深圳市乙辰科技發展有限公司 （展位號：D02）

　　1、市場部經理,年齡不限,學歷不限,1人,工作內容： 1、制定年度營銷目標計劃， 2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。 3、對消費者購買心理和行為的調查。 4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等小的收集、整理和分析。 5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。 6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。 7、制定產品企劃策略。 8、制定產品價格。 9、新產品上市規劃。 10、制定通路計劃及個階段實施目標。 11、促銷活動的策劃及組織。 12、合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理。 13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。 14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。 15、負責產銷的協調工作。 ;

　　任職資格要求,年齡不限,學歷不限,不限,教育背景：市場營銷/國際貿易或其它相關專業本科以上學歷； 具有國家高級營銷師資格證的優先； 培訓經歷：掌握營銷相關知識，了解生產流程，相關海關實際運作程序。 工作經驗： 從事本職工作5年以上相關工作經驗，熟悉各類文件寫作，理解力較強，熟練掌握進出口相關業務運作。熟悉路由器、無線網卡、顯卡、交換機等IT服務產品優先考慮。 外語能力： 不限。 能力要求： 良好的交流溝通能力； 熟練的計算機操作能力； 良好的反應能力； 較強的計劃能力。 態度：1、首先要求具有堅韌頑強，忠誠合作，不怕戰斗犧牲等最優秀的個人素質和最卓越的團隊精神 2、 始終要保持積極，健康，樂觀，豁達大度，自信的心態 3、 能承受一定的工作壓力； 4、 具有較強的管理能力和工作協調能力； 5、 原則性強，工作細心、能吃苦耐勞； 6、 愛崗敬業，愛公司，任勞任怨的工作精神； 7、 熟悉公司產品和基本情況； ;

　　2、財務經理,年齡不限,學歷不限,1人,工作內容： 1、負責主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。 2、建立、健全財務管理體系，負責組織公司財務管理制度監督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充、實施。 3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。 4、審查公司經營計劃及各項經濟合同，參與公司技術、經營以及產品開發、基村建設、技術改造、價格調整、薪資調整等涉及經濟效益的方案審議。 5、負責向股東匯報財務狀況和經營成果，提出可行性建議和措施。 6、應當與財、稅、銀、證等相關部門及會計師事務所等相關中介建立并保持良好關系。 7、負責對本部門人員的專業知識的培訓，提高下級人員的專業技能水平。 8、監督并執行公司各項規章制度。 9、上級交辦的其他工作任務。 ;

　　任職資格要求,年齡不限,學歷不限,不限,教育背景：財會、審計、財政或相關專業本科以上學歷。 培訓經歷：受過相關的管理學科培訓，掌握一定的管理技能。 職業資格：會計師以上職業資格。 工作經驗：從事本職崗位8年以上工作經驗，對免、抵、退與海關相關運作程序相當熟悉。熟悉各類財務軟件的運用。對項目投資的較強的資金規劃經驗。 能力要求：要有較強的計劃能力； 各類財務軟件運用能力； 有較強的執行力； 有較強的分析與解決問題的能力。 態度：工作認真細心、責任心強，對人親和有耐心； 具有高尚的道德素質與個人品格； 具有高度的全局觀念，忠于公司，忠于職業； 有團隊精神，責任心； 能承擔一定的工作壓力； 能團結同事為人禮貌。 ;

　　3、網絡硬件研發工程師,年齡不限,學歷不限,3人,1、電子、通信、計算機等相關專業大專及以上學歷， 英語四級以上，能夠熟練閱讀和理解英文資料， 2、3年以上網絡和通信產品研發經驗，具有獨立開發產品的能力， 有無線局域網、路由器、以太網交換機、寬帶接入產品開發經驗者優先， 責任心強，能承受壓力，具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神。;

