深圳市芭田生態工程股份有限公司松崗分公司 [深圳-松崗街道] 臺號：[B03]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 人力資源部文員 1名 中專或以上 20歲左右 女 有一年以上人事行政工作經驗，電腦操作熟練

　　2 儲備干部 2名 中?；蛞陨?25歲以上 男 化工類專業，有工作經驗優先

　　3 審計 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 大型企業財務會計四年以上工作經驗或二年以上企業內部審計工作經驗

　　4 自動化技術員 1名 大?；蛞陨?不限 不限 有西門子S7-200/300PLC編程經驗，會使用組態軟件（組態王、WINCC、IFIX），CAD（電氣圖紙、機械圖紙）熟練

　　5 總裁辦文員 1名 大?；蛞陨?20歲左右 女 電腦操作熟練，有一定的文筆

　　6 貨倉助理 1名 大?；蛞陨?20歲左右 女 有貨倉相關工作經驗優先

　　7 外派人力資源部主管 1名 大?；蛞陨?30歲左右 男 有三年以上人力資源管理工作經驗，有兩模塊的實際操作經驗

　　8 營銷員 20名 大?；蛞陨?20-25歲 不限 （應屆畢業生優先） 農學、園藝、植保、營銷等相關專業，對營銷有濃厚的興趣。A.工作內容：維護終端市場B.工作地點：全國農村市場C.工資待遇：實習期一個月，實習期工資1800-2000元/月（含費用）.1個后評估合格后按公司績效方案執行（2500-5000元），費用1200元/月與工資一起發放。D.培訓制度：新入職營銷員在總部學習約一個禮拜時間(內容有企業文化,農化知識,營銷技巧,營銷員工作標準等). 培訓結束即分配市場。新入職營銷員分配市場后,由老的營銷員或督導帶(傳幫帶制度)營銷員采取輪訓制度,即每個月下旬都有一批表現優秀的營銷員回總部培訓.片區領導會定時或不定時對營銷員各方面的培訓E.晉升制度:晉升空間:營銷員--督導（全部內部晉升）--區域經理--大區經理 (直通車領隊、稽查) 市場專員(部長的助理) F.竟聘制度:公開、公平、公正

　　9 小車司機 2名 初中或以上 25歲以上 男 持B牌以上駕照，5年以駕齡（工作地點：山東、華西部-云南，重慶，四川等）

　　10 保安員 2名 初中或以上 20-35歲 不限 有退伍證或上崗證

　　11 電工 1名 初中或以上 25歲以上 男 有兩年以上設備維修工作驗，有電工操作證

　　12 機修（電焊工/鉗工） 3名 初中或以上 25歲以上 不限 有電焊或板金等相關工作經驗，有焊工或鉗工證件

　　13 水電工 1名 初中或以上 30歲左右 男 會水電安裝，空調保養，電話維修（急）

　　14 拉煤工 2名 初中或以上 35歲左右 不限 能吃苦耐勞，月綜合工資1800元左右

　　15 辦公室清潔工 1名 初中 40歲左右 女 能吃苦耐勞

　　16 培訓專員 1名 不要求 不限 不限 要求：語言表達能力及組織協調能力強；對培訓課程開發有深入了解；知識儲備豐富；有控制會場氣氛的能力；要理論聯系實際有生動的事例說明能力；三年以上大型工廠培訓講師工作經驗

　　17 搬運工 20名 不要求 25-45歲 男 身強力壯，能吃苦耐勞。公司實行集體計件工資制，生產工1600~2300元/月，搬運工1800~2800元,另有伙食補貼240元(當月出勤≥22天，公司有飯堂,新工人上三天班后可辦飯卡).住宿免費.進廠即購買社會保險，娛樂設施齊全（籃球場、放映室、乒乓球室、閱覽室等等），有相關福利;每月15日發900元,剩余部份25日全部發完(農業銀行);歡迎批量介紹

