深圳市中金黃金投資管理股份有限公司 （展位號：D01）

　　人事經理（急）,年齡不限,大專 以上,1人,1、人力資源、法律、財會、等相關專業； 2、三年以上人力資源工作經驗，熟悉六大模塊基本運作流程； 3、親和力佳、性格溫和，具有良好的人際溝通及語言表達能力，文案寫作能力強； 4、精通薪酬體系。;

　　市場部經理（急）,年齡不限,大專 以上,2人,1、性別不限；具有2年以上團隊建設管理工作經驗，較強的分析能力和談判能力對市場營銷工作有較深刻理解； 2、善于表達，具備較強的公關能力和溝通協調能力，獨立工作能力強，有敬業精神； 3、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務； 4、底薪4500+提成+資金。;

　　理財顧問（急）,年齡不限,學歷不限,不限,1、具有較強的分析、人際交往和談判能力，富有團隊精神，有強烈的進取心，敢于挑戰高薪，能克服短期困難； 2、熱愛金融行業，有較強的市場開拓能力，有2年以上黃金、股票、外匯、期貨等相關投資銷售及團隊管理經驗者優先考慮。 3、底薪3000+提成+獎金。;

　　行政經理（急）,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、五年以上相關工作經驗，熟悉現代化企業的系統化運作和管理，可建立及完善企業行政體系； 3、熟悉后勤事物操作流程，具備突發事件的解決能力； 4、優秀的組織、溝通、協調能力，扎實的文字寫作功底； 5、熟悉深圳路線，持有駕照者優先。;

　　司機,年齡不限,學歷不限,1人,1、2年以上小車或貨車司機工作經驗；2、B牌，有深戶及深房產擔保；3、有責任心、團隊合作意識強，具有較強的抗壓能力。;

　　保安,20歲 至 33歲,學歷不限,2人,1、身高1.70米以上；2、相貌端莊，身體健康，無不良嗜好；3、服從工作安排，有一定的語言表達和溝通能力；4、退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。;

　　客服專員,21 歲以上,大專 以上,不限,1、外貿、金融、市場營銷或其它相關專業； 2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗；有一年以上的客服工作經驗，并熱愛本職工作.;

　　導購員,18歲 至 26歲,學歷不限,不限,162cm以上,形象好，談吐舉止大方得體；具有一年以上珠寶、黃金營業工作經驗。;

　　柜面,年齡不限,大專 以上,3人,具有一年以上的財會工作經驗；熟悉柜面運營及公司業務和個人理財業務產品；具有高度的責任心和嚴謹的工作態度，職業品行道德良好。;

　　賣場經理,25歲 至 30歲,學歷不限,2人,1、一年以上相關工作應驗，負責實物展示區現貨黃金的訂購、管理，掌握銷售動態，分析部門銷售情況。 2、負責飾品展示銷售區商品、各項設備工具安全；對銷售利潤負責。;

　　財務主管,28歲 至 38歲,學歷不限,1人,1、大專以上學歷，財務、會計電算化、經濟管理專業； 2、具備大型珠寶公司或銀行從業經驗，從事會計工作4年以上。;

　　風控專員,年齡不限,大學本科 以上,2人,法律、經濟類相關專業；三年以上風險制從業經驗；溝通協調能力佳，原則性強，文筆功底強，經濟類中級以上職稱優先。;

　　投資部經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、具有5年以上相關項目投資及商務談判工作經驗，較強的分析能力和談判能力； 2、善于表達，具備較強的公關能力和溝通協調能力； 3、需在深圳居住兩年以上。;

　　珠寶品牌運營總監,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、八年以上高檔品牌推廣管理工作經歷，有五年以上銷售管理經驗； 2、負責策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。;

　　基金發行經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、經濟、財務、金融等相關專業； 2、高薪誠聘：具有五年以上銀行信貸經理或理財經理經驗，對基金投資有深刻的理解。;

　　分析師/操盤手,年齡不限,學歷不限,2人,1、金融、經濟、金融數學等相關專業；兩年以上基金研究與分析經驗；熟悉金融學、經濟學、金融數據統計原理； 2、清晰的邏輯思維能力，良好的中英文閱讀能力、語言表達能力和文字組織能力； 3、較強的團隊協作和執行力。;