　　4、軟件工程師,年齡不限,學歷不限,3人,工作職責： 軟件研發主要負責Windows平臺下相關工具的開發，為客戶及工廠提供簡單實用、設計美觀、使用方便的軟件工具。其主要職責如下： 1.工廠測試工具的開發，如MAC地址設置工具，產品硬件初步檢測工具等； 2.客戶CD的定制和制作； 3.Windows驅動程序的修改； 4.客戶工具安裝程序。 要求： 1.大專以上學歷，計算機/電子/通信相關專業，一年以上工作經驗； 2.精通C/C++程序設計 3.能熟練使用VC++6.0 / Visual Studio .NET Framework； 4.熟悉TCP/IP網絡協議簇； 5.熟悉Winsock編程； 6.能用Installsheild, install wizard等工具制作軟件安裝程序； 7.熟悉Flash制作與ActionScript編程； 8.熟悉進程間通信及遠程調用； 9.有一定的英文讀寫能力。 10.富有團隊精神，能吃苦耐勞，能承受工作壓力。 有以下之一者，將優先考慮： 1.開發過網絡產品測試程序的； 2.有過Windows驅動開發經驗的； 3.精通Winsock網絡編程的； 4.有過程序間遠程調用編程經驗的； 5.熟悉Microsoft SQL Server、Oracle SQL Server或MySQL。 ;

　　5、國內業務員 ,年齡不限,學歷不限,10人,任職資格要求： 教育背景：市場營銷或相關專業大專以上學歷； 培訓經歷：掌握相關的營銷技巧，談判技巧； 工作經驗： 從事本職要工作1年以上，有一定的營銷渠道，對相關電子類比較了解，對新產品市場開發有 一定的經驗。熟悉IT服務器類產品如:顯卡\路由器\無線網卡\網絡交換機渠道銷售推廣. ;

　　6、外貿業務員 ,年齡不限,學歷不限,10人,任職資格要求： 教育背景：國際貿易或相關專業大專以上學歷；英語書寫、口語熟練。 培訓經歷：掌握相關的營銷技巧，談判技巧； 工作經驗： 從事本職要工作1年以上，有一定的營銷渠道，對相關電子類比較了解，對新產品市場開發有一定的經驗。熟悉IT服務器類產品如:顯卡\路由器\無線網卡\網絡交換機等銷售. ;

　　7、商務助理,年齡不限,學歷不限,1人,任職資格要求： 教育背景：外貿/國際貿易或其它相關專業大專以上學歷； 培訓經歷：掌握營銷相關知識，了解生產流程，相關海關實際運作程序。 工作經驗：1年以上相關工作經驗，熟悉各類文件寫作，理解力較強，熟練掌握進出口相關業務運作。 外語能力： 英語聽、說、寫熟練，能基本與外商交流，看懂并能寫出英文資料。 能力要求： 良好的交流溝通能力；熟練的計算機操作能力；良好的反應能力；較強的計劃能力。 ;

　　8、SMT工程師 ,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責 1、負責管理SMT日常運作過程； 2、負責SMT生產線和SMT機器的管理和維護； 3、負責SMT生產技術的改善及提升； 4、負責SMT制程規范制定與新制程、新技術的導入； 5、負責SMT產品工藝分析，品質檢驗。 任職資格 1、專科及以上學歷，電子、機械等相關專業； 2、5年以上SMT生產管理、設備管理或相關工作經驗，有外企SMT設備管理經驗者優先； 3、精通SMT技術、工藝和設備維護等各項流程管理，能獨立處理生產過程中出現的生產、工藝和設備異常等情況；熟悉富士CP642、CP643等各型號貼片機維護、維修，了解松下機，勁拓回流焊等相關設備。 4、具有較強的統籌及分析能力，溝通協調能力強，能有效管理團隊，提高團隊整體效率； 5、具備強烈的責任感。 ;

