深圳市特科物業集團有限公司 （展位號：D17）

　　辦公室主任,年齡不限,學歷不限,不限,男女不限，本科以上學歷，5年以上相關工作經驗，熟悉人力資源運作，寫作水平較強，溝通協調能力好，能有效組織管理團隊發揮作用。持有相關證件，有從事物業管理一定經驗。;

　　品質部經理,31 歲以上,大專,不限,(1)物業管理或相關專業，有5年以上的相關行業管理經驗，具有物業管理操作管理的知識、相關政策理論、行政管理知識、ISO9000基本知識，熟悉辦公制度，有一定的行業知識背景，較強的領導、計劃、分析、綜合與判斷能力； (2)較強的組織、協調能力，較強的公文寫作能力和信息管理能力，思維敏捷，很強的協調、表達、分析能力和溝通能力。;

　　管理處主任,30歲 至 50歲,大專 以上,不限,1、持有物業管理企業經理資格證書。多年物業管理從業經驗，有物業企業同職經驗3年以上。 2、具備良好的綜合素質,高度的敬業精神和責任心，能承受一定工作壓力，責任心和事業心強。 ;

　　綠化主管 辦公地：福田區,30 歲以上,學歷不限,不限,1、高中以上學歷，園林綠化相關專業，具有中級職稱或中級以上從業資格證書者優先； 2、三年以上品牌物業企業管理崗位工作經驗，五年以上園林綠化相關工作經驗； 3、熟悉小區和學校綠化養護工作，能獨立制定綠化改造方案，并指導實施；具有豐富的物業管理經驗，有較強的溝通協調能力，能承受一定的工作壓力；熟練使用電腦，具備一定的文案撰寫能力。 ;

　　前臺文員,年齡不限,學歷不限,不限,1、形象好，氣質佳，年齡18—25歲，身高1.60以上；2、大專及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；5、普通話準確流利；6、具備一定商務禮儀知識。;

　　保安隊長 辦公地：鹽田區,年齡不限,學歷不限,不限,1、年齡30-40歲，1.75米以上，需是退伍軍人，在部隊當過干部優先； 2、三年以上保安隊長工作經驗，有物業管理工作經驗優先； 3、高中以上學歷，良好的語言表達及文字撰寫能力，懂“四會”教學法，懂一般電腦基本文檔操作。 ;

　　物業管理員,年齡不限,學歷不限,不限,1、男女不限，年齡在20-25歲； 2、1年以上小區或寫字樓物業管理員，物業管理等相關專業優先考慮； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件, 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。;

　　空調技工 辦公地：鹽田區,年齡不限,學歷不限,不限,1.戶籍不限，25-45歲，至少一年以上中央空調維護與保養工作經驗。持有中級及以上技能等級證書 2.熟悉中央空調的工作原理，能對中央空調進行日常的維護與保養，負責所在樓盤的中央空調的日常維護與保養，使它能正常運轉。 3.具有物業公司、寫字樓、酒店、商場工作者優先考慮。;

　　水電工,年齡不限,學歷不限,不限,1、負責日常維修、計劃檢修、保養； 2、負責施工監理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發現問題及時處理； 4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。 ;

　　深圳市佰瑞興實業有限公司 （展位號：D22）

　　業務助理,20歲 至 25歲,大專 以上,5人,有一年以上相關工作經驗，能熟練操作常用辦公軟件英文較好。;

　　業務員,22歲 至 30歲,大專 以上,5人,有兩年以上相關工作經驗,有良好的溝通協調能力。電腦操作熟練，有駕駛證者優先。;

　　品保工程師,年齡不限,大專 以上,5人,有2年以上印刷工作經驗,熟悉印刷工藝,有印刷品質工藝改善經驗，英文較好。善于溝通，有客訴處理工作經驗，會做8D報告，會統計分析。;

　　模切工程師,22歲 至 35歲,大專 以上,3人,有相關工作經驗兩年以上。;

　　生產助理,20歲 至 25歲,大專 以上,1人,有一年以上文職工作，對數字敏感，電腦操作熟練。;

　　全網技師,20歲 至 35歲,學歷不限,2人,三年以上半網工經驗。;

　　半網技師,20歲 至 35歲,學歷不限,6人,三年以上半網工經驗。;

　　曬版員,20歲 至 35歲,學歷不限,1人,兩年以上相關工作經驗。;

　　沖壓技工,20歲 至 35歲,學歷不限,4人,有一年以上的工作經驗，會調刀模。;

