深圳人才網 溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　深圳市廣興通信技術服務有限公司 （展位號：A10）

　　通信維護工程師,20 歲以上,中專 以上,5人,1、移動通信專業或有較好相關工作經驗，熟悉使用相關軟件，有獨立維護工作經驗者優先。;

　　工程預算員,25 歲以上,高中 以上,1人,1、熟悉使用預算軟件，有建筑預算和通信工程預算經驗者優先，有較好的與人溝通能力。;

　　施工管理員,25歲 至 45歲,高中 以上,2人,1、有工程施工管理經驗，有一定的現場管理經驗，能適應現場施工環境，有吃苦和扎實的工作精神。;

　　材料管理核算員,25歲 至 45歲,高中 以上,1人,1、熟悉材料管理軟件，熟悉使用電腦，有材料管理的基本經驗，適應各種工作環境。;

　　駿業塑膠（深圳）有限公司 （展位號：A12）

　　采購跟單文員（急）：,20歲 至 28歲,中專 以上,2人,負責五金/油墨的采購,精通采購流程,有成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、一年相關工作經驗者優先。;

　　高級秘書,20歲 至 28歲,大學本科 以上,1人,身高162cm以上,商務英語或文秘類相關專業,英語六級,聽說讀寫流利,辦公軟件操作熟練;五官端正,氣質佳,善于溝通協調,為人熱情開朗大方,會廣東話者優先，歡迎廣大應屆生加入。;

　　膠版/銅版印刷師傅,20歲 至 30歲,初中 以上,2人,熟塑料薄膜印刷,身體健康,刻苦耐勞,工作認真負責。能獨立操作4-12色作業(裝版、貼版、調色、調試等)。;

　　保安員,18歲 至 26歲,中專 以上,1人,身高160cm以上,視力1.2,身體健康,溝通能力好；工作認真負責，9個小時工作制。;

　　前臺文員（急）,18歲 至 26歲,中專 以上,1人,文秘類、計算機等專業；身高160CM以上,外貌端莊大方、聲音甜美性格開朗,具有良好的服務意識與親和力,富有團隊精神 ，白話熟練優先，歡迎廣大應屆生加入。;

　　維修鉗工,20歲 至 42歲,初中 以上,2人,具維修鉗工知識,兩年以上維修工作經驗,機器設備維修和維護方面,有相關證書優先。 ;

　　深圳市晟昊光顯電子有限公司 （展位號：B+1）

　　營銷助理,年齡不限,大專 以上,2人,崗位職責： 1）負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2）負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領導對銷售動態情況的質詢。 3）負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。 4）協助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理。 5）負責客戶、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。 6）逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密。 7）完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。 任職要求： 1）市場營銷或相關專業。 2）受過市場營銷、合同管理等方面的培訓。 3）對市場營銷有較深刻的理解。 4）熟練使用常用的辦公化軟件和辦公自動化設備。 5）坦誠、自信、高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神。;

　　LED顯示屏外貿業務員,年齡不限,學歷不限,5人,1)1年以上相關工作經驗，熟悉國際商務禮儀，工作心態端正，團隊意識強； 2)外表端莊，身心健康，英語4級以上，口語表達流利，善于溝通； 3)有LED顯示屏行業外貿工作經驗者優先考慮； 4)國際貿易、市場營銷專業優先。 5)應屆畢業生優秀者亦可。;

　　LED照明外貿業務員,年齡不限,學歷不限,5人,1)1年以上相關工作經驗，熟悉國際商務禮儀，工作心態端正，團隊意識強； 2)外表端莊，身心健康，英語4級以上，口語表達流利，善于溝通； 3)有LED顯示屏行業外貿工作經驗者優先考慮； 4)國際貿易、市場營銷專業優先。 5)應屆畢業生優秀者亦可。;

　　市場策劃專員,年齡不限,大學本科 以上,2人,崗位職責： 1）負責市場調研、收集各營銷信息，年度、季度市場活動計劃提案、執行、監控和結案。 2）負責公司的廣告設計、廣告宣傳、及展會布置設計工作。 任職要求： 1）具有市場管理、市場營銷、廣告傳媒、營銷策劃等相關專業知識。 2）熟練使用平面設計及圖像處理軟件。 3）兩年以上廣告設計工作經驗、要求善于執行活動策劃。;

