珠海歐比特控制工程股份有限公司 （展位號：C02）

　　市場總監,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責： 1、負責公司制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。 (1) 根據公司發展戰略組織制定營銷戰略規劃，參與公司重大經營決策。 (2) 負責組織搜集國內外相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。 (3) 定期、準確向公司總經理和相關部門提供有關銷售情況、費用控制情況、銷售收入等反映公司營銷工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持。 2、制定年度銷售目標和計劃，提請公司集體決策，總體部署并監督銷售計劃的執行。 (1) 組織信息收集，制定公司年度銷售目標和計劃。 (2) 監督年度銷售工作的落實。 3、選擇代理公司，監督審核代理公司的工作。 (1) 負責代理公司的選拔和淘汰。 (2) 審定代理公司提交方案的合理性、創造性及與公司戰略目標的一致性。 (3) 協調代理公司與本公司之間的工作關系。 4、組織項目銷售定價和銷售策劃方案的審核。 5、組織制定銷售管理制度和品牌宣傳。 (1) 組織制定公司的銷售管理制度，并監督檢查實施情況； (2) 組織品牌策劃與宣傳。 6、負責組織招商工作，部門管理工作。 (1) 配合項目銷售進度，負責組織招商工作； (2) 制定部門階段工作計劃，合理安排部門工作。 7、完成總經理交辦的其他工作。 注：自動化控制或相關專業；有軍工或國防科技相關工作經驗。;

　　財務副經理,年齡不限,大學本科 以上,1人,職位要求： 1、財務、會計、金融等相關專業畢業，會計中級以上職稱； 2、八年以上相關工作經驗，其中三年以上大型電子企業同等職務工作經歷； 3、具備根據企業實際情況進行預算編制和預算實施控制的能力； 4、具備根據國家政策、財務制度和企業實際情況建立健全完善財務規章制度的能力及內部控制制度的能力； 5、具備根據企業實際情況撰寫財務分析報告、編制會計報表和重大財務收支計劃的能力； 6、具備根據企業實際情況設計財務流程、會計體系及分析報告的能力； 7、具備良好溝通及協調能力，團隊建設、協調、激勵的能力；系統掌握國有財經法律、法規、規章和方針、政策，熟知新會計準則，了解國際財務、會計通則； 8、為人正直、誠信、敬業、穩重，具有良好的工作習慣及職業素養。 （注：年薪：8-10萬元）;

　　采購主管,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責： 1、了解公司生產性質及物料需求量、需求方向，搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息； 2、進行供應商管理，溝通、交流，制定供應商的考核方案； 3、根據公司生產計劃，編制公司整體采購計劃； 4、完善采購流程、作業指導書及相關管理文件、制度； 5、部門采購質量記錄的管理，及時組織整理并審核、歸檔； 6、處理采購過程中的品質問題，確保采購物料的質量、性能及生產進度符合要求； 7、控制和下降采購成本，編制單項采購活動的分析總結報告； 8、帶領團隊按時、按質完成采購目標及上級領導布置的臨時性工作。;

　　IC設計高級工程師,年齡不限,大學本科 以上,5人,職位要求： 1、男女不限，電子類相關專業畢業； 2、具有五年以上從事ASIC邏輯設計經驗； 3、精通VHDL或Verilog語言，具有邏輯設計、驗證、綜合等經驗； 4、熟悉芯片的仿真驗證方法，熟練掌握Unix,linux,Perl/Tcl-TK,C/C++及各種仿真、綜合、驗證EDA工具； 5、熟悉嵌入式CPU/MPU或DSP體系結構及相關開發環境者優先考慮； 6、具有良好的文檔編輯習慣。 （注：稅前月薪8000-12000元。）;

　　IC設計中級工程師,年齡不限,大學本科 以上,4人,職位要求： 1、男女不限，微電子、電子信息等相關專業畢業； 2、具有三年以上相關工作經驗，可熟練使用VHDL或Verilog編程； 3、能熟練使用各種EDA工具進行設計、仿真、綜合、驗證及測試，最好有使用過相關腳本語言； 4、具有MCU、CAN、I2C等模塊實際開發經驗者優先； 5、具有較高的職業品德、團隊協作及善于溝通的能力。 （注：稅前月薪5000-8000元。）;

