<p id="tznjt"></p>

<noframes id="tznjt">

    <address id="tznjt"><address id="tznjt"><nobr id="tznjt"></nobr></address></address>
    <form id="tznjt"></form>
    <noframes id="tznjt"><form id="tznjt"></form>

      <em id="tznjt"><form id="tznjt"></form></em>

          簡歷注冊 華躍社區

          最新招聘 | 就業動態 | 求職技巧 | 職場理財 | 人才評測 | 職場故事 | 職場健康 | 政策法規 | 職業規劃 | 薪酬行情 | 充電培訓 | 職場兵法 | 面試技巧 | 招聘會

            深圳人才大市場5月11日現場招聘信息
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年05月10日 00:00

            深圳人 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

            中國平安保險股份有限公司 (展位號:A03)

            經理助理,年齡不限,學歷不限,不限,條件: 學歷:應屆畢業生;大專(含)以上學歷 要求身體健康 待遇:面議;

            綜合金融服務專員,25 歲以上,大專 以上,不限,條件: 工作經驗:2年以上工作經驗 性別:不限 待遇:底薪+提成+各項獎勵;

            深圳市奧德圣電源有限公司 (展位號:A04)

            人事文員/前臺文員,年齡不限,大專 以上,2人,(各1人) 1:相關工作1年以上經歷,人力資源或工商管理; 2:人力資源招聘與人事行政管理和勞資關系的協調工作; 3:人事檔案的輸入及整理,服從管理,抗壓能力強。 ;

            儲備干部,年齡不限,大專 以上,50人,具體要求: 1、吃苦耐勞,愿意從基層做起(能在基層工作3~6個月)。 2、培養方向:生產管理,品質、技術管理,市場營銷管理、后勤行政管理等各崗位人員。 3、儲備干部基層實習期間薪資標準按新進員工計算實行,轉正定崗后按公司內部崗位薪酬制度實行。 ;

            總工程師,年齡不限,學歷不限,不限, 具體要求: 1、全面負責技術管理、所屬電芯設計的管理工作; 2、組織在公司范圍內推行國家、省、市及行業頒布的有關法律、法規、規范及技術標準等; 3、制定電芯生產中、長遠發展規劃,完善生產技術體系; 4、負責項目技術監督,參與項目驗收和質量評定,參與重大技術問題、重大事故調查、分析及處理; 5、認真貫徹落實國家和上級的有關安全規定和安全技術標準,對項目的安全和技術管理工作負責。 6、負責技術體系員工的考核工作。 7、本科及以上學歷,鋰電、電子、專業優先。 ;

            生產部長,年齡不限,大學本科 以上,1人,具體要求: 1、有5年以上企業管理經驗,其中3年以上高層管理經驗,熟悉現代企業管理模式和民營企業現狀; 2、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識; 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。有很強的系統化思維和結構性思維能力;具有很強的判斷與決策能力,計劃、統籌和執行。 ;

            銷售總監,25 歲以上,大學本科 以上,不限,具體要求: 1、專業要求:市場營銷相關專業 2、5年以上相關從業經驗,有鋰電銷售推廣工作經歷者優先 3、其他: (1)熟悉鋰電產品,具有敏銳的市場眼光和創新的思維能力,能準確地把握市場機會; (2)能夠策劃、組織和實施市場營銷和推廣; (3)出色的溝通能力和團隊協作精神,良好的文字表達能力,并具有一定的客戶資源; (4)對鋰電行業有一定的了解和認識,有經驗者優先錄用。 ;

            人事行政經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,具體要求: 1、英語四級以上; 2、有十年以上外企工作經驗,至少五年以上人力資源和行政管理經驗; 3、須持有助理人力資源管理師資格證書; 4、所服務過的公司至少1000人以上; 5、有良好的管理溝通能力、執行力強。 ;

            銷售經理,年齡不限,學歷不限,5人,具體要求: 1. 負責市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發展趨勢; 2. 針對銷售和市場競爭發展狀況變化,及時提出改進方案和措施; 3. 負責收集,整理,歸納客戶資料,客觀、及時反映客戶的意見; 4. 負責圍繞公司下達的銷售任務,確定銷售目標,制定銷售計劃; 5. 負責產品的銷售工作,保證銷售貨款及時回籠; 6. 負責客戶關系培育、發展和維護等工作,建立和改善銷售網絡; 7. 具有市場營銷經驗和產品規劃能力,并了解國內鋰電行業市場銷售的基本規律和流程; 8. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;良好的人際溝通、協調能力; 9. 賦有領導力、責任心、團隊合作意識;思維活躍、對市場有敏銳的洞察力,且具備較強的抗壓能力; 10. 有客戶資源、有鋰電工作經驗優先。。 11. 理工科畢業生,英語6級者優先。 ;

