塞舌爾珍大發展實業有限公司深圳代表處 （展位號：D03）

　　外貿跟單 ,年齡不限,大專 以上,2人,英語6級，熟悉外貿業務流程，有一年以上外貿跟單經驗以及展會經驗者佳. ;

　　跟單助理 ,年齡不限,大專 以上,1人,英語4級，做事認真，細心負責。表達以及溝通能力強。 ;

　　驗貨員,年齡不限,高中 以上,2人,簡單英語能看懂，能吃苦耐勞，能適應出差，做事認真，細心負責。 ;

　　深圳市洲明科技股份有限公司 （展位號：D04）

　　SMT工程師,年齡不限,大專 以上,1人,地點：坪山； 要求: 兩年以上SMT管理工作經驗，能獨立完成SMT的管理、編程、調試等工作； 熟悉YAMAHA YG-12F機器，能排除一般的機器故障； 熟悉SMT工藝流程，能獨立完成SMT工藝的編排，對SMT的各類異常有較強的處理能力； 動手能力強，有很強的技術問題處理能力，服從性好；能較好的完成上級下達的工作任務； 工作細心、責任心強；團隊合作精神強，能在較大壓力下保持良好的工作心態； 熟悉電子元器件，有過硬的電子專業知識；有LED照明行業工作經驗者優先考慮； 電子專業或機電一體化專業；;

　?。ㄉa部）MC文員,23 歲以上,學歷不限,1人,1.PMC計劃物控MC工作經驗2年以上（有顯示屏MC，或生產基層工作經驗者優先）； 2.學歷：大專。（有顯示屏MC，或生產基層工作經驗者可不限于大專）；;

　　（品質中心）品質工程師 ,年齡不限,大專 以上,2人,地點：坪山； 1、三年以上產品質量控制管理工作經驗，3年以上質量控制檢驗工作經驗； 2、熟悉測量儀器原理及測量系統原理，對計量工作要有策劃能力，懂計量器具的校準原理；懂安規和安全認證者優先。 3、具備良好的語言表達能力，具有工作責任感和團隊合作精神； 職責： 1.驗室測試工作； 2.顯示屏產品認證工作； 3.公司計量檢測設備校正工作； 4.公司產品委外測試工作； 5.輔料招標工作； 6.協助處理客訴工作； 7.系統類來料檢測；;

　　（品質中心）體系工程師,年齡不限,學歷不限,1人,地點：坪山； 1、ISO9001&ISO14001體系維護（內部稽核、外部審核協調和準備）； 2、安全生產標準化推行維護；;

　?。ㄕ彰餮邪l）倉管員,22歲 至 30歲,學歷不限,1人,工作地點：福永； 要求： 1.高中或中專以上學歷；2.有倉管經驗優先,能吃苦、耐勞。;

　　(制造中心)總經理秘書,年齡不限,大專 以上,1人,地點：坪山； 要求： 1、文秘、管理相關專業； 2、工作細心、積極主動、有責任心； 3、良好的表達能力和文字編輯、處理能力； 4、良好的溝通能力、執行力、學習能力。 5、有生產制造業相關經驗者優先考慮。;

　　(俄語/韓語)外貿業務,年齡不限,大學本科 以上,3人,地點：福永； 要求：英語、或俄語、法語、日語、韓語等小語種或國際貿易等相關專業； 英語六級以上或專業八級，其它小語種四級及以上，口語流利； 有外貿業務工作經驗三年以上，較強的溝通表達能力，形象良好； 持護照或有出國經驗優先考慮；熟悉外貿單證，供應鏈流程，有談判技巧；有商務信函經驗和能力，接待國外客戶經驗； 有從事LED行業經驗1~2年者優先考慮。 工作地點：深圳福永;

　　照明國內業務精英,年齡不限,大學本科 以上,5人,要求： 1.有一至三年行業經驗銷售經驗，有經驗者優先； 2.個別需偏向大項目部方向； 工作地點：福永 （此崗位需全國外派）;

　　顯示屏國內業務精英,23歲 至 35歲,大專 以上,5人,職位描述： 1)專業：市場營銷； 2) LED顯示屏行業銷售工作經驗； 3)對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4)有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 5)熟悉操作辦公軟件。 工作地點：福永 （此崗位需全國外派）;

　　(品牌管理部)企業文化推廣專員,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 1、美術類； 2、有一年以上美工工作經驗，能獨立完成相關設計； 3、熟悉Photoshop、CorIDraw、AI、InDesign、Flash、CAD、3Dsmax等軟件，熟練掌握畫冊、包裝等排版設計； 4、熱愛平面設計工作，有一定美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 5、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 6、善于學習，具有較強的責任心與團隊合作精神，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在強壓下工作。 職責： 1、負責公司企業內刊、形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。;

