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            深圳人才大市場5月31日現場招聘信息
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年05月30日 00:00

            深圳人才大市場 5月31日現場招聘信息

            深圳人 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

            興英科技(深圳)有限公司 (展位號:C04)

            廠務工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1.大專以上學歷,機械,電機,建筑工程類專業。 2.3年以上1000人以上工廠廠務經驗。 ;

            保安,30 歲以下,中專 以上,13人,1、年齡在30歲以下; 2、有退伍證 ;

            進出口(船務),20歲 至 30歲,大專 以上,1人,學歷:大專以上 專業:國際貿易、英文、電子商務 外語:英文四級以上 工作認真負責,能承受一定的工作壓力. ;

            泥水工,38 歲以下,學歷不限,1人,中專以上 有泥水相關工作經驗 ;

            公關接待,22歲 至 28歲,學歷不限,1人,中專以上 電腦熟悉、文檔應用、信息查詢 ;

            招聘專員/助理(急),22歲 至 28歲,大專 以上,2人,大專以上 思維敏捷,表達能力強,HR或行政管理等相關專業畢業,有2年以上大型(3000人以上)工廠招募工作經驗優先。 ;

            組長,年齡不限,學歷不限,20人,中專以上 1.有SMT.DIP.T/P一年以上電子廠生產線管理經驗者優先. 2.服從管理安排. 3.組織紀律性強. 4.有上進心﹐能吃苦耐勞. ;

            MPE助理工程師(產品工程部),年齡不限,大專 以上,1人,1、熟悉M/B顯卡測試命令及流程精通數字電路與模擬電路 2、具備一定的電路分析能力,能使用萬用表、示波器等進行輔助分析 3、熟練使用OFFICE軟件,了解DOS/LINUX系統,能使用DOS及SHELL編輯批處理 ;

            CQS工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、精通英語 2、態度端正、服從管理、做事靈活、善溝通 3、對電腦MB&VGA制程、測試熟悉 4、大?;蛞陨衔幕?;

            NPI測試助理工程師,22歲 至 32歲,大專 以上,1人,1.計算機專業; 2.熟悉主板生產測試流程; 3.熟練使用DOS Office等 4.有linux操作經驗者優先。 ;

            ICT測試助理工程師,22歲 至 32歲,大專 以上,1人,1、有一年以上的JET300,TR-518,TR-8001測試經驗; 2、熟悉主機板測試流程,熟悉上述設備測試完整; 3、有STRAIN GAUGE測試經驗; 4、有較強動手能力; ;

            電腦主板維修員技術員/助理工程師,年齡不限,中專 以上,20人,1.有維修電子產品相關經驗. 2.對MB/VGA卡熟悉者優先. ;

            SMT課長,年齡不限,大專 以上,6人,1、熟悉SMT整個作業流程; 2、熟悉SMT制程工藝改善; ;

            DIP /TP課長,年齡不限,大專 以上,4人,在同等職位至少有3年或以上工作經驗,具有臺資企業及同類產品經驗者優先錄??! ;

            PCBA維修課長,年齡不限,大專 以上,4人,有三年以上電子廠維修管理經驗者優先. ;

            DT-TE工程師,20歲 至 30歲,大專 以上,5人,1、能較熟練運用DOS,BATCH FILE,C/C++編程; 2、能熟練操作 WINDOWS,LINUX系統 ; 3、有系統整機,主板測試經驗優先; 4、對SERVER的架構有一定的認識,有SERVER系統安裝、調試、維護相關工作經驗優先,能夠進行網絡設備的綜合布線設計,調試及網絡運行環境的配置等技能; 5、需要有一定的英語讀寫能力; ;

            供應商管理工程師,22 歲以上,大專 以上,1人,1.具備供應商稽核工作經驗一年以上; 2.具有SQE工作經驗者優先。 ;

            主板驗證工程師,22歲 至 30歲,大專 以上,不限,1.熟悉計算機軟硬件,喜歡計算機DIY,動手能力較佳 2.有較好的英文讀寫能力 3.能夠獨立分析、解決各種主板測試異常 ;

