百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備經理,20歲 至 28歲,大專 以上,不限,要求如下：能適應倒班和快節奏的工作；有良好的溝通能力和親和力，對服務行業充滿熱情；有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；歡迎應屆畢業生應聘！ 您將從事:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 您將得到：有競爭力的薪資（3000元以上）；完善的快餐管理系統培訓和有關管理，溝通，領導等專業課程輔導；廣闊的發展空間，穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是：儲備經理（訓練期）、儲備經理，副理，餐廳經理以至更高職位；國際連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能；完善的福利保障；每年10-20天帶薪假期；5-10天帶薪病假；五項保險及公積金；免費年度體檢；工作至一定年限，可以轉調戶口；補充商業保險等保障福利。;

　　深圳市茂林工貿有限公司 （展位號：C01）

　　1、銷售部經理,年齡不限,大專 以上,2人,男、女不限，大?；蛞陨衔膽{，年齡26-35歲。5年以上快速消費品行業銷售經驗，熟悉商超業務，具有工作統籌能力。有一定的交際及應酬水平。責任心強，積極主動，溝通能力強，具備團隊合作精神。工作地點：深圳、廣州。;

　　2、業務員：多名,22歲 至 30歲,高中 以上,不限,有責任心強，工作積極主動，溝通能力強，具有良好的團隊合作精神和協調能力，有大超商場超市銷售經驗優先。;

　　3、廣州區區域經理,26歲 至 35歲,大專 以上,1人,熟悉商超業務，具有優秀的工作統籌能力。;

　　4、食品檢驗員,年齡不限,中專 以上,不限,有工作經驗者：男、女不限，中專或以上文憑，必須持有化驗員資格證。年齡20-30歲。有二年以上食品企業品控管理經驗優先。熟悉食品生產企業生產許可證的申請及辦理工作，了解ISO22000食品安全管理體系的運作，有一定的車間現場監督能力。責任心強，溝通能力強，電腦熟練。;

　　5、總經理助理,20歲 至 35歲,大專 以上,1人,有二年以上相關工作經驗優先，熟悉生產管理、電腦熟練。;

　　6、秘書,20歲 至 28歲,大專 以上,1人,有二年以上相關工作經驗優先，熟悉辦公室管理工作等。思維靈活，文筆好，邏輯性/溝通能力強，電腦熟練。;

　　7、文員,年齡不限,中專 以上,1人,女，中?；蛞陨衔膽{，年齡20-28歲。有二年以上相關工作經驗優先，熟悉辦公室管理工作等。思維靈活，文筆好，邏輯性/溝通能力強，電腦熟練。;

　　以上崗位工作地點,年齡不限,學歷不限,不限,龍崗區橫崗四聯路嘉聯工業區五棟二樓;

　　深圳市中金黃金投資管理股份有限公司 （展位號：C02）

　　人事經理（急）,年齡不限,大專 以上,1人,1、人力資源、法律、財會、等相關專業； 2、三年以上人力資源工作經驗，熟悉六大模塊基本運作流程； 3、親和力佳、性格溫和，具有良好的人際溝通及語言表達能力，文案寫作能力強； 4、精通薪酬體系。;

　　市場部經理（急）,年齡不限,大專 以上,2人,1、性別不限；具有2年以上團隊建設管理工作經驗，較強的分析能力和談判能力對市場營銷工作有較深刻理解； 2、善于表達，具備較強的公關能力和溝通協調能力，獨立工作能力強，有敬業精神； 3、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務； 4、底薪4500+提成+資金。;

　　理財顧問（急）,年齡不限,學歷不限,不限,1、具有較強的分析、人際交往和談判能力，富有團隊精神，有強烈的進取心，敢于挑戰高薪，能克服短期困難； 2、熱愛金融行業，有較強的市場開拓能力，有2年以上黃金、股票、外匯、期貨等相關投資銷售及團隊管理經驗者優先考慮。 3、底薪3000+提成+獎金。;

　　行政經理（急）,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格：1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷； 2、五年以上相關工作經驗，熟悉現代化企業的系統化運作和管理，可建立及完善企業行政體系； 3、熟悉后勤事物操作流程，具備突發事件的解決能力； 4、優秀的組織、溝通、協調能力，扎實的文字寫作功底； 5、熟悉深圳路線，持有駕照者優先。;

　　司機,年齡不限,學歷不限,1人,1、2年以上小車或貨車司機工作經驗；2、B牌，有深戶及深房產擔保；3、有責任心、團隊合作意識強，具有較強的抗壓能力。;

