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            深圳人才大市場3月10日現場招聘信息
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年03月09日 00:00

            深圳人才網 溫馨提示:您可以按下 CTRL+F,在本頁面內查詢是否有自己想要的職位

            深圳市泰吉通電子有限公司 (展位號:A07)海外銷售經理,年齡不限,學歷不限,2人,職位職責: 1、根據公司現狀制定海外營銷戰略,制定海外銷售規劃與目標; 2、組織團隊成員對海外目標市場進行調研,了解海外市場潛力及客戶需求; 3、拓展海外市場,開發有潛力的客戶,策劃營銷、市場推廣活動; 4、帶領團隊落實銷售計劃,完成年度銷售計劃; 5、維護客戶關系,不斷提升客戶忠誠度、滿意度;協調異常情況及技術問題的處理; 6、負責建設海外銷售人才梯隊,制定有效的人才培養方案。 ;

            海外銷售,年齡不限,學歷不限,10人,職位職責: 1、具有良好的外單開發能力和銷售技巧,能有效開發海外市場,制定區域銷售計劃并有效實行;對海外市場有一定了解; 2、具有海外業務的發展與開拓經驗,具備較強溝通協調能力,有較強的團隊協作能力; 3、一年以上海外市場電子產品銷售經驗;精通國際貿易,熟練運用阿里巴巴,環球資源網絡平臺;及其海外參展。錄取后準備海外展會; 4、有護照及港澳通行證。 ;

            行政主管,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責: 1.組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;2.協助制定、監督、執行公司行政規章制度;3.組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;4.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;5.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;6.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;7.發放日常福利、節日福利;8.購買、管理和維修公司固定資產;9.負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;10.完成直屬上司交辦的臨時性工作。 職位要求:◆較強的管理能力;◆熟練使用辦公軟件;◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強;◆具有很強的人際溝通協調能力,團隊意識強。 ;

            QE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,要求:1.電子技術專業,2.有運動DV廠相關工作經驗1年以上優先,有能力有興趣有志向的人士加入 。待遇:底薪+獎金 可提供食宿,薪資面談 ;

            IE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,要求:1.熟悉生產工藝流程,對工藝流程能夠優化,2.對制作生產夾具相當熟悉,3. 熟悉一定的操作軟件;如AUTOCAD或PRO-E,4.有三年以上的電子廠工作經驗,對DV等數碼產品有一定的了解.待遇:底薪+獎金可提供食宿 ,薪資面談。 ;

            IQC工程師,年齡不限,學歷不限,1人,要求:1.電子專業性別男女不限,2.特別有運動型DV,IQC工程工作經驗1年以上優先,待遇面議 ;

            生產主管,年齡不限,高中 以上,1人,要求:1. 男.女不限,2.有電子廠兩年以上生產主管經驗,待遇面議 ;

            采購員,年齡不限,高中 以上,2人,要求:有電子工廠或包材.塑膠.五金.采購2年工作經驗以上,待遇面議 ;

            品質主管,年齡不限,學歷不限,1人,要求:電子專業,男女不限,有在移動儲存或運動DV行業 2年經驗者優先,待遇面議 ;

            會計,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格: 1、會計、財務等相關專業大專以上學歷,有會計從業資格證書; 2、從事相關會計工作兩年以上; 3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務; 4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件; 5、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。 ;

            深圳市思榕科技有限公司 (展位號:A08)機械設計工程師,26歲 至 38歲,大專 以上,5人,1.26-38歲,全日制??埔陨蠈W歷,機械相關專業畢業; 2.從事電子行業非標自動化設備設計、工裝夾具設計工作3年以上經驗; 3.熟練使用3D軟件,精通CAD等設計軟件; 4.對機械結構和傳動、氣動、五金加工工藝有實際應用經驗; 5.具有良好的組織協調能力、項目管理能力、判斷力和決策能力; 6.工作細致,思維敏捷、嚴謹。 ;

            電子設計/研發工程師,26歲 至 38歲,大學本科 以上,5人,1.26-38歲,全日制本科以上學歷,電子相關專業畢業(工作經驗非常豐富者可放寬至大專學歷); 2.從事電子電路程序開發工作5年以上經驗; 3.精通單片機,精通PCB設計軟件,能熟練操作各種儀表、儀器,從事過電子測試設備及治具開發者優先; 4.主要負責電子設備相關開發設計、電子電路設計、單片機控制電路設計及程序編寫、PCB LAYOUT等。 5.優秀應屆畢業先亦可。(本科以上電子相關專業) ;

            業務跟單/報價員,年齡不限,大專 以上,3人,1.大專以上學歷,模具設計與制造、機電一體化等機械專業畢業; 2.溝通能力強,2年以上跟單工作經驗; 2.會常用設計軟件(CAD、PRO/E)的基本操作,能夠看圖識工藝; 4.熟悉機械加工工藝(車銑/磨/線割/CNC/電火花等)的加工原理及工藝特點。(薪資面議)。 ;

