富士康科技集團IDPBG事業群 （展位號：D14）

　　自動化系統規劃工程師,年齡不限,大專 以上,10人,1.機械設計制造及自動化專業,1.5年以上相關工作經驗 2.熟悉設備結構及控制原理,動手能力強,能操作設備 3.英語讀寫熟練,具良好的項目管理能力 4.環境適應能力強,抗壓性好;

　　非標自動化設備機構設計工程師,年齡不限,大專 以上,11人,1.機械設計制造及自動化專業,3年以上自動化設備結構設計開發經驗 2.動手能力較強 3.熟練運用UG or Solidworks or Proe工作軟件;

　　自動化軟件開發工程師,年齡不限,大學本科 以上,11人,1.計算機相關專業,1年以上Microsoft Visual C++語言開發設計經驗或Object C語言開發設計經驗 2.兩年以上C語言開發設計經驗 3.具網絡通信軟件/設備控制等系統開發經驗者優先 4.英語4級以上,聽/說/讀/寫熟練;

　　自動化項目管制工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1.英語/貿易專業,5年以上項目管理/貿易類工作經驗 2.英語4級以上,口語流利 3.抗壓能力強,具較強的邏輯思維能力和溝通協調能力;

　　電控設計工程師,年齡不限,大學本科 以上,12人,1.電氣工程及其自動化專業﹐2年以上相關工作經驗 2.具電控電路設計/軟件設計與調試/人機界面設計/機電整合設計能力和經驗 3.轉強表達能力和一定的溝通協調能力 4.工作環境適應能力強﹐能承受工作壓力;

　　電控組立調試工程師,年齡不限,技校 以上,9人,1.機械設計制造及自動化專業,2年以上組裝維修經驗 2.熟悉常用電氣組件及性能 3.能看懂電氣配線圖 4.熟悉伺服控制系統 5.熟練應用office/Auto CAD等軟件 6.熟練設備制造及流程;

　　機加工程師,年齡不限,中專 以上,3人,1.機械類專業,1年以上機加工作經驗 2.熟練掌握 AUTOCAD、Pro-E等相關機械設計制圖軟件 3.熟練使用車床、銑床,能看得懂圖紙,對組裝有一定了解 4.對CNC機器及加工有一定了解,能自行操機,能及時解決CNC出現的一些異常;

　　硬件開發工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1.電子類專業,3年及以上消費類電子行業工作經驗 2.具微電子信號綜合測試及效率輸出驗證經驗 3.具測試功能測試及故障分析經驗 4.英語4級以上,具較好聽說讀寫能力;

　　自動化軟件開發工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、計算器相關專業,2年以上Linux或Mac OSX 程序開發經驗 2.熟悉C/C++或ObjectiveC 3.熟悉面向對象程序設計,二年以上架構設計經驗 4.熟悉常用儀器控制,以及RS232, GPIB控制總線 5.英語四級以上,口語熟練 6.手持產品產線測試系統開發二年以上經驗者優先;

　　測試工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1、計算機類專業,1年以上相關工作經驗 2.具電子產品測試和相關(C++/C#/數據庫)開發經驗,熟悉OC的優先 3.熟悉linux相關知識,性格外向 4.英語4級以上,具一定的英語聽/說/讀/寫能力;

　　軟件設計工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1.計算機類專業,1.5年以上相關工作經驗 2.熟練使用C#/ASP/NET等編程語言 3.熟練掌握Oracle/MSSQL數據庫,具DBA經驗優先 4.熟悉JavaScript 5.熟悉面向對象的開發方法/軟件開發流程 6.具良好的英語聽說讀寫能力;

　　軟件測試工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1.計算機類專業,0.5年以上相關工作經驗 2.具良好的英語聽/說/讀/寫能力 3.具軟件測試工作經驗者優先 4.熟悉軟件測試的方法和測試工具;

　　軟件工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1.軟件類專業,1.5年以上軟件設計相關經驗 2.熟悉軟件設計(Java, Matlab相關設計經驗) 3.英語4級以上,聽說讀寫能力良好;

　　項目管理工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1.電子/計算機相關專業,3年以上電子產品項目管理經驗 2.熟悉電子產品的測試流程及測試方法 3.熟悉電子產品的基本結構和工作原理 4.英語6級以上,具備良好的聽說讀寫能力;

