深圳市港隆物業有限公司鴻隆世紀廣場物業服務中心 展臺號:請在公司前臺咨詢

　　序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

　　1 隊長 羅湖區 不限 不限 1名

　　1、男性，退伍軍警，35歲以下，身高在180cm以上，大專以上學歷；

　　2、具有3年以上高檔住宅或寫字樓、酒店保安工作經驗優先；

　　3、熟悉消防、保安工作的特性，善于溝通和人際交流；

　　4、有良好的突發事件應對能力，受過專業的消防、保安培訓，持上崗證或培訓合格證；

　　5、對保安系統及消防系統功能及使用具有較強的認識。

　　2 空調工 羅湖區 不限 不限 3名

　　1、男性，20---40歲，高中或以上學歷，品德良好；

　　2、一年以上寫字樓同職工作經驗；

　　3、熟悉大型中央空調（冷水系統、大金VRV空調系統）的使用與保養，持相關上崗證和中級以上等級證。

　　3 會員服務部助理 羅湖區 不限 不限 多名

　　1、大專以上學歷,二年以上相關工作經驗;

　　2、有商業企業、百貨零售業企業客戶服務經驗，熟悉顧客投訴、會員服務跟蹤、顧客論壇等；

　　4 土建工程師 羅湖區 不限 不限 多名

　　1、男性,25-35歲,大專以上學歷,土木工程專業；

　　2、三年以上同職工作經驗，對建筑結構有扎實理論基礎，有現場施工經驗，負責建筑施工過程中的技術復核和資料核定。整理歸檔，負責審查施工方案及專業圖紙。

　　5 營運管理員 羅湖區 不限 不限 多名

　　1、大專以上學歷，市場營銷或相關專業。

　　2、建立并完善運營管理中的各類表格、檔案。

　　3、資料搜集、整理、分析、存儲工作，整理營運部年、月的運營檔案。

　　4、負責促銷租賃管理工作，廣告位的租賃管理工作

　　5、與商戶建立良好的合作關系。配合商場廣場活動的需要，與商戶溝通協調工作。

　　6、處理顧客與租戶商鋪的投訴，包括貨品質量，服務態度及非產品質量等問題；

　　7、根據商場整體形象規范要求，對場內商戶日常經營場所的形象進行監督指導。

　　8、進行市場調研，了解商場的品牌形象、營銷推廣、管理等有關信息。

　　6 安管部 羅湖區 不限 不限 多名

　　7 安管員 羅湖區 不限 不限 30名

　　1．身高1.75米以上，18歲至30歲，身體健康，五冠端正，高中以上文化程度；

　　2．有較強的團隊合作精神及高檔物業小區一年以上工作經驗；

　　3．工資待遇2200元以上。

　　8 策劃師 羅湖區 不限 不限 多名

　　1、大專以上學歷，中文、新聞、經濟類專業，文筆好，富有激情,具吃苦和敬業精神；

　　2、能承受工作壓力,有一定的溝通、組織協調和管理能力；

　　3、有1年以上大型商場、購物中心、建材等零售行業策劃工作經驗；

　　4、有媒體工作經驗優先考慮。

　　9 護管隊 羅湖區 不限 不限 多名

　　10 機電工程師 羅湖區 不限 不限 多名

　　職位描述：

　　1． 制定機電工程計劃和預算

　　2． 安排維修工日常工作，組織并跟蹤實施工程服務年度計劃

　　3． 對維修工進行日常專業訓練，以及績效管理（輔導、評價、反饋、激勵）

　　4． 負責與機電設備保修單位維護保養工作的聯系、協調、監管及質量評定

　　5． 負責突發性的設備故障處理與人員調度，并組織調查設備事故原因，制訂預防措施

　　6． 組織收集、編制設備設施的技術資料和圖紙，做好技術檔案的管理工作

　　7． 組織和指導樓宇設施設備的接管驗收工作，完善設施設備的接管驗收手續，確保設備、設施的功能正常。

　　8． 負責項目機電工程

　　11 經理 羅湖區 不限 不限 1名

　　1、男，退伍軍警，40歲以下，身高175cm以上，大學?？茖W歷以上（含?？疲?；

　　2、5年以上大型物業管理經驗，3年以上寫字樓、會所、酒店管理經驗；

　　3、操流利普通話并具有一定的英文聽說能力；

　　4、具備良好的管理、組織、溝通能力；

　　5、熟悉本地政府法規及物業管理行業各種規章制度；

　　6、持物業管理企業經理培訓上崗證及安全主任上崗證；

　　7、具備良好組織及統籌領導能力，熟悉物業管理公司的整體運作；

　　8、有良好的語言文字表述能力，具備良好的應變處事能力及人際關系。

　　12 客服員 羅湖區 不限 不限 1名 女性，18-26歲.高中以上學歷，身高1.62米以上，形象氣質佳，

　　13 培訓主管 羅湖區 不限 不限 多名 工作職責:

　　1.在物業總經理的領導下，負責公司人力資源培訓與教育工作。

　　2.負責編寫公司人力資源培訓教育發展規劃，擬訂年度工作和預算計劃，并組織實施。

　　3.與各部門經理制定多層次的培訓教育計劃，并協助其實施。

　　4.負責組織公司內的新員工入職,崗位培訓、定期組織各部門研討講座等活動.　　

　　5.負責合理安排培訓資源，適時聘用外部培訓講師。檢查講師培訓質量和教學效果。

　　6.組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓教材和資料。

　　7.安排和管理外派培訓員工，審核公司員工業余學習費用報銷申請。

　　9.負責收集國內外企業培

　　14 弱電工 羅湖區 不限 不限 3名

　　1、男性，20---40歲，高中或以上學歷，品德良好；

　　2、一年以上寫字樓同職工作經驗；

　　3、熟悉寫字樓相關智能化系統的維護與保養，持相關上崗證和中級以上等級證。

　　15 水電維修工 羅湖區 不限 不限 3名

　　1、男性，20--40歲，高中或以上學歷，品德良好；

　　2、一年以上寫字樓同職工作經驗；

　　3、熟悉發配電設備、給排水、土木等相關設備設施的日常使用與維護，持相關上崗證和中級以上等級證。

　　16 物業助理(物業管理員) 羅湖區 不限 不限 多名

　　1、身高175cm以上（男），身高165cm以上（女），形象好，表達能力較強，具備一定的文字寫作功底；

　　2、持物業管理上崗證、資格證等相關證件；

　　3、2年以上高檔寫字樓管理工作經驗，有前期介入經驗者優先考慮。