            銑工,年齡不限,高中 以上,6人,1.高中/中專以上學歷; 2.有二年以上五金零件加工經驗,熟悉各種材料的(鋁合金、電木、塑鋼、尼龍、不銹鋼等)加工特性,具備良好的加工水平,能從事一些精度的零件加工,會麿刀; 3.工作積極主動、有良好的團隊合作精神。 ;

            電控技術員,年齡不限,學歷不限,3人,1.具有一年以上非標自動化電控工作經驗; 2.能吃苦耐勞,為人誠懇、踏實; 3.熟悉邏輯控制電路。 ;

            銑工學徒,年齡不限,高中 以上,3人,1.高中/中專以上學歷,機械或數控加工相關專業畢業優先; 2.會看簡單的機械圖紙,對工作有熱情、為人誠懇好學,有團隊合作精神。(綜合工資約2000元-2500元,包住宿,購買社保) ;

            車工 ,年齡不限,學歷不限,2人,1.熟識三視圖,了解各種材料特性及會各種刀具加工; 2.精通南方C6132A機床,及小型臺式車床; 3.服從領導安排,具有團隊意識、責任心強; 4.二年以上同職工作經驗。 ;

            精雕編程工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1.熟練北京精雕編寫刀路及北京精雕裝夾與操作熟練。 2.熟練使用精雕軟件(5.50),有工裝治夾具零件加工經驗; 3.三年以上北京精雕編程加工經驗; 4.服從領導安排,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。 ;

            外貿業務員,年齡不限,學歷不限,3人,1.英語六級以上; 2.一年以上相關工作經驗。 3. 服從領導安排,能吃苦耐勞,有團隊合作精神。 ;

            跟單文員,年齡不限,大專 以上,1人,1.大專以上學歷(制造、機電、商務、計算機等專業畢業); 2.熟悉五金氣動配件,對電源配線材料了解; 3.溝通能力強,有耐心,曾任職過客服、跟單等職位者優先。 ;

            業務員/銷售代表,年齡不限,大專 以上,3人,1.大專以上學歷,三年以上自動化設備維護或銷售工作經驗; 2、電子或機電相關專業,能看懂機械圖紙,從事過設備維護或開發方面的工作。 3.良好的開拓能力,能獨立開發客戶; 4.性格外向、反應敏捷,表達能力強,待人熱誠,能適應經常出差。 ;

            生產副主管,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責: 1.管理生產部門的日常管理工作; 2.根據生產需求合理安排生產、編排加工工藝; 3.負責生產部人員的培訓、績效考核等。任職資格及要求: 1.機械制造相關專業畢業,能簡單實用繪圖軟件,熟練操作常用office辦公軟件; 2.精通各種加工工藝(如車、銑、刨、磨、鉗、電火花、線切割等),并熟悉各種不同材料的加工特點; 3.根據不同的產品要求能編排出合理的工藝流程; 4.從事機械加工生產管理工作五年以上,有系統和全面的管理經驗,具備優秀的組織協調和溝通能力。 ;

            深圳三羊塑膠五金有限公司 (展位號:A09)ISO統籌主任,年齡不限,學歷不限,1人,30歲以上,大專以上學歷,五年以上質量/環境/HSF等管理運作工作經驗,有注冊審核員資格,熟悉手機行業設計開發到產品試產階段的品質控制,精通PFMEA、PCP、PRO/E相關軟件,抗壓能力強,熟悉企業7S運作流程。;

            SQE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,24歲以上,大專以上學歷,英語四級以上,口語流利,有一定的工作經驗,應屆畢業生英語出色者,愿意往品質方面發展者可考慮。;

            PIE工程師 ,年齡不限,學歷不限,1人,要求:男女不限,25歲以上,大專以上學歷,英語四級以上,口語流利,機械工程或工業工程專業,三年以上手機行業工作經驗,應屆畢業生均可。;

            結構設計工程師 ,年齡不限,學歷不限,1人,30歲以上,大專以上學歷,模具設計專業,五年以上工作經驗,有手機模型設計經驗者優先,熟悉新產品設計開發流程,熟練使用PRO-E、CAD、UG等繪圖軟件,熟悉FAI、CPK、DFMEA等。;

            數據分析工程師 ,年齡不限,學歷不限,1人,男女不限,28歲以上,大專以上學歷,三年以上品質管理工作經驗,有注塑、噴油、裝配等工業工程工作經驗,有SPC、CPK品質數據分析工作經歷,懂管理,有良好的溝通能力與協調能力。;

            項目QE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,28歲以上,大專以上學歷,四年以上手機模型行業項目QE工作經驗,熟悉產品開發過程,精通PFMEA、PCP、PPAP、SPC等品質7大分析工具,有良好的溝通與協調能力,英語聽、說、讀、寫良好,有團隊精神。;