　　商標機長,20歲 至 35歲,學歷不限,2人,三年以上獨立UV印刷工作經驗，精通調色有大廠印刷工作驗驗優先考慮。;

　　模切機長,20歲 至 35歲,學歷不限,5人,有不干膠標簽印刷廠模切相關工作經驗,在標簽印刷廠擔任模切機機長兩年以上者優先。;

　　威雅國際集團有限公司 （展位號：D23）

　　深圳市純錫坊工藝品有限公司 （展位號：D24）

　　區域經理,23歲 至 35歲,學歷不限,3人,要求： 1、學歷：大?；蛞陨蠈W歷，市場營銷及經濟類管理專業優先。 2、工作經驗：有兩年以上銷售工經驗，有著渠道管理經驗優先。;

　　銷售助理,22歲 至 30歲,學歷不限,5人,1、學歷：大專或以上學歷，市場營銷及電子商務類專業優先。 2、工作經驗：有兩年以上銷售工作經驗，有著客服或售后經驗優先。;

　　雕刻,20歲 至 50歲,學歷不限,5人,有兩年以上工作經驗。;

　　設計師,20歲 至 38歲,學歷不限,2人,1、熟練使用Photoshop、CorelDRAW； 2、有兩年以上平面設計或者效果圖設計經驗練使用相關軟件，能獨立制作產品效果圖，及相關宣傳圖冊。;

　　行政人事文員,25歲 至 35歲,學歷不限,1人,有行政或人事工作經驗。;

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D88）

　　企劃督導崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責： 1、分析保險電話營銷特點，制定企劃和業務推動方案，促進電銷隊伍提升銷售業績；2、根據業績目標，確定節奏，保證業績目標的實現；3、確定企劃和業務推動方案的彈性空間，定期組織方案宣導、開展各項檢查。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，良好的語言表達能力；;

　　運營崗支持員,23 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司要求，執行各項運營管理制度，完善業務流程，有效支持和保障電銷業務發展；2、負責協調處理業務伙伴在銷售過程中出現的問題件及其它業務需求或問題；3、與公司業管、客服、財務等部門溝通協調，確保保單正常并及時承保；4、為客戶或銷售主管提供快速準確的保單查詢；5、售后保全業務的上報處理及跟蹤、反饋。 任職要求1、計算機相關專業優先；2、溝通能力強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　培訓崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責：1、根據總公司的培訓政策、制定電銷隊伍的年度培訓計劃，并組織實施；2、負責新入職電銷理財專員的培訓工作；3、負責建立、完善專兼職講師隊伍，組織開展各兼職講師隊伍的培訓工作；4、執行總公司培訓體系。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，具有良好的語言表達能力；;

　　保單遞送支持員,20歲 至 30歲,學歷不限,不限,工作職責：1、根據公司安排打印并遞送保單；2、處理送單過程中各種突發事件；3、客戶關系維護。 任職要求：1、形象氣質佳；2、熟悉深圳交通；3、有駕照、有快遞工作經驗者優先；4、有較強的溝通能力和服務意識；5、執行力強，具有吃苦耐勞的精神。;

　　電話銷售續期崗,22 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司分配的續期催繳清單，執行電話催繳任務，并達成續期指標；2、提供給客戶快速、準確與專業的查詢及保全服務；3、參加公司的技能訓練，提升專業知識及技巧，提高客戶滿意度。 任職要求1、音質佳，反應靈敏，親和力強，說話有條理；2，服務意識強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　應屆畢業生,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據個人能力確定工作崗位； 2、根據公司安排完成各種工作任務；3、工作滿一年后表現優秀者送總公司培訓。 任職要求：1、專業不限；2、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通；3、有挑戰意識，有上進心；4、認同公司文化，有良好的職業生涯規劃，熱愛保險行業。;

　　銷售精英,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據公司要求完成銷售任務；2、運用正確的銷售技巧進行電話行銷。 任職要求：1、條件優秀者學歷可適當放寬； 3、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　招聘專員,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、根據公司用人需求制定招聘計劃并嚴格執行；2、根據公司實際情況制定人力需求模型；3完成日常行政工作。 任職要求：1、管理學相關專業；2、熟悉人力資源管理模塊和國家相關勞動法律規定；3、良好的抗壓能力以及團隊合作意識，有較強的判斷能力、溝通能力和適應能力，對工作認真負責；4、熟練使用 office辦公軟件，有銷售人員招聘工作經驗優先。;