            業務專員,20歲 至 30歲,大專 以上,不限,1、相關電子IT產業工作經驗/國貿相關有出貨安排經驗者佳 2、英文四級以上,國貿相關專業;計算機操作熟練。 ;

            設備技術員,22歲 至 45歲,大專 以上,1人,1、機電一體化設備維修 2、傳統控制線路制作、維修 ;

            倉管事務員,20歲 至 35歲,高中 以上,1人,1、負責倉庫收發物料 2、來料入庫及過賬; ;

            深圳市新滄海機械有限公司 (展位號:C05)

            銷售經理,28歲 至 50歲,大學本科 以上,1人,(薪資面議)機械相關專業畢業;有5年以上機械設備銷售工作經驗,2年以上銷售管理經驗,有較強的市場分析、組織、策劃與銷售管理能力;具備良好的溝通、處理問題的能力,良好的談判技巧,良好的團隊合作精神;有駕照、英語好優先。;

            銷售代表,25歲 至 40歲,大專 以上,3人,(薪資面議)機械或電子相關專業畢業;兩年以上機械設備銷售工作經驗;有良好的團隊協作能力,語言表達能力強、交際能力以及市場開拓能力;能適應出差。;

            機械設計工程師,28歲 至 55歲,大專 以上,2人,(薪資待遇:5000-10000元)機械相關專業;5年以上工作經驗,3年以上非標機械設計經驗,有獨立的非標設備研發經歷和案例。精通各類機械結構設計,熟悉液氣壓原理、電氣原理等,熟練操作CAD、Solidwork、Inventor等三維軟件。;

            電氣工程師,25歲 至 38歲,大專 以上,2人,(薪資待遇:4000-8000元)電氣自動化相關專業;有機械設備設計經驗四年以上,熟練使用CAD獨立設計電氣原理圖,精通三菱、歐姆龍、松下PLC,機人機界面,精通步進、伺服控制。 工作職責:獨立對各非標機器進行電氣設計,程序編寫和調試。;

            裝配鉗工,年齡不限,學歷不限,6人,(薪資待遇:3000-5000元)有非標設備裝配經驗3年以上;能獨立看圖紙裝配;懂液壓、電路,有機床裝配經驗的優先; 工作職責:負責非標機械設備的組裝和調試。;

            深圳市斯派克光電科技有限公司 (展位號:C06)

            總經理助理,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、30-35歲,男/女不限,本科學歷,英語六級,工商管理、行政管理、電子工程等相關專業; 2、三年以上相同職位工作經驗,深厚的文案功底,能編寫、起草各類公文,熟練使用辦公軟件; 3、對工作具有較強的計劃能力、組織能力、溝通能力和執行力; 4、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正、責任心強。;

            人力資源副經理,年齡不限,學歷不限,1人,1、32-40歲,男/女不限,行政管理、人力資源管理或相關管理專業大專以上學歷; 2、中型企業五年以上人事行政管理工作經驗; 3、熟悉掌握運用人力資源管理六大模塊,熟悉國家勞動法律法規及其他安全法律法規,并能實際操作運用; 4、有較強的溝通、協調能力,具有高度的團隊協作精神。 ;

            培訓專員,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、28-35歲,男/女不限,大專以上學歷,有二年以上大中型企業培訓工作經驗,能夠編寫、講授課程; 2、性格開朗、樂觀、親和力強,善于溝通、組織和協調; 3、能夠獨立建立培訓管理體系,建全培訓相關工作制度,并督導實施; 4、受過TTT培訓,持有培訓師證者優先。;

            前臺文員,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、20-28歲,高中或以上學歷,一年以上前臺接待工作經驗; 2、形象好,氣質佳,性格開朗,普通話流利; 3、熟練使用電腦操作及常用辦公軟件,包括:WORD、EXCEL、 PPT等。;

            企劃專員,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求: 1、24歲以上,男/女不限,漢語言文學、新聞、人力資源、行政管理等相關專業大專以上學歷,能熟練操作辦公軟件; 2、扎實的文字功底,有相關工作經驗者佳; 3、具備良好的溝通、團隊合作精神,敬業敬崗; 4、主要是從事高新技術項目申報中資料的撰寫與收集,遞交申報資料,與各部門協調溝通,跟蹤申報審批結果等,主導整個項目申報工作。;