　　保安,20歲 至 33歲,學歷不限,2人,1、身高1.70米以上；2、相貌端莊，身體健康，無不良嗜好；3、服從工作安排，有一定的語言表達和溝通能力；4、退伍軍人或有相關工作經驗者優先錄用。;

　　客服專員,21 歲以上,大專 以上,不限,1、外貿、金融、市場營銷或其它相關專業； 2、普通話標準，聲音甜美，性格開朗；有一年以上的客服工作經驗，并熱愛本職工作.;

　　導購員,18歲 至 26歲,學歷不限,不限,162cm以上,形象好，談吐舉止大方得體；具有一年以上珠寶、黃金營業工作經驗。;

　　柜面,年齡不限,大專 以上,3人,具有一年以上的財會工作經驗；熟悉柜面運營及公司業務和個人理財業務產品；具有高度的責任心和嚴謹的工作態度，職業品行道德良好。;

　　賣場經理,25歲 至 30歲,學歷不限,2人,1、一年以上相關工作應驗，負責實物展示區現貨黃金的訂購、管理，掌握銷售動態，分析部門銷售情況。 2、負責飾品展示銷售區商品、各項設備工具安全；對銷售利潤負責。;

　　財務主管,28歲 至 38歲,學歷不限,1人,1、大專以上學歷，財務、會計電算化、經濟管理專業； 2、具備大型珠寶公司或銀行從業經驗，從事會計工作4年以上。;

　　風控專員,年齡不限,大學本科 以上,2人,法律、經濟類相關專業；三年以上風險制從業經驗；溝通協調能力佳，原則性強，文筆功底強，經濟類中級以上職稱優先。;

　　投資部經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、具有5年以上相關項目投資及商務談判工作經驗，較強的分析能力和談判能力； 2、善于表達，具備較強的公關能力和溝通協調能力； 3、需在深圳居住兩年以上。;

　　珠寶品牌運營總監,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、八年以上高檔品牌推廣管理工作經歷，有五年以上銷售管理經驗； 2、負責策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整。;

　　基金發行經理,年齡不限,大學本科 以上,2人,1、經濟、財務、金融等相關專業； 2、高薪誠聘：具有五年以上銀行信貸經理或理財經理經驗，對基金投資有深刻的理解。;

　　分析師/操盤手,年齡不限,學歷不限,2人,1、金融、經濟、金融數學等相關專業；兩年以上基金研究與分析經驗；熟悉金融學、經濟學、金融數據統計原理； 2、清晰的邏輯思維能力，良好的中英文閱讀能力、語言表達能力和文字組織能力； 3、較強的團隊協作和執行力。;

　　理財顧問/業務員,年齡不限,大專 以上,不限,1、兩年銷售工作經驗，居住深圳兩年以上； 2、口齒清晰、普通話標準，語言表達及傾聽能力強、思路清晰、反應快； 3、上進心強、勤奮努力，心態調整能力較好、抗壓性強； 4、具有較強的責任心，耐心，有工作熱情與接受挑戰的勇氣，有銷售成就感、企圖心、用于挑戰高薪。;

　　深圳市自然好水族有限公司 （展位號：C03）

　　電子商務專員,22歲 至 25歲,大專 以上,2人,待遇： 1.底薪 2500—3500+各種補貼+社保+提成； 2.補貼：全勤獎電話補助100+100； 3.5-10月份高溫補助100； 崗位要求： 1、電子商務、計算機相關專業； 2、能很好地與同事交流、溝通，責任心強，能夠獨立開展工作； 3、熟練操作DW,PS,coreldraw，CAD等軟件； 4、2年以上電子商務或網絡營銷工作經驗； 5、熟悉網絡推廣方案，掌握電子商務和網絡營銷的推廣知識和推廣方法，如包括網站聯盟、廣告投放、論壇營銷、郵件營銷、博客營銷、微博營銷等有成效的推廣方式； 6、熟悉SEO搜索引擎優化原理，熟悉Google和百度等搜索引擎的排名操作； 7、擅長網絡/社區交流、熟悉網站及淘寶網店操作。 崗位職責： 1、負責公司官方網站的運維和日常管理； 2、定期進行網站推廣效果跟蹤、評估，制作網絡推廣效果的統計分析報表，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案并實施； 3、受理網絡客戶的咨詢，了解客戶的需求并準確的反饋給銷售人員； 4、協助銷售人員搭建網絡營銷推廣平臺，與銷售部門積極配合，給出有效的潛在資源；;