　　LED照明電子工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1）LED照明兩年以上工作經驗； 2）熟練操作PROTEL99。熟悉安規標準要求。 3）能獨立設計照明產品。服從管理，責人心強。;

　　LED顯示屏外貿經理,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,1)要求：英語4級以上，國際貿易相關專業，英語聽說流利； 2)有三年以上電子產品外銷經驗或外貿經理經驗及LED顯示銷售相關工作經驗者優先； 3)了解海外市場特點，客戶文化背景等，能策劃可行的營銷提案并具有執行力； 4)有良好的團隊協作精神，集體榮譽感強，勇于挑戰，能承受銷售壓力，能帶領團隊完成銷售指標。;

　　LED照明外貿經理,25歲 至 40歲,大專 以上,2人,1）英語：CET-6級專業：市場營銷、廣告策劃； 2）對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的社交能力、市場判斷能力和開拓能力； 3）有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺，善于策劃組織相關展位并以此獲得客戶資源； 4）從事市場營銷及外貿三年以上工作經驗優先； 5）有良好的抗壓及團隊合作精神。 6）熟練使用阿里中日通平臺、環球資源、中國制造等。 7）精通外貿流程，對日本市場有一定的了解。 8）熟練操作辦公軟件。 9）非LED行業人士勿投。;

　　行政主管,年齡不限,大學本科 以上,1人,崗位職責： 1）擬定公司人力資源規劃，負責人力資源配置、調整及辭退的管理實施；　 2）滿足各部門人力資源需求，制定人力需求計劃，并組織實施招聘、面試；　 3）負責制定公司年度培訓計劃并組織實施，并協助其他部門制定針對性的培訓方案，負責制定公司薪酬制度并組織實施，對薪酬計劃、員工績效考核并進行過程控制管理；　 4）負責公司行政規章制度修訂和實施；　 5）監督各部門行政規章制度執行；　 6）公司日常人事組織工作，企業文化建設。 7）ISO體系認證；7S活動的推行與實施。 任職要求： 1）工商管理、經濟管理相關專業，4年以上工作經驗；　 2）4年以上人力資源和行政經理/主管工作經驗，熟悉國家及深圳市的勞動法規和政策；　 3）熟悉招募、績效管理、薪酬管理、職涯管理、組織設計；　 4）對企業文化建設、流程管理有獨立見解與實際操作經驗；　 5）良好的組織、協調、溝通及團隊領導能力；　 6）能承受壓力，學習和適應能力強?！?7）性格開朗，很強的執行力和工作預見能力。;

　　LED顯示屏生產主管,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,崗位職責： 1）合理安排本部門生產計劃和人員調配； 2）根據生產的產品跟蹤貨物； 3）確保部門能按時、準確做好生產異常時，能迅速、有效地處理好生產異常情況。 任職要求： 1）從事LED顯示屏加工和車間管理工作，具備3年以上的相關經驗，有較強的自控能力，具有獨立溝通能力、推動培訓能力、電子相關專業等管理者優先； 2）識圖和制圖能力強，能熟練選用和使用合適的各類測試工具和儀器； 3）有對本部門的多種機械設備調制的能力，改善生產問題，有設計模具夾具的能力。;

　　欣旺達電子股份有限公司 （展位號：B08）

　　研發類儲干 ,年齡不限,學歷不限,4人,英語四級以上 需求專業：電子類（硬件\嵌入式軟件相關、電力電子等）、自動控制計算機、機械設計、自動化、平面設計、工業設計、電氣自動化、測控等。 發展方向：Layout工程師、電子工程師、軟件工程師、電氣工程師軟件工程師、測試工程師、結構工程師、工藝工程師、ID工程師等。 職責概要：直接面對產品，從事產品研究、開發、設計、測試等研發工作。 ;