　　18 財務主管 1名 本科或以上 不限 不限 財務會計專業，有5年以上財務管理工作經驗，熟悉SAP系統

　　紅門科技股份有限公司 [深圳-布吉街道] 臺號：[B05]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 智能銷售工程師 12名 大?；蛞陨?22-35歲 不限 男性優先，具備良好的業務拓展能力，有敏銳的市場眼光，具備較強的溝通和商務洽談能力，能承受一定的壓力，對終端直銷銷售工作有較清晰的認識，能敏銳收集到客戶信息，熟悉陌拜的技能技巧，工作認真負責，有沖勁，處理沉穩，能吃苦耐勞，有二年以上銷售工作經驗，會駕駛摩托車者優先錄用，薪資待遇：銷售工程師底薪1800-2300元+補助+高額提成+獎金+住宿+社保+專業培訓+良好的發展空間，每年人均收入為6-20萬元

　　2 業務員 多名 不要求 不限 不限 無具體要求

　　3 生技 1名 不要求 不限 不限 會調產端子機械裁線機

　　4 安裝工 10名 不要求 不限 不限 身體健康（最好現場能提供健康證)能吃苦耐勞，可接受駐外工作，一年以上建筑工地工作經驗，會電焊、泥工優先

　　5 維修員 10名 不要求 不限 不限 電子專業，溝通能力強，能吃苦耐勞，從事家電售后服務維修工作經驗二年以上，可接受駐外工作

　　6 儲備干部 2名 不要求 不限 不限 無具體要求

　　偉長興電子（深圳）有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號：[B06]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 電子工程師 1名 中專或以上 25歲以上 不限 相關工作經驗2-5年,從事開關電源制造業，熟IPC標準，熟悉電子負載測試。對開關電源拓撲結構熟悉,對產品試產流程熟悉，能將產品正常倒入產線，對試產中的不良狀況進行分析,能對專案負責，分析整理各項技術資料

