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　　深圳市智宇實業發展有限公司 （展位號：C+2）

　　采購主辦,年齡不限,學歷不限,1人,1.大學本科，電子計算機或自動化相關專業畢業; 2.具有三年以上智能化工程或電子產品采購經驗; 3.電腦操作熟練,精通WORD,EXCEL等辦公軟件; 4、具有在壓力下工作的能力. 5、有銷售工作經驗或對渠道了解的優先。;

　　工程部項目經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、自動控制、機電、計算機等相關專業大學本科畢業(全日制); 2、中級以上職稱優先； 3、有二級以上項目經理證書或建造師證書優先; 4、從事智能化系統項目管理5年以上工作經驗; 5、現場協調能力強，有比較豐富的項目管理經驗。;

　　簡歷投放郵箱為：,年齡不限,學歷不限,不限,hr@chinaibt.com;

　　工程師,年齡不限,學歷不限,3人,1、要求計算機、電氣自動化、暖通空調相關專業人員； 2、要求從事過智能化（弱電）項目前期標書的制作，主要是技術標，獨立完成項目投標者優先； 3、要求從事過智能化（弱電）系統的設計，能夠熟練的應用CAD進行智能化系統規劃、設計，熟悉綜合布線、BA、安防、會議等智能化系統中一個或多個； 4、第2、3項滿足其一即可；;

　　現場工程師,30歲 至 45歲,學歷不限,不限,招聘要求： 1、有一定的現場經驗，綜合素質好，協調溝通能力強； 2、熟練使用電腦，對一般總線系統的調試有概念，動手能力強，調試動作快； 3、會CAD及OFFICE操作； 4、適應公司外派出差及經常性的加班，吃苦能力強，溝通能力強。 ;

　　深圳市鼎力文化發展有限公司 （展位號：C01）

　　客服課程顧問,年齡不限,大專 以上,10人,崗位要求： 1、一年以上客服前臺或相關服務行業工作經驗; 2、有良好的協調溝通能力，有耐心，適合周六、周日休息時間上班者優先考慮; 3、性格開朗，熱情穩重，有親和力；有學生干部經歷優先錄用; 4、能熟練運用OFFICE辦公軟件; 5、協助完成教學部門基礎資料的整理，分發工作等; 6、本崗位優秀應屆畢業生亦可。 待遇： 崗位基本工資+績效獎金+社保+公司過節福利+晉升空間+年終獎金； 試用期薪酬總收入2000至3000，公司提供食宿； 轉正后薪酬總收入2500至4000，公司提供食宿。;

　　教師類,年齡不限,大專 以上,30人,崗位要求： 1、科目相關專業； 2、熱愛教育事業，能吃苦耐勞； 3、性格活潑開朗，有親和力； 4、普通話二級乙等以上；有教師資格證及相關教學經驗優先。 待遇： 崗位基本工資+績效獎金+社保+公司過節福利+晉升空間+年終獎金； 試用期1800，公司提供食宿； 轉正后保底2500+高比例課時提成，公司提供食宿。;

　　高中物理教師,年齡不限,大學本科,不限,物理及相關專業。;

　　高中化學教師,年齡不限,大學本科,不限,化學及相關專業。;

　　高中數學教師,年齡不限,大學本科,不限,數學及相關專業。;

　　高中英語教師,年齡不限,大學本科,不限,英語及相關專業、專四以上。;

　　初中科學教師,年齡不限,大學本科,不限,物理、化學、生物等相關專業。;

　　初中數學教師,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,數學及相關專業。;

　　初中英語教師,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,英語及相關專業、專四以上。;

　　小學數學教師,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,數學、小學教育及相關專業。;

　　小學英語教師,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,英語、小學教育及相關專業。;

　　語文教師,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,漢語文文學及相關專業。;

　　深圳現代建設監理有限公司 （展位號：C02）

　　1、總監,年齡不限,學歷不限,2人,工作地點：深圳、廣佛地區 ;

　　2、土建工程師,年齡不限,學歷不限,4人,工作地點：深圳、惠州、廣佛地區 ;

　　3、電氣工程師,年齡不限,學歷不限,2人,工作地點：深圳、廣佛地區 ;

　　4、資料員,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：廣佛地區 ;

　　地址,年齡不限,學歷不限,不限,深圳市深南大道6033號金運世紀大廈19A;

　　網址,年齡不限,學歷不限,不限,http://www.buildjob.net/logo/speciality/index/xiandai/;

　　深圳市鑫榮聯小額貸款有限公司 （展位號：C03）

　　一：客戶經理（華強北上班）,年齡不限,大專 以上,不限,1.大專以上學歷，專業不限；金融行業或營銷工作經驗者優先（學歷可放寬）。極強的市場營銷意識。有小額信貸行業經驗和客戶資源者優先。 2.對信貸產品有一定認識，對客戶心理學方面有一定的了解。 3. 較強的溝通能力；具親和力，強烈的責任感，愿意承受較大工作壓力。對事物敏感，數學計算能力稍強。 4.對金融業務有很濃厚的興趣。 ;

