深圳市現代文化有限公司 （展位號：C08）

　　英語教師,年齡不限,大學本科 以上,6人,英語六級、或海歸者優先，口語標準流利，喜歡幼兒英語教育事業者優先;

　　銷售主管,年齡不限,學歷不限,3人,二年以上銷售經驗，有團隊合作精神，具有新市場開拓能力者優先.;

　　儲備干部,年齡不限,大專 以上,6人,有長遠的眼光，熱愛幼兒英語教育事業、有強烈企圖，有管理經驗者優先;

　　語言顧問,年齡不限,大專 以上,8人,個性開朗、語言溝通能力強者優先;

　　招生代表,年齡不限,大專 以上,15人,有招生工作經驗者優先;

　　客服,30 歲以下,大專 以上,1人,有親和力,溝通能力強,五官端正,身高162CM以上,形象氣質佳;熟練操作辦公軟件;有團隊合作精神.有客服工作經驗者優先.;

　　德律泰電子（深圳）有限公司 （展位號：C09）

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：廣東中山；珠海，深圳 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　AOI（光學檢測儀器）工程師,23歲 至 28歲,大專,不限,工作地區：重慶，成都 工作經驗要求：1年以上； 現所在地要求：廣東，重慶，四川； 職位要求： 因業務發展需求，現招AOI服務技術工程部工程師4人，具備相關AOI應用經驗或SMT相關經驗，計算器，電子線路，機電等相關知識或經驗為必要條件，符合以上條件，性格外向，溝通能力強，能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，或有意愿回鄉發展更佳。;

　　銷售工程師,26歲 至 32歲,大專 以上,不限,工作地區：廣東廣州；東莞；深圳，重慶，山東，天津 工作經驗要求：1年以上 現所在地要求：不限 職位要求 現因業務量增長，需急招銷售工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT，AOI，ICT相關機臺的銷售經驗已有成交的交易，熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用；個性外向，口語，形象佳，并能主動加班與出差者。;

　　SPI工程師,26歲 至 30歲,大專,不限,學歷：大專 工作經驗要求：1年以上 專業科系：機械，機電，電子 職位要求： 現招SPI工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有SMT生產制程經驗，熟悉OFFICE系統應用；有其它SPI（3D錫膏檢測機）操作經驗（如會操作Kohyoung、Cyber、CKD等），個性外向，擅與人溝通，并能配合加班與出差者。 工作地點：深圳，經常出差 工作內容：駐廠服務，評估試機等工作。;

　　會計（會計主管與會計各一名）,年齡不限,大專,2人,相關專業畢業 需從事5年會計，有年審，年檢經驗，有ERP系統（鼎新）經驗者優先，英文三級以上,協助財會經理助處理各種工作。 性格開朗、外向，語言表達能力強，擅與人溝通，并能獨立工作。能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　FCT（功能測試儀器） 工程師（深圳、成都、重慶）,20歲 至 35歲,大學本科,不限,工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流，擁有四、六級以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，公司位于上梅林，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　ATE（全方位組裝電路板測試儀器）,20歲 至 35歲,大學本科,不限,FAE（深圳，重慶，成都）

　　工作經驗：1年以上 專業科系：電子相關專業 職位要求： 需精通電腦知識與技能操作，擅于溝通協調，電子電路識別能力強，有電子電路設計經驗及手機研發程序相關經驗者優先考慮。 英文聽、說、讀、寫流利，能直接與外國人交流與出差海外，擁有四以上證書者佳。 能獨立應對，工作積極性高，能配合加班與出差的應聘者，提供良好的工作環境與發展空間。;

　　公司,年齡不限,學歷不限,不限,位于福田區上梅林，關內企業，不包食宿，5天8小時制 公司網頁：www.tri.com.tw 有意者可將簡歷發至：cathy_chen@cn.tri.com.tw;

　　業務助理,年齡不限,大專 以上,不限,1、理工科優先，各辦公軟件操作熟練，文字錄入70字/分以上 2、形象可，善溝通，個性開朗樂觀，能承受一定工作壓力 3、一年以上業務助理經驗，了解財務發票基本知識 4、熟悉計算器技能，特別是OFFICE系統應用 5、有ERP系統操作經驗或英語較好或有電子產品知識者佳 6、了解電子生產企業SMT作業流程或有跟單相關經驗者優先 7、需一名有耐心，細心，服從公司安排，親和力強，外向大方 8、公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。;

　　ICTESTER 工程師,22歲 至 30歲,大專 以上,不限,工作經驗要求：1年以上 現因業務量增長，本公司IC TESTER部門需急招測試工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需有IC測試經驗，電子相關專業，懂得C語言，并能讀懂相關英文數據，需配合加班與出差者。;

