練掌握VC++或C#或DELPHI； 3.對于485通訊有一定開發經驗； 4.對于模、數硬件有一定了解；有從業經驗者優先；5 ;

　　硬件開發 ,35 歲以下,大學本科 以上,2人,1.掌握總線型可視對講門禁系統架構；2.熟練掌握常用模擬、數字設計；3.熟練掌握AD9、PCAD等PCB設計系統；4.對于對講音頻、監控視頻（含LCD顯示）系統有從業經驗；優秀者可升級為硬件設計主管；;

　　售前、售后技術支持,35 歲以下,大學本科 以上,2人,1.了解總線型可視對講門禁系統架構； 2.具備與客戶良好的溝通能力，能引導客戶進行產品的配置選型； 3.具備相關電路、軟件知識； 4.具有工程設計從業經驗； 5.能吃苦耐勞、常年出差； ;

　　服務器開發工程師（Windows開發工程師）,45 歲以下,大學本科 以上,1人,熟悉C#、JAVA、VC、C++等開發語言，熟悉TCP/IP、Web Service、數據庫、socket等方面的知識。1年以上Windows或Web程序開發經驗。;

　　服務器開發工程師（Linux開發工程師）,45 歲以下,大學本科 以上,1人,精通C/C++、熟悉TCP/IP、數據庫、socket等方面的知識，2年以上Linux程序開發經驗。;

　　技術支持,年齡不限,大學本科 以上,1人,1.具備較好的溝通交流能力，機智、靈活；2.能適應加班及出差，能適應高強度的工作；3.本科及以上，1年以上工作經驗，具備IT行業技術支持經驗，具備技術開發經驗者優先。;

　　產品銷售經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,有安防、監控、大屏幕系統三年以上相關銷售經驗。;

　　項目經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,熟悉LED屏、大屏幕、安防、監控項目，三年以上相關項目實施經驗。 ;

　　杭州暢唐科技有限公司 （展位號：D14）

　　游戲程序員（C++）,年齡不限,大學本科 以上,4人,一本院校畢業。;

　　游戲原畫美工,年齡不限,大專 以上,2人,藝術相關專業畢業，須提供個人作品;

　　游戲客服,年齡不限,學歷不限,8人,兩班倒/單休;

　　地區運營專員,年齡不限,學歷不限,2人,有互聯網產品的推廣或運營經驗;

　　渠道拓展專員,年齡不限,學歷不限,1人,點卡渠道銷售/網絡廣告銷售;

　　部門經理,年齡不限,學歷不限,1人,三年以上互聯網行業經驗； 一年以上渠道建設經驗，對互聯網渠道有深刻理解； 一年以上團隊管理經驗。;

　　產品主管,年齡不限,學歷不限,1人,三年以上互聯網行業經驗； 對互聯網產品和商業模式有深刻理解;

　　杭州威士頓網絡科技有限公司深圳分公司 （展位號：D15）

　　商務代表,年齡不限,學歷不限,不限,任職要求： 1、18-28歲，大專及以上學歷，會使用QQ、MSN和office辦公軟件； 2、聲音甜美，優秀的表達和溝通能力；積極的學習、思考和判斷能力； 3、喜歡銷售工作，愿接受挑戰，工作有激情，自信心和抗壓能力很強； 4、有責任心，團隊合作意識。 薪資待遇： 1、待遇：底薪1800-2000元／月+提成+期權+獎金+餐補+社會保險(五險)等。 2、員工免費住宿(高檔小區單元房，設施齊全)。 3、享受國家法定節假日，帶薪婚假，帶薪產假。 4、每月組織豐富多彩的員工活動。 5、公司每年組織2次以上的國內旅游，優秀者享有境外游的獎勵！ 該崗位平均月薪5000元，優秀者月薪可達數萬元！ 該崗位熱誠歡迎應屆大學畢業生;

