深圳市品筑模型設計有限公司 （展位號：D+2）

　　市場總監 （辦公地點：福田）,26歲 至 35歲,大專 以上,1人,要求： 3年以上相關行業經驗，良好的溝通能力，責任心強，有過兩年以上團隊管理經驗，作風正派，抗壓力能強，對市場及客戶擁有高度敏感。有較強的團隊合作精神。 工資待遇：面談;

　　業務員（辦公地點：福田）,22歲 至 28歲,中專 以上,10人,要求： 1年以上相關行業經驗。良好的溝通能力，渴望挑戰高薪，責任心強、對市場及客戶擁有高度敏感。有較強的團隊合作精神。 有較強的開拓精神，能吃苦耐勞，善于學習，作風正派，有本行業業務經驗者優先。 工資待遇：面談（底薪+提成）月/5000-20000元 （試用期底薪2200-2800/月，可提供住宿）;

　　業務經理（辦公地點：福田）,24歲 至 30歲,大專 以上,4人,要求： 三年以上銷售經驗 。 有駕駛證及本行經驗者優先 。 能熟練操作計算機并熟悉office基本辦公軟件； 良好的語言表達能力與溝通能力 ， 較強的責任心與工作熱情，能承受一定的工作壓力， 能立即到崗。 工資待遇：面談（底薪+提成）月/10000-50000元 （試用期底薪2500-3000/月，可提供住宿）;

　　平面設計師,年齡不限,中專 以上,1人,一、工作職責： 1、 負責公司平面設計； 2、 協助市場部制作PPT、產品方案演示版本等； 3、 負責公司廣告宣傳等美術設計制作等； 4、 其他相關美術設計方面的工作。 二、職位要求： 1、平面設計類專業，誠實守信； 2、1年以上相關工作經驗，富有創新精神； 3、熟練使用PhotoShop CorelDraw 等軟件，能獨立處理圖片； 4、懂CAD制圖者優先考慮； 5、主動熱情，責任心強，執行力強； 6、男女不限，年齡不限。;

　　行政經理,35 歲以下,大學本科,不限,1、3年以上工作經驗，企業管理、行政管理、人力資源管理 等相關專業； 2、能夠獨立操作人力資源管理中的"招聘"、"培訓"、"勞資"、"績效考核"和"員工職業生涯規劃"等各個模塊。有先進的人力資源管理理念和完善系統的人力資源管理知識。 3、能夠起草公司的各項人事行政管理制度，熟悉公文的格式和寫作，文字功底深厚，書寫流利，有較強的語言表達能力和說服能力。 4、有很強的管理、溝通和協調能力，能夠主導人事行政部全面的工作，工作計劃能力強、工作效率高，有很強的親和力、領導力和監督、執行力，有很強的團隊合作精神，對團隊建設有獨到的見解。 5、人品端正、心態良好，工作條理性和原則性強，綜合素質高，能夠承受較大的工作壓力，有強烈的上進心和高度的責任感。 6、要有駕駛證。 待遇：5-6K;

　　總助,30 歲以下,大專 以上,不限,要求： 1.三年以上相關工作經驗，要求有駕駛證。 2.熟練運用OFFICE辦公軟件，文筆流暢，思維嚴謹，辦事高效； 3.工作細致有條理，辦事干練，為人務實，高度敬業； 4.具備優秀的團隊合作精神，具有高度的責任心和工作熱情，有良好的溝通協調能力，為人踏實、勤奮，能適應壓力;

　　深圳市合創電力設備有限公司 （展位號：D01）

　　裝配技工,18歲 至 35歲,學歷不限,5人,要求：具有吃苦耐勞精神，一年以上高低壓電氣開關柜成套行業工作經驗，會一次或者二次線操作優先，能看懂圖紙的大概內容。 ;

　　區域銷售員,20歲 至 40歲,高中 以上,6人,要求：從事高低壓電氣開關柜成套產品銷售工作一年以上，具有獨立與客戶打交道的能力，愿意長年駐外省工作；身體健康、吃苦耐勞、有責任心、誠實有客戶資源者優先。 ;