　　理財顧問/業務員,年齡不限,大專 以上,不限,1、兩年銷售工作經驗，居住深圳兩年以上； 2、口齒清晰、普通話標準，語言表達及傾聽能力強、思路清晰、反應快； 3、上進心強、勤奮努力，心態調整能力較好、抗壓性強； 4、具有較強的責任心，耐心，有工作熱情與接受挑戰的勇氣，有銷售成就感、企圖心、用于挑戰高薪。;

　　深圳市迅捷興電路技術有限公司 （展位號：D02）

　　深圳市匯杰達實業有限公司 （展位號：D03）

　　裝飾工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1、熟悉裝飾工程圖紙（主要是石材工程、最好能按圖開料）； 2、語言表達溝通能力強，能現場指揮協調工作； 3、具備較強的責任心，優秀的溝通能力、應變能力及組織協調能力 4、能吃苦耐勞，有團隊合作意識；;

　　造價工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1、從事造價工作及施工現場管理工作經驗；熟悉施工現場流程，能在項目經理的指導下獨立開展工作，善于溝通和協調。 2、文字表達能力強，熟悉裝飾工程預結算；掌握CAD軟件，（能對工程圖紙進行深化設計者優先）；;

　　東莞市山水雅居房地產開發有限公司 （展位號：D04）

　　中國房地產開發集團公司,年齡不限,學歷不限,不限,之下屬項目公司東莞市山水雅居房地產開發有限公司誠聘：;

　　法務行政部助理,年齡不限,學歷不限,1人,30歲左右，月薪3500，包吃住，至少2年工作經驗，司法考試通過者優先； ;

　　銷售部經理,年齡不限,學歷不限,1人,3500元且據業績另有提成，包吃住，至少3年銷售工作經驗； ;

　　工程部經理,年齡不限,學歷不限,1人,3500元，包吃住，懂機電工程、高低壓配電、給排水、電梯、消防以及安防監控等，至少2年小區工程部工作經驗。 ;

　　物業主任,年齡不限,學歷不限,1人,4000元，包吃住，至少3年小區物業管理經驗； ;

　　副主任,年齡不限,學歷不限,1人,3200元，包吃住，至少2年小區物業管理經驗； ;

　　工程部主管,年齡不限,學歷不限,1人,2800元，包吃住，至少1年小區工程部工作經驗； ;

　　園林技師（清潔園林部）,年齡不限,學歷不限,1人,2500元，包吃住，懂園林養護，至少1年園林養護經驗。 ;

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：D05）

　　交通銀行太平洋信用卡中心 （展位號：D06）

　　銷售業務代表,22歲 至 35歲,大專 以上,不限,職位描述： 崗位職責：熟練掌握銷售技巧和話術，負責開展各類信用卡推廣活動，完成銷售指標；耐心細致，為客戶提供優質的服務，確?？蛻艉豌y行利益。 晉升通道：見習業務代表—正式業務代表—高級業務代表—儲備主任—見習業務主任—正式業務主任—高級業務主任—后備經理—推廣經理 職位要求：1、熱愛銷售工作，具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。2、強烈的團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風。3、具有信用卡、個人金融產品、保險、快速消費品等行業銷售管理工作者優先。用工管理及薪酬待遇： 本機構實行獨立的薪酬制度，將為您提供： ◇可觀的收入=底薪（2400－3100）+月度獎金+年度激勵獎金+車餐津貼； ◇豐富的福利=繳納五險一金+商業意外險+員工在職體檢； ◇完善的培訓=專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓； ◇提供獨生子女托費報銷； ◇提供工會等各種福利；;

　　駐店代表,年齡不限,大專 以上,不限,崗位職責： 1、在聯名卡合作方店內進行信用卡銷售，積極完成公司制定的駐店銷售指標； 服從信用卡中心制定的相關駐店規章制度及工作安排； 2、積極配合聯名卡合作方店內工作，促進我行信用卡的發行。 崗位要求： 1、有大型商場、超市等服務型行業工作者優先。 2、責任心、執行能力、溝通能力強；性格開朗，樂觀向上。 薪酬：1、可觀的收入=底薪+月度獎金+季度激勵獎金+車餐津貼； 2、豐富的福利=繳納社會保險+公積金＋商業意外險＋員工在職體檢； 3、完善的培訓=專業的帶薪入職培訓+系統的在職培訓； 歡迎廣大應往屆畢業生加盟。;