　　二：信貸審核專員（華強北上班）,年齡不限,學歷不限,不限,1：男女不限，22-35歲。 2：有金融類工作經驗1年以上。熟悉信貸業務，有信貸分析經驗 3：對風險控制有獨到見識，專業知識扎實。 4：計算機操作熟練，溝通水平及團隊意識好。 ;

　　三：貸后客服專員（華強北上班）,年齡不限,學歷不限,不限,1：有從事金融類客服工作經驗。 2：持C牌駕照。 3：大專以上學歷。 4：具有服務精神。 ;

　　四：評估師（華強北上班）,年齡不限,大專 以上,不限,1.大專以上學歷，專業不限；二手車行或典當行工作經驗者優先。 2.對車輛評估有深刻了解。 3.對金融業務有很濃厚的興趣。 ;

　　五：企管部經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,1：女性，本科以上，企業管理及相關專業畢業。 2：5年以上相關工作經驗。2年以上同等職位工作經歷。 3：對專業市場的招商、管理有一定的認識。 4：熟悉整個企管部的運作，做事有魄力，能獨當一面。 ;

　　六：二級公司經理,年齡不限,學歷不限,不限,1：市場營銷或管理專業，對專業市場有一定的了解。 2：懂管理，對物業出租行業從招租到日常管理有比較系統的認識。 3：善于溝通，并能獨當一面。 4：有同行業相關經驗者優先考慮。 ;

　　七：物業管理公司常務副總經理,年齡不限,大專 以上,不限,1：大專以上學歷，持有物業管理經理職業資格證書。 2：3年以上物業項目管理工作經驗，至少1年以上物業公司經理任職經歷，熟悉掌握物管知識、物業法律、法規、房地產業務流程。 3、有較強的溝通協調能力、語言表達能力及抗壓力，具有良好的職業道德。 4、具有機電、空調、排油煙、消防、環保與物業相關設施配備經驗； 5、熟悉工程物業管理與細節流程的跟進，具備獨立運作物業管理能力及較強的處理問題的應變能力。 ;

　　八：物業管理公司保安隊長,年齡不限,學歷不限,不限,1、30歲－40歲，高中或以上學歷； 2、5年以上工作經驗，其中2年以上同崗位工作經驗，擅長員工思想管理工作； 3、具有物業公司保安隊伍管理經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感； 4、身體健康，無不良記錄，退伍軍人優先錄用。 ;

　　九：保安員多名（華強北上班）,年齡不限,學歷不限,不限,1、男性，20-30歲，身體健康，身高165cm以上。 2、組織紀律好，服從安排，對工作有高度責任感。 3、有相關工作經驗，退伍軍人優先。 4、本職位公司提供住宿、伙食津貼、保險等福利。 ;

　　深圳市羅湖區思考樂教育培訓中心 （展位號：C04）

　　教師類（熱點緊急招聘）,年齡不限,學歷不限,不限,招聘崗位：小學數學教師、中學數學教師、小學英語教師、中學英語教師、小學語文教師、中學語文教師、中學科學教師、物理教師、化學教師； 各20名； 崗位職責： 1，課前備課，課堂授課及課后批改作業； 2，課后輔導學生及補課； 3，教學大綱的編寫及課程安排； 4，電話、短信回訪與家長、學生溝通，交流； 5，維護教學環境及秩序； 任職要求： 1，年齡20-32周歲，科目相關專業畢業，本科及以上學歷； 2，五官端正，普通話標準，授課思路清晰、板書工整、感染力強； 3，性格開朗、善于溝通、擅長調動課堂氣氛； 4，熱愛教育行業，能吃苦耐勞，有耐心及強烈的責任心； 5，適應培訓機構彈性作息時間要求； 6，良好的溝通能力及團隊合作精神； 7，應屆畢業生優先考慮； 教師錄用流程： 簡歷初選--面談--專業測試--試講--復試（面談）--錄用;

　　市場經理,年齡不限,學歷不限,3人,崗位職責： 1、根據公司整體經營目標，制定市場推廣戰略，把握公司在教育行業中的發展方向； 2、根據公司發展不同階段，制定相應品牌推廣計劃，提高公司知名度和美譽度，制定有效的品牌提升體系； 3、建立有效的公司傳播渠道，開發并組織推廣活動，包括但不限于網絡、戶外、平面媒體招生講座等渠道，以增強品牌知名度與擴大銷售，并評估完成傳播效果報告； 4、建立并維護與公司發展相關媒體、政府機構和社會組織的關系，為公司發展聚集更多有效資源； 5、制定完善的市場部工作流程體系和標準，監督執行，保證市場活動有效實施； 6、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌形象，負責市場開拓、渠道管理，管理監督公司市場費用的使用，做好部門團隊建設。 任職資格： 1、25-40歲本科以上學歷； 2、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力、業務推進能力及團隊管理能力； 3、擅長市場調查、情報收集和市場策略制定，對產品、價格、渠道及品牌打造、客戶服務、市場監管等專業工作有系統整合能力； 4、有成功案例與書面積累，較強文案功力，熟練計算機應用，具有戰略思維，創新意識與策劃技能； 5、有教育培訓行業背景的工作經驗者優先。.;

