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            龍觀人才大市場6月1日現場招聘信息(7)
            文章來源:龍觀人才網   發布日期:2010年05月31日 00:00

            深圳市中諾電子工業有限公司 [深圳-龍華街道] 臺號:[B20]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 保安 2名 中?;蛞陨?22-28歲 男 有退伍證,一年經上相關經驗,服從上司安排,共它面議

            2 前臺文員 1名 中專或以上 17-25歲 女 性格開朗,形象氣質佳,聲音甜美,團隊意識強,服從安排,有文藝特長者優先

            3 生產拉長 2名 中?;蛞陨?22-30歲 不限 電子信息類專業,有兩年以上電話機的相關通訊產品管理工作經驗,熟悉電話機裝配流程,能吃苦耐勞,積極上進

            4 物料員 2名 中專或以上 18-25歲 女 有一年以上相關電子物料管理經驗;收發物料,電腦操作熟悉

            5 倉管 2名 中?;蛞陨?18-30歲 不限 電腦操作熟練有一年以上的倉庫物流經驗,熟悉SMT物料,有成品出貨經驗優先

            6 QA 2名 中?;蛞陨?18-25歲 不限 有品質工作1年以上,熟悉SMT-DIP流程,負責對PCBA抽檢工作,對機量不良品的反饋、改善,填寫檢驗日報表,對其正確性負責,熟悉電話機測試,懂得電話機檢驗標準

            7 工藝技術員 2名 中?;蛞陨?21-26歲 男 電子、機械等相關專業;年以上整機生產管理、設備管理或相關工作經驗,有外企管理經驗者優先;協助工程師負責新產品的導入、試產的安排、生產指導、現場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策);協助工程師進行生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、工藝指導書的編寫等;具有一定的溝通協調能力強,要有較好的服務意識;具備強烈的責任感;能過配合夜班及周末加班

            8 IPQA 1名 中?;蛞陨?18-25歲 不限 有品質工作1年以上,熟悉SMT-DIP流程,每條拉生首件確認,產線上異常物料的確認、反饋處理,品質異常問題的提出,分析、改善、跟蹤

            9 SMT技術員 1名 中專或以上 20-28歲 男 兩年以上SMT現場品質管理工作經驗,對西門子,貼片機有一定的了解,對電子物料非常熟悉,對回爐焊、波峰焊、爐溫曲線制作及復核,制程改善跟隨線,性格開朗,個性好學,能夠承受一定的加班,并具有一定的溝通協調能力

            10 QA拉長 1名 中專或以上 22-30歲 不限 有SMT品檢工作經驗兩年,熟悉SMT品檢流程和標準,有較強的溝通能力與品質意識執行能力強,能熟練運用辦公軟件,SMT--DIP流程非常熟練

            11 外派QE 2名 中?;蛞陨?20-35歲 男 懂得電話機線路知識原理圖,能獨立分析和處理電話機疑難故障;熟悉電話機操作和測試流程,工藝操作控制等

            12 體系專員 1名 大?;蛞陨?25-35歲 不限 精通OFFICE辦公軟件,熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000認證及體系運行流程,溝通能力強,團隊意識強,能獨立策劃及推行ISO9000質量管理體系、SA8000社會責任、BSCI及ISO14000環境管理體系認證;能獨立負責ISO體系的轉版文件的換版推行工作,包括編、修改、發體系文件及ISO的培訓、宣傳等工作

            13 結構工程師 1名 大專或以上 25-35歲 男 三年以上工作經驗,熟電子產品結構,塑膠五金經驗,會使用PRO_E軟件

            14 PE技術員 2名 大?;蛞陨?25-35歲 男 一年以上整機生產管理、設備管理或相關工作經驗,新產品的導入、試產的安排、生產指導現場異常問題的及時排除(遇到異常即有臨時對策),生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、工藝指導書的編寫等,具有較強的統籌及分析能力,溝通協調能力強,能有效管理團隊,提高團隊整體效率,能過配合夜班及周末加班

            15 IE工程師 1名 大專或以上 25-35歲 不限 在注塑廠或模具廠從事相關管理工作三年以上,能獨當一面自主管理執行作業,工作細心抗壓力強,能吃苦及適應車間環境,熟練使用辦公軟件及繪圖軟件,工作地點:平湖

            16 PE工程師 1名 大專或以上 25-35歲 男 部門IE工程改善(品質-成本-交期)、制程規劃、工時量測、現場改善、效益評估及FMEA等項目執行;產能、人員效率分析及改善、作業標準化規劃與制定、生產作業SOP建立、製程改善的規劃與執行,工作細心抗壓力強,能吃苦及適應車間環境,熟練使用辦公軟件及繪圖軟件,工作地點:平湖

            17 測試工程師 1名 大專或以上 25-32歲 男 電子等相關專業,具有三年以上SMT行業工作經驗;對于各型號測試儀(CMU200、8960、8820B等)具有使用及指導能力;精通2G-3G無線產品的相關測試指標及技術要求;具有對不良品故障機的分析處理能力,動手能力強

            18 IQC工程師 1名 大?;蛞陨?25-35歲 男 電子應用專業 ,能吃苦耐勞,積極上進;有兩年以上IQC工程師工作經驗;熟悉電子、塑膠、五金、包材的常規檢測、可靠性測試相關儀器設備的使用和相關標準,熟悉ISO9001質量體系、環保體系、ESD體系,具有供應商管理和樣品評估經驗,熟悉SMT的生產流程,熟悉及能靈活運用品管工具(QC七大手法、FMEA、SPC等)能制作簡易的測試夾具,具有客訴處理經驗,善于溝通,語言組織能力強