　　HW engineer,年齡不限,大學本科 以上,4人,1、計算機類專業,1年以上FW相關工作經驗或2年以上電子產品 LCM 顯示屏電路/背光與控制設計specifications/測試和試產流程工作經驗 2.具3C Smartphone/PND/MID/Tablet電子產品設計研發和測試經驗 3.熟悉電子產品設計和試產流程 4.具一定的英語溝通能力,較強的團隊合作能力;

　　EMC工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1.2年以上相關工作經驗 2.負責EMC／EMI等安規測試、驗證與報告 3.申請與取得各國安規或EMC／EMI的測試認證 4.解析EMC／EMI等安規對策，設計、修改產品的安規測試與規范 5.研讀安規相關法規并應用 6.熟悉Apple Mfi測試規范尤佳;

　　電源研發工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、3年以上相關工作經驗 2.負責EMC／EMI等安規測試、驗證與報告 3. 設計30Watts以下及其它規格之Car / Travel adaptor;

　　DQE,年齡不限,大學本科,2人,1.電子工程相關專業,1.5年以上相關工作經驗 2.具產品開發階段的安規或EMC/EMI 問題解決能力,負責EMC/EMI等安規測試/驗證與報告 3.具申請與取得各國安規或EMC/EMI的測試認證 能力 4.具解析EMC/EMI等安規對策/設計/修改產品的安規測試與規范能力 5.熟悉Apple Mfi測試規范尤佳;

　　Sourcer,年齡不限,大學本科,2人,1.專業不限,3年以上相關工作經驗 2.熟悉新產品開發質量工程計劃/管制及新產品質量工程技術移轉 3.熟悉材料/產品質量確認及驗證 4.具客戶端不良品失效分析能力;

　　ID工業設計師,年齡不限,大學本科 以上,2人,1.工業設計專業,3年以上3C產品工業設計經驗 2. 平面美工外觀造型設計: 熟 CorelDraw. Illustrator. Photoshop 3.工業設計:熟AutoCAD. Pro/E, Solidworks. Alias. UG等 4.熟手機相關制程應用;

　　產品機構設計工程師,年齡不限,大學本科 以上,10人,1.機構設計相關專業,1.5年以上相關工作經驗 2.具模具制造,塑料成型,機構設計經驗 3.具UG/Pro-E 繪圖軟件使用基礎 4.認真負責, 能配合團體工作 5.英語四級,口語佳;

　　電子分析工程師,年齡不限,大學本科,6人,1.電子/通訊類相關專業,1年及其以上的測試和失效分析經驗 2.掌握電子和通訊的基礎理論知識,具有一定的異常分析能力 3.懂手機原理與分析且相關技術背景者優先 4.英文四級及以上;

　　良率改善工程師,年齡不限,大學本科,5人,1.電子/通訊類相關專業,2年以上相關工作經驗 2.掌握電子和通訊的基礎理論知識,溝通能力強,分析問題邏輯思維能力強 3.懂手機原理與分析且有相關技術背景者優先 4.計算機操作熟練,英文良好,具備較強的跨部門溝通能力和協調能力;

　　RF測試工程師,年齡不限,大專 以上,4人,1.電子/通信/英語專業,2年以上相關RF測試經驗 2.熟悉RF相關知知識,具有快速的異常分析能力和處理能力 3.熟悉手機測試原理與分析且有2年相關工作經驗及相關研發技術背景者優先 4.英文4級以上,英文聽﹑說﹑讀﹑寫良好 5.具備較強的跨部門溝通能力和協調能力;

　　RF系統測試工程師,年齡不限,大專 以上,4人,1.電子/通信相關專業,1年以上相關工作經驗 2.熟悉模電/數電及手機高頻測試常用設備的基本操作 3.熟悉測試流程及良率改善 4.熟悉手機RF,BaseBand 相關知識及分析改善經驗。 5.英語四級或以上,口語能力強;

　　AP系統測試工程師,年齡不限,大專 以上,5人,1.電子/通信相關專業,1年以上相關工作經驗 2.思維敏捷,邏輯清楚，善于溝通 3.英語四級,具備聽說讀寫能力能力 4. 對手機系統測試設備維護感興趣;