　　電話銷售質檢崗,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、負責對TSR提交的銷售錄音進行質量檢核，并填寫錄音質檢記錄表；2、負責對TSR進行輔導，以確保TSR完全了解公司的“錄音質檢標準”和對銷售品質的要求；3、負責對錄音質檢記錄進行統計分析，并對整個電銷中心的保單受理品質負有責任；4、負責提出改進電銷話術的建議，使其能夠促進銷售和提高受理品質；5、處理客戶咨詢和簡單投訴；6、 按時達成公司安排的任務并及時反饋和總結工作中發現的問題。 任職要求：1、具備較強的計算機操作能力，熟練運用office辦公軟件；2、具備初步的數據分析能力；3、工作主動積極、學習能力良好；4、有高度的責任心，協作能力好，溝通能力強；5、以服務客戶為導向、服務意識強。;

　　電話銷售理財專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、運用正確的銷售技巧進行電話營銷；2、客戶關系的維護。 任職要求：1、普通話流利，口齒清晰，能夠熟練操作電腦辦公軟件；2、具備良好的服務意識，能夠承受工作壓力。;

　　電銷主管,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、管理銷售團隊；2、組員業務技巧的輔導以及組員心態建設3、根據公司業務發展制定目標并督促達成。 任職要求：1、有管理10人以上團隊的經驗；2、良好的溝通技巧，能有效領導及管理人員，能處理各種客戶需求和客戶投訴；3、成熟穩重，能承擔壓力，具備強烈的責任感。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科 以上,不限,現因公司發展需要培養一批高素質高管理人才要求；工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科,不限,工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　德國庫爾茲集團深圳分公司 （展位號：E+1）

　　全息防偽工程師,年齡不限,學歷不限,1人,崗位要求： 1、良好的溝通技巧 2、至少三年印刷行業應用技術支持經驗，有熱燙印經驗為佳 3、愿意經常出差并能獨立工作 4、會操作電腦;

　　銷售代表,年齡不限,學歷不限,1人,崗位要求： 1.三年以上銷售經驗，熟識國內塑膠材料表面加工、化妝品、影音加工及生產廠 2.懂機械及電路 3.需有責任心及主動工作 4.英語能力達四級以上，懂電腦操作 5.需經常出差.;

　　銷售助理,年齡不限,學歷不限,1人,Qualification 1.College degree or above 大專以上學歷 2.Minimum 2 year’s experience, preference to those who have worked as customer service before 兩年以上工作經驗，有過客服工作經驗者優先。 3.Excellent communication and fluent English in writing ,Speaking, Listening. 溝通能力強，英語聽，說，寫流利。 4.Skillful ability of using office software such as word & excel. 能夠熟練使用EXCEL，WORD等辦公軟件。 5.Prior skills or experience in SAP or ERP is preferred. 熟悉使用SAP或ERP者優先。;

　　深圳市安達順國際物流有限公司 （展位號：E+2）

　　銷售代表,年齡不限,大專 以上,不限,【工作地點：深圳（南山區）、東莞、中山、惠州、廣州】 職位描述： 1.根據公司提供的平臺開發國內外空運、海運客戶（外貿公司及工廠）； 2.了解和發掘客戶需求及合作愿望，介紹自己產品的優點和特色，為直客客戶提供專業的咨詢及國際空運、海運、拖車、報關等物流服務； 3. 在上級主管的領導和監督下擬定銷售計劃，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務，管理客戶關系； 4. 完成銷售業績及催付款工作； 5. 收集潛在客戶資料。 崗位要求： 1.國際貿易、物流管理等相關專業，有較強的銷售意愿； 2.具有獨立開拓能力，吃苦耐勞、勤奮好學，有強烈進取心； 3.英語良好，能熟練運用辦公軟件； 4.高度的責任感和靈活的銷售技巧，良好的語言表達能力和溝通技巧； 5.性格開朗，待人真誠，工作積極主動，較強的團隊合作精神及服務意識；樂觀向上能夠承受較大的工作壓力并具有高度的工作熱情； 6.有國際貨運代理及相關工作經驗或相關操作經驗者優先。;

　　空運客服專員,年齡不限,大專 以上,不限,【工作地點：深圳（寶安機場）】 職位描述： 1、熟悉國際空運操作事務，負責從接單開始全過程的跟進及相關事宜，包括訂艙、核對文件、安排出貨、帳單處理、確認費用及費用錄入、安排開發票及跟蹤貨物信息等工作； 2、處理客人出貨前后對貨物進出口流程的咨詢，提供跟蹤和查詢服務； 3、客戶信息的及時反饋，與客戶、業務員、航空公司及國外代理進行協調與溝通； 4、及時處理在操作過程中的各種投訴和建議，定期進行客戶回訪、溝通維護客戶關系； 5、保持與航空公司、海關、商檢、拖車等相關部門的關系； 6、處理各類突發事件并及時向上級匯報。 崗位要求： 1、國際經濟貿易、外貿英語、國際物流等； 2、英語四級或以上，熟悉基本辦公軟件操作； 3、開朗熱情，能吃苦耐勞，具體良好的客戶服務意識及溝通能力，協調能力強； 4、高度的責任感及較強的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力； 5、做事細心沉穩，服從領導安排； 6、有同行業空運貨代操作經驗者優先。;