　　IC設計初級工程師,年齡不限,大學本科 以上,3人,職位要求： 1、男女不限，微電子、電子信息等相關專業畢業； 2、具有一年以上相關工作經驗，可使用VHDL或Verilog編程； 3、能熟練使用各種EDA工具進行設計、仿真、綜合、驗證及測試，最好有使用過相關腳本語言； 4、具有MCU、CAN、I 2C等模塊實際開發經驗者優先； 5、具有較高的職業品德、團隊協作及善于溝通的能力。 （注：稅前月薪3000-5000元。）;

　　硬件高級工程師,年齡不限,大學本科 以上,3人,職位要求： 1、電子、計算機、自動控制等相關專業畢業； 2、五年以上相關工作經驗； 3、熟悉8位/32位單片機/微處理器系統及各種外圍接口電路； 4、精通數字電路或模擬電路知識，有工業控制、自動化及相關產品設計經驗； 5、精通原理圖繪制及PCB布線工具； 6、熟練掌握C語言； 7、熟悉制作電路板設計工具軟件； 8、CPLD或FPGA應用經驗，有ARM、DSP開發或者民用航天、航空項目研發經驗者優先。 （注：稅前月薪8000-12000元。）;

　　硬件中級工程師,年齡不限,大學本科 以上,2人,職位要求： 1、電子、計算機、自動控制等相關專業畢業； 2、三年以上相關工作經驗； 3、熟悉8位/32位單片機/微處理器系統及各種外圍接口電路； 4、精通數字電路或模擬電路知識，有工業控制、自動化及相關產品設計經驗； 5、精通原理圖繪制及PCB布線工具； 6、熟練掌握C語言； 7、熟悉制作電路板設計工具軟件； 8、CPLD或FPGA應用經驗，有ARM、DSP開發或者民用航天、航空項目研發經驗者優先。 （注：稅前月薪4500-8000元。）;

　　硬件初級工程師,年齡不限,大學本科 以上,3人,職位要求： 1、電子、計算機、自動控制等相關專業畢業； 2、一年以上相關工作經驗； 3、熟悉8位/32位單片機/微處理器系統及各種外圍接口電路； 4、精通數字電路或模擬電路知識，有工業控制、自動化及相關產品設計經驗； 5、精通原理圖繪制及PCB布線工具； 6、熟練掌握C語言； 7、熟悉制作電路板設計工具軟件； 8、CPLD或FPGA應用經驗，有ARM、DSP開發或者民用航天、航空項目研發經驗者優先。 （注：稅前月薪3000-4500元。）;

　　軟件工程師（C++）,年齡不限,大學本科 以上,5人,職位要求： 1、計算機、軟件、電子通訊等相關專業畢業； 2、三年以上控制類軟件開發工作經驗； 3、熟練使用VC++6.0或VS2008進行上位機軟件開發； 4、熟悉USB、PCI等總線通訊協議及其接口調用機制； 5、具有較強的UI設計能力； 6、具有較強的文檔編寫能力，溝通協作能力強。 （注：稅前月薪5000-8000元。）;

　　軟件工程師（.net,Java）,年齡不限,大學本科 以上,3人,職位要求： 1、計算機、軟件、電子通訊等相關專業畢業； 2、三年以上軟件開發工作經驗； 3、熟練使用.net、Java等開發工具； 4、熟練使用SQL Server、Orical數據庫進行開發工作； 4、有一定的B/S架構軟件開發基礎，有大型管理軟件開發經驗； 5、具有較強的文檔編寫能力，溝通協作能力強； 6、有生產制造行業RFID管理軟件開發經驗者優先。 （注：稅前月薪5000-8000元。）;