　　IE工程師,年齡不限,大專 以上,15人,1.工業工程相關專業,1年以上通訊或電子行業IE工作經驗 2. 熟練掌握IE專業技能,具制程規劃及優化﹑效率提升﹑質量改善等項目經歷 3. 良好的溝通協調能力,CET4以上,英語口語佳優先;

　　治具設計維護工程師,年齡不限,大專 以上,5人,1.模具設計制造專業 2.具1年以上電子裝配廠治夾具設計工作經驗 3.能熟練使用Pro-E﹐UG﹐Auto CAD等繪圖軟件;

　　設備維護工程師,年齡不限,大專 以上,16人,1.機械自動化相關專業,2年以上非標自動化設備開發或維護等經驗 2.熟悉PLC﹑CCD﹑馬達電機等部件原理及具相關調試經驗﹐懂C++語言編程者優先 3.英文聽﹑說﹑讀﹑寫良好,英語能力佳優先;

　　WEB開發工程師,年齡不限,大專 以上,4人,1.計算機類專業 2.具編程邏輯思維能力,能分析用戶的需求,并根據需求設計系統 3.熟悉NET開發環境,精通C#/Asp.net/Javascript/css/ajax等相關技朮 4.熟悉SQL語言,熟悉Oracle開發環境;

　　資訊服務工程師/技術員,年齡不限,大專 以上,3人,1.計算機相關專業 2. 具計算機軟硬件維修維護經驗 3. 熟悉各種服務器管理及配置 4. 服務意識較強;

　　軟件測試工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1.計算機類專業,1年以上軟體測試工作經驗 2.具測試計劃、測試用例和測試腳本開發經驗優先 3.了解整個軟件開發生命周期，有軟件開發經驗優先 4.熟悉軟體測試方法、技術，熟練使用測試工具尤佳 5.優秀的溝通能力，具有良好的團隊合作精神;

　　SFC系統開發工程師,年齡不限,大專 以上,6人,1.計算機應用相關專業 2.具2年以上系統需求分析或流程規劃相關經驗,或2年以上C語言開發經驗 3.具項目管理經驗,工作仔細認真, 能承受一定工作壓力 4.熟悉制造企業生產流程;

　　B2B開發工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1.計算機類專業,1年以上開發經驗,熟悉SQL/Oracle數據庫開發 2.熟悉面向對象語言,具Java/J2EE基礎觀念,會webMethods/Tibco/Websphere者優先 3.熟悉基本網絡傳輸協議和應用 4.熟悉EDI ANSI X12/EDIFACT標準者優先 5.具ERP/SCM 推動或背景經驗者優先;

　　網絡工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1.計算機網絡相關專業，1年以上相關工作經驗2.具Cisco CCNA證書者優先考慮3.具豐富網絡管理及規劃經驗，能處理異常;

　　生交管工程師,年齡不限,大專 以上,5人,1、財務/貿易類專業 2.1年以上大型電子廠生管/交貨/出貨管理經驗 3.英語四級以上,讀寫能力強,口語流利者優先 4.個性開朗, 語言表達/溝通協調能力能力強;

　　物控工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1.英語/貿易相關專業,2年以上物料管理或貿易類工作經驗 2. 英語六級以上,口語流利 3. 具較強的邏輯思維能力和溝通協調能力 4. 能承受一定的工作壓力;

　　采購工程師,年齡不限,大專 以上,10人,1.英語相關專業,1年以上工廠物料采購經驗 2.具電子﹑機構﹑設備采購工作經驗均可 3.英語六級或專業八級;

　　成本項目管理工程師,年齡不限,大專 以上,5人,1.國際貿易/英語專業,1.5年以上采購工作經驗和Sourcing工作經歷 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 采購流程 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利;

　　采購項目管理工程師,年齡不限,大專 以上,5人,1.國際貿易/英語專業,1.5年以上外貿業務工作經驗 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 業務流程 3.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利;

　　業務項目管理工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1.國際貿易/英語專業,1.5年以上項目管理工作經驗 2.熟悉電子產品物料/成本,OEM運作, 供應鏈流程 3.具較強的成本觀念強,項目推動能力強 4.熟練應用辦公軟件,英語6級以上,口語較流利;