　　維修工程師,22歲 至 28歲,大專,不限,工作經驗要求：不限 職位要求：現我司急招維修部工程師，公司提供良好的發展空間與工作環境，并提供學習各種知識技能的機會。 應聘者需懂電路圖，會用萬用表等輔助檢測工具，熟悉計算器技能，并熟悉相關專業英語；個性外向，擅與人溝通，并能配合加班與出差者。;

　　加拿大達內科技（中國）集團 （展位號：C10）

　　軟件開發工程師（C++方向）,年齡不限,大學本科 以上,不限,主要職責：從事C++開發工作； 職位要求：計算機相關專業； 外語水平：英語四級； 技能要求：1、 工作積極主動，良好的溝通能力和團隊合作能力； 2、 具備良好的客戶意識和產品意識，良好的邏輯思維能力； 3、 1年左右的C++開發經驗，具備良好的開發習慣； 4、 熟悉Linux/Unix系統;

　　軟件開發工程師崗前實習生（Java開發、C++開發）,年齡不限,大專 以上,16人,任職要求：1、熟練掌握Windows的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識； 　　 2、?？萍耙陨蠈W歷的應屆生或往屆生，理工科專業、計算機系、自動化系、電子商務系、數學系、物理系和信息系等院系學生優先錄??；3、有一定的程序設計語言基礎（例如：C語言），特別是面向對象的程序設計語言基礎（例如：C++或者Java語言）；4、較強的學習、理解和溝通能力、邏輯思維能力優秀； 優選條件： 1、計算機或通信相關專業；2、了解SQLServer、Oracle等數據庫方面知識；3、英語良好，有較強的英語閱讀和理解能力；;

　　軟件測試工程師：（金融項目）,年齡不限,學歷不限,不限,1）熟悉軟件開發測試流程，能編寫測試計劃、設計測試方案、測試用例，有測試管理工作經驗優先； 2）掌握C/C++或JAVA，掌握SQLServer、Oracle、Mysql中任意一種數據庫，有一年年以上開發工作經驗，掌握Unix或Linux操作系統管理，能夠搭建常用的服務； 3）掌握自動化測試理論，熟練使用QTP、LoadRunner等自動化測試工具中之一種，并有相關自動化測試工作經驗一年以上；熟悉計算機軟硬件知識，熟悉網絡基礎知識及TCP/IP協議， 4）熟悉Windows或Unix/Linux操作系統的配置和管理,能夠搭建常用的服務；了解J2EE或.net架構； 5）素質要求：溝通能力強，細心，耐心，具有團隊合作精神； 6）有培訓經驗者或從事金融行業測試經驗者優先； 7）英語良好，有較強的英語閱讀和理解能力者優先;

　　軟件測試實習生,年齡不限,大專 以上,不限,計算機相關專業優秀；熟悉了解Windows/Linux操作系統知識；有一定C、Java語言程序設計基礎；較強的學習、理解和溝通能力，邏輯思維能力優秀。 工作職責： 1. 根據安排執行測試用例，完成相關軟件測試；2. 撰寫測試報告，將測試結果提交到bug管理系統追蹤； 3. 驗證已解決的bug； 4. 撰寫及完善測試用例； 5. 跟蹤項目進程及最新BUG解決情況； 要求：1、計算機相關專業優先，英語讀寫熟練； 2、溝通表達，理解能力強； 3、能快速學習接受新知識，適應能力強； 4、 有團隊意識，動手能力強； 5、熱愛測試工作，工作認真仔細，可以勝任重復性工作任務;

　　軟件開發工程師,年齡不限,大學本科 以上,40人,計算機、電子信息或通信專業畢業，熟練掌握C/C++語言，熟悉LINUX或UNIX優先，熱愛軟件開發工作，有較強的學習能力、溝通表達能力，具備良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。;

　　測試工程師,年齡不限,大學本科,4人,1、有二年以上軟件測試經驗；有較強的快速學習能力，積極主動，有責任心、耐心，溝通良好，有很好的團隊合作精神；吃苦耐勞，能根據項目的進度要求按時完成任務，具備較強的抗壓能力。 2，有豐富的互聯網門戶系統測試經驗；有豐富的性能測試經驗；熟悉各種性能測試方法和開源工具。;

　　C++ 開發工程師,年齡不限,大學本科,3人,1、熟悉C++，有1年以上的C++語言開發經驗 。2.良好的編碼規范。3. 有較好的語言表達能力，邏輯思維嚴密，工作認真細心、積極主動、責任心強，有良好的溝通能力、團隊合作精神。;

　　咨詢顧問,22歲 至 28歲,大專 以上,不限,職責與任務：1、接待顧客來訪咨詢、解答上門顧客提出的各種問題，2、通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單，3、為客戶制定合理的課程，4、準確收集、統計、整理咨詢數據，挖掘有效顧客信息。 任職基本要求：1、計算機或市場營銷相關專業，2、培訓行業或相關銷售工作1-2年，3、熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力，4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件。;