            高級業務員,年齡不限,大專 以上,8人,具體要求和待遇: 1、市場營銷、電子商務等相關專業; 2、三年以上銷售經驗,具有鋰電行業銷售經驗優先; 3、踏實工作,長遠發展,善于學習,熱愛銷售行業; 4、具有較好的談判能力,較強的市場開拓能力,善于溝通; 5、負責產品銷售,通過各種渠道尋找客戶資源,進行電話拜訪,開拓市場并維護客戶關系。: 6、開發新客戶,拓展與老客戶的業務,建立和維護客戶檔案;    7、協調公司內部資源,提高客戶滿意度;    8、收集和分析市場數據,并定期反饋最新信息,普通話標準,大?;蛞陨蠈W歷 市場營銷等相關專業或有電芯營銷經驗三年以上者優先;    9、服務意識強,性格開朗、熱情、勤奮好學,懂商務禮儀和接人待物的規矩; 10、性格外向,善于溝通,語言表達能力強。熱愛銷售工作,工作積極主動。 11、對工作認真負責,執行能力強,具有團隊協作精神;能夠承受較強的工作壓力。 12、勇于挑戰高薪,有鋰電工作經驗優先。 ;

            倉管,年齡不限,學歷不限,5人,男女不限,具體要求和待遇: 1、2年以上倉庫管理工作經驗; 2、電腦操作熟練,懂ERP系統; 3、做好物料的收、發、存工作; 4、倉庫物料與帳目的清點和核查; 5、負責定期對倉庫物品盤點清倉,倉庫的安全衛生管理; 6、工作細心、穩重,有條理,堅持原則,有責任心,良好的溝通協調能力。 ;

            技術工程師,年齡不限,學歷不限,1人,具體要求和待遇: 任職要求: 1、兩年以上PACK設計經驗。 2、熟悉聚合物鋰離子電池PACK生產工藝流程。熟悉鋰離子電池保護板、多串多并保護板線路者優先。 3、熟練使用PRO/E、CAD、OFFICE等制圖及辦公軟件。 4、個人修養要好,有較強的責任心,團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。 職能描述: 1、指導PACK用單體電池篩選與配組; 2、協助進行PACK生產平臺搭建; 3、PACK制作工藝文件與標準參數的制定及修訂,改善作業方法以及新產品、新工藝的分析與跟進; 4、分析生產過程遇到的技術問題、品質和生產異常問題,及時為生產提供技術服務指導并提出解決或改善方法; 5、PACK結構和零部件設計分析改進,試做確認并評價以及圖紙繪制工裝夾具改進與圖紙繪制 ;

            備工程師,25歲 至 35歲,學歷不限,5人,具體要求: 1.全日制大學??萍耙陨蠈W歷,機械制造或相關專業畢業; 2.具有五年以上機械設備維修經驗; 3.具備較強動手能力、解決問題的能力; 4.具有鋰電池生產設備維修工作經驗者優先; 5.具有設備維修技師及以上技能等級者優先。 ;

            有意向者可帶齊相關證件,年齡不限,學歷不限,不限,(身份證原件、復印件(雙面)2張,健康證原件、一寸免冠照片二張)到公司報名或咨詢。 公司網站:http://www.asiapowercn.com 地址:深圳市龍崗區葵涌街道辦奔康工業區A19棟 ;

            深圳市桑霞太陽能有限公司 (展位號:A05)

            設計師,年齡不限,學歷不限,5人,任職要求: 1.給排水、熱能與動力、機電一體化、暖通專業畢業,兩年以上相關工作經驗。 2.熟練操作CAD/PHOTOSHOP/辦公軟件; 3.對工程有一定了解,懂工程制圖; 4.能進行工程現場勘察,并進行方案設計; 5.對土木工程、機電設施設備和給排水系統熟悉 ;