　　QE工程師,年齡不限,大專 以上,11人,1.電子/通訊計算機/機械專業，1年以上相關工作經驗 2.熟悉手機組裝測試流程，具一定的異常分析能力或熟悉iOS系統, 具一定的軟件驗證能力 3. 熟知品管知識，能熟練運用各類品管手法 4.有較強的羅輯思維能力,溝通表達能力強;

　　PQE工程師,年齡不限,大專 以上,14人,1.電子/機械類專業，2年以上手機組裝制程分析和客訴處理經驗 2.能熟練運用各類品管手法 3.具良好的溝通協調能力和管理能力 4.良好的英語聽/說/讀/寫,能獨立閱讀相關英語說明文件 5.善于與客戶溝通,團隊合作意識強.;

　　SQE工程師,年齡不限,大專 以上,4人,1.電子/機械類專業，2年以上手機機構物料不良分析處理經驗 2.能熟練運用各類品管手法 3.具良好的溝通協調能力和管理能力 4.掌握一般的英語聽/說/讀/寫,能獨立閱讀相關說明文件 5.善于與客戶溝通,團隊合作意識強;

　　MOE工程師,年齡不限,大專 以上,11人,1.機械專業,2年以上從事手機行業機構件供貨商質量管理經驗 2.掌握PCB﹑Connector﹑注塑件﹑金屬件﹑包材﹑螺絲等材料特性﹑工藝及尺寸量測分析 3.英語六級以上,溝通協調能力強;

　　傳世嘉業(國際)營銷策劃機構 （展位號：D15）

　　總經理助理,年齡不限,大學本科 以上,1人,崗位職責： 1、協助總經理制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系； 3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案； 4、配合總經理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 5、撰寫總經理的有關報告、文件，安排總經理的各項工作時間。 6、協助總經理組織制定公司整體戰略規劃和組織規劃； 7、指導人力資源部制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度； 任職資格： 1、公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷； 2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先； 3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力； 5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正； 6、熟練使用辦公軟件； 7、身高160以上； 8、薪酬待遇：面議 ;

　　項目經理,27 歲以上,學歷不限,3人,崗位職責： 1、根據公司整體要求，編制爆破項目部業務組的年度工作計劃和財務預算，并負責落實； 2、組織下屬嚴格遵守公司有關管理制度和流程；負責編制和完善爆破項目部業務組行政人事管理操作細則，并嚴格執行； 3、參與爆破項目部業務組下屬員工的招聘選拔，組織下屬員工的培訓和職業發展等工作，提升下屬員工的素質和能力； 4、負責直接下屬的績效管理工作，幫助其提高工作績效； 5、制定公司業務工作規范、流程和案例分析； 6、負責落實公司業務計劃、費用預算，對計劃實施過程實施滾動管理； 7、負責業務小組人員的月、周工作計劃，并對其完成工作計劃進行監督和管理； 8、撰寫咨詢策劃報告，反饋、評估咨詢策劃效果，跟進咨詢策劃效果對咨詢策劃工作進行改進。 任職資格： 1、能夠綜合分析意向客戶及潛在客戶，能夠開拓新客戶，開發新業務； 2、能夠獨立面對咨詢客戶，對外做好協調，具備一定的談判技巧，處理好聯絡客戶、收款等事宜； 3、能夠綜合分析客戶、對客戶目標市場、目標消費者做詳細分析，并且準確掌握客戶的需求； 4、能夠做好銷售、市場調研、企劃、傳播、媒體等方面的推廣工作； 5、能夠撰寫咨詢報告，反饋、評估培訓效果，跟進培訓效果對咨詢策劃工作進行改進。 6、協助制定公司咨詢策劃工作規范、流程和咨詢方案； 7、協助調查需求、編制、調整、執行咨詢計劃； 8、協助建構公司咨詢策劃體系； 9、.協助撰寫咨詢策劃報告，反饋、評估咨詢策劃效果，跟進咨詢策劃效果對咨詢策劃工作進行改進； 10、薪酬待遇：6000-15000 11、年齡在27周歲以上，男性身高170以上，女性身高在160以上。 ;