　　國際商務代表,年齡不限,學歷不限,不限,主要職責：1、20-30歲，大專及以上學歷，電子商務、英語相關專業； 2、喜歡銷售工作，愿意接受挑戰，良好的溝通表達能力； 3、有激情、有活力，有良好的自信心和堅持不懈的精神； 4、工作勤奮、踏實，悟性高，有良好的學習能力，較強的抗壓力能力； 5、英語水平良好，CET-4以上優先。 薪資待遇： 1、待遇：底薪2000-2500元／月+提成+期權+獎金+餐補+社會保險(五險)等。 2、員工免費住宿(高檔小區單元房，設施齊全)。 3、享受國家法定節假日，帶薪婚假，帶薪產假。 4、每月組織豐富多彩的員工活動。 5、公司每年組織2次以上的國內旅游，優秀者享有境外游的獎勵！ 該崗位平均月薪5000元，優秀者月薪可達數萬元！ 該崗位熱誠歡迎應屆大學畢業生;

　　現貨認證專員,年齡不限,學歷不限,不限,1、20-25歲，中專及以上學歷，熟練使用常用辦公軟件； 2、能吃苦耐勞、樂觀、有責任心，具有良好的溝通、解決問題能力； 3、擁有IC貿易或大型公司電子元器件采購工作經驗優先;

　　浙江五洲照明科技有限公司 （展位號：D16）

　　常務副總,年齡不限,大專 以上,1人,有LED行業工作經驗者優先;

　　銷售總監,年齡不限,大專 以上,1人,有LED行業工作經驗者優先 ;

　　生產主管,年齡不限,大專 以上,1人,有LED行業工作經驗者優先;

　　技術設計工程師,年齡不限,大專 以上,不限,有LED行業工作經驗者優先 ;

　　品質管理主管,年齡不限,大專 以上,1人,有LED行業工作經驗者優先;

　　采購人員,年齡不限,學歷不限,2人,有LED行業工作經驗者優先 ;

　　燈光亮化設計人員,年齡不限,大專 以上,不限,有LED行業工作經驗者優先 ;

　　業務員,年齡不限,大專 以上,不限,有LED行業工作經驗者優先;

　　杭州也要買電子商務有限公司 （展位號：D17）

　　深圳市德澤能源科技有限公司 （展位號：D22）

　　R&D—總工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、35歲以上，電子、半導體、光學類相關專業，全日制本科以上學歷；10年以上研究開發及項目管理經驗，5年以上電源行業相關經驗。（2）、對LED驅動電源及燈具產品性能了解，對燈具外觀，結構，散熱設計和電子控制有全面管理經驗。（3）、精通技術領域內相關設計軟件，精熟燈具設計與產線制程；具有豐富的統籌調度能力，能及時高效的完成資源需求計劃，人員調配和執行監控；具有較強的領導能力、人際能力、溝通能力、影響力；具有很強的判斷與決策能力、計劃與執行能力。（4）、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。;

　　Marketing—營銷副總（培林體育）,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、30-45歲，管理類相關專業全日制本科以上學歷；（2）、8年以上銷售經驗，3年以上體育器材營銷工作經驗，并具有廣泛的營銷網絡及人際關系；(3)、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合和業務推進能力；（4）、出色的人際溝通、團隊建設、組織開拓能力、良好的職業素養和職業道德；（5）、接受過戰略管理、組織變革管理、管理能力開發、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓優先。;

　　Marketing—市場經理,年齡不限,學歷不限,不限,5-10名，任職資格：（1）、26-35歲，電子、營銷類相關專業全日制大專以上學歷；3年以上LED電源行業銷售工作經驗；（2）、有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態能力；（3）、具有較強的行業市場認知、經驗和策劃能力；（4）、優秀的市場信息收集分析能力和文案呈現能力，能夠獨立完成市場分析報告；（5）、較強的市場分析能力、調研能力及客戶關系管理能力。;

　　R&D—LED燈具研發工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、25-35歲，半導體、光學、電子類相關專業全日制大?；蛞陨蠈W歷；有3年以上的LED路燈研發設計經驗，（2）、熟悉LED行業標準；熟悉LED封裝、精通LED照明產品相關的光學、散熱、結構、電子方面的知識；（3）、熟悉LED燈具的光度和可靠性檢測；熟悉AutoCAD、Pro-E、DIALux，熟悉幾何光學、工程光學等原理及光學透鏡；較強的學習能力及團隊協作能力。;

