深圳人才網 溫馨提示：您可以按下 CTRL+F，在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

　　宏齊光電子(深圳)有限公司 （展位號：C+1）

　　外貿銷售工程師,22歲 至 25歲,大專 以上,不限,工作經驗：2年至5年外貿工作經驗，熟悉外貿工作流程，了解LED產品。 任職要求：1、國際貿易或英語專業，英語四級以上，英文口語流利，并具有良好的聽、讀、寫能力；2、熟悉外貿流程，兩年以上外貿工作經歷，并且熟悉LED行業，了解LED產品及生產工藝，具有阿里巴巴外貿銷售經驗優先考慮；3、具有較強的溝通能力及開拓市場的能力，能夠承受一定的工作壓力；4、能熟練運用OFFICE辦公軟件；5、性格開朗、樂觀向上、工作嚴謹、敬業進取、吃苦耐勞有奮斗精神。;

　　銷售助理,20歲 至 35歲,大專 以上,2人,工作經驗：1年以上。 任職要求：1、熟悉LED行業，了解LED產品及生產工藝，有業務助理工作經驗；2、能熟練運用OFFICE辦公軟件；3、能夠獨立完成銷售總監臨時按排的工作;

　　倉庫物流員,22歲 至 30歲,高中 至 中專,2人,工作經驗:1年以上。 任職要求：熟悉LED行業，了解LED產品及生產工藝,有LED發貨、出貨工作經驗;

　　倉務員,22歲 至 30歲,高中 至 中專,2人,工作經驗：1年以上。 任職要求：1、熟悉LED行業，了解LED產品及生產工藝,，有貨物的出，入庫管理及貨物賬目登記的工作經驗；2、能夠運用OFFICE辦公軟件;

　　會計,22歲 至 35歲,大專 以上,3人,工作經驗：3年以上。 任職要求：1、財政學、會計學、財務管理專業；2、有3年及3年以上貨物的出、入庫管理及貨物賬目的登記等的材料會計及成本會計經驗；3、有全盤帳務處理和往來帳務處理經驗4、電腦操作熟練;

　　內貿銷售工程師,22歲 至 25歲,大專 以上,不限,工作經驗：2~5年。 任職要求：1、熟悉內貿銷售流程，兩年以上內貿銷售工作經驗，熟悉LED行業，了解LED產品及生產工藝，有阿里巴巴內貿銷售經驗優先考慮；3、具有較強的溝通能力及開拓市場的能力，能夠承受一定的工作壓力；4、能熟練運用OFFICE辦公軟件；5、性格開朗、樂觀向上、工作嚴謹、敬業進取、吃苦耐勞有奮斗精神;

　　杰克電訊（香港）公司 （展位號：C+2）

　　外貿業務員,年齡不限,學歷不限,10人,（優秀應屆畢業生優先考慮） 1.CET4 以上，熟練的英語聽、說、寫能力，能與國外客戶無障礙交流。 2.良好的開拓性和勇往直前的精神，可承受壓力、面對挑戰 3.良好的溝通、理解及說服能力 4.良好的獨立工作及團隊協作能力 5.人品正直、做事積極且認真、虛心好學、善于思考、責任心強 待遇：公司提供住宿。 ;

　　跟單文員,年齡不限,高中 以上,2人,1、具備良好的英語聽說寫水平，有四六級證書優先；熟練操作office辦公軟件，應屆畢業生； 2、吃苦耐勞，工作態度積極認真，條理清晰，有耐心，細心，責任心強； 3、具備良好的溝通能力及客戶服務意識。 待遇:包食宿。 ;

　　QC質檢員/采購助理,年齡不限,高中 以上,不限,1、要對電子產品有興趣。 2、反映快，能吃苦耐勞，處理事情要麻利的，工作態度積極認真，服從公司安排 3、具備良好的溝通能力 待遇：包食宿 ;

　　鉅微電源技術（深圳）有限公司 （展位號：C01）

　　電源銷售工程師,年齡不限,中專 以上,5人,1. 3年以上工作經驗； 2. 熟悉電源行業，市場開拓能力強； 3. 工作主動積極，具有良好的團隊合作精神； 4. 有產品設計經驗可優先考慮。;