　　總經理秘書,年齡不限,大學本科 以上,1人,職位要求： 1、行政管理等相關專業畢業； 2、二年以上同等職位工作經驗，具備較強的文案能力； 3、具有較高的綜合素質，能迅速掌握與公司業務相關的各種知識，可塑性強； 4、優秀的口頭表達能力、閱讀和寫作能力； 5、較強的組織、協調、溝通能力，執行力強，抗壓能力強； 6、熟練使用日常辦公軟件。;

　　會計,年齡不限,大學本科 以上,1人,職位要求： 1、會計、財務管理等相關專業畢業； 2、具有二年以上相關工作經驗, 須有會計從業資格證； 3、熟悉掌握用友ERP系統，能正確進行成本核算及財務處理； 4、熟悉國稅、地稅流程，熟悉公司稅務上的繳納,查對,復核等事項以及涉外企業所得稅申報軟件； 5、熟練使用相關辦公軟件處理日常文檔； 6、踏實穩重，細心，責任心強，有較好的工作協調能力； 7、本地戶口、持有中級會計師職稱者優先。;

　　COB/Bonding助理工程師,25歲 至 35歲,大專,1人,職位要求： 1、集成電路、電子工程、機械、電子等相關專業畢業； 2、具有一年以上半導體廠封裝工作經驗，熟悉Die Bonding、Wire Bonding; 3、熟悉KS Maxum Ultra金線焊接機和半導體材料者優先考慮； 4、熟練掌握設備操作技能，有較強的質量意識，了解有關ISO9000質量體系的基本知識； 5、良好身體素質，具有一定英語和電腦水平，能適應公司潔凈車間工作環境； 6、工作認真細致、有良好的溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。;

　　激光應用技術員,23歲 至 35歲,大專 以上,1人,職位要求： 1、激光、光電等相關專業畢業； 2、具有二年以上電子產品激光雕刻設備操作或激光雕刻技術經驗； 3、熟練掌握自動化激光設備應用技術操作； 4、英語聽說讀寫熟練，能用英語進行技術方面的溝通和交流； 5、具有一定的質量意識，責任心強，工作耐心細致，服從工作安排； 6、具有良好的語言表達能力，溝通能力強。;

　　績效考核專員,年齡不限,大學本科 以上,1人,職位要求： 1、人力資源管理等相關專業畢業； 2、二年以上績效管理、企業文化相關工作經驗； 3、熟悉國家人事政策、法律法規，人力資源管理知識扎實； 4、熟悉企業文化活動策劃執行、新聞寫作、內刊編輯等事務； 5、具備良好的文字功底，熟悉各類公文寫作； 6、熟悉企業績效管理流程和各種績效評價方法； 7、有較強的組織協調能力、良好的溝通表達能力和執行力； 8、熟練運用常用辦公軟件。;

　　銷售工程師,年齡不限,大專 以上,1人,職位要求： 1、電子類等相關專業畢業； 2、對銷售、推廣工作有強烈興趣，執行力強，形象佳，有進取心和團隊精神； 3、有較強的工作責任心，有良好的交際能力； 4、具備民用航空航天領域或工控領域的產品推廣經驗者優先。;

　　深圳市博鵬發電子科技有限公司 （展位號：C04）

　　硬件工程師,25歲 至 38歲,大專 以上,不限,要求：電子相關專業畢業，有WIFI、FM、藍牙相關產品3年以上工作經驗. ;

　　軟件工程師,25歲 至 38歲,大專 以上,不限,要求：電子相關專業畢業，有WIFI、FM、藍牙相關產品3年以上工作經驗. ;

　　FAE工程師,25歲 至 38歲,大專 以上,不限,要求：電子相關專業畢業，有WIFI、FM、藍牙相關產品3年以上工作經驗. ;

　　工程文員,22歲 至 30歲,大專 以上,1人,要求：電子相關專業畢業，有2年以上電子廠相關工作經驗. ;

　　銷售助理,22歲 至 30歲,中專 以上,不限,要求：電子相關專業畢業，熟悉電子物料，有1年以上銷售業務跟單相關工作經驗. ;

　　生產拉長 ,22歲 至 30歲,中專 以上,2人,（分公司招聘，地點：龍華.大浪.寶坤工業園） 要求：有2年以上電子廠相關管理工作經驗，熟悉平板電腦生產流程. ;

