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　　深圳市龍崗區橫崗金域世紀電影城 （展位號：B07）

　　影城總經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,職位描述： 1、全面負責影城日常經營、人員管理工作； 2、制定、實施影城營銷計劃，完成集團年度經營目標，提升影城品牌形象； 3、確保影城資產的保值及增值；保持五星級服務及管理水平。 職位要求： 1、男女不限，大學本科或以上學歷，影城管理、市場營銷或相關管理專業； 2、五年以上影院管理、星級酒店或國際連鎖餐飲、零售等大型品牌性服務行業營銷或運營管理工作經驗，其中兩年以上企業高管職位工作經歷； 3、具有一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力； 4、熱愛電影，對電影行業特點有所了解，有多廳影城的實際操作和管理經驗者優先； 5、誠實敬業，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神。;

　　影城辦公室主任,年齡不限,大專 以上,不限,崗位職責： 1. 負責影城的行政管理工作，包括影城的開業籌備、影城各類資質、證照的辦理、變更和年檢，相關合同的簽訂和履行，維護同相關政府、機構或公司的關系； 2. 影城日常運營的行政管理，包括辦公設備、辦公用品管理、辦公環境的管理和維護，確保員工良好的工作環境和工作氛圍； 3. 指導、監督影城各部門重要文件、資料的收集、管理和存檔，確保影城文檔管理安全、有序和完整； 4. 組織、安排影城召開的各類會議； 5. 影城固定資產的管理和維護，年度固定資產盤點； 6. 貫徹執行總部各項規章制度，制定、完善本影城的相關行政規定； 7. 完成上級領導交辦的其他臨時性工作。 職位要求： 1、大專以上學歷，有文秘，人事等相關工作經驗者優先； 2、精通網絡宣傳推廣經驗； 3、較強的商業意識及接洽技巧，開拓能力強； 4、具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。 5、熟悉公司內部日常事務工作； 6、具有文字撰寫能力、語言表達能力及溝通能力；7、熟練掌握各類辦公軟件。;

　　影城策劃部主管,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1 熱愛電影，較強的市場分析何策劃能力，豐富的活動組織經驗，具有良好的敬業精神和溝通能力。 2 熟練的辦公軟件應用能力，熟悉圖像處理，精通網頁設計。 3 市場營銷或廣告相關工作經驗，或有影視行業工作經驗者優先。;

　　影城擴展部主管,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、影片、活動宣傳策劃方案的創意、撰寫、組織落實等工作； 2、外聯工作，開拓和維護好公司的推廣渠道和客戶關系以及商務合作洽談等工作； 3、收集外部市場活動信息，并做好有效分析和記錄； 職位要求： 1、熟練使用電腦、有策劃、組織和執行能力、良好的洽談技巧、較強的文字表達能力； 2、一年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告類專業者優先考慮； 3、身體健康、個性活潑、積極主動、熱愛電影。 地址：深圳市龍崗區橫崗志健廣場4樓 金域世紀3D電影城 電話：0755---28229362;

　　壽司日本料理廚師,年齡不限,學歷不限,不限,需有多年從事日式料理、回轉壽司經驗，在工作勤勞認真負責同事之間和諧安定工作。;

　　壽司日本料理壽司料理師傅,年齡不限,學歷不限,不限,男女不限，壽司料理師傅要有一定的工作經驗,根據產品制作標準，熟練烹制各項菜品，熟悉生魚，壽司，卷物的做法,工作認真，腳踏實地，能吃苦耐勞,與同事相處融洽。;

　　壽司日本料理部長,年齡不限,學歷不限,不限,1、五官端正，有良好的職業道德，禮貌待客。 2、懂得日?；窘涣?。 3、有親和力，溝通能力，責任心，上進心，團隊精神。 地址：深圳市龍崗區橫崗龍洲百貨一樓（東門入口）禾之田回轉壽司 電話：28860982;

　　影院營運經理,年齡不限,大專 以上,不限,1、大專以上學歷，電腦操作熟練；男、女不限； 2、具有兩年以上服務行業的工作經驗，其中至少一年以上門店部門主管以上職位，管理過30人以上的團隊，現場管理和員工管理經驗豐富； 3、較強的管理能力、溝通能力和組織協調能力，工作主動性強，具有獨立處理突發事件的能力； 4、個性成熟，有良好的服務意識； 5、熱愛電影，愿意投身影視業連鎖行業拓展。 注：營運經理底薪：2500元+食宿+獎金/提成;