　　電源開發工程師(AC-DC,DC-DC),年齡不限,大專 以上,5人,1. 3年以上開關電源設計工作經驗； 2. 具有扎實的電子電路基礎，動手能力強； 3. 工作主動積極，具有良好的團隊合作精神； 4. 熟練運用PROTEL軟件，熟悉EMC和安規標準，英文良好； 5. 有DC/DC電源模塊或同步BUCK電路的開發應用經驗可優先考慮。;

　　銷售部經理,年齡不限,大專 以上,2人,1. 5年以上銷售工作經驗； 2. 工作認真負責，有極強的市場開拓能力； 3. 性格開朗，溝通能力好，有較強的團隊領導協調能力； 4. 有電源模塊產品銷售經驗可優先考慮。;

　　金雅福集團 （展位號：C02）

　　市場類－總經理/副總經理（市場類）(年薪20-30萬),年齡不限,大學本科 以上,不限,1、管理類或金融類等相關專業； 2、八年（副總五年）以上金融、證券、銀行等相關行業從業經歷，五年（副總三年 ）以上高層管理經驗；有公司市場 運營工作經驗 ； 3、穩重自信、品德高尚、具有豐富的社會資源； 4、具備優秀的市場開拓策劃能力，較強的危機公關能力。 5、有同行業崗位經驗者優先。;

　　市場總監（外派全國各地）(年薪15-20萬),年齡不限,大學本科 以上,不限,1、五年以上工作經驗，兩年以上同崗經驗； 2、具有整體市場策略、策劃、市場綜合營銷管理經驗，熟悉金融行業的宏觀政策、市場資源分布和運行態勢，擁有廣泛的客戶資源和社會資源； 3、具有較高的團隊影響力、組織協調管理能力和交流溝通能力，具有良好的團隊領導才能，具有較強公司業務推動能力、談判能力和產品綜合運用能力 4、銀行、證券、保險、期貨公司等金融相關行業經驗或營銷工作經驗者優先.;

　　外派經理（外派全國各地）,年齡不限,大專 以上,不限,1、形象好溝通能力強； 2、具有良好的工作態度、有耐心和責任感，并敢于承擔責任； 3、擁有演講能力并能自主設計培訓教材，能熟練使用office辦公軟件； 4、擁有較強的組織策劃能力和目標管理能力； 5、懂技術分析者優先考慮。 備注：此崗位需要頻繁出差。;

　　團隊經理（底薪+提成=8000以上）,年齡不限,大專 以上,不限,1、兩年以上銷售經驗，一年以上團隊管理經驗； 2、具有良好的工作態度、有耐心、敢于承擔責任； 3、擁有豐富的銷售技巧和訊速行動力，有使命感，能做到以身作則； 4、熟練使用word、excel、power point;并擁有設計培訓教材的能力； 5、具備金融業從事經驗者優先考慮。 ;

　　客戶經理（底薪+40％提成=5000至10000）,年齡不限,學歷不限,不限,1、具備良好的自我管理能力及良好的語言表達能力。 2、具備二年以上的銷售經驗，有良好的客戶資源，具備良好的團隊合作精神。 3、有黃金投資及相關銀行、證劵工作經驗者優先考慮，優秀本地應屆畢業生也可考慮。 市場類晉升路徑： 1. 講師路線：客戶經理——團隊/外派經理——講師——高級講師——培訓總監 2. 管理路線：客戶經理——團隊經理——外派經理類——區域總監——副總經理/總經理 ;

　　招商經理（外派）,年齡不限,大專 以上,不限,1、愛崗敬業、遵紀守法、有很強的事業心和進取精神； 2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式，具備優秀的計劃組織、市場分析、談判溝通能力，能獨立完成招商任務； 3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力； 4、有兩年相關工作經驗以上，具有黃金珠寶業工作經驗者優先。 ;

