廣東嘉聯支付技術有限公司 （展位號：B09）儲備經理,年齡不限,學歷不限,不限,（若干人）崗位職責： 1、負責公司pos刷卡機業務的推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。崗位要求： 1、中專以上學歷，熟練使用電腦辦公軟件，能服從公司的安排；2、具備較強的溝通協調能力、獨立處理解決問題能力以及談判力；待遇： 無責底薪（1800-2500）+高提成+通訊補貼+交通補貼+五險一金；;

　　城市經理,年齡不限,學歷不限,不限,（若干人）崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；崗位要求： 1、大專以上學歷， 2年以上銷售管理經驗； 2、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能； 3、能夠獨立進行市場走訪。;

　　技術支持,年齡不限,學歷不限,不限,（若干人）崗位職責： 1.負責POS機的安裝和調試及維護工作； 2.負責POS機使用的培訓和指導； 3.負責做好特約商戶的收單工作、巡檢工作，解決特約商戶POS消費中各種問題等；崗位要求： 1.大專學歷，專業不限； 2.在工作中能吃苦耐勞，認真負責； 3.具備良好的溝通，協調能力； 4.具備POS機硬件知識，軟件安裝維修流程者優先考慮；工作地點：深圳、廣州、東莞、惠州、中山、佛山等廣東省內各地；工作時間：8小時、五天工作制，假期按國家規定執行；免費提供住宿。;

　　招聘主管,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責 ： 1、對公司的招聘工作負責，并建立與維護各種招聘渠道，管理招聘團隊。 2、跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護人才儲備庫； 3、提供招聘分析報告和企業人員結構分析報告。 崗位要求： 1、三年以上招聘工作經驗，大專以上學歷； 2、一年以上招聘團隊管理經驗； 3、200人以上公司招聘工作經驗； 4、熟悉招聘渠道，熟悉招聘數據統計； 5、能對招聘工作獨擋一面； 6、職業素養佳、抗壓能力強、具有較強的執行力； 7、能適應短期出差；

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1、負責商戶客戶咨詢與投訴，及時反饋信息，與客戶建立長期、穩定的聯系，真實反映各種問題，及時反饋以便相關部門及時處理。 2、針對客戶提出的問題提供快速，準確、專業的咨詢及服務，做好話后記錄； 3、高效完成客服經理分配的其他事宜。崗位要求：?？埔陨蠈W歷，具有良好的分析能力，語言表達能力強，有親和力，善于溝通和協調，執行力強，工作認真仔細，有耐心。熟練操作OFFICE辦公軟件，精通EXCEL。;

　　總經理助理,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1、處理總經理授權的日常事務審批； 2、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解； 3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理； 4、配合總經理處理外部公共關系； 5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 6、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要； 崗位要求： 1、年齡30歲以上，本科以上學歷（電子類、計算機類專業優先考慮）； 2、兩年以上金融行業總經理助理工作經驗，有第三方支付行業工作經歷者優先； 3、具備較強的辦事能力和文件處理能力，具有較好的商務寫作能力和良好的業務談判能力；;

　　文檔編寫,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1.負責公司資質申請、客戶所需文件的編寫； 2.負責政府資助項目申請文件的編寫和申報； 3.負責公司各部門的文檔支持及其他文檔編寫工作。 崗位要求： 1.大學本科以上學歷，管理學、漢語言文學、新聞、法學、統計、電子信息、通訊電子、計算機等相關專業； 2.優秀的文字組織駕馭能力、邏輯分析能力以及出色的溝通表達能力； 3.兩年以上相關工作經驗，文筆流暢，具有較強的文字表達能力，具備大型標書、項目的申請等大型文檔的規劃、編寫及管理經驗，并能夠擔負企業文檔的規劃、撰寫、整理的工作； 4.發表過技術論文、專著、編寫過標書、項目申請資料者優先。;

　　網絡管理員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1、負責企業內部網絡的建設和管理；進行網絡架構的規劃、設計、調整、性能優化； 2、網絡設備的安裝、配置、管理，提供網絡設備維護方案； 5、負責服務器、網絡設備病毒防治； 6、建立完整的網絡系統文檔。崗位要求： 1、本科及以上學歷，計算機、通訊相關專業、有CCIE證書者優先； 2、有2年以上網絡維護相關工作經驗，掌握各種網絡環境搭建，具備較強的技術基礎； 4、熟悉網絡設備的安裝、調試、維護；熟悉計算機網絡和網絡安全的調試；具備網絡故障的分析、判斷、解決能力； 5、具有撰寫技術文檔和手冊能力，良好的英文閱讀能力；;