　　車間主任,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,要求：有電氣行業或高低壓成套產品行業相關崗位工作二年以上經驗，能適應出差，熟SF6六氟化硫環網開關柜。 ;

　　電氣工程師,23 歲以上,中專 以上,不限,男女不限，機械工程、電氣、電力及自動化專業畢業，1年以上相關工作經驗；熟悉電氣開關柜柜體設計，能操作ＣＡＤ制圖， 工作敬業負責，具技術鉆研精神。;

　　商務報價員,20 歲以上,學歷不限,不限,男女不限，電氣工程專業或相關專業中專及以上學歷 、有高低壓開關柜報價經驗，熟悉電氣元器件；熟悉使用ＣＡＤ、office等辦公軟件， 待人誠實，做事認真仔細，頭腦靈活，有責任心。;

　　倉庫管理員,18歲 至 35歲,高中 以上,1人,能獨立管理好倉庫；熟悉倉庫流程，細心負責，能吃苦耐勞。 ;

　　電焊工,24 歲以上,學歷不限,1人,1年左右氬弧焊相關工作經驗，從事高壓開關柜不銹鋼焊接者優先；歡迎學徒工！ ;

　　備注,年齡不限,學歷不限,不限,以上崗位一經錄用，待遇從優，提供吃??！ ;

　　利安達貴金屬經營有限公司卓越世紀 （展位號：D02）

　　市場部總監,年齡不限,學歷不限,不限,3年以上業務及團隊管理經驗，具備豐富的金融知識，并有一套自己的投資理論， 具有良好的客戶溝通及優越的團隊領導能力、具備培訓及演講能力。有豐富客戶資源及有證券、銀行、保險、銷售、期貨公司工作經驗者優先； 薪水：底薪8000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備經理,20 歲以上,大專 以上,不限,大專以上學歷，年齡20歲以上，男女不限，良好的職業形象； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先。 薪水：底薪4500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　理財顧問,年齡不限,學歷不限,不限,1、品德優良，相貌端正，積極樂觀向上，自覺性強； 2、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力； 3、.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4、公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間. 工作經驗不限 歡迎應屆畢業生加入！ 有銷售經驗的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　電話銷售員,年齡不限,學歷不限,不限,口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，有工作激情，自信心強，性格開朗，勇于挑戰高薪，溝通能力強。有強烈的求知欲者優先聘用。歡迎應屆畢業生加入。 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金經紀人,年齡不限,學歷不限,不限,有獨立工作能力，良好的溝通能力及人際關系，良好的工作態度，主動及積極進取 ，具責任感、有耐心，具有團隊精神 。應屆畢業生需有一定經濟基礎，有抗壓能力。有銷售經驗，做過金融行業的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備副經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、有高度的責任感，綜合素質高，具備良好的個人品德和作風，敢于挑戰。 2、具有相當的溝通能力和組織能力； 3、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作； 薪水：底薪2500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金分析師,年齡不限,學歷不限,不限,維護終端客戶，為客戶提供投資咨詢服務；從事過貴金屬市場研究、行情分析等方面的研發工作，熟悉國際金融市場，對市場動向有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏，具備較好的專業文字能力和客戶溝通能力。有渠道及客戶資源者優先。;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,不限,熟悉國家及地方法規、良好的語言表達、溝通協調能力，有一定的公文寫作能力。 流利廣東話、普通話及略懂英語 ；熟悉辦公軟件及辦公設備,有過從業經驗。;

　　渠道拓展員,年齡不限,學歷不限,不限,制定各種可執行營銷方案，開發高端市場，拓展與維護大客戶群；性格開朗、思維敏捷、溝通能力強，具備獨立決策能力及團隊合作意識；有較強的團隊管理能力和廣泛的社會關系；具備銷售管理經驗、有高端客戶資源者或渠道資源者優先考慮錄，有銀行合作經驗優先。;