　　會計,年齡不限,學歷不限,1人,1、具有會計從業資格； 2、要有一定工作經驗，全盤工作經驗，能獨立處理全套賬務； 3、熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策，稅務辦事流程； 4、熟報稅、購稅票等工作流程； 5、熟練使用辦公軟件及金碟或用友財務軟件； 6、一般納稅人，小規模納稅人帳務熟悉。;

　　深圳市飛泰科貿易有限公司 （展位號：C+1）

　　自動化產品銷售工程師,26 歲以下,學歷不限,不限,空壓課、檢測課、機械人課等大專學歷以上，自動控制電機、電子、機械等科系畢業。 一年以上工廠經驗。口齒清晰、熱枕、有干勁、有理想的青年朋友； 工作地點：深圳南山。 工作時數：5天工作制 食宿：不包請自理 銷售區域：深圳（交通費實報實銷） 福利：有三包獎金，公司旅游及意外保險，午餐補貼、手機補貼等 工資：底薪+銷售獎金+開發獎金;

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備經理,20歲 至 28歲,大專 以上,不限,要求如下：能適應倒班和快節奏的工作；有良好的溝通能力和親和力，對服務行業充滿熱情；有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；歡迎應屆畢業生應聘！ 您將從事:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 您將得到：有競爭力的薪資（3000元以上）；完善的快餐管理系統培訓和有關管理，溝通，領導等專業課程輔導；廣闊的發展空間，穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是：儲備經理（訓練期）、儲備經理，副理，餐廳經理以至更高職位；國際連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能；完善的福利保障；每年10-20天帶薪假期；5-10天帶薪病假；五項保險及公積金；免費年度體檢；工作至一定年限，可以轉調戶口；補充商業保險等保障福利。;

　　行政崗－前臺文員,年齡不限,大專 以上,不限,工作職責： 1、前臺電話轉接；來訪賓客接待；各類行政報表制作； 2、清潔工管理；協議酒店及機票訂購管理；會議室協調及管理；倉庫管理； 3、報銷單據初步審核； 4、協助面試通知、物料訂購、郵件分發及設備保養。 任職資格： 1、165cm以上，形象氣質佳； 2、熱情、細心、有責任心； 3、熟悉電腦文檔及圖片處理。;

　　深圳市坤展塑膠五金有限公司 （展位號：C01）

　　品質部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、英語良好，能夠讀、寫、聽、說。具良好親和力。 2、熟悉工廠品質管理流程及ISO 9001&ISO 14000質量管理體系運作。 ;

　　生產部經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、有五年以上的五金生產管理經驗。 2、抗壓能力強，具有團隊精神。 ;

　　品質部課長,年齡不限,大專 以上,1人,1、有3年以上同職位工作經驗，對質量、環境、有害物質管理有豐富的經驗，熟悉品管運作流程。;

　　業務精英,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、英語四級以上，讀、寫、聽、說流利，具良好親和力。 2、要求熟悉alibaba/環球資源b2b平臺，發布產品信息，開發新客戶。 ;

　　采購工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、男女不限，從事五金行業零部件采購工作3年以上；熟悉采購規則及采購流程。 2、具編制采購計劃于預算能力，對供應鏈及采購管理熟悉。 ;

　　質量技術員,28歲 至 38歲,大專 以上,1人,1、能夠熟練使用各種品質檢驗儀器。 2、生產品質的跟進和改善。 ;

　　江西精彩生活投資發展有限公司 （展位號：C02）

　　深圳市北科聯藥業科技有限公司 （展位號：C03）

　　上市發展部,年齡不限,大專 以上,3人,4年以上工作經驗。懂上市和改股，收購兼并。;

　　辦公室人員,年齡不限,大專 以上,4人,懂文秘工作，有同職工作1-2年。;

　　人事部人員,年齡不限,大專 以上,3人,從事一年以上人事工作。懂業務，懂引導管理，工作接受挑戰，辦事能力執行力強。碩士優先考慮;

　　藥品營銷人員,年齡不限,大專 以上,6人,從事4年營銷懂宏觀策劃;

　　生產操作人員,年齡不限,大專 以上,6人,具有3年藥品生產和設備運行經驗。;

　　藥品GMP認證專員,年齡不限,大學本科 以上,3人,從事過2年的2個藥廠的認證資料整理撰寫組織工作;

　　行政部人員,年齡不限,大專 以上,4人,執行力強，引導開展工作，經驗豐富。;