　　9、市場文案,年齡不限,學歷不限,1人,崗位職責 1、負責產品說明書、廣告文件等各類市場文案的編寫和策劃； 2、負責收集市場信息，為相關部門提供有效的文字參考信息； 3、負責協助部門制定公司市場廣告計劃與各類市場文案的撰寫； 4、負責公司品牌和產品宣傳推廣的文案策劃，新聞稿撰寫等工作； 5、負責公司市場發布的公告、新聞等文案的撰寫工作； 6、負責根據需求撰寫用戶調查報告和可行性分析報告； 7、負責公司廣告、宣傳資料、禮品創意設計的文案撰寫； 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W歷，中文、市場營銷、廣告學等相關專業； 2、熟悉廣告策劃流程，了解媒體傳播，具有較好的市場營銷意識 3、具有廣告策劃、設計、印刷、制作流程操作經驗 4、具有較好的文字功底和文案策劃能力 5、具有較好的市場洞察力，能夠準確捕捉產品的賣點 6、具有良好的團隊工作能力及吃苦耐勞的工作精神 7、具有良好的溝通和協調能力，很強的學習和領悟能力 8、具有較強的演講口才，富有激情 ;

　　10、PE工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1.性別不限，年齡23-32歲，大專以上學歷，電子信息科學//電子科學與技術/機械設計制造及自動化專業； 2.懂得電子原理圖，熟練電子元器件，懂得電路板工作原理，有2年以上以上的產品分析經驗，熟練POWEVPCB/PROTEL等； 3.對新產品的導入、小批量試產安排、生產指導，現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策），生產工藝的改善、產品性能及結構方面的優化改善、工藝指導書的編寫等、工藝改善、編制測試作業指導書、制程品質異常跟進,技術分析評估反饋,對批量生產制程中出現的問題提供解決方案; 4.跟進研發項目產品定型、新產品樣品定案，主導小批量試產前后試產會議和試報告匯總，與各部門協調，將產品導入生產線、新產品量產導入系統化管理; 5.熟悉測試儀器設備的調試與維護； 6.具有無線網路產品生產工作經驗的優先。 ;

　　11、網絡推廣,年齡不限,學歷不限,2人,1、負責企業的網絡營銷工作，企業的網絡宣傳工作； 2、運用網絡營銷的各種方法，完成指定的網絡推廣工作，如：論壇、百度貼吧，百科、博客及網店的日常維護，文章更新上傳； 3、較強的寫作能力，依據推廣的需要寫出各類軟文。 ;

　　12，保安員,年齡不限,學歷不限,不限,1、形象氣質具有威嚴，思想正直、具有良好的職業道德素質。 2、熟悉掌握與安保工作的法律、法規，掌握制造型企業的安保特點和相關要求。 3、有行政、保安管理經驗、能調整、設置保安崗位、建立保安管理制度。 4、服從安排、執行力強，不畏邪惡，勇于與壞人、壞事做斗爭。 5、退伍軍人已婚優先。 ;

　　13.ISO文控專員,年齡不限,大專 以上,不限,工作職責： 1、質量體系的文件的跟進，收、發、各級文件編碼處理； 2、ISO體系培訓組織安排，跟進各部門程序文件執行情況： 3、編制管理評審計劃、體系內審計劃； 4、各部門ISO工作間的溝通聯絡； 5、各級文件表格、數據、圖表的匯總打印， 6、ISO體系會議的召集與準備，記錄、發放 7、公司內部其他相關文件、資料管理。 任職要求： 1、文科類相關專業畢業，從事ISO體系推廣、文控工作2年以上。 2、懂得培訓ISO知識，會編內審計劃表、 3、非常熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件操作，會制管制圖表等各類品管圖， 4、熟悉相關安規標準和環保認證要求， 5、溝通能力較強，責任心強，有良好的職業道德素養。 ;

　　深圳市冠為印務有限公司 （展位號：D03）

　　區域經理,年齡不限,學歷不限,不限,男女不限，大專以上學歷，四年以上營銷工作經驗，具有較強的銷售能力，溝通能力，計劃與執行能力，客戶服務能力，具有高度的責任感和進取心，工作主動性強。;

　　審計師,22 歲以上,學歷不限,不限,男女不限，二年以上工作經驗，做事條理性強，有一定的文字功底，溝通能力強，具有大專以上學歷審計相關專業優先。;

　　稅務會計,年齡不限,學歷不限,不限,男女不限，大?；蛞陨蠈W歷，主要負責制作記賬憑證，應收賬款管理，有一年以上會計工作經驗即可。;