　　深圳敬航電子制品有限公司 （展位號：E+3）

　　安規工程師（急）,25 歲以上,大專 以上,1人,1、三年以上相關工作經驗,熟悉玩具、電器、醫療產品的歐美安規標準；對Reach/Rohs熟悉；英語四級以上讀寫流利；有醫療器械產品工作經驗優先，有工廠工作經驗優先。 ;

　　安規組長,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、英語四級以上讀寫流利；有相關工作經驗三年以上；溝通協調能力強，良好的文字表達能力及組織能力；熟悉國家國際相關安全、環保方面的法律法規；熟悉多種玩具、電子電器產品、醫療產品的國家國際可靠性及安全標準，UL、EN、IEC、CFR等；具有一定的管理工作經驗。 ;

　　總計劃員,22歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、有較強的生產計劃、統籌能力；具備同等職位2年以上的工作經驗；有良好的溝通技巧與協調能力；熟悉生產運作及物料進出流程；熟悉計算機操作，能熟練運用ERP、WORD/EXCEL等應用軟件。 ;

　　見習化學分析－工程師,20歲 至 25歲,大專 以上,1人,1、化學或相關專業；扎實的化學理論知識，對五金、塑膠、電子產品的樣品拆分和處理有相關經驗；擅長精密儀器分析，尤其擅長ICP－OES儀器分析；良好的溝通協調能力；負責實驗室樣品的拆分與測試，各種測試儀器的正確使用。 ;

　　涉外業務員（急）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、有兩年以上跟單及客戶服務經驗，熟悉貿易流程；英語四級或以上聽、說、讀、寫能力強，有較強的溝通能力和文字表達能力；對塑膠、電子、電器產品的開發及生產有一定的認識；有較強的協調、組織能力；處理靈活，有責任心。（此崗位需中英文簡歷） ;

　　采購工程師,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、三年以上采購工作經驗；了解包材料的特性、參數、品質要求用單價，并有一定的采購渠道；熟悉采購運作流程，數據觀念及分析表達能力強；工作認真、踏實、高效及原則性強，有敬業精神；具有良好的溝通協調能力及團隊精神；熟練ERP系統與電腦操作；會白話優先。 ;

　　電子工程師,23 歲以上,大專 以上,1人,1、三年以上電子產品項目開發經驗;精通產品之軟件及硬件設計;熟識電子/電器各類安規;良好的溝通協調和管理能力;熟練使用各種電路設計軟件。 ;

　　PE工程師,20歲 至 28歲,高中 以上,1人,1、3年以上相關工作經驗，有家電、醫療器械、電子玩具類產品生產經驗;具較強的電路原理，產品結構分析、改善能力，對產品工藝優化具較強經驗；熟悉生產中使用的工裝夾具的設計與制作；電腦操作熟練，能應用電腦編寫作業指導書； ;

　　注塑成型PE工程師,20歲 至 28歲,高中 以上,1人,1、熟悉電腦操作；3年以上外企廠注塑成型工作經驗，熟注塑生產工藝及工程塑料的性能與應用；熟塑膠模具結構與制造工藝，懂注塑機的調較；熟悉塑膠產品結構,對產品結構具一定的分析能力,對注塑生產異常具較強的分析改善能力。 ;

　　塑膠QC領班,18歲 至 35歲,高中 以上,1人,1、從事塑膠QC領班職位兩年以上；熟悉塑膠件的檢驗程序和基本要求，熟悉各種測試儀器及測試工具的使用；有良好的表達、溝通能力，頭腦靈活、動手能力強；能吃苦耐勞，適應兩班倒；服從工作安排和調配。 備注：地址：深圳市寶安71區留仙三路25號（金威啤酒廠附近） 以上崗位對未持有第二代身份證人員暫不考慮。 ;

　　深圳思邁爾國際貨運代理有限公司 （展位號：E+4）

　　海空運操作,年齡不限,大專 以上,不限,1.兩年或以上貨代操作經驗；2.具備國際物流知識，熟悉貨運代理業務操作流程，能獨立完成整個海運進出口操作的業務流程并能處理突發事件；3.較強的溝通交流能力，工作認真仔細，有耐心；4.具有較強的責任心和團隊協作精神;

