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            羅湖中南人才大市場6月3日現場招聘信息(5)
            文章來源:中南人才網   發布日期:2010年06月02日 00:00

            10 外勤專員/速遞專員 福田區 不限 不限 多名 職位要求:身體健康,勤奮敬業,誠實守信,服從公司安排,應變能力強;積極主動有上進心。中專以上學歷,男女不限,有無經驗均可。

            薪金待遇:底薪(1500月/月)+績效提成+補助+獎金+包住

            11 網頁設計師 福田區 不限 不限 多名 ·首先你要熱愛設計,還要追求完美,同時具備原創與創新精神,良好的職業素養!

            ·有良好的美術功底,具有優秀的審美能力和良好的創意設計能力,能清楚地表達設計理念,善于精準把

            握客戶品牌價值與需求, 對網頁的構圖、色彩、風格、都有獨特的見解;

            ·對頁面設計有靈敏的觸覺和領悟能力,關注互動設計風格的流行與變化。

            ·具有優良的創意構思以及執行的綜合能力;

            ·設計需以客戶價值為出發點,具有較強視覺效果控制能力。

            ·熟練操作photoshop,illustrator

            有兩年以上的工作經驗!面試時需要提交作品和上機操作 (提供

            12 業務員 福田區 不限 不限 多名 1、性別不限,18-26歲,大專以上學歷。

            2、有一定的社會閱歷和客戶服務意識。

            3、有較強的適應能力、應變能力及承受壓力的能力。

            4、有較強的溝通及語言表達能力,普通話流利。

            5、有電話營銷、保險代理或廣告銷售、網絡銷售行業背景者或電話營銷經驗者優先。

            6.長期免費享受本公司高品質的系統的專業化培訓,滿足各個發展期的成長需求。

            7.免費提供給工作成績優異者參加行業內各種交流和培訓課程,擴大

            眼界,提升綜合素質。

            13 整單、貼單員 福田區 不限 不限 15名 職責:負責賬務單據的整理、分類、粘貼

            要求:1、18歲以上 中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷

            2、積極主動、細心、責任心強;

            3、工作靈巧、效率高,有一定的學習能力

            4、性格樂觀向上、務實、熱情,有團隊意識;

            5、底薪+提成+晉升平臺(可提供住宿);

            14 整單主管 福田區 不限 不限 2名 職責:負責賬務單據的整理、分類、粘貼

            要求:1、18歲以上 中專或高中及以上學歷

            2、積極主動、細心、責任心強;

            3、工作靈巧、效率高,有一定的學習能力

            4、性格樂觀向上、務實、熱情,有團隊意識;

            5、底薪+提成+晉升平臺(可提供住宿);

            15 整單組長 福田區 不限 不限 3名 職責:負責賬務單據的整理、分類、粘貼

            要求:1、18歲以上 中?;蚋咧屑耙陨蠈W歷

            2、積極主動、細心、責任心強;

            3、工作靈巧、效率高,有一定的學習能力

            4、性格樂觀向上、務實、熱情,有團隊意識;

            5、底薪+提成+晉升平臺(可提供住宿);

            深圳市百匯大廈物業管理有限公司 展臺號:請在公司前臺咨詢

            序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

            1 安管員 羅湖區 不限 不限 多名 男女不限,身高:男172CM以上,女160CM以上,初中或以上學歷,28歲以下,身體健康,五官端正,有一定表達能力,對人熱情,善于溝通,熱愛本職工作,退伍軍人(憑退伍證)或做過物業行業保安者優先。福利待遇:工資1600-1700元/月,有社保,免費提供住宿,有職工食堂,每周工作六天,公司有健身房可供員工免費休閑活動。

            2 電 工 羅湖區 不限 不限 多名 男,高中以上學歷,40歲以下,身體健康,五官端正,有3年以上工作經驗,持深圳市相關上崗證,懂配電系統、發電機(康明斯)工作原理。福利待遇:2000-2300元/月,公司提供免費住宿,參加社保,每周工作六天,休息一天,公司有職工食堂,公司有健身房可供員工免費休閑活動。

            3 設備工程師 羅湖區 不限 不限 多名 管理物業公司所轄有關設備技術和工程質量管理的全面工作;組織檢查大廈能源和設備管理狀況,并及時提出改進意見,跟蹤,督導;熟悉和掌握工程管理經營情況,及時反映問題,提出合理化建議和意見;對設施、設備的運行、維修和保養工作進行定期和不定期檢查,確保部門的設施、設備處于安全、良好的運行狀態。負責設備技術管理的指導、培訓和監督;負責督導、協調和解決遇到的設備技術質量問題;負責指導設備成本核算和成本分析工作;制定物業公司的大修申請、大修計劃及維修方案等;參與突發設備事件的處理等。