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：C05）

　　通信監理員,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,通信類：信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業。工作職責：接受建設單位的委托，對施工單位施工的通信工程進行質量、進度以及資金使用等進行監督和管理。要求：勤奮好學；品德良好、誠實守信；身體健康、性格開朗；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外。應屆生均可。;

　　通信設計員,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,通信類：信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業。 工作職責：收集現有通信網絡的相關信息，根據通信用戶的要求，規劃、設計新的通信網絡工程，編制設計文件，指導施工單位施工。 要求：勤奮好學；品德良好、誠實守信；身體健康、性格開朗；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外。應屆生均可。;

　　通信造價員,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,通信類：信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業。工作職責：根據通信設計文件，計算工程量，并根據相關費用文件，編制通信建設工程投資預算；審核施工單位的通信建設工程預算、結算，編制通信工程的投資審計報告書。要求：勤奮好學；品德良好、誠實守信；身體健康、性格開朗；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外。應屆生均可。;

　　土建監理員,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,土建類：工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業。 工作職責：接受建設單位的委托，對施工單位施工的土建工程（基本與通信工程相關）進行質量、進度以及資金使用等進行監督和管理。要求：勤奮好學；品德良好、誠實守信；身體健康、性格開朗；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外。應屆生均可。;

　　土建造價員,年齡不限,大專 至 大學本科,不限,土建類：工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業。工作職責：根據土建及安裝設計文件，計算工程量，并根據相關費用文件，編制土建及安裝建設工程投資預算；審核施工單位的土建及安裝建設工程預算、結算，編制土建及安裝工程的投資審計報告書。要求：勤奮好學；品德良好、誠實守信；身體健康、性格開朗；有較強的抗壓能力，主動性高，責任心強，具有團隊精神；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力；能適應長期駐外。應屆生均可。;

　　公司福利,年齡不限,學歷不限,不限,1、薪酬待遇：極富有競爭力的薪酬，每年1～2次的調薪機會；一年后即有晉升管理崗位的機會，升職公平，機會均等； 2、福利待遇：為員工購買意外保險、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），以及住房公積金。免費提供住宿。提供國家規定的法定節假日，滿1年可享受帶薪假期（年休假、探親假、病假、婚假、產假、喪假）；享受探親假核報交通費用補貼；員工活動：各項目部配置體育用品，“五一節”、“中秋節”以項目部為單位組織文體聯歡活動，年終舉行公司嘉年華活動及工作表彰大會等；優秀員工旅游活動；電話費用、交通費用：因工作業務發生的電話費及交通費用按公司規定報銷；高溫季節發放涼茶。;

　　員工的發展機會和職務晉升,年齡不限,學歷不限,不限,“技術”和“管理”雙通道職業發展體系；實行有計劃性的輪崗、換崗等多種培養方式；每年開展崗位競聘，為有才華的新人打開快速晉升通道；選拔干部，遵循德才兼備、任人唯賢、唯工作能力和工作業績是舉的原則，絕不不論資排輩。;

　　公司地址,年齡不限,學歷不限,不限,惠州市下角青年橋園嶺東路11號。郵編：516001。 乘車路線：惠州市區可乘坐1路、15路、16路、19路、21路公交車到“三中”站下車，下車后往回走 20米左右，右邊農村信用社拐彎直走青年路，前行800米左右，過青年橋，左轉50米即到?；葜菔袇^可乘坐36路公交車到“華軒居”站下車，下車后過青年橋，左轉50米即到。聯系電話/傳真：0752–2215878 2226688轉666;電子郵箱：tianhetongxin@21cn.com.;

　　協豐萬佳科技（深圳）有限公司 （展位號：C06）

　　項目管理師（英文翻譯）,35 歲以下,大專 以上,1人,1、外貿工作經歷或工廠跟單2年及以上； 2、英語聽說讀寫能力強，能熟練的運用英語進行會話； 3、責任感強，對工作充滿熱忱、沖勁和團隊協作精神。 ;