　　財務會計,年齡不限,學歷不限,不限,男女不限,大專以上學歷，三年以上會計從業經驗，熟悉國家相關財紀法規，有會計從業資格證，會計師職稱或有大型企業從業經驗優先。主要負責費用管理及往來款管理并制作相關記帳憑證，金蝶ERP數據核對。;

　　策劃文案,年齡不限,學歷不限,不限,大專或以上學歷，在廣告、公關傳播、營銷策劃、品牌塑造等領域工作二年以上；參與品牌策劃方案的制定與撰寫，提出創新性的整合策略和精準的文字創意。熟練駕馭多種文體表現風格，擅長廣告文案撰寫，具有優異的策略理解和文字執行能力，熟悉煙草行業優先考慮。;

　　工藝師,年齡不限,大專 以上,不限,印刷包裝相關專業，熟悉各相關印刷工藝、印刷材料，了解印刷設備的基本原理。能準確判斷印刷顏色，能熟練拼版技巧。有煙包印刷行業與高檔酒盒印刷行業優先考慮。;

　　復合機長,年齡不限,學歷不限,不限,一年以上復合機長或二年以上復合二手操作經驗，熟悉紙品工藝流程及品質標準，能獨立解決生產過程中的問題，會看金色，熟知復合相關原料性能。;

　　凹印三手,年齡不限,學歷不限,不限,熟練操作松德凹印機，對裝換版、加油墨和收卷、方卷紙張熟悉，協助助手和機長保養機器和5S管理，有操作連線凹印機二年以上工作經驗，有團隊協作精神。;

　　印刷三手,年齡不限,學歷不限,不限,高中或以上學歷，三年以上熟練操作海德堡CD102,7+L對開膠印機(自帶UV油墨)煙標印刷經驗。;

　　環保專員,年齡不限,大專 以上,不限,二年同崗位工作經驗，主要負責公司日常污水處理工藝調試，藥劑配制與濃度調整，污泥脫水等事項，污水處理廠設備操作、保養與維修聯絡。;

　　公司地址,年齡不限,學歷不限,不限,深圳市寶安區觀瀾大布巷社區觀光路銀星工業園1306號。;

　　深圳市南華西投資發展有限公司 （展位號：D04）

　　低壓成套銷售經理（駐安徽分公司）,年齡不限,大專 以上,不限,1、機電相關專業優先； 2、形象氣質好； 3、愿意從事銷售工作； 4、愿意長期在安徽工作，安徽本地人優先； ;

　　內刊編輯,年齡不限,大專 以上,不限,1、性別不限，新聞、中文、漢語言文學等相關專業； 2、3年以上企業內刊編輯經驗，熟悉制造型企業工作流程； 3、文筆好，在知名雜志、報紙上發表過文章優先； 4、能承受工作壓力，溝通表達能力好； ;

　　市場文員,30 歲以下,大專 以上,不限,1、電氣相關專業優先； 2、3年以上工作經驗，1年以上銷售后勤相關經驗； 3、熟悉標書制作流程，熟練操作word、excel軟件； ;

　　高低壓安裝工程銷售業務員,年齡不限,大專 以上,不限,1、性別不限； 2、熟悉變配電安裝工程業務流程及高低壓安裝業務； 3、有1年以上相關銷售經驗； ;

　　安徽分公司銷售業務員,20歲 至 35歲,中專 以上,不限,1、性別不限。 2、市場營銷、電氣、自動化專業優先。 3、2年以上銷售經驗，1年以上成套、開關相關產品銷售經驗。 4、溝通能力、團隊合作精神強。 5、能在安徽長期工作，能承受較大工作壓力。 ;

　　惠州成套銷售業務員,年齡不限,學歷不限,不限,1、性別不限，機電相關專業優先； 2、有配電產品相關工作經驗，有2年以上房地產配套設備銷售經驗優先； ;

　　惠州電力安裝項目主管,年齡不限,學歷不限,不限,1、多年電力安裝現場管理工作經驗； 2、良好的溝通協調能力，熟練使用CAD軟件； 3、有較強的電氣方面專業知識； ;