　　人力資源部經理,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責： 1、根據公司整體策略，協助制定人力資源整體戰略規劃； 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持； 4、制定招聘計劃和程序，開展總部與各分校各層級員工的招聘工作； 5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、參與職位管理、組織機構設置、組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書； 8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作； 9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。 任職要求： 1、本科或以上學歷，人力資源管理或行政工商管理相關專業； 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，親和力，較強的責任感與敬業精神； 4、熟練操作常用辦公軟件； 5、有教育培訓行業從業經驗者優先。;

　　市場專員,年齡不限,學歷不限,4人,工作職責: 1、了解所負責區域市場動態，搜集相關市場信息，制訂校區市場推廣計劃； 2、根據市場推廣計劃，負責組織細化的市場推廣活動，并有效的收集客戶信息，為校區提供充足的信息資源； 3、負責與周邊的學校合作，取得可支持的資源，為招生做好渠道拓展。 4、負責網絡推廣，提高網站流量，通過網站合作、社區營銷、QQ群、論壇發帖等推廣方式； 5、與目標客戶人群進行溝通，進行課程咨詢； 6、負責與各部門的溝通及其它機構部門的協調工作； 7、負責媒介宣傳推廣工作（包括同媒介機構溝通，媒介內容的確認及調整），并維護現有的渠道，媒體關系； 8、維護公司利益，完成領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、大專以上學歷，營銷、管理類專業為佳； 2、熟悉教育行業、有教育培訓背景者優先，有一定市場推廣經驗、有銷售和管理經驗者優先； 3、具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格； 4、為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通； 5、有一定的組織協調能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務驅動者。 6、熟練使用機算機及網絡博客、論壇，具有敏銳的市場嗅覺及新聞洞察力；;

　　企劃人員,年齡不限,學歷不限,5人,崗位職責： 1、負責公司廣告及宣傳品的設計，負責公司對內、對外的各類宣傳方案制作及設計； 3、協助負責公司對外大眾媒體聯系； 4、協助制定市場推廣方案，策劃市場活動； 5、負責多渠道的品牌推廣，日常宣傳廣告、海報、簡章的文字撰寫和編輯； 7、負責教育培訓項目的綜合策劃包裝，包括促銷活動海報、校內布置、內刊編輯、廣告創意策劃、公關軟文撰寫； 6、配合公司其他同事完成市場相關工作； 7、維護公司利益，完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，廣告、美術、設計類專業；有市場企劃經驗及成功案例者優先。 2、與公司各部門積極溝通,整理相關產品資料及數據.具團隊協作精神。 3、文筆好，思路清晰, 有創意，具市場觀察敏銳度。 4、熟練使用PS COR等設計軟件。;

　　入學測試專員,年齡不限,學歷不限,6人,崗位職責： 1、為來訪的學生進行學習成績的測試（包括語文、數學、英語 、百科、科學等學科）； 2、對已測試的學生及家長溝通，促使其報名學習； 3、對已測試但未交費報名的學生進行跟進； 4、對市場收集的客戶資料進行電話跟進，并預約測試； 5、上級安排的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-30歲，大專及以上學歷； 2、有較好的中、小學學科知識基礎； 3、學習能力強，反應靈敏； 4、性格開朗，有優秀的語言文字表達能力及溝通能力； 5、優秀應屆畢業生優先考慮。;

　　信息專員,年齡不限,學歷不限,4人,工作職責： 1， 及時收集各類教育信息第一手資料并上傳群網站、BBS； 2， 在網絡平臺上為用戶提供資訊咨詢； 3， 各學科題庫、專題資料的收集及上傳； 4， 網絡信息更新、修改； 5， 收集一切對企業宣傳有利的資源（內外部資源、新聞、圖片、事件報道等）； 6， 公司電子資源的數據備份、傳輸。 任職要求: 1， 年齡22-26周歲，大專及以上學歷； 2， 信息管理、網絡管理等信息技術類相關專業； 3， 熟悉OA辦公軟件操作； 4， 具備較強的邏輯思維能力和敏銳的信息洞察力； 5， 有網絡管理維護經驗，有豐富的軟件使用技巧者優先； 6，有一定的文字功底者優先； 7，有相關工作經驗或優秀應屆畢業生均可。;