　　2 IE技術員 1名 中專或以上 20-30歲 男 了解POWER產品的生產流程，能夠熟練操作辦公軟件，有IE經驗，懂IE七大手法，有電源廠生產工作經驗者優先

　　3 助理工程師2 2名 中專或以上 25歲以上 男 有電源廠工作經驗,能識別各種相關電子元件及電路圖,會使用或操作儀器設備

　　4 沖壓班長 1名 中?；蛞陨?25歲以上 男 有臺資企業工作經驗及較強的現場管理經驗；熟悉五金沖壓件的作業流程及品質管控標準.有較強的管理及協調能力

　　5 生產班長 1名 中專或以上 20-30歲 不限 兩年以上電子廠或變壓器現場管理經驗

　　6 五金模具設計 1名 中?；蛞陨?25歲以上 男 兩年以上相關工作經驗，或模具專業畢業

　　7 PE技術員1 1名 中專或以上 20-30歲 男 一年以上變壓器或PE工作經驗,能獨立處理產線制程異常

　　8 生管 1名 中?；蛞陨?25歲以上 男 一年以上相關工作經驗

　　9 五金模具技術員 1名 中?；蛞陨?25歲以上 男 兩年以上相關工作經驗，或模具專業畢業

　　10 客訴專員 1名 中?；蛞陨?18-28歲 男 有兩年以上開關電源相關工作經驗,有維修電源經驗佳

　　11 生產組長 1名 中?；蛞陨?22-30歲 男 兩年以上變壓器現場管理經驗

　　12 PE技術員2 1名 中專或以上 20-30歲 男 有扎實的電子技術基礎，從事過PC POWER相關經驗。能看懂原理圖，獨立分析及測試開關電源各項參數。能通過波形分析電性。熟悉各種開關電源線路結構，及拓補電路方式

　　13 SQE 1名 中?；蛞陨?25-32歲 女 三年以上電子廠供應商稽核等相關經驗，能熟練應用QC手法，有PC POWER廠工作經驗更佳

　　14 助理工程師1 1名 中?；蛞陨?25歲以上 女 有電源廠測試實驗工作經驗

　　15 TE技術 1名 中?；蛞陨?25歲以上 男 電子相關專業畢業，一年以上PC電源廠TE工作經驗

　　16 五金模具學徒工 4名 中?；蛞陨?25歲以上 男 模具專業畢業；需有離職證明及公司聯繫電話

　　17 文員 1名 中?；蛞陨?20歲以上 不限 一年以上相關工作經驗者佳

　　18 業務員 1名 高中或以上 25歲左右 女 具備半年以上業管、生產或品保經驗者,熟練業管、出貸流程者

　　19 工具管理人員 1名 高中或以上 25歲以上 男 一年以上相關工作經驗

　　20 記帳員 1名 高中或以上 20-28歲 女 一年以上相關工作經驗；熟練使用電腦及相關瓣公軟件

　　21 網印工 1名 高中或以上 18-28歲 女 二年以上相關工作經驗.架網,移印機熟練

　　22 IQC組長 1名 高中或以上 20-30歲 不限 有二年以上電子廠工作經驗。有ISO9001稽核工作經驗。熟悉品管七大手法及統計技術

　　23 維修技術員 2名 高中或以上 22-36歲 不限 熟悉PC電源維修技能，有不良品維修經驗

　　24 儲干 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 電子專業畢業

　　25 工程師1 1名 大專或以上 25歲以上 男 熟悉POWER制作流程,有電源廠新機種試產導入工作經驗3年以上。有電源維修和分析經驗,電子基礎良好,有責任心及上進心

　　26 三星專員 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 2年以上現場控制分析經驗，電子?？乒こ虒I ,熟練辦公軟件及幻燈片製作報告；有制造工程分析經驗，具備現場控制技巧；反應快捷、口齒伶俐，善于溝通，有召開品質改善會議經驗；可閱讀一般電子類英文資料，能夠使用英文處理電子郵件優先

　　27 品質工程師 1名 大?；蛞陨?25歲以上 女 有一年以上供應商稽核經驗，試投100PCS替代料統計品質追蹤

　　28 品保課長 1名 大?；蛞陨?22-30歲 男 有電子廠相關管理經驗，熟悉電子產品無鉛 Rohs 導入及推展相關工作經驗, 主動積極并愿意親自作業

　　29 工程師2 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 有扎實的電子技術基礎，從事過PC POWER相關經驗,熟半導體生產作業和檢驗流程

　　30 工程師3 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 有扎實的電子技術基礎，從事過PC POWER相關經驗,能看懂原理圖，獨立分析及測試開關電源各項參數。能通過波形分析電性。熟悉各種開關電源線路結構，及拓補電路方式。熟電容，電感生產作業流程及檢驗流程

　　31 工程師4 1名 大?；蛞陨?25歲以上 男 有扎實的電子技術基礎，從事過PC POWER相關經驗,能看懂原理圖，能通過波形分析電性。熟悉各種開關電源線路結構，及拓補電路方式。熟悉電子線和直流風扇生產流程及檢驗方法

　　32 線割技術員 1名 初中或以上 20-30歲 男 有國產線割機3-5年割塑膠模具經驗.能服從主管合理的工作安排及調動.需有離職證明及公司聯繫電話

　　33 普工 30名 初中或以上 18-38歲 不限 能吃苦耐勞，待遇：底薪900元，22天制，每天8小時，8小時以外算加班；平時加班1.5倍(7.75元/H)，假日加班2倍(10.34元/H)，法定假加班3倍(15.5元/H)；公司提供食宿，每月扣伙食費150元(如不在公司吃，則不扣)；每月扣住宿費95元(申請外宿不扣住宿費)；擔任特殊崗位試用合格給予相應特殊崗位津貼