　　研究分析類－研究總監,年齡不限,博士研究生 以上,不限,1、經濟學/金融學相關專業，具有多學科背景或具備跨學科研究能力者優先； 2、三年以上金融行業研究工作經驗； 3、數學基礎扎實，經濟學功底深厚，在宏觀經濟研究、行業分析、金融產品創新方面具有一定造詣，對經濟形勢、金融產品創新等有獨到見解； 4、視野開闊，具備較強的主動服務意識、洞察力、領導力、說服力和創造探索能力、強烈的責任心與耐心； 5、中英文讀寫流利者優。 ;

　　高級黃金分析師,年齡不限,學歷不限,不限,1.本科（全日制）以上學歷，金融、經濟、金融數學等相關專業； 2、五年以上黃金研究與分析經驗，兩年以上操盤經驗； 3、熟悉國內黃金市場不同運行模式、機制； 4、具有扎實的宏觀經濟、金融及財務理論知識，并能將理論熟練地運用到分析中，提出能夠作為決策參考依據的觀點； 5、具有專業化的研究模式，能夠撰寫行業分析、行情分析報告，揭示投資機會和風險。 （持有《高級黃金分析師資格證》優先考慮。） ;

　　技術分析師（急聘）,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、經濟、金融類專業； 2、熟悉黃金T+D 交易或貴金屬現貨交易； 3、兩年以上黃金研究、看盤與分析、喊單經驗； 4、具有較強的邏輯能力和語言表達能力，良好的溝通能力； 5、持有黃金分析師資格證優先考慮。 研究分析類晉升路徑： 技術類路線：助理分析師—分析師—高級分析師--研究總監—副總（主管研究）--總經理 講師類路線：助理分析師—分析師—高級分析師—講師—高級講師—培訓總監 ;

　　培訓總監,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、六年以上企業培訓工作經驗，三年以上大中型企業培訓管理崗位經驗； 2、精通公文寫作，熟練掌握電腦辦公軟件； 3、精通培訓體系規劃、設計、建立和管理； 4、擅長培訓制度建立、培訓教材開發； 5、具有銀行、證券、保險行業工作經驗優先考慮。 ;

　　高級培訓講師（5000-10000元/月）,年齡不限,大專 以上,不限,1、金融、市場營銷類專業優先； 2、具有兩年以上證券、期貨、貴金屬、大宗商品等行業經驗者優先； 3、具有企業中高層管理經驗者優先； 4、具有很強的學習、溝通能力和抗壓能力； 5、需出差。 講師晉升路徑： 1、專業路線：講師——中級講師——高級講師——培訓總監 2、管理路線：講師——區域經理——區域總監——副總經理/總經理 ;

　　設計類－軟件開發工程師（急聘）,年齡不限,學歷不限,不限,1、精通java、PHP或.NET開發語言； 2、較強的團隊合作精神和抗壓能力。 3、崗位職責：負責公司電子商務網站及運營系統的開發工作。 ;

　　職能類－客服經理/主管,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、五年以上大型企業客服工作經驗，同等職位兩年以上管理經驗； 2、熟悉客服運作體系并能帶領團隊構建完善的客服工作體系，具有較強的邏輯思維能力； 3、性格開朗，具有良好的溝通能力。 4、必須具備金融/證券/信托/基金行業經驗。 ;

　　客服專員（深圳/外派）,年齡不限,大專 以上,不限,1、普通話標準，熱情大方，形象氣質佳； 2、兩年以上相關工作經驗，有金融、珠寶、期貨公司從業經驗優先； 3、具備良好的服務意識與服務理念，能熟練操作日常辦公軟件，為人誠實，做事細心認真。 客服晉升路徑： 縱向路線：客服專員——客服主管——客服經理—— 客服總監 橫向路線：客服專員——后勤職能崗或市場崗位——后勤職能或市場管理崗位 ;

　　風控稽查專員,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、金融、法律、財務管理相關專業； 2、有銀行、證券、期貨交易管理、風險控制等相關工作經驗者優先； 3、良好的溝通協調能力、計劃與執行能力，以及優秀的文字語言表達能力； 4、具有一定財務知識，具有較強的風險防范意識； 5、五年以上相關行業工作經驗. ;