　　部門經理助理,年齡不限,學歷不限,4人,具有6年以上工作經歷，具有藥品，房地產開發，建筑，廣告市場拓展方面的能力和經驗。;

　　藥品臨床員,年齡不限,大學本科 以上,不限,2年工作經驗。 工作認真，社交能力較優;

　　質量管理人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,具有藥學相關專業本科學歷或中級專業技術職稱，具有5年以上從事藥品生產和質量管理經驗。;

　　生產管理人員,年齡不限,學歷不限,3人,具有藥學相關專業本科學歷或中級技術職，具有3年從事藥品生產和質量管理。;

　　設備管理人員,年齡不限,學歷不限,3人,對潔凈廠房施工具有管理監督能力，和政府辦事有良好的關系。;

　　法律事務部人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,法學專業，通過司法考試者優先。;

　　建筑商務部人員,年齡不限,大專 以上,3人,土木工程專業，兩年以上工作經驗，有項目談判經驗。;

　　財務人員,年齡不限,大學本科 以上,3人,財務會計專業，四年以上相關工作經驗，有會計從業人員資格證書者優先。;

　　深圳市迪比科電子科技有限公司觀瀾分公 （展位號：C04）

　　IE工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,1、從事IE技術2年以上工作經驗 2、在電池pack工廠從事專業技術者優先 3、具備良好的工藝改善和控制能力;良好的分析問題和指導現場能力;熟悉IE七大手法和工藝改善手法 ;

　　電子工程師,20歲 至 35歲,中專 以上,1人,1、兩年以上移動電源設計經驗、一年以上電池保護版(單節/多節)開發經驗 2、獨立設計原理圖、PCB、lay板 3、熟練操作多節保護測試儀、視波器等常用設備 4、熟練操作pro/E、CAD設計軟件及辦公軟件 ;

　　機械工程師,22歲 至 35歲,高中 以上,1人,1、有鋰電行業機器維修3年以上工作經驗 2、有鉗工證、電工證、熟練電焊、氬弧焊 3、精通攪拌機、涂布機、對輥機、分條機、自動分條機、裁片機的維修與保養 ;

　　電芯PE工程師,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,1、在鋰離子聚合物同等職務1年以上,熟悉生產工藝流程 2、注液至檢測分容車間的異常處理及質量管理規定 3、善于溝通,有一定的抗壓能力,原則性強 ;

　　車間統計員,20歲 至 28歲,高中 以上,1人,1、半年以上同職位工作經驗或文職工作經驗 2、善于溝通,有親和力,抗壓能力強 3、熟練操作辦公軟件(word、excel、PPT) ;

　　軟件工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、熟練protel99 2、有三年或三年以上單片機開發經驗 3、有NEC、MK、合泰、松翰、義隆等兩種以上的單片機開發經驗 4、工作認真負責,能承受一定的壓力。 ;

　　電子工程師*移動電源組,40 歲以下,中專 以上,1人,1.電子電氣類專業 2.兩年以上電子消費類產品獨立開發設計類經驗,能獨立開發單節、多節鋰電電池保護板有移動電源、外掛電池或PACK鋰電產品開發經驗優先 3.熟悉DC-DC原理、原理圖設計、PCB lay板設計 4.熟練操作protel 99、Auto CAD設計軟件 5.熟練操作多節保護測試儀、示波器等常用設備 6.敬業,處事穩重,富有創新意識。 ;

　　電子工程師,23 歲以上,中專 以上,1人,1、電子電氣類專業,英語水平良好 2、3年以上電子消費類產品獨立開發經驗有攝影器材類產品(如相機手柄)或動力電池/移動電源*外掛電池類數碼產品開發經驗優先 3、熟練操作protel 99,PROE等繪圖軟件,對PCB設計熟練,數電技術基礎知識扎實,精通DC-DC類原理設計 4、分析能力強,善于處理及改善各種異常問題 5、處事穩重、服從安排具備創新意識。 ;

　　安規工程師,22歲 至 28歲,大專 以上,1人,1.電子信息工程或微電子制造專業 2.有電源/電池廠認證工作經驗 3.熟練操作辦公軟件 4.對安規認證流程較熟悉(熟悉UL、CE、 ICC、 EK、 CB等認證流程優先考慮) 5.熟悉深圳周邊認證公司 6.具備職業操守,責任心強,善于溝通。 ;