　　新華保險深圳中心支公司 （展位號：D05）

　　籌備部經理,年齡不限,學歷不限,不限,1，津貼12500元/月 2，提供系統專業的金融產品知識培訓 3，具有行業競爭力的薪酬體制 4，交通便利及優越的工作環境 5，提供良好的晉升發展空間 6，享有海內外旅游機會;

　　籌備主任,年齡不限,學歷不限,不限,1，津貼6000元/月 2，提供系統專業的金融產品知識培訓 3，具有行業競爭力的薪酬體制 4，交通便利及優越的工作環境 5，提供良好的晉升發展空間 6，享有海內外旅游機會;

　　籌備準主任,年齡不限,學歷不限,不限,1，培訓津貼：40元/天 2，增員獎：800元--6000元 3，新人津貼：800元--3500元 4，提供系統專業的金融產品知識培訓 5，具有行業競爭力的薪酬體制 6，交通便利及優越的工作環境 7，提供良好的晉升發展空間 8，享有海內外旅游機會;

　　實踐家管理咨詢(上海)公司深圳分公司 （展位號：D06）

　　培訓課程銷售顧問,年齡不限,中專 以上,10人,1年以上銷售或電話銷售經驗；優秀的業務拓展和洽談能力，有大客戶開發及服務經驗，有一定的人脈關系。過往有銷售冠軍經驗者或培訓行業經驗者優先考慮.;

　　儲備講師,年齡不限,大學本科 以上,5人,熱愛教育培訓行業，有有演說天賦，有一定的演講功底，表現力和表演欲強。較強的學習能力，工作抗壓性強，有強烈的成功欲望、追求高收入者優先。一經錄用，公司提供完善的講師培訓，提供廣闊的實戰演講平臺. 底薪1500+績效任務獎600元+提成+年底分紅（上班時間8小時/天，5天制/雙休。條件優越者可面談） ;

　　客服專員,18歲 至 26歲,高中 以上,2人,高中或大專以上學歷，有相關客服工作經驗1年以上，聲音甜美，形象氣質佳，語言表達能力強，有較強的溝通能力及服務意識. 待遇:底薪2000元/月+3-5%提成（8小時/天，5個工作制），條件優越者可面談。年底平均工資4000-5000元/月。 ;

　　行政（會務專員）,22歲 至 30歲,大專 以上,1人,要求： 1、有相關會務工作經驗1年以上。（要了解會務整個流程，會務前期準備工作、會務中的相關事宜應變能力及會務總結）； 2、形象佳，語言表達能力強，有較強的溝通和協調能力. 待遇:2500-4000元/月，（8小時/天，5個工作制）條件優越者可面談。 ;

　　深圳楚星恒基紡織品貿易有限公司 （展位號：D07）

　　銷售經理,28 歲以上,大專 以上,1人,任職要求： 1、5年以上銷售經驗。 2、具有優秀的客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 3、有較強的獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚合作關系的能力。 4、性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵。 5、有帶領銷售團隊管理經驗。;

　　業務員（2名）,25 歲以上,大專 以上,1人,1、2年以上銷售經驗。 2、具有優秀的客戶溝通和談判的經驗及技巧，積極進取的工作狀態。 3、有較強的獨立開發客戶以及與客戶建立持久深厚合作關系的能力。 4、性格開朗，思維敏捷，有較強的責任心和上進心，能承受壓力，意志堅韌、不怕挫折、自我激勵。;

　　商務文秘,23 歲以上,大學本科 以上,1人,任職要求： 1.商務管理相關專業優先。1年以上商務、客服、跟單經驗，有一定的英語能力。 2.熟練使用Office等辦公軟件。 3.形象良好、性格開朗，聲音甜美且具有很好的親和力。 4.工作積極、性格穩重、耐心、細心溝通能力良好. 5.有外貿工作經驗優先考慮。;

　　庫工,20 歲以上,高中 以上,1人,1、為人忠實可靠、悟性好、能吃苦耐勞； 2、包住不包吃； 3、繳納社保，銷售旺季有獎金； 4、有相關經驗者優先；;