　　深圳市伊達設計有限公司 （展位號：C03）

　　平面設計師,年齡不限,學歷不限,8人,職位要求： 1：具有扎實的美術基本功，美術學院畢業。 2：大專以上學歷 3：熟練應用CorelDRAW、Adobe photoshop等軟件 4:有極強的理解能力和執行能力，對工作能獨擋一面 5:勤奮，好學，上進，有責任心 6:良好的職業素質 7:要具備能吃苦和承擔壓力的能力，責任感強。 8:創意思維活躍,有敏銳的時尚觸覺捕捉能力。想”得到“做”得到。;

　　造型設計師,年齡不限,學歷不限,6人,職位要求： 1:具有扎實的美術基本功，陶瓷專業學校畢業。 2：大專以上學歷。 3:熟練應用 photoshop、3d，rhinoceros等軟件 4:有極強的理解能力和執行能力，對工作能獨擋一面 5:勤奮，好學，上進，有責任心 6:良好的職業素質 7:要具備能吃苦和承擔壓力的能力，責任感強。 8:創意思維活躍,有敏銳的時尚觸覺捕捉能力。想”得到“做”得到。 9:有陶瓷，玻璃工廠產品開發經驗者及工業產品外觀設計開發經驗者優先。;

　　平面設計助理,年齡不限,學歷不限,6人,1:具有扎實的美術基本功，美術學院畢業。 2：大專以上學歷。 3:熟練應用 photoshop等設計軟件 4:勤奮，好學，上進，有責任心;

　　包裝設計師,年齡不限,學歷不限,6人,職位要求： 1：具有扎實的美術基本功，美術學院畢業。 2：大專以上學歷。 3：熟練應用CorelDRAW、Adobe photoshop等軟件。 4：一年以上包裝設計工作經驗； 5:具有較好的溝通能力和良好團隊協作精神，思維敏捷，思路開闊，具備其他設計學科知識，良好的敬業精神和學習能力、能夠承受不斷挑戰； 6:勤奮，好學，上進，有責任心。 7:良好的職業素質;

　　待遇,年齡不限,學歷不限,不限,包住，底薪加提成+社保+獎金+年終獎;

　　利安達貴金屬經營有限公司卓越世紀 （展位號：C04）

　　市場部總監,年齡不限,學歷不限,不限,3年以上業務及團隊管理經驗，具備豐富的金融知識，并有一套自己的投資理論， 具有良好的客戶溝通及優越的團隊領導能力、具備培訓及演講能力。有豐富客戶資源及有證券、銀行、保險、銷售、期貨公司工作經驗者優先； 薪水：底薪8000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備經理,20 歲以上,大專 以上,不限,大專以上學歷，年齡20歲以上，男女不限，良好的職業形象； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先。 薪水：底薪4500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　理財顧問,年齡不限,學歷不限,不限,1、品德優良，相貌端正，積極樂觀向上，自覺性強； 2、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力； 3、.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4、公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間. 工作經驗不限 歡迎應屆畢業生加入！ 有銷售經驗的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　電話銷售員,年齡不限,學歷不限,不限,口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，有工作激情，自信心強，性格開朗，勇于挑戰高薪，溝通能力強。有強烈的求知欲者優先聘用。歡迎應屆畢業生加入。 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金經紀人,年齡不限,學歷不限,不限,有獨立工作能力，良好的溝通能力及人際關系，良好的工作態度，主動及積極進取 ，具責任感、有耐心，具有團隊精神 。應屆畢業生需有一定經濟基礎，有抗壓能力。有銷售經驗，做過金融行業的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備副經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、有高度的責任感，綜合素質高，具備良好的個人品德和作風，敢于挑戰。 2、具有相當的溝通能力和組織能力； 3、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作； 薪水：底薪2500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金分析師,年齡不限,學歷不限,不限,維護終端客戶，為客戶提供投資咨詢服務；從事過貴金屬市場研究、行情分析等方面的研發工作，熟悉國際金融市場，對市場動向有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏，具備較好的專業文字能力和客戶溝通能力。有渠道及客戶資源者優先。;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,不限,熟悉國家及地方法規、良好的語言表達、溝通協調能力，有一定的公文寫作能力。 流利廣東話、普通話及略懂英語 ；熟悉辦公軟件及辦公設備,有過從業經驗。;