　　R&D—技術支持工程師（馬來西亞）,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、25-40歲，半導體、光學、電子類相關專業全日制大?；蛞陨蠈W歷；有三年以上LED路燈研發設計經驗，熟悉LED行業標準；懂LED產品相關設備的使用方法及性能(積分球、光度檢測儀等); 能夠對LED燈的光度和可靠性進行檢測; （2）從事過LED燈具組裝，對電源有足夠了解；熟悉AutoCAD、Pro-E、DIALux；良好的協調、溝通能力，良好的執行能力；服務態度端正，具備一定的親和力；英語口語良好者優先考慮。;

　　R&D—LED電源研發工程師,年齡不限,學歷不限,2人,任職資格：（1）、25-40歲，電子類相關專業全日制大專以上學歷；LED電源3年以上研發設計工作經驗；（2）、扎實的模電、數電專業知識，熟悉各種電子元器件的規格及應用，擅長電路設計及電源故障分析處理；（3）、精通LED恒流驅動電源的開發設計；熟悉LED電源相關規格/安規、EMC及國外相關標準；較強的學習能力及團隊協作能力；;

　　R&D—結構工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格（1）、25-40歲，光學、電子類相關專業全日制大?；蛞陨蠈W歷；有三年以上LED路燈結構設計經驗，（2）、熟悉LED行業標準；懂LED產品相關設備的使用方法，能夠對LED燈的光度、溫度、進行測試; 從事過LED燈具組裝，對電源有足夠了解；（3）、熟悉AutoCAD、Pro-E、DIALux；良好的協調、溝通能力，良好的執行能力；服務態度端正。;

　　QA—元器件承認工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、26-35歲，材料或電子類相關專業全日制大專以上學歷，具備一定英語基礎；（2）、2年以上相關工作經驗，有失效分析工作經驗；（3）、熟悉電子元器件的規格及測試方法，對GP、RoHS及SGS有一定的了解；熟練使用各種儀器及測試設備；（4）、熟悉電子元器件的電器性能，材料性能，特性及可靠性指標要求；（5）、熟悉電子元器件的常規性能測試，例行試驗及可靠性試驗方法；熟練應用各種電子元器件國際、國內、行業及企業標準；具備良好的溝通能力。;

　　ME—IE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）、25-30歲，工業工程或理工類專業全日制大專以上學歷；3年以上IE工作經驗；（2）、熟悉開關電源裝配結構、工藝流程、質量標準；較強的現場分析改善、統籌規劃、溝通表達及抗壓、推動能力?！?

　　ME—PE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）20-30歲，理工類專業全日制大專以上學歷；（2）3年以上電源產品工作經驗；熟悉開關電源裝配工藝，具有良好的機械和工藝知識，有新產品導入經驗；精通電子電路，并熟悉塑膠、電子、五金材料；（3）、對電子產品不良品分析有足夠的經驗,動手能力強,善于問題總結,提出改良方案等；良好的溝通能力，較強的分析判斷能力。;

　　ME—技術員,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）18-28歲，高中或中專以上學歷； （2）2年以上工作經驗，熟悉超聲波工作原理；吃苦耐勞，上進心強; 對整個生產制程中之異常問題，能很快分析問題根本所在并給出改善方案；及時準確的完成上級交待的其他任務。;

　　Marketing—跟單,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：（1）22-28歲，大專及以上學歷，市場營銷專業或相關管理類專業；（2）2年以上電子產品的業務跟單經驗，熟悉跟單流程；（3）良好的溝通能力，能準確理解及表達客戶的需求，能及時處理客戶的品質投訴；（4）學習力及抗壓力強；;

　　結構工程師,年齡不限,大專 以上,1人,機械設計或模具類專業畢業，精通protel99軟件，有結構設計3年以上工作經驗，會開模，改模，精通五金件和塑膠件。;

　　外貿專員,年齡不限,學歷不限,不限,1.男女不限，23-30歲，電子商務、國際貿易相關專業全日制大專以上學歷； 2.一年以上外貿工作經驗，良好的英語聽、說、讀、寫能力，順暢地通過郵件、電話或面對面與客戶進行高品質溝通； 3.了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節及相關法律法規，具備扎實的外貿專業知識； 4.熟練操作Alibaba, Globalsources等B2B外貿推廣平臺； 5.具有一定的統籌能力，能代表公司獨立參加國內外展覽會，做企業和產品推廣； 6.具備較好的溝通、協調及執行能力，思路敏捷、責任心強，工作上能獨擋一面。;