　　見習操盤手,年齡不限,學歷不限,不限,能按投資指令完成實際交易操作； 為客戶制定投資品種的投資策略，提出操作建議；熟悉市場規則，有獨立操盤運作經驗及出色的業績記錄； 有良好的職業操守、投資理念及風險意識；;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,不限,形象良好，聲音甜美，工作認真負責，具備良好的客戶服務意識，有無工作經驗均可，電腦熟練。;

　　會議主持人,年齡不限,學歷不限,不限,身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強。 男女不限。 ——底薪+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎+年終獎 ——完善培訓系統 ——可晉升為公司管理層 公司有獎金、社保、季度旅游等福利待遇良好。;

　　深圳市美亞實業發展有限公司 （展位號：D03）

　　檔案室管理員,22歲 至 30歲,高中,1人,1、負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作。 2、負責庫房檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握檔案、案卷數量等。 3、負責庫房內部整理，檔案裝具和案卷排放 4、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清退，按時入庫歸位。 5、了解相關的基礎財務知識。 6、有文員工作經驗者優先考慮 ;

　　人力資源主管,28歲 至 38歲,大專,1人,1.至少2年同等崗位制造業工作經驗;2. 熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；3.在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4.熟悉現代人力資源管理及勞動法律法規等方面的知識，有薪酬\績效考核工作經驗，具有較強的整體人事控制和協調、考核、監督、服務能力。 ;

　　空間設計師,23歲 至 35歲,中專,1人,具有較高的美術基礎,良好的審美觀,能熟練掌握CAD軟件,對3D也有一定的了解和運用，有良好的心態,做事認真負責，有專賣店設計經驗、美術專業畢業者優先 ;

　　平面設計 ,23歲 至 30歲,中專,1人,能熟練操作PS、cpreodaw、office,等設計及辦公軟件，有較強的美術基礎和色彩運作能力，對方案設計排版有獨到見解，原創性強，工作經驗3年以上. ;

　　外貿業務 ,年齡不限,大學本科,2人,1.英文六級以上,口語流利.2.熟悉外貿進品流程.3.有一年以上工作經驗,家具展會經驗,軟體家具的行業者優先.4.公司提供良好殿會平臺,期待優秀的人材加盟.5.優秀的應屆畢業生出可考慮. ;

　　外貿經理 ,25歲 至 35歲,大專,1人,1、英語或外貿專業，英語讀、說、寫流利；2、同職工作經驗2年以上，能熟練操作各種辦公軟件；3、熟悉國外參展作業，能獨立帶領團隊，有軟體家私經驗者優先。 ;

　　大綜客戶部業務員,22歲 至 33歲,高中,2人,1、家具行業工作經驗1年以上。2、善于交際、溝通能力強 ;

　　大綜客戶部經理,28歲 至 45歲,大專 以上,1人,有較強的綜合分析能力、談判能力及應變能力，具有良好的組織策劃能力及領導管理能力；性格外向，富有激情，團隊意識強烈、敬業。3年以上同等職位家具行業工作經驗，具有全國各大、中型酒店業務聯系與拓展經驗，能獨立完成業務類工作。 ;

　　市場部 促銷策劃專員,22歲 至 30歲,大專,1人,1.熟悉媒體。2.精通大型活動和促銷策劃，文字功底強。3.溝通協調能力強，有管理和調控能力。4.一年以上策劃和促銷工作經驗。5.有電器、建材、商場促銷活動經驗優先。 ;

　　督導經理 ,22歲 至 35歲,大專,8人,具有家具、保險、化妝品、電器行業銷售工作經驗優先，溝通與協調能力強，具有較強的工作熱情，懂店面銷售管理，團隊合作精神強，能吃苦耐勞、心態好，市場營銷相關專業者優先，工作踏實勤奮(底薪加提成). ;