　　渠道拓展員,年齡不限,學歷不限,不限,制定各種可執行營銷方案，開發高端市場，拓展與維護大客戶群；性格開朗、思維敏捷、溝通能力強，具備獨立決策能力及團隊合作意識；有較強的團隊管理能力和廣泛的社會關系；具備銷售管理經驗、有高端客戶資源者或渠道資源者優先考慮錄，有銀行合作經驗優先。;

　　見習操盤手,年齡不限,學歷不限,不限,能按投資指令完成實際交易操作； 為客戶制定投資品種的投資策略，提出操作建議；熟悉市場規則，有獨立操盤運作經驗及出色的業績記錄； 有良好的職業操守、投資理念及風險意識；;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,不限,形象良好，聲音甜美，工作認真負責，具備良好的客戶服務意識，有無工作經驗均可，電腦熟練。;

　　會議主持人,年齡不限,學歷不限,不限,身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強。 男女不限。 ——底薪+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎+年終獎 ——完善培訓系統 ——可晉升為公司管理層 公司有獎金、社保、季度旅游等福利待遇良好。;

　　深圳市深華國際旅行社口岸營業部 （展位號：C05）

　　駐深圳總部 銷售人員,30 歲以下,大專 以上,不限,多名 會基本的英語交流。溝通能力強，頭腦靈活，能吃苦耐勞，責任心強，服務意識強，富有團隊合作精神和敬業精神。 一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。 以上職位，均有升職空間：可晉升銷售經理,銷售總監等職位。 歡迎應屆畢業生加入我們的團隊！;

　　辦事處駐外派 銷售人員,30 歲以下,大專 以上,不限,各地區兩名 進駐（陜西、江西）區域辦事處，男女不限，當地戶籍且有經驗者優先！ 會基本的英語交流。溝通能力強，頭腦靈活，能吃苦耐勞，責任心強，服務意識強，富有團隊合作精神和敬業精神。 一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。 以上職位，均有升職空間：可晉升區域經理,區域總經理等職位。 歡迎應屆畢業生加入我們的團隊！;

　　海島計調人員,30 歲以下,大專 以上,不限,多名 英語水平必須達到大學六級或以上水平，口語流利！有極強的成本控制意識，富有團隊合作精神和敬業精神。一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。以上職位，均有升職空間！;

　　票務人員,30 歲以下,大專 以上,1人,?？票仨殲槊窈綄I，英語水平必須達到大學六級或以上水平，口語流利！有極強的成本控制意識，熟悉熟悉國際、國內航空票務代理模式及運營管理等。富有團隊合作精神和敬業精神。 一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。 以上職位，均有升職空間：可晉升營運部主管及總監，市場部主管及總監。 歡迎應屆畢業生加入我們的團隊！;

　　港澳OP,30 歲以下,大專 以上,1人,責任心強，有極強的成本控制意識，富有團隊合作精神和敬業精神。一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。以上職位，均有升職空間！;

　　港澳銷售,30 歲以下,大專 以上,1人,溝通能力強，頭腦靈活，能吃苦耐勞，責任心強，服務意識強，富有團隊合作精神和敬業精神。 一經錄用均有多次出國考察或旅游機會。 以上職位，均有升職空間：可晉升銷售經理,銷售總監等職位。 歡迎應屆畢業生加入我們的團隊！;

　　行政兼財務,35 歲以下,大專 以上,1人,電腦操作熟練，精通word/excel等辦公軟件。頭腦靈活，責任心強，做事細心，耐心,吃苦耐勞，富有團隊合作精神。對人事及后勤工作的處理要及時，能夠獨立的完成交待的工作。有一定的財務相關工作經驗且深戶或（在深有房）者優先。歡迎應屆畢業生加入我們的團隊！;

　　設計文員,28 歲以下,大專 以上,1人,熟練運用Photoshop、CorelDraw等，熟悉部分網站設計，設計功底過硬，有獨特設計理念，文采較好！電腦操作熟練，精通word/excel等辦公軟件。頭腦靈活，責任心強，做事細心，耐心。;

　　單位地址,年齡不限,學歷不限,不限,羅湖區南湖路2018號深華商業大廈1401-02室;