　　商務拓展代表,年齡不限,大學本科 以上,2人,崗位職責： 1、根據業務目標，負責當地特惠商戶資源的開拓及維護工作； 2、負責具體執行特惠商戶日常溝通、培訓、宣傳品成列、信息及時反饋等工作； 3、負責具體落實特惠商戶各類活動的優惠執行保障、并確保轄區內商戶用卡順暢，杜絕不良交易。 4、具體執行與當地直銷，分行及代理公司等當地執行機構的協調工作。 崗位要求： 1、具備折扣、分期、收單商戶發展和維護工作者優先考慮； 2、樂于接受挑戰，具有團隊合作精神，能勝任具有壓力的工作任務。 薪 資：底薪+車餐補貼+績效獎金。單位繳納五險一金；;

　　珠海市卡都海俊房產開發有限公司 （展位號：D07）

　　總經理級-營銷總經理,年齡不限,學歷不限,1人,基金、金融、理財及銀行等相關從業資格證書 工作經驗：10年;

　　總監級-總建筑師,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、一級建筑師 工作經驗：10年;

　　總監級-精裝總監,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、室內設計師 工作經驗：10年;

　　總監級-人事部副總監,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、人力資源管理師證 工作經驗：8年;

　　經理級-預算部經理,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、造價工程師證/中級職稱證 工作經驗：10年;

　　經理級-商務部經理,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、經濟師證 工作經驗：10年;

　　經理級-營銷部經理,年齡不限,學歷不限,1人,基金、金融、理財、銀行等相關從業資格證書 工作經驗：10年;

　　經理級-精裝經理,年齡不限,學歷不限,1人,一本名校、室內設計師 工作經驗：10年;

　　經理級-注冊造價,年齡不限,學歷不限,1人,造價工程師證 工作經驗：8年;

　　經理級-人事招聘經理,年齡不限,學歷不限,1人,人力資源管理師證 工作經驗：8年;

　　經理級-人事薪酬經理,年齡不限,學歷不限,1人,人力資源管理師證 工作經驗：8年　;

　　工程師級-翻譯,年齡不限,學歷不限,1人,專業英語八級證 工作經驗：5年;

　　工程師級-強電,年齡不限,學歷不限,1人,機電工程師證 工作經驗：5年;

　　工程師級-裝修設計師,年齡不限,學歷不限,2人,中級工程師證 工作經驗：5年;

　　工程師級-機電預算,年齡不限,學歷不限,1人,造價工程師證/造價員證 工作經驗：5年;

　　員級-水電施工員,年齡不限,學歷不限,2人,施工員證 工作經驗：5年;

　　員級-園林施工員,年齡不限,學歷不限,1人,施工員證 工作經驗：5年;

　　員級-人事專員,年齡不限,學歷不限,4人,工作經驗：2年;

　　員級-安全員,年齡不限,學歷不限,1人,安全員C證 工作經驗：5年;

　　應屆畢業生,年齡不限,學歷不限,3人,2012年碩士畢業生;

　　紅門智能科技股份有限公司 （展位號：D08）

　　審計經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、國家全日制重點大學管理、經濟類相關專業；2、五年以上集團公司或上市公司內部審計工作經驗、三年以上審計管理崗位工作經歷，有制造行業經驗優先；3、英語國家四級（含）以上，具有CIA、CPA或ACCA資格。其他方面優秀，中級會計職稱也可。;

　　客戶服務副經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,物流管理相關專業畢業，兩年以上客戶服務管理工作經驗。;

　　技術部主管,28歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,機械相關專業畢業，會熟練使用Pro-e,CAD等繪圖軟件，5年以上相關行業技術管理工作經驗。;

　　總經理助理,年齡不限,碩士研究生 以上,不限,文秘相關專業，有3年以上相應職位工作經驗或者優秀的應屆畢業生。;

　　結構工程師(鈑金類),年齡不限,大學本科 以上,10人,1、機電一體化或機械類等相關工科類專業； 2、熟練使用proe、CAD等繪圖軟件，精通proe折彎參數表，工程參數設置者優先； 3、3年以上機電或自動化產品設計工作經驗，有汽車鈑金類工作經驗優先；;

　　業務員,年齡不限,大專 以上,20人,1、溝通表達能力優秀，業務能力過硬； 2、一年以上業務類工作經驗，有終端直銷工作經驗者優先； 3、會駕駛摩托車，有駕照者優先。;

　　產品設計技術員,年齡不限,大學本科 以上,不限,機電一體化或者機械制造等相關專業，兩年以上機械繪圖或者產品設計等工作經驗，能熟練試用PROE和CAD工作，懂五金塑膠模具結構，能獨立設計各種不同工藝的零件。;