            產品工程師,年齡不限,學歷不限,1人,28歲以上,大專以上學歷,五年以上手機行業工作經驗,熟悉產品開發流程,熟練使用AutoCAD、Pro-E等繪圖軟件,熟悉FAI、CPK、DFM、DFMEA。;

            噴印工程師 ,年齡不限,學歷不限,1人,25歲以上,高中或以上學歷,三年以上工作經驗,懂噴油、移印、絲印、曬網、曬鋼板制作、膠頭 、夾具調色等技術,工作積極,有良好的溝通能力及互相配合工作,懂IMD印刷工藝者優先。;

            數據輸入員,年齡不限,學歷不限,1人,22-28歲,大專以上學歷,英語四級以上,熟悉電腦操作,肯吃苦,服從工作安排,有品質文員工作經驗者可優先考慮。;

            裝配部主管 ,年齡不限,學歷不限,1人,男女不限,28-38歲,大專以上學歷,五年以上手機組裝工作經驗,熟悉7S,責任心強,有一定的抗壓能力。;

            PC計劃員,年齡不限,學歷不限,1人,22-30歲,高中或以上學歷,二年以上PMC跟單工作經驗,能夠承受一定的工作壓力。;

            深圳市搜通網絡電子有限公司 (展位號:A10)外貿業務員,年齡不限,學歷不限,5人,基本要求: 1.全日制本科及以上學歷,形象氣質佳; 2.英語專業優先,英語聽說讀寫流利,8級及以上水平; 3. 有相關工作經驗,熟悉國際貿易;條件出色的應屆畢業生亦作考慮; 4. 具有較強的溝通能力和處理問題的能力; 5.工作認真踏實能和公司一起成長,具有良好的團隊協作能力; 6.待遇面議,轉正后有社保和公積金 ;

            維修技術員,年齡不限,學歷不限,3人,崗位職責: 1.負責客戶返修機測試及評估; 2.負責培訓對客戶產品使用 3.負責返修機維修與翻新;任職資格 1、有經驗者可放寬要求; 2、具備三年以上維修工作經驗; 3、具有良好的服務意識,工作認真負責; 4、較強的事故判斷和處理能力,動手能力強。 5.熟悉使用常用儀器儀表和維修工具;(不會用烙鐵免); 6.熟悉MID產品,有MID維修經驗優先 7.熟練使用辦公軟件; 8.為人一定要誠實; ;

            PE工程師,年齡不限,大學本科 以上,4人,崗位要求: 1、英語四級或以上水平;計算機操作熟練; 2、有2年以上MID生產測試經驗; 3、責任心強,善于溝通,思維敏捷,團隊合作能力強;崗位描述: 1、全程跟進公司MID項目在代工廠的NPI導入; 2、負責分析并跟進MID項目在指定代工廠量產時出現的設計、工藝,測試各方面的問題,評估作業工作和產能; ;

            測試工程師,年齡不限,學歷不限,3人,崗位要求: 1,全日制大專及以上學歷,電子或計算機相關專業,英語六級以上,能直接與客人英語對接者優先; 2,熟悉WIN7、Linux、XP,android等OS; 3,懂MID,Netbook的基本架構,能準確定位BUG; 4,有MID或筆記本研發測試工作經驗3年以上,并且擔任過測試leader,能主導整個研發項目的測試. 崗位內容: 1.針對MID產品做全功能測試,包括全部的軟件測試(功能測試,性能測試,可靠性測試,兼容性測試),部分硬件測試,并制定測試用例; 2.能夠對產品測試制定測試計劃,準備,執行,評估,文檔收集,測試總結,文件管理等; 3.能夠對MID進行系統性能進行測試; 4.針對硬件進行硬件測試; 5.能夠針對MID的部件進行測試。 6.能夠使用BUG管理工具,同時能夠來譯。 ;

            品質工程師,年齡不限,學歷不限,2人,任職要求: 1. 負責公司各種品質管理制度的制定與實施,以及5S、零缺陷、全面質量管理等各種品質管理活動的組織與推動2. 制定和完成品質管理目標,確保產品品質的穩定提高,及時處理和解決各種品質事故和糾紛。 3. 組織實施對原材料、外協件、外購品、自制件的檢驗,以及對產品工序、成品的檢驗,出具檢測報告,對出廠產品的品質負全部責任。 4. 負責制程的巡回檢驗,管理和分析,對制程品質進行專案研究并提出改善、預防措施。 5. 組織公司內部對不合格品進行評審,針對品質問題組織制定糾正、預防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。 6. 提供年、季、月度品質工作統計報表,建立和完善品質工作原始記錄、臺賬、統計報表、品質成本統計核算程序; 7. 建立和完善品質保證體系,執行品質管理規定,推行全面質量管理,以及質量體系的認證和推行等工作。 8. 客戶品質投訴案件及銷貨退貨的分析、檢查與改善措施。 9. 做好全員品質管理教育培訓工作。 10. 其他有關的品質管理責任。

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