            19 品質助理工程師 1名 大?;蛞陨?25-30歲 男 熟悉SMT生拉別流程,雎有三年以上SMT品質管理經驗.現聲分析能力強,熟悉:1PC-G10標準,西門子SMT貼片機,會使用錫膏厚度測試儀R-RAY及相關品手法

            20 SMT工藝工程師 1名 大專或以上 23-28歲 不限 大型SMT加工廠工藝/制程改善兩年以上工作經驗,精通SMT/PIP工藝、制程,能獨立分析處理生產中的各種異常

            21 維修工程師 1名 大專或以上 25-32歲 男 兩年以上通訊產品,功能維修經驗,懂通訊產品的電路原理,對于各型號測試儀(CMU200、8960、8820B等)及維修分析工具具有使用及指導能力,了解手機工作原理,需具備扎實的維修理論分析能力,能熟練操作維修工具/儀器,動手能力強,對通信產品國標測試參數要求有掌握,并對測試機架、夾具制作具有一定經驗

            22 電子工程師 1名 大專或以上 26-35歲 男 做事踏實、沉穩、果斷、誠懇能吃苦;從事有繩電話開發5年以上經驗,熟悉和國電訊標準,有EMC認證經驗,能獨立完成項目開發的

            23 功能維修 2名 初中或以上 20-25歲 男 熟悉各種電話機的原理圖,了解電話機各功能模塊 2.熟練使用各種維修工具

            24 普工 多名 初中或以上 16-35歲 不限 男:5名,女:50名,頭發不染色,不留怪異發形,不穿奇裝異服,做事細心,有上進心,能吃苦耐勞,服從管理,且能承受加班;底薪900元+加班費6.46元/時(加班工時120小時左右/月)+獎金(工齡獎+績效獎+部門效益獎+浮動獎)=1700-2000元/月;試用一到兩個月,一個月至少休息四天;公司為員工提供了廣闊的晉升機會,表現優異者可提撥為QC、IQC、QA、文員、修理、技術員、助拉、拉長等職位

            25 搬運工 3名 初中或以上 22-35歲 男 身高1.60米以上,身體強壯,服從工作安排,能吃苦耐勞,有一年以上的相關經驗,會使用手動叉車者優先

            揚宇富機械制造(深圳)有限公司 [深圳-觀瀾街道] 臺號:[B21]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 會計 多名 大專 不限 不限 有會計證,懂一般納稅人操作

            2 銑工 多名 不要求 18-30歲 男 有工作經驗

            3 學徒 多名 不要求 不限 男 技校畢業,機械專業

            4 機械鉗工 多名 不要求 18-30歲 不限 懂電焊、氣割,會看機械制圖,有機械廠工作經驗

            5 噴油工 多名 不要求 不限 男 有工作經驗

            海太陽實業有限公司 [深圳-龍崗鎮] 臺號:[B22]

            * 職位 人數 學歷 年齡 性別 要求

            1 PACK工程師 1名 大?;蛞陨?23-35歲 男 兩年以上鋰電池PACK生產項目管理實際經驗

            2 成本會計 2名 大?;蛞陨?不限 不限 大型公司5年以上工作經驗

            3 男女普工 多名 初中或以上 不限 不限 要求:身體健康(持有效健康證),有本人真實有效身份證;女工17-30歲,男工17-30歲,初中以上學歷; 男士無長發、染發、紋身。工資:計件制,月綜合工資1700-2800元,每月另加績效獎10-500元,全勤獎30元。晉升: 公司85%的管理人員是由員工晉升上來的,表現優秀者可由普工提拔為拉長、文員、數據員、領班、品管員、倉管、工藝員、技術員、成本統計員等,普工晉升為管理人員后可加入公司與國內知名大學聯辦的大專班、本科班繼續深造。宿舍:配備熱水器、風扇、電話,獨立陽臺、洗手間等;食堂:每餐三菜(兩葷一素)一湯,按餐扣錢,并補助當月消費額的33%。車間環境:空調車間,無塵綠色環保漆地板;娛樂設施:工業園內設有卡拉OK室、乒乓球室、籃球場、羽毛球場、桌球室、電視房等免費娛樂設施;另設有電影廳,每日播放經典電影;其它:每月初發放生活用品,月底舉行員工生日晚會;公司不定期舉行其它文體活動和演講比賽;年底全公司舉行大型晚會、聚餐和抽獎等活動;公司給每位員工辦理銀行卡、社保、10萬元/人的意外保險;每月18日前發放工資

            4 QC 2名 不要求 不限 不限 有品管經驗1年以上

            5 實驗員 5名 不要求 不限 女 計時工資+獎金

            6 生產文員 2名 不要求 不限 不限 月薪:1700-2200元,6天制

            7 ME高級工程師 2名 不要求 25-35歲 男 英語四級,機械專業,3年以上設備維護崗位工作經驗,熟電機、PLC、氣動控制等方面專業知識

            8 卷繞工 10名 不要求 19-28歲 女 有卷繞經驗6個月以上,月薪1800-3000元/月

            9 資深生產主管 2名 不要求 不限 不限 無具體要求

            10 SQE工程師 1名 本科或以上 25-32歲 不限 機械/電子/化學專業,英語四級,2年以上同崗位工作經驗

            11 研發工程師 2名 本科或以上 25-35歲 不限 英語四級,化學專業

            12 工藝工程師 2名 本科 25歲以上 男 英語四級,兩年以上鋰電產品設計、生產線技術支持和異常處理經驗

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