　　外貿經理（高薪誠聘）,30歲 至 35歲,學歷不限,1人,1、本科以上內地或者香港人士，能流利使用英語交流。 2、有豐富的從事外貿服裝方面的工作經驗。從事業務工作5年以上。 3、能長期在香港地區工作。待遇從優。能帶領銷售團隊。;

　　深圳市寶安區龍華麥思樂餐飲管理部 （展位號：D08）

　　行銷總監,年齡不限,學歷不限,3人,要求：業務經驗3年以上;

　　業務員,年齡不限,學歷不限,不限,要求：口才佳、反應快;

　　廚房助理師傅,年齡不限,學歷不限,2人,要求：勤勞好學;

　　服務員,年齡不限,學歷不限,不限,要求：五光端正、勤勞好學、口齒伶俐、面帶笑容、應對進退佳;

　　接待/文員,年齡不限,大專 以上,3人,要求：五光端正、勤勞好學、口齒伶俐、面帶笑容、應對進退佳。;

　　深圳市大贏家網絡有限公司 （展位號：D09）

　　儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,職位要求： 1）市場營銷專業優先； 2）熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識； 3）具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力； 4）具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力； 5）歡迎應屆生加入本公司。;

　　銷售精英,年齡不限,高中 以上,20人,職位要求： 1）2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗； 2）熱愛銷售，性格開朗樂觀，能夠承受銷售的快節奏及壓力，喜歡挑戰自我，挑戰年薪8-10萬； 3）普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活，應變能力強。;

　　薪資待遇：,年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金（日獎+周獎+月獎）+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動;

　　銷售助理,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求：1、戶口不限(有銷售經驗者優先，無銷售經驗者我們提供完善的培訓)；2、普通話良好，勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作；3、思路清晰，充滿自信與激情，勇于面對挑戰，敢于挑戰高薪，具有團隊精神； 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識;

　　客戶專員,年齡不限,中專 以上,不限,職位要求：1、男女不限，思路清晰，語言表達能力良好；2、熱愛電話營銷行業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律； 3、（條件優秀者學歷可適當放寬；）；4、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　我們為員工提供,年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利（晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品）； 發展前景——公平、公正晉升機制！業績優秀者可晉升為主任、經理；系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助；福利待遇——享有國家法定節假日休假；年終獎；社會保險等福利;

　　信息助理,23歲 至 28歲,大專 以上,不限,1.掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網絡知識，具備熟練的語言應用能力 2.具有較強溝通能力、計劃與執行能力、協調能力、敬業、愛崗、吃苦耐勞的精神;

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D10）

　　銷售代表,年齡不限,大專 以上,不限,待遇：3000元/月+績效300元/月+業績銷售額提成0.9%，應用電子、市場營銷相關專業，1年以上直銷或電話銷售工作經驗，熟悉電子元件（電容,電阻, 二、三極管）者優先錄取。;

　　客服專員,年齡不限,大專 以上,不限,待遇：3000元/月+績效獎金，3年以上售后非技術型客戶服務、客戶管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年；熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識，客戶服務及客戶管理等知識。;

　　技術質量工程師,年齡不限,大專 以上,不限,待遇：4000—6000元/月，電子應用相關專業。有二年以上從事電子元器件技術支持服務經驗，三年以上質量工程師相關經驗者優先考慮。熟悉客戶投訴相關程序和處理措施，熟悉產品結構、性能、機理、使用方法。;

　　培訓經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,經濟學、教育學、管理學、電子信息科學或相關專業； 熟悉培訓體系建立與運作， 熟人力資源6大模塊運作與實施原理； 5年以上人力資源管理經驗，其中2年培訓主管或經理工作經驗，表達能力強，形象氣質佳。博士生工作2年且有2年以上培訓工作經驗的月薪資可適當放寬。 工資：10000元--12000元/月.;

　　采購經理,30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子、物流管理學相關專業 ，五年以上電子采購工作經驗，本職工作經驗不低于2年； 熟悉電子元器件（鉭電容、二三極管）市場狀況；熟悉物資采購招投標程序；熟悉物流管理業務流程；受過物流管理、采購及合同管理、談判、管理技能開發等方面的培訓。工資：12000-15000元/月.;