　　深圳市旺博科技有限公司 （展位號：C05）

　　研發部結構設計工程師,23歲 至 30歲,大專,1人,有一年以上觸摸屏設計工作經驗，懂電容屏設計及觸摸屏工藝；熟悉電容屏G/G、G/F設計制作工藝，熟悉電容屏開發設計流程，熟練操作 Pro/e、CAD、office等繪圖軟件，有較強的組織和溝通能力；團隊合作精神，對工作認真負責，服從管理。;

　　研發部電子設計工程師,24歲 至 30歲,大專,2人,有一年以上電容屏FPC測試治具、設計開發經驗，精通FPC設計原理及材料選用。有兩年LED廠FPC設計經驗，精通FPC和PCB Lagout及電容屏調試，精通CAD、Protel99熟悉IC方案設計，工作細心、認真負責。;

　　品質中心PQE工程式師,23歲 至 30歲,大專,2人,二年以上PQE工程師工作經驗，對電阻、電容電子產品品質一定的認識，對成品檢驗規范的制定和品質計劃及QC工程圖制定推動品質持續改善有一定的經驗，熟悉QC七大手法，善于發現生產現場的潛在品質問題并能獨立改善分析解決問題，語言表達能力和溝通協調能力強，工作認真負責。;

　　品質中心CQE工程式師,25歲 至 30歲,大專,1人,有二年以一處理電容屏客戶投訴經驗者優先，做事認真負責，協調能力強和客戶溝通能力強，具有團隊精神，熟悉客戶處理流程和改善報告的編寫，負責組織分析和改善客戶投訴的問題及退貨產品品質問題處理。;

　　品質中心品質主管,25歲 至 32歲,大專,1人,有三年以上本職工作經驗，同行業優先考慮；熟悉ISO9001、TS16949管理體系，有內審員證書;熟悉品質管理流程，熟練運用8D、SPC、MSA、QC七大手法、QC080000、ISO14000管理體系等相關運作程序。良好的溝通協調能力、異?，F場解決能力、判斷決策能力，具有較強的責任心及良好的職業道德、團隊合作精神；;

　　生產部生產文員兼前臺文員,21歲 至 28歲,中專 以上,1人,有一年以上文職類工作，熟悉Word、Excel辦公軟件的應用，生產車間用品請購、管理；員工考勤管理，生產日報的統計，普通話標準，有上進心，反應靈活、責任心強。有較好的理解力，能較好的完成上級指示的任務。表達能力溝通能力強，服從意識強。;

　　電阻屏PE工程師,22歲 至 32歲,大專,1人,有一年以上手機觸摸屏制造經驗，對觸摸屏制造工藝有初步了解，思維敏捷、口齒伶俐，能吃苦耐勞，對工作有進取心。;

　　電容屏PE工程師,23歲 至 35歲,大專,2人,有一年以上電容屏（CTP）前段制程異常處理及絲印改善經驗，能獨立編寫SOP，熟悉DOE、FMEA等工具的使用。;

　　中國平安保險公司深圳分公司228部 （展位號：C06,C08,H+4）

　　保險代理人,25 歲以上,高中 以上,5人,來深一年以上。;

　　保險代理人,25 歲以上,高中 以上,5人,來深一年以上。;

　　社區服務專員,25歲 至 45歲,高中 以上,5人,性格開朗，有豐富的工作經驗，來深三年以上。;

　　社區服務專員,25歲 至 45歲,高中 以上,5人,性格開朗，有豐富的工作經驗，來深三年以上。;

　　儲備理財規劃師,25歲 至 45歲,大專 以上,4人,曾在銀行/證券公司工作過，有財務工作經驗。;

　　儲備理財規劃師,25歲 至 45歲,大專 以上,4人,曾在銀行/證券公司工作過，有財務工作經驗。;

　　儲備主管,25歲 至 45歲,中專 以上,5人,曾在以前單位做過主管，有團隊管理經驗，來深三年以上，有高目標追求者。;

　　儲備主管,25歲 至 45歲,中專 以上,5人,曾在以前單位做過主管，有團隊管理經驗，來深三年以上，有高目標追求者。;

　　綜合金融產品銷售人員,25歲 至 45歲,高中 以上,6人,有銷售經驗，來深三年以上，愿意不斷進取者。;

　　綜合金融產品銷售人員,25歲 至 45歲,高中 以上,6人,有銷售經驗，來深三年以上，愿意不斷進取者。;

　　信用卡專員,25 歲以上,學歷不限,10人,在深有2年的工作經驗以上者優先。;

　　信用卡專員,25 歲以上,學歷不限,10人,在深有2年的工作經驗以上者優先。;