　　34 做模技術員 1名 初中或以上 20-30歲 男 有3-5年工作經驗,熟悉塑膠模具結構，能獨立開模

　　35 IQC 1名 初中或以上 20-30歲 不限 工作兩年以上經驗，有電子廠及五金沖壓經驗

　　36 五金/塑膠噴油技術員 4名 初中或以上 22-35歲 男 一年以上工作經驗，對油漆的性質具有一定的判斷力；服從管理且能吃苦耐勞

　　37 保安員 1名 初中或以上 20-30歲 男 一年以上相關工作經驗，有保安證、退伍證均可

　　38 物料員 1名 初中或以上 18-25歲 男 一年以上相關工作經驗.熟悉電子料

　　39 IPQC 1名 初中或以上 20-30歲 女 工作1年以上經驗，有電子廠經驗

　　40 OQC 1名 初中或以上 20-30歲 女 有電子廠相關工作經驗

　　信隆實業股份有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號：[B08]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 雕刻技術員 1名 中?；蛞陨?20-35歲 男 2年以上工作經驗，熟悉銑床雕刻及字模、商標雕刻，熟悉操作昆明雕刻機

　　2 放電技術員 1名 中?；蛞陨?20-35歲 男 三年以上放電工作經驗，懂線割者優先，會操作力特電火花加工機

　　3 銑工技術員 2名 中技 20-36歲 男 有三年以上工作經驗，能按圖制作各種夾、治具及維修件，因河南、安徽人員處于飽和，故暫不招募

　　4 新品開發員 4名 中技 18-28歲 男 會操作車床或銑床，具有機械識圖能力，有夾具制作經驗者優先，因河南、安徽人員處于飽和，故暫不招募

　　5 線切割技術員（快走絲） 1名 中技 20-35歲 男 機械專業畢業，有2年以上相關工作經驗，熟悉CAD繪圖，會操作蘇三光，福斯特機臺

　　6 法務員 1名 大?；蛞陨?20-30歲 不限 英文基礎較強，了解知識產權

　　7 外貿業務跟單 2名 大專或以上 20-35歲 不限 英語讀、說、寫良好，電腦操作辦公軟件操作熟練，國際貿易、英語專業者優先

　　8 業務主辦（外銷業務） 1名 大?；蛞陨?20-35歲 不限 英語四級以上，懂國際貿易，一年以上工作經驗

　　9 普工 50名 初中或以上 20-38歲 不限 無傷殘、無大面積紋身、無傳染性疾病，能吃苦耐勞，因河南、安徽人員處于飽和，故暫不招募

　　10 機電維修 4名 不要求 不限 男 懂液氣壓

　　建泰橡膠深圳有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號：[B09]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 制程員 7名 大?；蛞陨?22-30歲 男 熟悉辦公軟件

　　2 普工 多名 不要求 20-42歲 男 有真實身份證,五天制8小時,底薪900,平時加班費7.75元/時,周六、日加班10.34元/時,國家法定日加班15.51元/時，購買社保.包吃住，不扣任何費用

　　深圳市龍華美德樂五金電子廠 [深圳-龍華街道] 臺號：[B10]

　　* 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

　　1 生管課生產日計劃員 1名 中專或以上 22-30歲 女 統計學專業或計算機專業優先，有外資廠工作經驗者，熟悉五金沖壓制品工藝流程，具有調配生產計劃能力，落實日計劃實施，了解ERP系統，熟悉辦公軟件

　　2 生管課拉貨員 2名 中專或以上 20-30歲 男 有一年以上相關工作經驗，有搬運、拉貨、倉管工作經驗者優先，具有安全意識，懂7S要求，略懂ISO9001管理流程，具有品質及數據意識