　　倉庫經理,30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,物流管理、電子應用技術或相關專業，五年以上電子元器件（鉭電容、三極管）相關企業倉儲和物流管理工作經驗，本職工作經驗不低于2年；熟悉運輸、倉儲管理知識；熟悉物流管理業務流程，豐富的的流程管理技能；熟悉物流管理軟件。待遇：工資10000元-15000元/月.;

　　專賣場副店長,29歲 至 38歲,大專 以上,不限,市場營銷、管理類、電子商務專業； 六年以上銷售型企業營銷管理工作經驗，每一單位必須具備二年以上的工作時間，本職工作經驗不低于二年； 掌握電子元器件產品知識和市場營銷知識，有豐富的電子元器件銷售知識及直營店管理經驗， 較強的客戶溝通、協調、談判、公關關系處理通力；月薪：30000—40000元。;

　　外聯經理,25歲,大學本科 以上,2人,形象氣質好，文秘專業優先，優秀的文筆及語言能力有政府相關部門工作經驗，或有政府關系及大客戶管理相關工作經驗優先，性格外向善于社交及各種活動的應酬工作熱情，熟練使用辦公軟件，抗壓力強，1年以上相關工作經驗，。月薪資：8000---12000元。;

　　采購專員,年齡不限,中專 以上,不限,電子、物流、市場營銷等相關專業，2年以上電子元器件（鉭電容、二三極管）采購工作經驗；熟悉電子元器件（鉭電容、三極管）市場狀況，豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程；熟悉辦公軟件操作等。;

　　總賬會計,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,會計、財務或相關專業; 受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓，3年以上企業財務工作經驗，同職工作經驗2年以上，精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務； 熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；熟悉銀行業務和報稅流程。;

　　市場總監,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子科學與技術、市場營銷、廣告學等相關專業；10年以上企業市場營銷管理工作經驗；具有較全面的市場營銷理論知識、品牌建設、現代企業管理知識，熟悉法律法規和制度； 熟悉合同法、對投資、進出口貿易、店面管理等知識；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；具備市場策劃和品牌策劃能力；待遇：30000-40000元/月+提成;

　　銷售總監,32歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,市場營銷、管理或者相關專業； 8年以上市場營銷工作經驗； 具有較全面的市場營銷理論知識、品牌建設、現代企業管理知識，熟悉法律法規和制度； 熟悉合同法、對投資、進出口貿易、店面管理等知識；參與過較大投資項目的分析、論證和決策；具備新產品市場拓展能力和團隊建設能力（有成功案例）。待遇：30000-40000元/月+提成;

　　會計文員,23歲,中專 以上,不限,計算機及相關專業；打字速度：80個/分鐘。;

　　績效專員,年齡不限,大專 以上,不限,待遇： 4000—6000元/月，(人力資源、心理學、行政文秘、工商管理)等相關專業畢業；2年以上人力資源相關崗位工作經驗，二年以上同職工作經驗；熟悉人力資源績效考核模塊相關工作流程和績效考核技巧；有實操績效考核的經歷。;

　　理貨員,年齡不限,中專 以上,不限,待遇：3000元/月，電子相關專業，2年以上電子元器件（鉭電容、二三極管）相關工作經驗，熟悉倉庫工作流程。;

　　司機,年齡不限,中專 以上,不限,待遇： 3000元/月，專業不限，C牌及B牌均可，廣東戶口，并能提供深圳房產擔保，對深圳地形熟悉；退伍軍人優先。;

　　人資專員,24歲 至 35歲,大專 以上,不限,待遇： 4000-6000元/月，人力資源、心理學、法律、教育學或相關管理類專業，有2年及以上企業人力資源管理經驗，熟人力資源六大模塊原理及基本運作，至少要會實際操作其中的2個模塊，熟悉薪酬管理、勞動關系管理、組織設計管理、績效管理其中任意2個模塊設立與運作者優先錄用；;