            平面設計(美工),年齡不限,學歷不限,1人,職位要求: 1、24歲以上,男/女不限,平面設計或廣告學專業中專以上學歷,兩年以上工作經驗; 2、熟練操作Photoshop/CorelDraw/Ai等廣告設計軟件,熟練使用office常用辦公軟件; 3、較強的美術功底或者審美能力,色彩搭配和頁面布局能力具有創新意識; 4、邏輯思維清晰,做事認真,品德端正,能積極配合工作,上進心強,溝通能力強,有團隊合作精神;;

            新聞編輯,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、23-35歲,男/女不限,新聞、漢語言文學等相關專業大專以上學歷,一年以上企業內刊或媒體采編從業經驗; 2、具有深厚的文字寫作功底和扎實的新聞寫作能力; 3、熟悉攝影,具備基本新聞攝影技巧和拍攝能力; 4、溝通能力強,有責任心,具備良好的團隊協作精神; 5、有廣告公司、媒體從業經驗者優先。;

            ISO專員,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、25-35歲,男/女不限,大專及以上學歷,英語四級以上; 2、具有內審員資格證書,精通ISO9000/14000及OSAS18000,三年以上相關工作經驗; 3、具有內部審核陪同客戶驗廠經驗,能獨立編寫體系文件; 4、溝通能力強,對7S管理、推廣有豐富經驗,精通辦公軟件。;

            稽核專員,年齡不限,學歷不限,1人,1、22-30歲,男/女不限,大專及以上學歷; 2、具備良好的學習能力,有強烈的上進心,不斷突破自我,執行力強; 3、為人正直、真誠、坦率、性格開朗、樂觀。 ;

            儲備干部,年齡不限,學歷不限,2人,1、22歲以上,男/女不限,英語、中文、新聞、平面設計、廣告、電子信息、機電一體、模具、機械設計等相關專業大專及以上學歷; 2、具備良好的學習能力,有強烈的上進心,為人正直、真誠、坦率、性格開朗,能熟練使用辦公軟件(接受優秀的應屆大學畢業生)。 ;

            總帳會計,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、26-35歲,會計相關專業大專以上學歷,持有效會計證,有良好的職業道德精神; 2、總帳會計相應崗位三年以上工作經驗; 3、熟悉ERP系統、金蝶軟件,熟練操作常用辦公軟件; 4、有出口退稅帳務處理經驗,有公司上市前準備工作經驗優先。;

            助理成本會計,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、24歲以上,會計相關專業大專以上學歷,持有效會計證,兩年以上相關工作經驗; 2、熟悉電子光電行業成本會計工作內容,具有成本費用管理、財務分析等專業知識; 3、熟悉ERP系統、金蝶軟件,熟練操作常用辦公軟件; 4、有良好的職業道德,保守公司機密。;

            出納,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、25-35歲,會計相關專業大專以上學歷,持會計證; 2、一年以上相關工作經驗。;

            網管,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、計算機、網絡通信、信息系統等相關專業大專及以上學歷; 2、精通辦公室IT設備的軟硬件維護(路由器、網絡交換機、集團電話交換機、打印機、傳真機、復印機、投影儀、掃描儀、刻錄機、功放、音響、攝像頭監控等),并能熟練配置服務器; 3、熟悉廣域網和局域網管理,熟練配置、管理及維護服務器、多WAN口路由器、光纖收發器、交換機、防火墻、熟練搭建VPN、ERP等遠程網絡連接。 4、動手能力強、能吃苦耐勞、富有責任心、進取心及團隊合作精神。;

            船務兼報檢,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求: 1、25-35歲,男/女不限,大專以上學歷,持有報檢證; 2、兩年以上相關工作經驗,熟悉報檢運作流程及相關法律法規; 3、熟悉ERP以及日常辦公軟件,對商檢、報關、單證的制作、貨代、安排拖車、訂艙等工作都熟悉; 4、具備較強的溝通、協調能力,工作主動積極、責任心強。;