　　行政助理,年齡不限,學歷不限,10人,在深有2年的工作經驗以上及具備電話營銷經經驗者優先。;

　　行政助理,年齡不限,學歷不限,10人,在深有2年的工作經驗以上及具備電話營銷經經驗者優先。;

　　電話銷售,22歲 至 30歲,學歷不限,10人,具備電話營銷經經驗者優先。;

　　電話銷售,22歲 至 30歲,學歷不限,10人,具備電話營銷經經驗者優先。;

　　拓見科技（深圳）有限公司 （展位號：C07）

　　3G電話文員,年齡不限,學歷不限,不限,（4000-10000元）（30名） 職責：在高級辦公室內通過電話、互聯網等多種方式，跟進潛在客戶。;

　　3G客戶經理,年齡不限,學歷不限,15人,（15名） 職責：有良好的溝通能力，有營銷經驗者優先;

　　iphone營銷顧問,年齡不限,學歷不限,8人,（職責：負責銷售3G智能手機及配件，幫用戶升級、下載應用軟件等；為用戶提供售后服務，實現服務營銷一體化。;

　　福永直銷員,年齡不限,學歷不限,5人,結合多種模式，面對面拓展3G業務及產品。;

　　區域配送職責,年齡不限,學歷不限,5人,及時完成配送及簽單任務;

　　以上崗位歡迎應屆生,年齡不限,學歷不限,不限,一經錄用，公司將提供完善的培訓，提供住宿、購買五險、每三個月一次旅游，集團已有員工創月收入5萬多元的記錄、更有廣闊的發展空間。 ☆薪酬待遇：☆無責任保底底薪（1800元--3800元）+高提成+電話費補助300元+房補200元（或免費提供住宿）+銷售獎金+節日禮品+五險 ☆發展前景：表現優秀者可通過內部競聘，提拔到公司管理崗位上。成就您的個人價值。（集團已有上百人成長為經理、總監、副總等)。 工作地點：☆深圳羅湖區、福永區 招聘熱線：33911392、33911387、33911558、83624933;

　　渠道經理,年齡不限,學歷不限,不限,要求： 有1－2年以上的品牌手機渠道經理的相關經驗。 主要負責深圳片區手機渠道經驗 有客戶資源優先 ;

　　公司總部設立在深圳羅湖區,年齡不限,學歷不限,不限,地處金光華廣場和國貿旁的甲級寫字樓

　　郵箱：zhaopin_sz@talkie.com.cn 聯系電話：33911558;

　　深圳市多彩實業有限公司 （展位號：C09）

　　薪酬專員,18歲 至 25歲,大專 以上,1人,崗位職責： 1、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作。 2、負責各級員工工薪福利費用的核算、發放，建立各種薪酬信息臺賬。 3、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表。 4、負責各類獎罰及員工考勤的統計與執行。 5、負責薪酬的檔案資料維護和管理。 6、完成上級安排的其他工作，配合相關部門、其他項目公司開展相關工作。 任職資格： 1、人力資源管理、財務管理等相關專業； 2、2年以上人力資源管理經驗，或2年以上會計工作經驗； 3、熟悉人力資源知識及財務管理知識，熟悉PPT、word、excel； 4、數字觀念強，耐心細致，溝通協調能力強。;

　　培訓專員,年齡不限,大專 以上,1人,崗位職責： 1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，編制培訓教材； 2、維護培訓渠道和培訓資源，保持與內外部培訓資源的良好關系； 3、組織培訓過程，管理和維護培訓器材及培訓教室； 4、入職員工企業文化和價值觀的培訓、考核和評估作業，擔任一些基礎課程的內部講師； 5、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見； 6、調查和分析培訓需求，協助編制培訓計劃、規劃和培訓制度； 任職資格： 1、人力資源管理、漢語言文學、心理學等相關專業優先； 2、二年以上人力資源或培訓管理工作經驗； 3、熟練掌握企業培訓需求調查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握一定的培訓效果評估方法； 4、工作態度積極，責任心強，認真、細致，有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、語言表達能力和溝通能力； 5、熟練使用相關辦公軟件，尤其是PPT軟件。;

　　SQE工程師（急缺）,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,崗位職責： 1、全面負責制定IQC進料檢驗規范并監督執行； 2、對（新、供應商的品質評審、考評； 3、負責主導對品質不良供應商進行輔導與監督改善至符合公司品質要求； 4、協助QE對制程異常及客戶投訴的處理； 5、負責對組內檢測儀器的驗證及制作申請； 任職要求： 1、全日制，電子、機械等相關專業； 2、2年以上相關工作經驗，具有ISO內審資格證； 3、具備品質管理、制作檢驗標準、品質統計分析手法、供應商輔導及ISO內部評審等方面的知識； 4、熟練使用自動化辦公軟件、CAD繪圖等軟件。;