　　網站維護專員,年齡不限,學歷不限,6人,崗位職責：1、平面及網絡媒體廣告的設計制作； 2、圖片的處理及色彩的把控；3、網站專題活動頁面的設計制作；4、網站日常運營維護。 崗位要求： 1、精通Photoshop、Dreamweaver、Fireworks、Flash、Illustrator等常用設計軟件； 2、熟悉程序設計ASP+(access+sql2000)/PHP+mysql，能獨立完成網站的前后臺制作； 3、熟悉CSS及Web設計標準，能使用DIV+CSS設計頁面，能夠解決瀏覽器兼容問題； 4、會使用矢量軟件創作矢量元素進行插圖廣告的設計制作； 5、對網站的界面及營銷運營設計有一定的經驗和理解；6、有教育或信息類網站，廣告公司工作經驗者優先。;

　　文案策劃,年齡不限,學歷不限,3人,工作職責： 1、負責網站、公司相關宣傳資料、提示文字的撰寫； 2、負責活動策劃、營銷事件策劃及實施； 3、配合用戶體驗調研及策劃工作； 4、配合市場部項目策劃案的撰寫。 任職要求： 1、年齡20-35歲，全日制正規高校大學?？埔陨蠈W歷，漢語言文學、新聞、編導等相關專業； 3、良好的文字功底，較強的專題策劃和信息采編能力； 4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通；具有敏銳的思維和創新能力，思維開闊； 5、知識面廣，眼界開闊，博聞強識，熱愛閱讀和寫作，學習能力強。心靈自由、思想解放，具有高品味的生活態度和審美情趣。 6、工作責任心強，踏實勤勉，具備出色的學習能力、溝通能力和團隊精神。;

　　人力專員,年齡不限,學歷不限,6人,崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、薪酬福利和員工關系等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動； 7、新員工的培訓及考核工作； 8、員工每月出勤情況的核算； 9、維護公司利益，完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷； 2、應屆畢業生優先； 3、對人力資源管理各項實務的操作流程，國家各項勞動人事法規政策，有一定了解； 4、具有良好的組織及溝通和處理危機事物的能力、成熟穩重具有較強的團隊協作精神、職業化、敏銳的洞察力、親和力，性格開朗，和藹可親。 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識； 6、形象氣質佳、反應靈活、對新鮮事務有一定的敏感度；;

　　財務,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責 ： 1、公司財務收費錄入、登記； 2、學員考勤登記及報表制作； 3、費用報銷審核、入帳； 4、各期目標數據報表的提供； 5、上級安排的其他工作。 任職資格 ： 1、財務、會計專業大專及以上學歷，持有會計證； 2、一年以上工作經驗，具有教育培訓行業工作背景優先； 3、有較強的領導能力、協調、溝通能力，良好的團隊合作精神； 4、熟練使用辦公軟件和財務軟件； 5、品行端正，有很強的責任心，嚴謹積極的工作態度，較強的抗壓能力。;

　　客服前臺,年齡不限,學歷不限,15人,工作職責： 1、負責公司前臺接待工作：接聽、轉接電話，來訪家長及面試人員接待工作； 2、負責公司往來信件、文件、快遞、傳真的接收與分發工作； 3、負責前臺及所在辦公區域的環境衛生監督工作，督促保潔人員定期清理； 4、配合公司各項制度的推行，執行及追蹤工作，維護公司各項規章制度的權威； 5、配合公司各項活動、會議的開展，以及其他突發事件的處理、協調工作。 任職條件： 1、大專或以上學歷，行政管理專業優先； 2、形象氣質佳，有親和力，身高160CM以上； 3、有良好的客戶服務意識和溝通協調能力； 4、熟悉應用word、excel等常用辦公軟件； 5、具有團隊合作精神，善于溝通，有較強的責任心及上進心； 6、適應培訓機構彈性作息時間要求； 7、應屆畢業生優先。;

　　校長助理,年齡不限,學歷不限,2人,崗位職責： 1、協助校長協調、控制各項工作的安排、實施及總結工作； 2、負責及時了解各項工作的進度執行情況，向校長匯報；領導臨時安排事項； 3、處理日常性事務，完成校長交辦的相關臨時性工作。 4、與其他部門的經理進行溝通協調工作； 5、校長臨時安排的事項處理； 任職要求： 1、對新鮮事物敏感、反應靈活； 2、忠誠度高、有良好的團隊意識； 3、優秀的個人素質與職業修養，文筆優秀，良好的溝通、協調與抗壓能力； 4、有優秀的組織、溝通、判斷、協調及執行能力，表達能力強； 5、具備較強的理解力、溝通能力、內部協調能力和公關能力； 教務類錄用流程： 簡歷初選--初試--復試--錄用;