　　制造類儲干,年齡不限,學歷不限,10人,英語四級以上 需求專業：機械設計相關、電氣自動化、電子信息工程、計算機類、化工、工業工程、高分子、工商管理、模具設計、數控 發展方向：機械工程師、電氣工程師、電子工程師、軟件工程師、調色工程師、IE工程師、PE工程師、項目工程師、項目經理、設計技術員、編程技術員等。 職責概要：從事生產模具和生產設備的研究、開發、設計和測試工作； 負責生產流程、生產項目的管理和跟進。 ;

　　綜合管理類儲干,年齡不限,學歷不限,5人,英語四級以上 需求專業：法律、會計、理工類（電力、材料、汽車及其他理工類專業） 發展方向：證券事務代表、投資項目經理、總裁秘書、運營專員、體系專員等 職責概要：為企業運營、項目投資、體系管理等各綜合管理類事務提供支持管理服務的工作。 ;

　　營銷類儲干 ,年齡不限,學歷不限,5人,英語四級以上 需求專業：工商管理類（市場營銷、電子商務、物流等）、商務管理 發展方向：營業員、網絡銷售員、物流專員、商務公關等 職責概要：直接面對市場和客戶，從事營銷策劃、渠道建設、價格管理、業務拓展或客戶關系管理等相關工作。 ;

　　專業職能類儲干 ,年齡不限,學歷不限,8人,英語四級以上 需求專業：心理學、人力資源、管理學、英語、理工類（計算機、生物工程、化學、微電子、通訊及其他理工類專業） 發展方向：績效專員、培訓專員、人事專員、采購助理、研發采購工程師 職責概要：從事解決相關業務領域內具體問題，為直接創造價值的崗位提供支持服務的相關工作。 ;

　　深圳市雙環全新機電股份有限公司 （展位號：B11）

　　開發人員,年齡不限,大學本科 以上,不限,（1）機械設計與制造、工業自動化、機電一體化、電子信息工程等相關專業。 （2）有較強的邏輯思維及溝通協調能力，較好的分析與創新能力； ;

　　生產管理人員,年齡不限,大專 以上,不限,（1）機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業。 （2）有較強的溝通協調能力和創新精神，較好的邏輯思維能力及抗壓能力。 ;

　　品質管理人員,年齡不限,大專 以上,不限,（1）機電一體化、工業工程、質量管理等相關專業。 （2）有較強的邏輯思維能力及分析能力，較好的溝通協調能力及嚴謹踏實的工作態度。 ;

　　設備維修工程師,年齡不限,大專 以上,不限,（1）機械或自動化相關專業，有設備組裝、調試相關實習經歷優先。 （2）有較強的邏輯思維及動手能力，積極主動的工作態度和較強的責任心。 ;

　　生產文員,年齡不限,大專 以上,不限,（1）熟練使用基本辦公軟件，特別是EXCEL使用。 （2）有較強的溝通協調能力，積極主動的工作態度和較強的責任心。 ;

　　深圳市金前程信息技術有限公司 （展位號：B12）

　　交互設計,年齡不限,學歷不限,不限,年薪10萬至15萬。全日制本科及以上學歷，人機工程學、計算機、平面設計等相關專業；有互聯網或軟件產品界面設計、交互設計工作經驗，對交互設計有較深的理解和大量的實踐案例；具有產品交互原型的設計能力（對流程圖、線框圖等等交互設計方法能熟練應用），具有互聯網產品開發UI規范編寫經驗。 ;

　　UI設計,年齡不限,學歷不限,不限,月薪：5000-8000元。全日制本科及以上學歷，平面設計、網頁設計等相關專業；有互聯網產品ui設計經驗熟練使用主流設計軟件：Photoshop、Illustrator、Flash等，具備一定手繪功底。具有良好的視覺設計能力，有優秀的布局感和色彩感。;

　　產品助理,年齡不限,學歷不限,不限,月薪：3000-6000元.全日制本科及以上學歷，信息與計算科學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、人力資源管理等相關專業；有互聯網產品工作經驗，或人力資源軟件產品設計經驗；；熟悉互聯網產品，具有清晰的設計意識和較強的邏輯分析能力，具有產品需求的分析整合能力. ;