　　品牌營銷總監,28歲 至 38歲,大專,1人,具有5年以上家具行業銷售經驗，精通國內家具運營模式，帶領團隊有相關成功的案例，對市場營銷環境、目標、業務活動有較強的拓展能力、分析能力和執行能力；文字表達能力與談判能力強；能適應較多出差任務；在酒店、商場、家具展場等方面有廣泛的人脈關系。 ;

　　客服部專員,23歲 至 30歲,大專,1人,1、有一年以上客戶服務或市場相關工作經驗；2、有良好的語言表達能力，性格外向，開朗熱情，擅于與人溝通，普通話標準，聲音甜美；3、較強的工作責任心和良好的客戶服務意識；4、具有良好的心理素質，能承受工作壓力。 ;

　　助理,21歲 至 28歲,大專,1人,具有1年以上家具行業工作經驗，溝通與協調能力強，具有較強的工作熱情，銷售類型優先 ;

　　培訓經理 ,25歲 至 35歲,大專,1人,具有3年以上的銷售培訓經驗,能獨立開發和建立銷售培訓系統,有在家具、保險、化妝品、電器行業培訓過優先考慮。 ;

　　深圳自營店導購員 ,20歲 至 30歲,高中,5人,1、男女不限，身高160cm以上，外表端莊得體；2、性格開朗樂觀熱情，能服從公司安排；3、有家居、床上用品銷售工作經驗者優先。4、工資待遇：3天考核期，考核合格正試錄用試用期為1個月，試用底薪1600元+提成；工作時間：6天/每周，每天6小時，早晚班；工作地點：深圳羅湖區 ;

　　招商中心 招商經理,22歲 至 35歲,高中,3人,具有1年以上的家具行業市場業務工作經驗，具有一定的市場資源及開拓能力，有較強的組織策劃能力，工作責任心強，上進心和抗壓能力強，熟悉國內二三線城市市場。（有家具行業者優先） ;

　　開發部 放樣師,20歲 至 40歲,學歷不限,2人,3年以上軟體家具打樣經驗,識圖能力強,能按圖冊,相片,樣品制作出符合要求的產品,并能制作出樣品的各種模板,熟悉整套工序工藝并制定相應的質量標準,具備創新及開發家具樣品能力,同時具有良好的手繪和配色功底. ;

　　深圳市美標精益企業管理咨詢有限公司 （展位號：D04）

　　電話銷售內勤業務員,19歲 至 26歲,大專 以上,10人,任職資格： 1、有較強的人際溝通、組織、談判、應變、執行及客戶服務能力； 2、普通話流利，優秀的口頭語言表達能力，有一定（三年以內）銷售經驗； 3、工作富有激情、執行力強，有責任感，親和力強，具有挑戰精神； 4、性別不限，年齡19-26歲，大專或以上學歷，形象佳（優秀應屆畢業生亦可）； 5、具備一年以上精益生產銷售經驗，或有文體特長者優先； 6、有激情，學習心態好，能吃苦耐勞； 7、知識面廣，對企業經營管理知識有一定的認知與了解。 主要職責： 1、制定個人年度目標與行動方案； 2、尋找客戶信息，識別潛在的客戶； 3、電話營銷，邀約客戶并跟進。 公司將為您將提供： 無上限的收入——底薪+提成+房補＋餐補＋月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵+年底雙薪＋春節假期探親路費+每年二次戶外旅游等活動+階段性競賽旅游獎勵計劃+系統培訓； 良好的福利待遇——社會保險、意外保險、有薪假期等；;

　　業務外勤,33歲 至 40歲,高中 以上,3人,崗位職責: 拜訪客戶，與客戶進行洽談，促成合同簽訂。 薪資待遇：底薪+提成，年薪人民幣15萬元左右。 任職要求： 1、33-40歲，高中以上學歷，新聞/漢語言文學專業優先，知識面廣； 2、對精益生產/六西格瑪/豐田生產模式有一定了解。 3、身高173cm以上，形象佳（簡歷需附照片及注明身高，否則不予考慮）； 4、懂人情世故，溝通能力強，能代表公司與客戶進行溝通，促成雙方合作； 5、2年以上類似工作經驗，電腦熟練； 6、為人開朗、沉穩，做事有條理，具備良好的心理素質； 7、有駕照，能適應出差。 以上條件不符者請勿投簡歷，以免浪費彼此時間，謝謝合作！;