　　養殖技術員,21歲 至 26歲,中專 以上,2人,待遇： 1.底薪是 3000+各種補貼+社保+提成+包??； 2.補貼：全勤獎電話補助100+100； 3.5-10月份高溫補助100； 崗位要求： 1.水產養殖專業； 2.喜歡技術類工作，能專注做事； 3.勤奮好學，積極上進； 崗位職責： 1.養殖場日常維護工作； 2.新進魚只的人工馴養工作； 3.水族景觀造景設計； 4.魚類的飼養； 5.魚病治療； 我們將設立單獨的實驗室進行魚病的預防和治療以及其他領域的研究， 希望熱愛海洋生物的你加入自然好并且找到自己的發展的空間，和公司一起發展。;

　　售后服務技術人員,21歲 至 26歲,高中 以上,4人,待遇： 1.底薪是 2500+各種補貼+社保+提成+包?。?2.全勤獎+電話補助+高溫補助100+100+100； 崗位要求： 1.做事踏實、能吃苦耐勞。 2.有過售后服務相關經驗。 3.勤奮好學，積極上進。 崗位職責： 1.負責售后服務的技術支持； 2.魚缸設備與過濾系統的認識與熟練操作； 3.換水護理與翻缸熟練操作； 4.魚只的預定與放養； 5.保持客戶家魚缸的美觀，魚只的存活等；;

　　市場部業務員,22歲 至 26歲,高中 以上,不限,待遇： 1.底薪是 面議+各種補貼+社保+提成+包住； 2.補貼：全勤獎+電話補助100+100； 3.前三個月有200元交通補貼； 4.5-10月份高溫補助300； 5.高提成； 崗位要求： 1.頭腦靈活、思維敏捷、表達清晰、具有團隊精神； 2.有業務經驗者優先考慮 ； 崗位職責： 1.此崗位屬業務類職位； 2.做小區推廣，收集有效信息；;

　　銷售顧問,22歲 至 26歲,中專 以上,2人,待遇： 底薪 面議+各種補貼+社保+提成； 補貼：全勤獎、電話補助100+100； 前三個月有200元交通補貼； 5-10月份高溫補助100； 崗位要求：1.五官端正，形象氣質佳。2.有二年以上業務經驗，有較強的溝通談判能力；3.有較強的團隊合作精神；4.頭腦靈活、思維敏捷；5.態度端正，工作認真； 崗位職責： 1.潛在客戶的尋找，拜訪。 2.開發與維護設計師關系； 3.與設計師和裝修公司建立銷售合作關系；;

　　安裝技術員,22歲 至 26歲,高中,4人,待遇： 1.底薪是 2500+各種補貼+社保+提成+包住； 2.全勤獎電話補助+高溫補助100+100+100； 崗位要求： 1.做事踏實勤勞； 2.懂基本的電路知識； 3.公司提供升職機會； 4.有上進心； 崗位職責： 1、各類型魚缸的制作； 2、各硬件、設備的安裝；;

　　利安達貴金屬經營有限公司卓越世紀 （展位號：C04）

　　市場部總監,年齡不限,學歷不限,不限,3年以上業務及團隊管理經驗，具備豐富的金融知識，并有一套自己的投資理論， 具有良好的客戶溝通及優越的團隊領導能力、具備培訓及演講能力。有豐富客戶資源及有證券、銀行、保險、銷售、期貨公司工作經驗者優先； 薪水：底薪8000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備經理,20 歲以上,大專 以上,不限,大專以上學歷，年齡20歲以上，男女不限，良好的職業形象； 2、能夠承受壓力，愿意從事具有挑戰性的工作，并具備解決問題的能力； 3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧； 4、有從事投資、房地產、保險，期貨，證券等行業相關經驗者優先。 薪水：底薪4500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　理財顧問,年齡不限,學歷不限,不限,1、品德優良，相貌端正，積極樂觀向上，自覺性強； 2、有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力及溝通能力； 3、.吃苦耐勞，有較強的成功欲望和團隊協作精神； 4、公司保證提供透明的提升機制，平等的晉升空間. 工作經驗不限 歡迎應屆畢業生加入！ 有銷售經驗的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　電話銷售員,年齡不限,學歷不限,不限,口齒伶俐，思維敏捷，上進心強，有工作激情，自信心強，性格開朗，勇于挑戰高薪，溝通能力強。有強烈的求知欲者優先聘用。歡迎應屆畢業生加入。 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金經紀人,年齡不限,學歷不限,不限,有獨立工作能力，良好的溝通能力及人際關系，良好的工作態度，主動及積極進取 ，具責任感、有耐心，具有團隊精神 。應屆畢業生需有一定經濟基礎，有抗壓能力。有銷售經驗，做過金融行業的優先 薪水：底薪5000元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　儲備副經理,年齡不限,學歷不限,不限,1、有高度的責任感，綜合素質高，具備良好的個人品德和作風，敢于挑戰。 2、具有相當的溝通能力和組織能力； 3、具有良好的執行能力，目標感強，熱愛銷售工作； 薪水：底薪2500元+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎;