　　測試員,年齡不限,學歷不限,不限,年薪5萬至8萬。必須具有B/S架構相關測試經驗；具有性能測試/自動化測試方面經驗；參與測試方案、測試用例的編寫，對系統功能存在的問題進行多種角度分析，良好的邏輯思維能力、逆向思維及對缺陷的敏感性。 ;

　　開發組長,年齡不限,學歷不限,不限,年薪5萬至10萬，熟悉oracle數據庫,熟練編寫基本sql語句； 兩年以上工作經驗，大專及以上學歷；有一定的組織管理能力。熟悉.NET Framework(2、0/3、5) ，掌握C#語言,ASP、NET,JavaScript,AJAX,Web Service,WCF,LINQ等技術 ，熟悉oracle數據庫,熟練編寫基本sql語句。 ;

　　渠道經理,年齡不限,學歷不限,不限,年薪7萬以上。大專以上學歷，有銷售背景、熱愛銷售工作，能適應出差，有獨立工作能力； 敢于承受壓力。主動性強，勇于接受挑戰， 良好的團隊意識和協作精神； 熟悉常用辦公軟件（word/office辦公）。 ;

　　渠道總監,年齡不限,學歷不限,不限,年薪15萬以上 1、本科學歷，工作年限：5年以上；2、熟悉渠道體系建設、會議營銷模型 ；3、要求具有互聯網、培訓、咨詢領域渠道資源；4、具有渠道拓展、渠道管理工作經驗，能獨立帶領團隊完成任務，能適應經常性出差；5、綜合素質優，性格開朗，善于溝通，具有較好的團隊協作能力，能適應高負荷工作。 ;

　　渠道支持,年齡不限,學歷不限,不限,月薪3000以上，崗位職責：1、根據市場情況，結合自身特點，配合銷售總監制定相應的銷售架構的模式；2、根據銷售架構制定相應的渠道政策，并對渠道政策的實施進行監控；3、全國各個銷售區域積分、返款、價格體系的制定及審核；4、銷售數據的分析，及銷量完成情況的進度監控預警。 任職資格：本科以上學歷；人力資源銷售經驗。;

　　銷售顧問,年齡不限,學歷不限,不限,底薪：2000-6000元+提成上不封頂。具有良好的語言表達和人際交往能力,善于溝通, 熱愛銷售，愿意在銷售行業長期發展。 ;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,不限,月薪3000以上，有大型企業客戶服務工作經驗的優先；普通話標準流利，良好的溝通能力，具備良好的服務意識，能細心解決客戶提出的各種問題。 ;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,不限,月薪2500以上，1、形象氣質佳，身高：160cm以上; 2、有前臺工作經驗，中專以上學歷； 3、工作積極，態度端正，執行力強； 4、負責前臺接待，電話轉接，報刊收發轉交，文字打印復印、整理，辦公用品采購、文檔管理分發等文職工作； 5、部門領導交待的其他工作。;

　　產品規劃員,年齡不限,學歷不限,不限,年薪5萬至10萬。全日制本科及以上學歷，計算機、人力資源管理、管理學、行政管理等相關專業；互聯網或人力資源行業工作經驗；對人力資源管理理論及六大模塊比較熟悉。 ;

　　數據庫管理員,年齡不限,學歷不限,不限,年薪4.5萬至8萬。全日制?？埔陨蠈W歷，計算機相關專業；有DBA工作經驗，學習能力強，精通Oracle和MySQL數據庫的運行機制和體系架構，精通Oracle和MySQL數據庫的分析、管理、擴容、備份、優化、安全及權限管理體系； 精通Oracle和MySQL熱備以及集群計算的應用運行體系及高可用解決方案， 精通Oracle和MySQL性能調優，服務器優化以及存儲過程和函數的優化，具備較強的SQL編寫功底和清晰的邏輯思維能力； 須有較強的數據模型概念和關系型數據庫理論知識；較強的數據庫分析能力和RDBMS的技術知識； 熟悉Oracle大型主流數據庫，熟悉存儲系統的應用和瓶頸； 具有數據庫物理模式設計和數據建模設計的經驗。;