　　3 物控課紙箱倉倉管員 1名 高中或以上 20-30歲 男 對倉庫收發料流程有一定的了解，了解ISO9000/14000的管理體系，電腦操作較熟練。

　　4 開發課機加工學徒 1名 高中或以上 18-25歲 男 有在外資廠的工作經驗，對CAD操作熟悉，有上進心，能吃苦耐勞

　　5 開發課CNC技術員 1名 高中或以上 22-30歲 男 有外資廠工作經驗，會操作三菱機，會CAD軟件，了解設備日常保養者

　　6 品保課CQE 1名 高中或以上 20-35歲 男 有一年以上同職工作經驗，熟悉客訴處理流程及有五金表面處理（烤漆/絲印/陽極等）相關工作經驗，有對應國外客戶的異常處理經驗，能獨立處理品質方面的英文郵件及回復英文8D報告及英文郵件，有一定的抗壓能力，責任心強，工作細心，溝通協調能力強

　　7 生管課生管跟單 1名 高中或以上 20-30歲 女 有外資廠跟單工作經驗，熟悉ERP系統，熟悉各類辦公軟件，了解五金制品工藝流程及表面處理工藝（烤漆/電鍍等）

　　8 開發課鈑金班長 1名 高中或以上 28-38歲 男 二年以上外資廠同職工作經驗，熟悉鈑金樣品及大貨制作，及NCT，鐳射機，折彎機等鈑金設備的日常維護及操作，能督導部署完成任務，能掌握鈑金制品品質要求及交期，了解ISO9001,14001,TS16949體系和管理系統

　　9 物控課原材料倉倉管員 1名 高中或以上 20-30歲 男 對倉庫收發料流程有一定的了解、了解ISO9000/14000的管理體系，電腦操作較熟練

　　10 品保課品保助理 1名 高中或以上 18-30歲 女 熟悉ISO9000、ISO14001、ROHS體系，了解TS16949體系，會使用ERP系統，電腦操作熟練；有一年以上同職工作經驗者優先

　　11 開發課電工 1名 高中或以上 25-30歲 男 兩年以上外資廠同職工作經驗，懂廠房供電系統及水電安裝維修，電焊、氧割技術熟練，服從安排，能承受壓力，須有電工證，會焊接者優先

　　12 業務課業務文員 1名 高中或以上 20-26歲 女 了解ISO9000及14000管理體系及會使用ERP系統，具有良好的溝通能力，能承擔工作壓力，有耐心及責任心，熟悉五金產品及工藝者優先

　　13 表面處理課噴砂工 2名 高中或以上 22-28歲 男 有一年以上外資廠同職工作經，熟悉操作噴砂機，熟悉五金產品表面處理外觀要求，責任心強，能吃苦耐勞

　　14 表面處理課陽極班長 1名 高中或以上 22-38歲 男 熟悉陽極工藝流程，熟悉五金鐵材或鋁材陽極，了解ISO9000及ISO14000體系，有較強的溝通協調能力，有兩年外資廠管理工作經驗者優先

　　15 品保課儀校量測工程師 1名 高中或以上 22-30歲 不限 有一年以上同職工作經驗，對二次元，三次元有一定的了解，熟通用量具檢定流程，有長度量具類，有計量資格書

　　16 品保課樣檢員 2名 高中或以上 22-30歲 不限 有外貿廠工作經驗者，了解ISO9000，14001品質管理系統，熟練辦公軟件及制作承認書，會使用量規儀器及操作二次元，三次元，熟悉五金沖壓或NCT產品，熟悉五金表面處理工藝品質要求

　　17 開發課標準組助理 1名 高中或以上 18-25歲 女 有外資廠相關工作經驗者，熟悉五金沖壓制品及表面處理工藝，辦公軟件操作熟練，會使用CAD軟件，有制作標準文件等工程助理相關文職經驗，了解ERP系統及ISO品質管理體系

　　18 開發課標準組PE工程師 1名 高中或以上 25-35歲 男 有3-5年以上外資廠同職工作經驗者，熟悉辦公軟件CAD操作熟練，熟悉五金沖壓產品及表面處理工藝，有項目管理或樣品跟進及新品導入的經驗