　　研發數據導入員,年齡不限,大學本科 以上,不限,機械制造及其自動化，電腦操作熟練，會ERP優先。;

　　項目工程師,年齡不限,大專 以上,不限,機電一體化或者電子相關專業畢業，2011應屆畢業生亦可。;

　　網站設計員,年齡不限,大專 以上,不限,1、美術、平面設計相關專業； 2、有一年以上網站制作和優化工作經驗； 3、熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop等設計軟件； 4、熱愛本職工作，工作細心、責任心強； 5、具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。 7、應聘時請務必提供個人作品。;

　　平面設計員,年齡不限,大專 以上,不限,1、美術、平面設計相關專業； 2、兩年以上產品畫冊及平面廣告設計工作經驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、精通Photoshop\Coreldraw等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 6、有攝影愛好優先. 7、應聘時請務必提供個人作品。;

　　品牌策劃專員,年齡不限,大專 以上,不限,1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業，兩年以上相關工作經驗； 2、具有機械制造行業的從業背景，有品牌專員工作經驗者優先； 3、有較好的綜合素質及文化修養； 4、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力； 5、具有親和力，敬業、有團隊合作精神。;

　　安裝維修技術員,年齡不限,高中 以上,5人,能接受外派，會電焊或者有家電維修工作經驗者優秀。;

　　客服專員,年齡不限,大專 以上,不限,普通話標準，打字速度40字/分以上，有呼叫中心話務員經驗者優先。;

　　文員,年齡不限,大專 以上,不限,溝通表達能力優秀，辦公軟件操作熟練。;

　　售前技術支持工程師,年齡不限,大專 以上,不限,能熟練運用辦公及CAD等軟件，熟悉門禁、通信原理和相關監控產品知識。;

　　弱電工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、電氣、自動化、機電工程類相關專業； 2、具有3年以上工程項目門禁與樓宇對講施工、管理維修的相關工作經驗，； 3、熟悉強弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識； 4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件； 5、具備弱電技術工程師職稱，具有國家認可的造價師資格證書優先。;

　　深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司 （展位號：D09）

　　環保工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科以上學歷，化工類相關專業； 2、有QC080000體系推行經驗，有HSF項目推動經驗； 3、熟悉歐盟RoHS指令，WEEE指令，中國RoHS，REACH、無鹵 等相關法律法規； 4、熟悉電子產品拆分，熟練XRF設備; 5、有第三方檢測機構工作經驗者優先考慮。;

　　主任審計師,年齡不限,學歷不限,3人,1、 本科及以上學歷,金融、財務、法律、工商管理等相關專業，四年以上審計工作經驗； 2、 具有扎實的文字功底，善于撰寫報告； 3、 具有良好的組織、溝通和協調能力； 4、 具有良好的邏輯思維能力，有分析和歸納能力； 5、 具有很強的團隊精神，能承受一定的工作壓力。;

　　稽核專員 ,年齡不限,學歷不限,不限,1、會計、審計專業本科畢業 2、從事成本管理與控制、總賬等實務工作或審計工作3年以上； 3、熟悉稽核與審計流程，對企業經營有深刻了解和實踐經驗，對企業運營、財務管理、內部控制制度及流程有一定掌握。;

　　電源研發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責及內容：PC電源、適配器。 1、本科以上學歷，電子/電力/自動化相關專業；2、三年以上電源廠(公司)工作經驗,有獨立完成項目的經驗. 3、熟悉開關電源工作原理\生產工藝及產品開發流程.。;

　　結構工程師(小家電),年齡不限,學歷不限,不限,工作職責及內容：電水壺、咖啡機、多士爐等1、本科以上學歷,機械或模具類相關專業; 2、3年以上小家電產品開發經驗,精通小家電結構開發和設計; 3、熟悉研發工程相關的模具、結構、認證、材料等知識及工程英語知識; 4、熟練使用日常辦公軟件和Proe、CAD等設計軟件。;

　　電子工程師(小家電),年齡不限,學歷不限,不限,1、負責小家電新產品電子板硬件和軟件開發； 2、負責電子板改良；3、處理異常問題的處理。 ;

　　結構工程師(PC機箱),年齡不限,學歷不限,不限,1.本科以上學歷，資歷、條件優秀者可放寬到大專。2.三年以上相關工作經驗，懂五金沖壓工藝、注塑、塑膠/五金模、成型工藝優先考慮。3.相關設計軟件熟練，PRO/e熟練。;