　　(品牌管理部)英文SEO專員,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 1、男女均可，英文CET-6以上，能熟悉讀寫，2年以英文企業網站站內優化經驗，電子商務/計算機/英文等相關專業。 2、負責英文網站的外部鏈接建設和維護，如負責網站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網站推廣工作； 3、對主要搜索引擎的收錄及抓取原理有深入了解，熟悉網站優化的主要決定因素及各因素的優化平衡標準，并熟知如何通過有效方法達到優化效果。如：能通過對關鍵字、動態單頁面、頁面構架、站內搜素等的優化，不斷提高網站PR和有效IP流量； 4、熟悉操作google analytics等流量分析軟件，對網站各流量數據進行分析，能從數據中分析出合理的原因用以指導站內外優化及推廣；有市場洞察和分析調研能力，重視用戶體驗，并能和前端程序員相互配合實現用戶體驗的優化 。 5、負責以英文搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作。 6、google adwords賬戶后臺管理;

　　(品牌管理部)網絡推廣員,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 1、男女均可，2年以上網絡推廣經驗，電子商務/計算機/國際貿易等相關專業。 2、負責利用網絡媒介推廣公司相關網站，提高網站的知名度，并有效提高咨詢量和咨詢的針對性； 3、利用互聯網資源提高公司網站的訪問量及傳播效果，并有效提高公司的知名度和關注度；策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 4、依據實際網站推廣效果及咨詢來源分析結果，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案。 5、運用網絡推廣（問答平臺、博客、百科、論壇發帖、SNS社區、email、MSN，QQ等）的方式，執行公司市場戰略，提供基礎調研數據，包括竟爭對手的相關信息、關鍵字排名的比較等； 6、百度推廣后臺管理。;

　　(品牌管理部)展會策劃專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、平面設計和策劃能力強，1年以上工作經驗； 2、協助展會推廣主管進行展會推廣等工作。;

　　(品牌管理部)市場督導專員,年齡不限,學歷不限,2人,(1名)有市場督導經驗，或者銷售管理經驗，數據分析能力強； (1名)渠道管理經驗； 協助市場管理部經理開展市場督導工作。;

　　(顯示屏/照明)國際營銷中心,年齡不限,學歷不限,不限,土耳其語業務，1人，男，有電子行業者優先; 波蘭語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先; 意大利語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先; 西班牙語業務，1-2人，男女不限，有電子行業者優先; 俄語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先; 德語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先; 日語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先; 韓語業務，1人，男女不限，有電子行業者優先;;

　　公關經理,23歲 至 35歲,大專 以上,1人,任職資格： 1、形象好、氣質佳。公共事業管理等相關專業,英文良好; 2.5年以上公關經理經驗,根據市場的需求協助制定各種公共關系戰略和戰術，及時調整公司組織各項公關活動方向； 3.熟練掌握好企業的內部和外部的信息，和媒體建立良好關系，并宣傳企業； 4.主要與政府機構的關系，主要根據市場與政策動向，調整公關策略； 5.靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,良好的口才與過硬的文字綜合能力，要有很強的心理承受力,要具備很強的溝通、組織和協調能力,良好的職業操守和職業素養； 6.有行政工作經驗/政府工作經驗優先。 工作地點：深圳福永;

　　組織發展專員,年齡不限,學歷不限,1人,（工作地點：福永） 要求： 1、人力資源、企業管理、管理學等相關專業本科（統招）以上學歷。 2、3年的人力資源工作經驗，有績效、人員發展、任職資格等模塊工作經驗。 3、具備較好的分析能力，熟練使用相關辦公軟件。 4、為人正直，口風好，保密意識強；做事踏實，執行力強； 5、具備人際理解力、溝通協調能力； 6、有悟性，善思考，學習意愿強； 職責： 主要負責公司績效和人才發展管理工作。;

　　人力資源主管,年齡不限,大學本科 以上,1人,（工作地點：坪山） 要求： 1、人力資源、管理或相關專業; 2、6年以上人力資源工作經驗，3年以上制造型工廠人力資源主管經驗； 3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、熟悉人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能部門均有較深入的認識，能夠指導各個職能部門的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；良好的適應力、創造力、拓展能力，親和力； 7、為人正直，保密意識強；做事踏實，執行力強。 職責： 1、全面統籌規劃工廠的人力資源管理，參與公司重大人事決策； 2、建立并完善坪山工廠人力資源管理體系，包括績效、薪酬、招聘、培訓、員工發展等各個體系。組織制定公司薪酬績效考核制度、招聘制度、培訓制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規章制度、實施細則和工作程序，并組織實施； 3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 4、塑造、維護、發展和傳播企業文化. 組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 5、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制, 及時了解員工意見和想法，積極聽取和采納員工合理化建議，并反饋給相關部門，受理員工投訴，調查后落實相關部門解決；負責建立有效的激勵機制，充分發揮員工的積極性和創造性。 6、規劃、協調指導公司基礎人事管理工作，組織下屬完成相關事務工作； 7、制定、完善人力資源管理規章制度，督促檢查制度的執行； 8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 9、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。;