            技術開發工程師 ,年齡不限,大學本科 以上,2人,任職要求: 1、三年以上行業同崗位工作經驗; 2、熟悉機電、自動化控制行業設計,有相關技術開發崗位工作經驗者優先 3、熟練操作CAD、天正、PRO等設計軟件。 4、優秀的職業素養、溝通能力、團隊合作意識佳; 5、工作細致有魄力、思維敏捷、執行力強、能承受一定的工作壓力。 6、有大型項目工程電氣設計經驗優先。 7、熟悉專利申請流程 8、有PLC、單片機自動化程序控制編程調試能力。 ;

            深圳市卓特環保技術有限公司 (展位號:A06)

            技術工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、大專及以上學歷,環境工程、給排水相關專業 1、2年以上相關工作經驗 2、熟悉環保設備及環境工程工藝 3、性格外向、反應敏捷、有較強的溝通和表達能力 4、團隊意識強烈,責任心強,能夠承受一定的工作壓力 對于正式員工購買社會保險,享受帶薪年假,過節費,5天8小時工作制,工資3500元以上,提供良好的晉升發展空間;

            商務公關,年齡不限,大專 以上,5人,1、大專及以上學歷(優秀者可放寬至中專),應屆畢業生亦可 2、形象氣質佳,具有很強人際交往能力 3、具有良好的應酬能力 4、文學藝術類相關專業優先 對于正式員工購買社會保險,享受帶薪年假,過節費,5天8小時工作制,工資4000元以上,提供良好的晉升發展空間;

            文員,年齡不限,大專 以上,3人,1、大專以上學歷,一年以上工作經驗,文秘及辦公自動化專業優先 2、能夠熟練操作office、excel等辦公軟件,具有良好的文字功底 3、工作認真負責,性格開朗,善于與人溝通 對于正式員工購買社會保險,享受帶薪年假,過節費,5天8小時工作制,工資2500元以上,提供良好的晉升發展空間;

            行政經理助理,年齡不限,大專 以上,2人,1、大專及以上學歷,行政管理、文秘相關專業優先 2、兩年以上相關工作經驗,具有較強的文字功底 3、具有良好的組織、協調和應變能力,一定的應酬能力 4、形象好,氣質佳,能夠熟練操作office、excel等辦公軟件 對于正式員工購買社會保險,享受帶薪年假,過節費,5天8小時工作制,工資4500元以上,提供良好的晉升發展空間;

            備注,年齡不限,學歷不限,不限,公司地址:福田新洲; 公司郵箱:zthb2012@126.com;

            深圳市天圣實業有限公司 (展位號:A07)

            電氣軟件控制工程師,28歲 至 40歲,大專 以上,4人,職位要求:電氣自動化以及相關專業,三年以上電氣自動控制設計經驗,能獨立設計強弱電氣控制線路,精通三菱、西門子PLC編程、伺服以及變頻控制;能夠熟練的使用相關的電腦制圖軟件,具有玻璃生產線編程以及控制經驗者優先。;

            機械工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,3人,職位要求:機械制造以及相關專業,三年以上機械設計工作經驗,具備較強的工藝技術設計能力,精通機械運轉原理,熟練使用相關電腦制圖軟件。;

            銷售主管,25歲 至 40歲,大專 以上,2人,職位要求:具有三年以上銷售管理以及相關工作經驗,具有良好的市場分析判斷能力,團隊合作能力,組織、協調、溝通能力,具有良好的抗壓能力,有項目管理工作經驗者優先。;

            銷售工程師,28歲 至 40歲,大專 以上,5人,職位要求:機電一體化相關專業,具有兩年以上鈑金,自動化機電設備工作經驗,做事穩重踏實,認真細致,能吃苦耐勞,具有良好的溝通能力,一定的抗壓能力。;

            出納,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,職位要求:財會相關專業畢業,具有2年以上出納相關工作經驗。掌握國家財經法規、政策,具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力;愛崗敬業,有強烈的責任心;做事精力集中,有條不紊,嚴謹細致,沉著冷靜;潔身自好,原則性強。;

            辦公室文員,28歲 至 40歲,中專 以上,2人,職位要求:機電一體化制造專業、檔案管理相關專業畢業,具有一年以上檔案、資料管理等相關工作經驗,了解ISO體系,能夠使用CAD制圖軟件者優先。有良好的溝通協調能力,計劃能力,五官端正,做事認真細致,踏實穩重,能吃苦耐勞。;