　　項目助理,年齡不限,學歷不限,5人,崗位職責： 1、協助項目經理完成項目前期的準備工作（包括項目要求的數據搜集及整理工作） 2、協助項目實施，根據項目計劃，協調內部資源和外部人員，能及時反應，處理項 目實施過程中的問題，保持項目能按時順利執行，具有較強的現場協調能力； 3、協助項目經理管理項目組成員紀律、考勤、績效管理工作； 4、項目經理交待的其它工作； 任職資格： 1、具備良好的客戶服務意識； 2、熟練操作辦公軟件； 3、有較強的分析和判斷能力，優秀的溝通與表達能力； 4、具備有強烈的責任心和敬業精神，有良好的職業道德觀念和團隊合作意識； 5、具備職業素養和職業道德，吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力； 6、薪酬待遇：3000-8000； 7、身高160以上。 ;

　　電話營銷,年齡不限,學歷不限,3人,崗位職責： 1、及時搜集、整理行業信息、市場動態，進行銷售預測； 2、通過電話溝通了解客戶的需求，尋找銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、協調公司內部資源，提高客戶的滿意度； 5、協助項目組的工作； 任職資格： 1、市場營銷等相關專業，女士優先； 2、具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧、銷售技巧，普通話標準流利； 3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力； 4、喜歡電話銷售工作，歡迎應屆畢業生； 5、較強的商務談判能力，有較強的個人影響力和親各力； 6、能承受較大的壓力； 7、薪酬待遇：3000-5000； 8、身高160以上。 ;

　　市場開拓專員,年齡不限,學歷不限,2人,崗位職責： 1、項目開始前的調研工作，男性優先； 2、根據市場及企業要求形成可銷售的信息產品建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫 及制作； 3、及時處理在銷售中發生的各種與產品有關的異議； 4、根據推廣工作的需求以及市場的客觀要求，設計并推出各種促銷方案； 4、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動； 5、加強與公司內部的協調，優化與公司外部的合作； 任職資格： 1、公關關系、市場營銷、企業管理專業優先； 2、熟悉家居行業，做過市場推廣、策劃和拓展等優先考慮； 3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道； 4、團隊合作能力強，有很強的溝通能力； 5、具備較強的銷售意識以及客戶的公關能力； 6、有強烈的自我管理和時間管理能力，勤奮敬業，吃苦耐勞； 7、薪酬待遇：5000-10000； 8、身高160以上。 ;

　　平面設計,年齡不限,大學本科 以上,2人,崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展會布置，男性優先； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新； 3、協助其它部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司 4、網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理，企業徽標處理等等； 5、公司其它PC及MAC設計文件的使用，修改，數碼照相處理，公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規范以保持設計執行高品質，高可靠性和高安全性標準； 7、按照現有規范及組織實際情況，確定并執行質量和安全標準； 8、與協作方溝通，保證各類平面項目的質量及其時間的把握，成功的驗收； 9、負責設計控制的執行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發展的需求； 10利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本； 任職資格： 1、本科以上學歷； 2、具備較強的創新能力，具備較強的市場策劃能力、方案撰寫能力和市場推廣組織實 施能力；具備較強的規劃及協調能力，較好的溝通交流能力；具備良好的職業素養 及團隊合作精神；能夠承受較強的工作壓力； 3、薪酬待遇：3000-6000 ;

　　方案策劃,年齡不限,大學本科 以上,1人,崗位職責： 1、負責制定部門內部的具體工作制度、工作流程、崗位職責及獎懲制度； 2、負責組織市場方向的調查，完成市場報告分析，根據市場情況進行策劃方案的制定； 3、負責策劃方案的設計實施和市場宣傳，完成任務目標； 4、負責進行廣告策劃、市場推廣策劃等方案的效果評估； 5、尋我公司所需要的各類資源、合作，進行商務洽談等； 6、負責數據分析，包括用戶行為采集與整理，市場反饋分析等； 任職資格： 1、本科以上學歷，有相關經歷者優先，形象好； 2、具備較強的市場策劃能力、方案撰寫能力和市場推廣組織實施能力； 3、具備較強的創新能力、管理能力和團隊合作精神； 4、具備較強的規劃及協調能力，較好的溝通交流能力； 5、具備良好的職業素養及團隊合作精神； 6、薪酬待遇：3000-8000； ;

　　培訓專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案； 調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃； 開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫； 講授培訓課程，解答疑難問題等； 撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果； 跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進； 任職資格： 本科以上學歷； 熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力； 富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷； 熟練使用辦公軟件，可制作課件； 薪酬待遇：3000-5000 ;