　　培訓專員,年齡不限,學歷不限,1人,負責公司的培訓管理工作和員工活動的策劃實施。要求：1．理工類或管理類相關專業本科及以上學歷；2．3年以上培訓工作經驗，有IT類行業培訓工作經歷或咨詢公司工作背景者優先考慮；3．熟練管理培訓教室、檔案和圖書，并協助培訓經理制定相關的培訓解決方案；4．能講授部分新員工入職培訓課程（制度類、心態類、職業素養類）；5．能策劃并組織實施各種員工活動；6．性格開朗、樂觀、親和力強，善于溝通、組織和協調，能承受一定的工作壓力。 工作地點：福永;

　　市場部經理,年齡不限,學歷不限,1人,崗位要求： 1、策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。 2、主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。 3、書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主）； 4、公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作）； 5、公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作）； 任職資格： 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力； 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應變能力。 具有5年以上照明行業經驗，同時具有2年以上擔任部門經理的工作經驗。;

　　產品部主管,年齡不限,大專 以上,1人,1、全面負責公司內外銷產品的管理工作，依據公司戰略制定產品發展策略，并為渠道提供產品和技術支持。 2、進行照明市場和競爭對手的調查與分析。 3、制定和執行產品生命周期管理。 4、制定產品規劃、定位和發展策略。 5、制定和執行產品推廣方案。 任職條件：1、5年以上工作經驗、3年以上照明行業經驗、2年以上部門經理管理經驗；2、具備良好的市場意識和敏感力；3、思維敏捷，邏輯推理能力強；4、具有一定的培訓演講能力；5、團隊意識強，具備項目管理能力;

　　產品經理,年齡不限,大專 以上,3人,工作職責：1、負責LED 市場的分析和研究2、負責LED產品發展規劃和定位3、制定并跟蹤LED產品營銷策略和計劃 4、負責LED產品銷售過程中的技術和產品支持5、負責LED產品技術和產品培訓； 任職條件：1、3年以上工作經驗、2年以上照明行業經驗、1年以上LED產品管理經驗；2、具備良好的市場意識和敏感力；3、思維敏捷，邏輯推理能力強；4、具有一定的培訓演講能力；5、團隊意識強，具備項目管理能力;

　　照明設計師,年齡不限,大專 以上,1人,（放銷售支持部，負責大型項目的設計） 工作職責:1、協助負責照明工程效果圖設計以及方案陳述；2、各種工程項目的燈具選型以及相關工作；3、運用各種設計軟件及照明設計軟件獨立完成照明設計方案。 任職資格：1.建筑設計/美術設計/環藝設計等相關專業；2.1年以上燈具、家電、展覽等行業相關設計工作經驗；3.熟練操作3D MAX、Auto CAD、Coreldraw、Photoshop等設計軟件且熟練應用照度計算軟件；4.表達、溝通能力強，具有較高的審美情趣及創意思維能力。;

　　深圳市巴圖利電子科技有限公司 （展位號：D05）

　　區域經理,年齡不限,學歷不限,1人,要求： 1.大專以上學歷,專業不限,男女不限; 2.熟悉安防或相關產品銷售渠道,對市場營銷工作有深刻認知,有一定期客戶資源; 3.較強的溝通和談判能力,具有敏銳的市場感知,把握市場動態和市場方向的能力; 4.安防銷售經驗3年以上 ，至少一年團隊管理工作經驗； ;

　　銷售專員,年齡不限,學歷不限,不限,要求： 1.高中以上學歷,專業不限,男女不限; 2.熟悉安防或相關產品銷售渠道,對市場營銷工作有深刻認知,有一定期客戶資源; 3.較強的溝通和談判能力,具有敏銳的市場感知,把握市場動態和市場方向的能力; 4.有安防銷售經驗優先。 ;

　　外貿專員,年齡不限,學歷不限,不限,要求： 1、英語四級以上，聽、說、讀、寫流利； 2、有海外銷售工作經驗1年以上； 3、熟悉外貿流程,了解國外市場； 4、有安防行業海外銷售工作經驗優先； ;