            項目管理工程師,30歲 至 40歲,大專 以上,3人,職位要求:機械制造,電氣控制等相關專業,具備2年以上工程項目管理工作經驗,能吃苦耐勞,有良好的溝通計劃能力,工程現場管理工作經驗。;

            會計,26歲 至 40歲,大專 以上,2人,任職要求:財會、經濟管理或金融專業;持會計上崗證,初級會計師以上職稱; 四年以上工作經驗,其中一年以上機械行業工作經驗,熟悉財務相關工作內容與工作流程; 熟悉國家稅收政策,熟練掌握財務管理、會計核算相關知識與技能,有獨立做帳經驗; 熟練使用財務軟件,具有良好的溝通和協調能力; 誠實敬業,思路清晰,判斷和控制能力強,責任心和原則性強,計劃性強,辦事效率高有條理,優秀團隊協作精神;三年以上機械行業成本核算崗位,優先考慮。;

            市場銷售技術支持,25歲 至 40歲,大專 以上,2人,任職要求:機電一體化或相關專業,好學勤懇,思路清晰,有較好文字和口頭表達能力,溝通力強,熟悉各種辦公軟件(word,excel,ppt,project,cad,acrobat等),有機械產品設計、工程項目管理經驗者或市場銷售技術支持經驗者優先。;

            機械工藝工程師,28歲 至 40歲,大專 以上,2人,任職要求:機械制造和設計、工藝設計類專業,兩年以上相關工作經驗, 熟悉機械加工工藝流程;熟悉機械產品性能、產品結構以及工時定額;熟練使用AutoCAD;能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明;具有豐富的項目開展經驗,團隊意識強;具備解決現場故障的能力,統計調查分析能力,善于發現、尋找并解決問題的能力。;

            倉管員,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,任職要求:人品端正,責任心,原則性強,能吃苦耐勞,兩年以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉庫管理流程。熟悉鈑金,機電一體化原材料者優先。;

            業務跟單,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,任職要求:機械制造、管理相關專業,兩年以上生產業務跟單工作經驗,熟悉工廠業務下單以及生產運作,出貨流程,為人親和、能吃苦耐勞,有較強的抗壓能力,溝通協調能力,計劃能力,判斷分析能力。;

            聯系方式,年齡不限,學歷不限,不限,地址:深圳市南山區西麗鎮白芒關外左邊100米松白路1023號 聯系人:朱經理、黃小姐、劉小姐 Email:szteamsoul@163.com;

            上海邑富貿易有限公司 (展位號:A08)

            銷售工程師,年齡不限,大專 以上,不限,電子/機械相關科系,有銷售設備經驗者優先,對從事銷售工作有興趣者。;

            業務助理,年齡不限,學歷不限,不限,一年以上業務助理工作經驗者。;

          深圳人才網版權與免責聲明:
          1、本網轉載其他媒體,目的在于傳遞信息,并不代表贊同其觀點和對其真實性負責,本網不承擔此類稿件侵權行為的邊帶責任。
          2、如本網所轉載稿件涉及版權等問題,請著作權或版權擁有機構致電或來函與本網聯系,本網將在第一時間處理妥當。如有侵犯您的名譽權或其他權利,亦請及時通知本網。本網在審慎確認后,將即刻予以刪除。
          3、本網原創文章未經本網允許,私自轉載者本網保留追究其版權責任的權利,轉載請注明來源深圳人才網www.m8cc.cn。
          • 緊急招聘職位
          • 小貼士:歡迎應聘以下職位,本站會員可直接投遞簡歷,如果還不是本站會員,請先 免費注冊
          深圳人才網服務熱線:0755-66837715、66837716 傳真號碼:0755-61829529 
          深圳人才網(www.m8cc.cn)版權所有   未經深圳人才網(0755RC)書面授權,禁止轉載深圳人才網之所有招聘信息、人才簡歷及其它作品
          人力資源服務許可證編號:440300000167   粵ICP備12018088號-8  法律顧問:煒衡律師事務所文道軍律師
          深圳人才網服務深圳企業、推薦八方人才!深圳人才網專注于深圳本地網絡招聘,提供最新的深圳人才、深圳招聘信息,是深圳人才招聘和深圳求職者的首選平臺!
          久久久精品一区二区三区