　　黃金分析師,年齡不限,學歷不限,不限,維護終端客戶，為客戶提供投資咨詢服務；從事過貴金屬市場研究、行情分析等方面的研發工作，熟悉國際金融市場，對市場動向有比較敏銳的市場感覺，善于把握市場運行規律和節奏，具備較好的專業文字能力和客戶溝通能力。有渠道及客戶資源者優先。;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,不限,熟悉國家及地方法規、良好的語言表達、溝通協調能力，有一定的公文寫作能力。 流利廣東話、普通話及略懂英語 ；熟悉辦公軟件及辦公設備,有過從業經驗。;

　　渠道拓展員,年齡不限,學歷不限,不限,制定各種可執行營銷方案，開發高端市場，拓展與維護大客戶群；性格開朗、思維敏捷、溝通能力強，具備獨立決策能力及團隊合作意識；有較強的團隊管理能力和廣泛的社會關系；具備銷售管理經驗、有高端客戶資源者或渠道資源者優先考慮錄，有銀行合作經驗優先。;

　　見習操盤手,年齡不限,學歷不限,不限,能按投資指令完成實際交易操作； 為客戶制定投資品種的投資策略，提出操作建議；熟悉市場規則，有獨立操盤運作經驗及出色的業績記錄； 有良好的職業操守、投資理念及風險意識；;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,不限,形象良好，聲音甜美，工作認真負責，具備良好的客戶服務意識，有無工作經驗均可，電腦熟練。;

　　會議主持人,年齡不限,學歷不限,不限,身高1.60米以上，形象氣質佳，普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強。 男女不限。 ——底薪+高提成+開戶獎+省內季度旅游獎+年終獎 ——完善培訓系統 ——可晉升為公司管理層 公司有獎金、社保、季度旅游等福利待遇良好。;

　　深圳市臺智偉業電子有限公司 （展位號：C05）

　　手機區域經理,年齡不限,學歷不限,不限,有本職工作經驗一年以上，溝通能力強，做過手機的優先（待遇優厚）;

　　IQC組長,年齡不限,學歷不限,1人,有本職工作經驗兩年以上，做過電子產品的優先，溝通協調能力強。;

　　外貿業務員,年齡不限,學歷不限,不限,英語六級以上，做過電子產品，做過手機產品，溝通能力強。（有出國參展機會）;

　　制造部經理,年齡不限,學歷不限,不限,有本職工作經驗三年以上，在電子行業做過，對數碼電子產品熟悉，溝通協調能力強。;

　　美工,年齡不限,學歷不限,不限,有本職工作經驗兩年以上，在電子行業做過，對包材熟悉。;

　　維修員,年齡不限,學歷不限,不限,做過數碼電子產品，做過平板電腦和MP3/MP4產品的優先。。;

　　結構工程師,年齡不限,學歷不限,1人,有過本職工作經驗兩年以上，做過數碼電子產品。;

　　國內手機銷售經理,年齡不限,大專 以上,不限,1.有本職工作經驗2年以上，能深入了解加盟連鎖營銷模式，有豐富的營銷能力，有一定的客戶資源和市場渠道者優先;

　　MC,年齡不限,學歷不限,不限,有電子行業MC工作經驗二年以上,熟悉電子原材料及包材生產工藝過程.具體對供應商開發及考核工作經驗,了解市場行情，能夠對原材料進行詢價、比價、議價！溝通能力強.,熟練ERP操作 ;

　　電子工程師,年齡不限,大專 以上,4人,電子專業，有開發和跟進過數碼電子產品的工作經驗。;

　　網絡營銷,年齡不限,學歷不限,不限,有本職工作經驗一年以上即可，對網絡運營流程熟悉。;

　　區域經理（待遇優厚）,年齡不限,學歷不限,2人,要求：3年以上電子消費類渠道經驗，有良好的溝通力，團隊協調力及領導力，具備較強的市場開拓力。有過GPS導航儀或耳機渠道者優先。 ;

　　業務代表（待遇優厚）,年齡不限,學歷不限,不限,要求：吃苦耐勞，有較好的溝通力。能適應長期出差。 ;