　　零件工程師(零件工程),年齡不限,學歷不限,不限,1、協助研發人員完成相關工作并能提出見解性意見； 2、規范性文件的制訂； 3、BOM表審核； 4、在PDM系統中建立零件替代包； 5、關鍵元器件的管控； 6、建立電子元件標準庫； 7、主導器件選型標準化，維護、推動零件標準化選用。;

　　PDM實施工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1、系統正常運行維護和推廣； 2、研發流程優化； 3、產品技術標準化推進； 4、系統數據分析、提煉，并提出改善意見；;

　　ME經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、本科以上學歷，機械、電子類相關專業；3、熟悉設備管理，特別熟悉波峰焊的維修與保養，有項目管理經驗，有TPM推動實戰經驗；4、六年以上制造企業工程設備及管理經驗；;

　　制造經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、年齡30-40歲。 2、本科或以上學歷， 電子類、機電一體化、管理類； 3、八年以上電子行業工作經驗，其中二年以上同職位工作經驗； 4、具有組織指揮能力、溝通協調能力、下屬培育能力；;

　　IE制造課長,年齡不限,學歷不限,不限,1.二年以上IE工作經驗，大專以上學歷，機械或模具專業 2.對五金制程有分析、改善能力. 懂CAD軟件,工作態度端正、認真負責,執行力強,有良好的團隊合作意識。 3.計算機水平：熟練使用一般辦公軟件系統及CAD軟件。;

　　模具設計工程師 ,年齡不限,學歷不限,不限,1．大專以上學歷(全日制),模具相關專業； 2．五年以上五金模具或塑膠模具設計經驗； 3．工作態度端正、認真負責、執行力強、有良好的團隊合作意識。 4．接受過安全知識、5S管理及ISO等方面的培訓，溝通能力強，有項目經驗者優先。;

　　五金QE,年齡不限,學歷不限,不限,大專以上學歷；電子類專業。 兩年以上QE工作經驗。 具有外殼類、五金類QE品質工作經驗優先；;

　　IE工程師,年齡不限,學歷不限,不限,?？埔陨蠈W歷，電子類專業； 在電子制造業中具有3年以上IE工作經驗，精通IE改善基本手法及精益生產； 熟悉標準工時測量及建立，具新產品導入經驗，對FMEA有一定的了解； 具有外資企業或臺資企業工作經驗者優先。;

　　PE工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1、5年以上大中型電子制造行業PE工作經驗； 2、熟悉開關電源的架構及制造工藝流程； 3、能看懂電路圖，有電源維修與制程不良分析工作經驗； 4、有一定的工程管理工作經驗；;

　　LED照明業務經理,年齡不限,學歷不限,2人,1、本科及以上學歷，26－35歲； 2、三年以上工作經驗，具有良好的開拓意識和業務素質； 3、具有照明行業經驗，對LED照明行業及相關產品有一定了解（有同行業經驗優先）；;

　　小家電業務經理,年齡不限,學歷不限,1人,1、本科及以上學歷，英語四級； 2、三年以上家電行業業務經驗；能夠有效的開發海外小家電客戶及拓展市場； 3、有多士爐/面包機/咖啡機/水壺/煎烤機等產品銷售經驗的優先。;

　　海外業務,年齡不限,學歷不限,3人,本科以上學歷,英語四級；電力電子、電氣自動化以及電類理工科專業優先； 2年以上工作經驗，有電子、通訊或電器行業海外開拓客戶銷售經驗優先；;

　　IT/大客戶經理,年齡不限,學歷不限,2人,本科或以上學歷，電子、電力等工科專業優先； 五年以上銷售工作經驗，至少三年以上IT相關行業業務經驗； 能夠開拓新客戶、維護老客戶，對市場情況具有把握度，有大客戶工作背景優先。;

　　俄語/韓語業務,年齡不限,學歷不限,3人,本科或以上學歷，俄語/韓語專業優先； 2年以上銷售工作經驗，熟悉俄羅斯市場或韓國市場； 能夠開拓新客戶、對市場情況具有把握度，有電子行業工作背景優先。;

　　核銷專員,年齡不限,學歷不限,1人,1年以上相關工作經驗； 具有非常強的責任心和服務意識； 擅長數據統計與分析；;

　　海外市場推廣,年齡不限,學歷不限,2人,有海外市場推廣或渠道管理相關從業經驗不少于2年； 具有良好的抗壓能力，較強的執行力； 能適應偶爾出差，有消費類電子產品終端管理工作經驗者優先。;