　　海外業務員,年齡不限,大學本科 以上,1人,崗位職責： 1、執行客戶關系的維護和開發管理； 2、執行市場客戶日常訂單管理； 3、負責客戶訂單的異常、庫存、呆滯處理； 4、完成市場銷售工作及任務計劃； 5、執行客戶市場信息收集管理； 任職要求： 1、全日制，國貿、英語相關專業；英語水平六級以上； 2、1年以上同等職位工作經驗，受過國際貿易跟單，談判技巧、客戶關系等相關培訓； 3、具備全面的國際貿易知識； 熟練的英語聽說讀寫能力； 4、了解世界地理、人文知識；有較強的自身管理意識； 5、有較強的客戶關系管理方法；具有一定的談判技巧。;

　　媒介專員,年齡不限,大學本科,1人,崗位職責： 1、收集傳統媒體及新興媒體的相關資料； 2、對外PR管理和合作，依據公司的宣傳推廣計劃進行媒介的選擇、組合及投放；對媒介投放進行檢測和效果評估；對下轄公司的媒介投放策略進行溝通指導； 3、品牌提升策劃和推進； 4、搜集相關網絡媒體資料并進行分析，及時把握媒體及競爭對手動向； 5、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系，并不斷開拓新的網絡媒體資源； 6、各種新聞稿件的網絡媒體發放及傳播監控； 任職要求： 1、公關、廣告或營銷類，三到五年相關工作經驗； 2、熟悉國內4A、廣告公司、策劃公司等行業大媒體； 3、有出色的組織、溝通、協調的能力、熟悉媒體，了解媒體運作規律； 4、良好的市場策劃和執行能力、有較強的口頭表達能力和邏輯思維能力，及出色的文字撰寫能力； 5、具備良好的媒體資源協調能力； 6、良好的溝通、組織、協調能力。;

　　網絡管理員,年齡不限,大專 以上,1人,崗位職責： 1、能夠調試網絡設備，如交換機、路由器等，有系統和網絡維護經驗； 2、熟悉相關網絡技術，如OSPF、VPN等，并能做相應配置； 3、負責深圳多彩科技集團官方網站、論壇的維護工作； 4、能夠簡單的完成一些動畫FLASH的制作； 5、具有一定的論壇操作能力； 任職要求： 1、計算機相關專業畢業，至少有2年工作經驗； 2、精通計算機網絡、有相關網絡運作維護經驗，能夠獨立處理疑難問題； 3、具有一定的網絡宣傳活動策劃能力； 4、熟悉微軟Windows服務器（如AD、Exchange、ISA等系統），有相關運作經驗； 5、具有較強的學習、分析、頭痛、邏輯思維能力。;

　　北京創世卓越圖書有限公司 （展位號：C10）

　　市場調研部主任,24歲 至 30歲,大專 以上,10人,招聘要求： 1、有強烈創業欲望，愿意駐北京以外的城市長期發展。 2、富有激情，愿做銷售，語言表達清楚，勤奮務實，肯吃苦耐勞。 3、特別優秀者條件可放寬。 4、具有2年以上銷售工作經驗，房屋中介、快速消費品行業從業者優先。 5、薪酬標準：培訓期工資＝無責任底薪3000元/月＋交通費實報 ;

　　駐外銷售經理,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,招聘要求： 1、有強烈創業欲望，愿意駐北京以外的城市長期發展。 2、具有三年以上銷售工作經驗，房屋中介、快速消費品行業從業者優先。 3、特別優秀者學歷可放寬。 4、薪酬標準：年薪10萬元以上不封頂。;

　　代理商,年齡不限,學歷不限,不限,招聘要求： 1、有強烈創業欲望，愿意在北京以外的城市創業發展。 2、具有三年以上銷售工作經驗，勤奮務實，肯吃苦耐勞。 3、年齡不限，具有大專以上學歷，特別優秀者學歷可放寬。 ;

　　公司支持：,年齡不限,學歷不限,不限,1、公司給予經銷商為期一個月的系統培訓。 2、培訓期結束后公司考核合格者，公司提供最低創業基金3000元。 3、公司提供市場，并給予市場保護。 ;