　　品質主管,35 歲以下,大專 以上,1人,1、電子相關專業,英文聽說讀寫流利,四級或以上 2、有電子廠的QE主管工作經驗三年以上; 3、有客戶服務經驗優先; 4、精通ISO質量體系優先 ;

　　Java系統工程師,35 歲以下,大專 以上,1人,1、精通JAVA,兩年以上WEB開發經驗; 2、精通MVC,JSP,SQL Server,Struts框架。 主要工作:OA + SQL Server + SAP 開發 ;

　　主辦會計,35 歲以下,大專,1人,1、5年以上進出口生產型企業全盤賬務處理工作經驗； 2、熟悉外資企業有關稅務外匯等政府部門辦事流程； 3、有責任心，有敬業精神，工作認真細致； 4、工作地點：湖南郴州，能適應長期在郴州工作。 ;

　　品質助理工程師,35 歲以下,學歷不限,1人,有電子廠品質管理工作經驗一年以上，熟悉QC七大手法，8D報告等 ;

　　工藝助理工程師,35 歲以下,學歷不限,1人,1）有一年以上電子廠工作經驗，熟悉電子產品工藝流程； 2）能熟練操作AUTO CAD軟件及其它辦公軟件； ;

　　采購專員,35 歲以下,大專,1人,熟悉采購流程,有電子廠電子物料二年的采購工作經驗,懂SAP優先. ;

　　PMC文員,28 歲以下,中專 以上,1人,電腦操作熟練，能熟練應用Excel,Word等辦公軟件，有文職工作經驗者優先 ;

　　設備工程師,35 歲以下,大專,1人,1、熟悉OMRON、Aider、 Yestech、 CycloneJunior程序制作機器保養； 2、同職工作經驗三年以上 ;

　　設備副主管,35 歲以下,大專 以上,1人,有SMT工作經驗8年以上，熟悉UIC、Yamaha、Juki等設備，熟悉AOI工藝。 ;

　　測試技術員,35 歲以下,中專 至 大專,1人,一年以上電子廠功能測試系統維護經驗,懂開關電源者優先. ;

　　產品助理工程師,35 歲以下,大專 以上,1人,1）電子廠生產線跟拉經驗二年以上，熟悉PCB`A生產流程. 2）有豐富的新產品導入和產線異常處理經驗.懂開關電源者優先 ;

　　設備技術員,35 歲以下,中專 至 大專,1人,熟悉SMT工作流程，有同職工作經驗一年以上 ;

　　工藝技術員,35 歲以下,中專 至 大專,2人,有一年以上的電子廠工作經驗，熟悉電子產品的工藝流程；熟悉辦公軟件的操作。 ;

　　PMC,30 歲以下,中專 以上,1人,同職工作經驗一年以上 ;

　　對帳員,35 歲以下,中專 至 大專,1人,有會計從業資格證，電腦操作熟練，有半年以上文職工作經驗者優先 ;

　　SAP系統工程師,35 歲以下,大專 以上,1人,1、計算機相關專業,精通SQL語法; 2、有三年MRP或ERP開發工作經驗(可不懂SAP開發); 3、有兩年MRP或ERP開發工作經驗,了解SAP開發ABAP技術; 4、一年SAP開發經驗 (以上2、3、4項符合任何一項即可)。 主要工作:SAP報表開發,SAP流程優化,后臺基本配置修改。 ;

　　中國平安人壽保險深圳分公司13部 （展位號：C07）

　　保險代理人,20歲 至 50歲,高中 以上,5人,來深一年以上，有追求成功意愿者。;

　　儲備講師,25歲 至 45歲,學歷不限,5人,有相關經驗，來深三年以上者。;

　　后備主管,25歲 至 45歲,大專 以上,5人,來深三年以上。;

　　綜合金融客戶經理,25歲 至 45歲,大專 以上,6人,有相關經驗。;

　　待遇,年齡不限,學歷不限,不限,訓練津貼3000元+業務傭金+季度獎金+年終獎金+免費培訓+旅游。 工作地點：羅湖區梅園路826棟三樓（人才市場前行500米大興汽車銷售中心正對面）。;