            國際業務員,年齡不限,學歷不限,2人,(英語或其他語種) 職位要求:1、20-35歲,男/女不限,外貿類相關專業本科以上學歷; 2、較強的文案起草及語言溝通能力,善于溝通,應變能力好; 3、熟練使用各種辦公設備及辦公軟件; 4、懂外貿業務作業流程,具備嫻熟的銷售技巧; 5、有一定外貿業務資源及進出口工作經驗者優先。;

            外貿助理(跟單),年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、20-35歲,男/女不限,外貿類相關專業大專以上學歷; 2、英語六級以上,寫作及筆譯水平良好,一年以上外貿跟單工作經驗。;

            國內業務副經理,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、28-35歲,市場營銷、電子等相關專業大專以上學歷; 2、熟悉國內照明燈具市場,有三年以上銷售LED照明燈具、道路交通行業工作經驗; 3、具備國內照明市場拓展及建交銷售渠道能力; 4、為人正直勤奮,有帶領團隊的能力。;

            國內業務員,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、20-35歲,男/女不限,經濟或市場營銷專業大專以上畢業; 2、相貌端正,普通話流利,性格外向; 3、一年以上LED照明行業業務開發工作經驗。;

            生產副經理,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、30-35歲,大專或以上學歷,有四年以上電子廠同職工作經驗,能帶領150人左右的團隊; 2、精通電子產品工藝流程及生產要求; 3、精通生產作業管理(包括人力資源/物料/機器設備/生產方法等); 4、具有較強的計劃管理、分析判斷與執行能力; 5、有較強的品質意識,對ISO9001及14000有較深的認識;;

            生產主管,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、28-35歲,大?;蛞陨蠈W歷,三年以上大中型企業生產管理經驗; 2、管控生產計劃的執行,確保按時按質按量完成生產目標; 3、生產現場的管理包括:7S、品質、生產過程監控、材料、安全、人員等; 4、基本辦公軟件能熟練使用。;

            PE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、25-40歲,電子電氣專業大專以上學歷; 2、三年以上PE工程師工作經驗,熟悉光電照明產品的生產流程,熟練使用辦公及專業軟件; 3、特別熟悉LED產品的整機裝配流程,具備獨立制作和優化生產作業流程,能獨立制定《作業指導書》; 4、對產品結構性、電子性能改良、工裝夾具設計要有一定的工作經驗; 5、反應靈敏,具備良好的溝通及抗壓能力。;

            研發副經理,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、32-45歲,本科學歷,八年以上工作經驗; 2、對大功率LED照明燈具性能了解,尤其對燈具工業設計、散熱設計、光學設計和電子控制方面有全面的研發技能; 3、具備良好的燈具研發過程控制和管理經驗,有很強的創造能力與項目管理能力; 4、能夠把握行業技術發展趨勢,具有豐富的統籌調度能力及團隊合作精神,良好的職業道德,在照明行業領域有八年以上研究及項目管理經驗。;

            電子工程師,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、25-40歲,男/女不限,電子、電器或光電科學專業大專以上學歷; 2、精通模擬及數字電路的理論知識,熟悉C51系列單片機; 3、熟練使用Protel99或POWER PCB、CAD等專業設計軟件,熟悉電源的各種拓撲結構; 4、有較強的動手能力,熟悉常用元器件規格、性能參數; 5、有大功率電源或驅動設備設計開發經驗; 6、熟悉國家LED相關的法律法規; 7、三年以上LED照明燈具設計工作經驗,精通相關制圖軟件。;

            結構工程師,年齡不限,學歷不限,1人,職位要求:1、25-40歲,男/女不限,模具或機械設計、材料學等相關專業中專以上學歷; 2、熟悉三維設計工具,對燈具產品的設計有一定經驗; 3、熟練運用CAD、PRO-E或其它三維設計軟件; 4、有較強的動手能力,較佳的審美設計理念; 5、三年以上工作經驗,具有LED燈具產品設計經驗者優先。;

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