　　精益生產高級顧問,年齡不限,大學本科 以上,3人,要求： 學歷：本科以上（特別優秀者大專亦可）; 年齡：30歲以上; 身高：170cm以上（請注明身高，并附照片） 專業：理工科專業 任職資格： 1、對精益思想有獨到的見解，具有強烈的開拓精神； 2、世界500強企業或大型美資、日資企業五年以上精益方面工作經驗，領導或參與多個精益改進項目經歷； 3、形象佳，具有很強的授課、咨詢能力和項目管理能力； 4、有六西格瑪黑帶資格者優先； 5、熟悉精益生產理論和方法； 6、能幫助客戶導入精益生產。 工作方式：經常出差，專、兼職均可； 職業生涯：對特別優秀者可吸收為合伙人 薪資水平：基本工資+項目提成+補貼，年薪人民幣30-40萬。;

　　平安人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：D05）

　　市場調研員,25歲 至 45歲,中專,不限,5000元/月薪;

　　電話中心專員,25歲 至 45歲,中專,不限,5000元/月薪;

　　售后服務專員,25歲 至 45歲,中專,不限,5000元/月薪;

　　理財顧問,25歲 至 45歲,中專,不限,8000元/月薪;

　　理財主任,35歲 至 45歲,大專,不限,15000元/月薪;

　　理財經理,35歲 至 45歲,大專,不限,25000元/月薪;

　　儲備講師,25歲 至 40歲,大學本科,不限,月薪10000元。;

　　助理（文秘）,22歲 至 30歲,大專,不限,4000元/月薪。

　　當天初試填表者，共進午餐。;

　　深圳市大贏家網絡有限公司 （展位號：D06）

　　儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,職位要求： 1）市場營銷專業優先； 2）熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識； 3）具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力； 4）具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力； 5）歡迎應屆生加入本公司。;

　　銷售精英,年齡不限,高中 以上,20人,職位要求： 1）2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗； 2）熱愛銷售，性格開朗樂觀，能夠承受銷售的快節奏及壓力，喜歡挑戰自我，挑戰年薪8-10萬； 3）普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活，應變能力強。;

　　薪資待遇：,年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金（日獎+周獎+月獎）+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動;

　　銷售助理,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求：1、戶口不限(有銷售經驗者優先，無銷售經驗者我們提供完善的培訓)；2、普通話良好，勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作；3、思路清晰，充滿自信與激情，勇于面對挑戰，敢于挑戰高薪，具有團隊精神； 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識;

　　客戶專員,年齡不限,中專 以上,不限,職位要求：1、男女不限，思路清晰，語言表達能力良好；2、熱愛電話營銷行業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律； 3、（條件優秀者學歷可適當放寬；）；4、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　我們為員工提供,年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利（晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品）； 發展前景——公平、公正晉升機制！業績優秀者可晉升為主任、經理；系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助；福利待遇——享有國家法定節假日休假；年終獎；社會保險等福利;

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　二手樓銷售代表,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1、負責接待客戶，了解客戶需求，通過優質、高效的服務促成住宅二手樓交易 的完成（或者轉介），保證銷售計劃的完成； 2、負責協助客戶辦理租賃/買賣手續； 3、負責協助上級收取傭金； 4、負責開發新客戶和盤源； 5、負責維護和老客戶的關系； 6、負責解答客戶的咨詢，對于異常情況及時向上級匯報； 7、負責盤源、成交系統等業務資料的維護、更新工作。 任職資格： 1、高中或以上學歷； 2、誠實守信； 3、具有一定的學習能力、溝通能力和應變能力； 4、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 5、抗壓性強，自我調節能力好； 6、有成功欲望和持續的工作熱情； 7、有房地產銷售經驗者優先考慮。;