　　銷售代表,年齡不限,學歷不限,不限,1.一年以上國際海/空運貨代業務經驗.2、須有相關國際經濟與貿易或物流等相關專業者.3、為人正直,積極進取,開朗健談,對工作認真,有責任感,英語程度良好;

　　海外銷售,年齡不限,大專 以上,不限,國際貿易、英語、物流管理等相關專業。2年以上的貨代行業工作經驗。熟練運用英語，有良好的英文聽說讀寫能力，CET-6或是達到同等水平；熟悉貨代行業客戶服務流程；能與國國外客人進行良好的溝通;

　　深圳市雷恒電子科技有限公司 （展位號：E01）

　　總經理助理,24歲 至 35歲,學歷不限,1人,任職要求： 1、形象氣質好，管理相關專業本科以上學歷。 2、3年以上相關崗位工作經驗,連續二年以上在一家企業工作的經歷。 3、工作細致認真，謹慎細心，責任心強，有工作激情。 4、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正。 5、工作有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守。 6、很強的計劃性和實施執行的能力、號召力。 7、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。 8、具備激勵員工和團隊管理能力。 9、具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執行力。 10、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。 11、能承受較大工作壓力，善于學習。 12、能迅速掌握與公司業務有關的各種知識。 13、知識結構較全面，具有一定的管理經驗。 14、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業精神。 15、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。 崗位職責： 1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。 3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。 4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。 7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業圖章和介紹信。 9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作等。;

　　PMC主管,年齡不限,學歷不限,不限,職位職能:？生產計劃/物料管理(PMC)？生產主管/督導/領班/組長崗位職責： 1、制訂生產部年度工作目標和工作計劃；？ 2、做好整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性；？ 3、監督、檢查生產過程中質量保證體系的執行，提高產品的合格率；？ 4、協助有關部門分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品； 5、按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。 任職資格？： 1、大學本科及以上學歷，相關專業畢業； 2、五年以上電力電子行業生產管理相關工作經驗，兩年以上生產計劃制定工作經驗；？ 3、能夠較準確地預測未來的變化趨勢，并依據自己的判斷做出準確、詳細的計劃；？ 4、有極強的協調、組織能力及學習能力。;

　　會計,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格： 1、財經專業全日制本科以上學歷； 2、有會計證； 3、品行端正，具有良好的職業道德； 4、熟悉企業會計管理制度和會計流程； 5、能熟練使用電算化財務軟件； 6、有中級會計資格證書者優先考慮。？;

　　生產部經理,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格：1、?？萍耙陨蠈W歷，專業不限；？ 2、從事三年以上生產制造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先； 3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，了解生產制造的各個環節； 4、熟悉生產成本控制，統籌運作；熟悉生產作業流程和工藝規程；熟悉生產質量的控制管理；熟悉ISO9001：2000質量保證體系。 5、具備較強的組織能力、溝通能力、規劃能力。 崗位職責： 1、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定，修改、監督、控制及實施執行； 2、制定生產計劃，合理制度的分配工作，提高工作效率； 3、加強培訓員工的崗位技能知識，確保生產工作的正常運轉； 4、定期召開生產會議，對生產過程中的情況進行總結及妥善處理； 5、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；？？ 6、負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護等專項工作；？？ 7、負責組織部門管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。;

　　ISO專員,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格： 1、理工科專業大專以上學歷； 2、參加過系統的質量和環境體的知識的培訓； 3、有過大中型企業的ISO體系建立和內部審核的培訓經歷； 4、接受過溝通協調能力以及初步的管理能力的培訓。 經驗： 5、非常熟悉ISO體系的標準和知識； 6、熟悉企業通過ISO認證的工作流程和內部審核流程； 7、良好的溝通和協調能力，能組織開展ISO相關知識的培訓。 崗位職責： 1、負責公司整個的ISO體系的建立、實施、運行與監督； 2、負責相關文件的編寫、修訂與發布，監督質量與環境體系文件和記錄的管理工作； 3、對公司相關人員進行質量與環境管理體系知識的培訓和宣傳； 4、主導公司的質量、環境管理體系的內審工作以及有關于體系方面與客戶的聯絡工作，發現問題并及時改善； 5、向公司最高管理者報告管理體系的業績與需改進的建議； 6、組織對環境因素的識別與評價，組織制定公司環境與質量目標； 7、其他交代的工作。;