　　采購專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1、根據公司運營需求指定采購計劃，按照公司制度負責采購過程中的詢價、比價訂購以及合同執行。負責應付貨款的賬期安排和支付管理； 2、通過優化采購渠道、鞏固與良好供應商的合作關系，負責供應商開發以及維護； 3、根據市場情況向公司提出合理化的采購建議控制并降低公司采購成本； 4、配合財務進行必要性的對帳，確保公司資金的安全； 5、具體負責公司點資料、包裝盒等采購。 6、完成部門領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷，2年以上采購相關工作經驗； 2、熟練使用尤其是 OFFICE辦公軟件，包括WORD,EXCEL等； 3、熱愛采購工作、勤奮、敬業、能吃苦、具有良好的職業素養，有良好的溝通談判能力及團隊協作能力； 4、為人正直、誠實、廉潔工作積極努力，具有較強的抗壓能力。 5、熟悉電子材料市場 6、有安防攝像機行業采購經驗優先。 ;

　　業務跟單,年齡不限,學歷不限,不限,主要職責： 1、負責總經理海內外業務跟單工作； 要求： 1、具有銷售、售后服務或文秘類工作經驗二年以上； 2、熟練各種辦公軟件操作； 3、具有較強的溝通能力、理解力，具備一定的組織、管理能力/潛力； 4、工作認真細心，具有高度的責任心，具有積極的學習心態。 5、英語四級以上，聽、說、讀、寫流利 ;

　　技術員,年齡不限,學歷不限,不限,主要職責： 1、負責生產線上的異常處理； 2、負責樣機的組裝與測試； 要求： 1.熟悉監控攝像機的裝配工藝； 2. 具備監控攝像機異常分析、處理能力； 3. 較強的學習能力，客戶服務導向，良好的溝通，問題分析及解決能力； 4. 有2年以上安防行業相關工作經驗。 ;

　　售后服務專員,年齡不限,中專 以上,不限,職責： 1、對公司產品的售后服務日常工作， 2、客戶的不良品進行維修檢測并出具客戶維修返饋報告。 3、處理客戶投訴，技術支持客戶正確使用本公司產品； 4、產品知識、技術的培訓工作； 要求： 1、熟悉公司產品（DVR，攝象機等安防產品）能解決一般技術問題； 2、熟悉網絡，對相應的軟件使用有一定的了解； 3、良好的溝通表達能力；普通話標準； 4、能對產品進行檢測維修。 ;

　　深圳市大贏家網絡有限公司 （展位號：D06）

　　儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,職位要求： 1）市場營銷專業優先； 2）熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識； 3）具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力； 4）具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力； 5）歡迎應屆生加入本公司。;

　　銷售精英,年齡不限,高中 以上,20人,職位要求： 1）2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗； 2）熱愛銷售，性格開朗樂觀，能夠承受銷售的快節奏及壓力，喜歡挑戰自我，挑戰年薪8-10萬； 3）普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活，應變能力強。;

　　薪資待遇：,年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金（日獎+周獎+月獎）+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動;

　　銷售助理,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求：1、戶口不限(有銷售經驗者優先，無銷售經驗者我們提供完善的培訓)；2、普通話良好，勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作；3、思路清晰，充滿自信與激情，勇于面對挑戰，敢于挑戰高薪，具有團隊精神； 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識;

　　客戶專員,年齡不限,中專 以上,不限,職位要求：1、男女不限，思路清晰，語言表達能力良好；2、熱愛電話營銷行業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律； 3、（條件優秀者學歷可適當放寬；）；4、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　我們為員工提供,年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利（晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品）； 發展前景——公平、公正晉升機制！業績優秀者可晉升為主任、經理；系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助；福利待遇——享有國家法定節假日休假；年終獎；社會保險等福利;

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　二手樓銷售代表,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1、負責接待客戶，了解客戶需求，通過優質、高效的服務促成住宅二手樓交易 的完成（或者轉介），保證銷售計劃的完成； 2、負責協助客戶辦理租賃/買賣手續； 3、負責協助上級收取傭金； 4、負責開發新客戶和盤源； 5、負責維護和老客戶的關系； 6、負責解答客戶的咨詢，對于異常情況及時向上級匯報； 7、負責盤源、成交系統等業務資料的維護、更新工作。 任職資格： 1、高中或以上學歷； 2、誠實守信； 3、具有一定的學習能力、溝通能力和應變能力； 4、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 5、抗壓性強，自我調節能力好； 6、有成功欲望和持續的工作熱情； 7、有房地產銷售經驗者優先考慮。;