　　市場督導,年齡不限,學歷不限,1人,任職要求：1、有市場團隊管理經驗，2、熟悉市場動作模式，善于溝通，3、有戶外推廣經驗者佳，4、形象氣質佳。 工作性質：1、負責戶外活動的策劃、執行， 2、負責團隊的招聘、培訓、管理，3、協助市場經理完成市場任務。;

　　教務管理人員,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、學員學習過程的監督管理工作，2、負責所帶班級的建設及學員活動，3、負責學員學籍管理及組織考試，4、負責實施學員職業素質方向的培養。 任職條件：教育學、應用心理學專業優先，2、2年以上工作經驗，從事教育相關工作滿2年，3、有強烈的敬業精神和助人為樂的品德，積極主動，責任心強，溝通能力強，4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件。;

　　電話銷售,年齡不限,學歷不限,2人,160cm以上，善于與客戶溝通，有一定的電話銷售經驗，能懂得維護客戶關系，性格開朗大方，能吃苦耐勞，有很強的責任心。;

　　陽光保險集團 （展位號：C11）

　　呼叫中心坐席代表（2100底薪+高提成）,18歲 至 30歲,學歷不限,不限,崗位職責綜述： 1.為客戶提供理財產品需求分析，提供高效的客戶咨詢服務，利用公司提供的客戶資源發掘高潛力的客戶以完成工作任務。 職位要求： 2.特別優秀的中專生亦可； 3.專業不限； 4.普通話標準，聲音甜美，反應靈敏，親和力佳，思維表達有條理； 5.有銷售實習工作經驗優先考慮； 6 基本電腦操作能力； 薪資待遇： 1.現有職工月均綜合工資3500左右，無責任底薪(2100-4500)+津貼+提成+獎金+競賽獎金+國內外旅游+社保+帶薪年假。 2.行政式上班，白領工作環境，無需外訪客戶。 3.此職位屬于陽光保險集團正式員工，享受公司一切福利待遇和晉升。 4.員工享有五險一金（養老保險，失業保險，生育保險，工傷保險，醫療保險，住房公積金）。 5.公司為員工提供綜合福利保障計劃（包括意外、住院、津貼等）。 6.上班時間：周一至周五八小時工作制，周六日雙休,享受國家所有法定假期;

　　電銷中心主管（TL）,年齡不限,學歷不限,10人,崗位職責綜述： 1.管理電話銷售團隊（15人左右），對電話營銷小組員工進行培訓、指導和監督； 2.安排計劃電話營銷小組的日常工作； 3、透過各項報表，隨時掌握電銷專員的活動量與業績進度,達成銷售目標； 4、充分了解組員銷售狀況，以掌握市場確切的反應，并向電銷經理推薦有關執行效率改進的方案； 5、持續加強產品、銷售及管理的專業知識與技能，以提升管理績效； 6.定期評估員工工作表現，并參與員工招聘工作。 職位要求： 1、1-2年以上銷售團隊成功管理經驗，有在通信、金融服務領域（銀行和/或保險）從事電話營銷的客戶服務經驗者優先； 2.性格樂觀，求上進，務實，有團隊意識，團隊管理能力強； 3.良好的溝通技巧，擅長與人交往;

　　電銷中心實習主管（TLT）,年齡不限,學歷不限,5人,崗位職責綜述： 1.管理電話銷售團隊（15人左右），對電話營銷小組員工進行培訓、指導和監督； 2.安排計劃電話營銷小組的日常工作； 3、透過各項報表，隨時掌握電銷專員的活動量與業績進度,達成銷售目標； 4、充分了解組員銷售狀況，以掌握市場確切的反應，并向電銷經理推薦有關執行效率改進的方案； 5、持續加強產品、銷售及管理的專業知識與技能，以提升管理績效； 6.定期評估員工工作表現，并參與員工招聘工作。 職位要求： 1、1-2年以上銷售經驗，業績優秀，有在通信、金融服務領域（銀行和/或保險）從事電話營銷的客戶服務經驗者優先； 2、性格樂觀，求上進，務實，有團隊意識，團隊管理能力強； 3、良好的溝通技巧，擅長與人交往，具備一定的自我管理與管理能力;

　　中心副主任,30 歲以上,大學本科 以上,1人,崗位職責： 1、協助中心主任銷推動達成銷售計劃； 2、協助進行業務品質管理； 3、協助進行運營協調； 4、協助進行預算管理與成本控制； 5、協助員工培訓的組織協調。 任職資格： 1、3年以上保險公司從業經歷（有電銷經驗者優先）； 2、優秀的管理、溝通、協調能力； 3、具備承受工作壓力的能力;