            崗位要求:男性,年齡45-65

            深圳市百欣辦公用品有限公司 展臺號:請在公司前臺咨詢

            序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

            1 送貨員 福田區 不限 不限 10名 男,年齡30歲以下,初中以上學歷,無須工作經驗,禮儀佳,普通話標準,工作積極; 可提供食宿。

            2 業務員 福田區 不限 不限 10名 男女不限,年齡為30歲以下;初中以上學歷;有工作經驗優先;可提供食宿。

            3 營業員 福田區 女 不限 10名 年齡22歲以下,初中以上學歷,無須工作經驗,普通話標準,溝通能力佳,服務態度好??商峁┦乘蕖?/p>

            深圳市百悅餐飲管理有限公司 展臺號:請在公司前臺咨詢

            序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

            1 餐飲管理 羅湖區 不限 不限 2名 年齡45歲以下,有相關工作經驗。

            2 廚師 羅湖區 不限 不限 多名 45歲以下,有相關工作經驗。

            3 服務員 羅湖區 不限 不限 多名 女,初中或以上學歷,有無經驗均可。

            4 韓國菜師傅 羅湖區 不限 不限 多名 年齡45以下,工資3000以上,熟手優先。

            5 面點幫工 羅湖區 不限 不限 多名 能吃苦耐勞。

            6 面點師 羅湖區 不限 不限 多名 男女不限,有相關工作經驗,能吃苦耐勞。

            7 切配工 羅湖區 不限 不限 多名 能吃苦耐勞。

            8 清潔工 羅湖區 不限 不限 多名 能吃苦耐勞。

            以上職位需持有效證件,一經錄用待遇從優。

            9 業務/業務助理 羅湖區 不限 不限 4名 中專以上學歷,性別不限,年齡18-30歲,生熟手均可,熱愛銷售工作,有強烈的銷售興趣,溝通能力強。待遇底薪加提成

            深圳市寶安區公明玉律寶利時計廠 展臺號:請在公司前臺咨詢

            序號 職位名稱 工作地區 性別要求 年齡要求 人數 具體要求

            1 倉務員 寶安區 女 28歲以下 1名 崗位職責︰負責倉庫相關數據計算機輸入及樣辦交收、組內各類郵件收發&傳真。協助上級處理每天倉庫工作及安排。聯絡香港總公司有關收辦情況。外勤工作︰有需要才安排。崗位要求︰高中畢業或以上學歷,無色盲。計算機須熟悉Office軟件(Word & Excel)。擁有流利國語,懂粵語者優先考慮;。打字速度為30~50字/分鐘 (必須保持數據的準確率80%以上)。以上相關職責及要求,有一年以上經驗者優先考慮。個人素質要求︰做事細致認真,有耐性及責任感,能面對新的工作和安排。薪金水平︰面議(五天工作制)

            2 鐘表質量檢驗員(培訓生) 寶安區 不限 28歲以下 5名 崗位職責︰負責公司產品的質量檢驗工作。按要求完成上級分配的工作任務。外勤工作︰根據工作需要安排。崗位要求︰高中畢業或以上學歷,無色盲。了解計算機Office軟件(Word & Excel)。具備流利國語表達能力,懂粵語者優先考慮。有一定鐘表行業QC工作經驗者優先考慮。個人素質要求︰工作認真、有耐性,能面對新的工作和安排。薪金水平︰面議(五天工作制)

            3 資料員 寶安區 女 28歲以下 2名 崗位職責︰負責數據及相關數據計算機輸入,協助上級處理相關文件事項。收發組內各類郵件、傳真,將其分發、信函歸檔、備份及保管。外勤工作︰有需要才安排崗位要求︰高中畢業或以上學歷,無色盲。計算機須熟悉Office軟件(Word & Excel)。擁有流利國語,懂粵語者優先考慮。打字速度為60~80字/分鐘 (必須保持數據的準確率80%以上)。以上相關職責及要求,有一年以上經驗者優先考慮。個人素質要求︰做事細致認眞,有耐性。條理清晰、行動敏捷,熱衷接受新的工作和面對挑戰。薪金水平︰面議(五天工作制)

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