　　前臺/行政助理,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責： 1、協助主管開展公司日常行政管理的運作； 2、承辦員工考勤和外出登記； 3、協助各類活動、會務的安排記錄工作； 4、接待來訪客人，并通報相關部門； 5、完成上級交給的其它事務性工作。崗位要求： 1、相關專業大專以上學歷； 2、具備一定的行政管理知識； 3、工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識； 5、形象氣質佳。;

　　會計,年齡不限,學歷不限,不限,1、大專以上學歷，會計類專業； 2、熟悉商業、服務業賬務處理，會使用財務軟件； 3、性格開朗，做事認真細心，兩年及以上會計工作經驗。 4、分析各項財務數據，編制各項財務報表。;

　　淘寶客服,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、中專以上學歷，有淘寶拍拍等客服工作經驗，熟悉網店運營模式。工作經驗：1-2年； 2、有上進心和責任感，有較強的抗壓能力和情緒管理能力； 3、熟練的網絡銷售技巧，耐心，細致，能獨立完成售前、售中、售后問題。 4、熟練操作辦公軟件，打字速度50字每分鐘以上。 5、能承受工作壓力，具備良好的耐心責任心以及優秀的服務意識和團隊合作精神。能夠適應倒班。 6、與客戶在線溝通，進行產品導購，促成銷售，完成售后服務，耐心解答客戶咨詢，妥善處理疑問和投訴?？梢园乘?。;

　　鄭州恒正新能源科技開發有限公司 （展位號：B10）銷售總監/經理,30歲 至 45歲,大專 以上,4人,男女不限，多年營銷策劃、管理、銷售渠道建設、公關事務處理、銷售團隊組建經驗，綜合素質高，業務能力強，有志投身新性能源領域并挑戰千萬年薪的有識之士。;

　　公關部經理,年齡不限,大專 以上,2人,男女不限，熟悉公關事務，性格開朗，善于交際，形象氣質佳。;

　　銷售代表,25歲 至 45歲,學歷不限,15人,男女不限，有銷售經驗并有志挑戰百萬年薪的有識之士。;

　　財務經理,28歲 至 45歲,學歷不限,5人,熟悉制造業財務控制、運作及融資程序，有上市企業背景，五年年以上同崗位工作經驗。;

　　生產經理,28歲 至 45歲,大專 以上,3人,五年以上制造業生產管理經驗，熟悉“4M1E”“QCDS”各環節管控，懂精益生產，溝通協調能力強。;

　　研發工程師,年齡不限,大專 以上,3人,男女不限，大專以上，電氣、電子、機械制造類相關專業，有高低壓開關柜研發五年以上經驗。具備同行業知名企業背景優先。;

　　數控設備工程師/技術員,25歲 至 40歲,大專 以上,4人,男女不限，三年以上數控沖床、折彎機等編程操作經驗。;

　　熱供工程師,28歲 至 50歲,大專 以上,3人,男女不限，熱供或相關專業，有蒸汽供熱設備研發、改造經驗，有熱電行業相關崗位背景優先。;

　　行政經理,28歲 至 45歲,大專 以上,2人,男女不限，熟悉人力資源各模塊的應用操作及行政事務處理程序，懂績效考核方案策劃、推行，企業文化營造、建設工作，良好的執行及溝通協調能力。

　　深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：B12）全國縣、區級代理商,年齡不限,學歷不限,不限,要求：有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。;

　　全國經銷商,年齡不限,學歷不限,不限,要求：有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道。;

　　污水事業部經理,28 歲以上,大專 以上,1人,有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗。年薪10萬+年終分紅。;

　　熱水事業部經理,28 歲以上,大專 以上,1人,有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅。;

　　銷售分部經理,26 歲以上,大學本科 以上,2人,來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪80000元+提成。;

　　對外發展部經理,26 歲以上,大學本科 以上,1人,來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪80000元+獎金。;

　　污水處理工程師,26 歲以上,學歷不限,1人,污水專業畢業，有職業資格證，有相關工作經驗，待遇面議。;

　　業務經理,25 歲以上,大專 以上,2人,兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，敢于挑戰，月薪4000元+高額提成，提供食宿。;

　　經理助理,22 歲以上,大專 以上,2人,一年以上相關經驗，底薪1800元+提成。;

　　專職、兼職銷售代表,24 歲以上,高中 以上,不限,有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪1200元+高額提成。;