深圳市零距離電子有限公司 （展位號：D18）

　　硬件電子工程師,年齡不限,大專 以上,3人,電子類相關專業，2-3年實際工作經驗，熟練操作protel99sePCB軟件，有繪制雙層PCB板2年以上工作經驗，懂義隆單片機的編程，有解決生產異常實質工作經驗，對工作有責任心，有較強的抗壓能力；;

　　軟件工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1.電子類相關專業，二年以上編程經驗。 2.精通c語言、匯編語言，熟悉C++語言； 3.熟悉各種測試儀器以及熟知各種電子元器件特性； 4.精通模擬電路和數字電路等電子專業技術，能夠熟練的運用EDA軟件設計電路原理圖和多層pcb板，獨立完成產品開發； 5.有成本意識，對產品改良進行技術性分析、診斷并提出解決方案； 6.溝通能力強，能吃苦耐勞，并能對助理工程師，技術員進行技術輔導； 【薪酬待遇】3500-6000元. 提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保（住院、工傷、養老保險）。;

　　結構工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、三年以上產品結構開發及跟進工作經驗。 2、熟悉塑膠和硅膠等原材料特性，對注塑?；蚬枘z模有豐富的設計經驗。 3、熟練操作AutoCAD/ProE繪圖軟件，能獨立完成產品的結構圖。 4、有從設計到投產跟進和解決問題的經驗者優先。 【薪酬待遇】結構工程師：3500-4500；提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保。;

　　物控主管,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責: 1.根據預測各部門需求、安全存量，有效制定并實施采購計劃，確保物料及時交付及準時供應上線； 2.物料供應異常問題跟蹤、解決； 3、不斷優化物流管理運作流程，有效控制物流成本，提高周轉率，并確保準時供應上線； 4、物料倉儲及進出存控制，確保帳物相符； 5、物料損耗監控，督促相關部門降低超額或超預算消耗； 6、參與供應商的評核； 任職資格： 1、二年以上大、中型制造企業物控主管工作經驗； 2、熟制造企業成本管理和物流管理； 3、具一定的組織、策劃能力及項目推動和實施經驗； 4、熟練運用辦公軟件； 5、有良好的溝通能力和領導能力。 【薪酬待遇】3000-4500元. 提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保（住院、工傷、養老保險） ;

　　電子維修員,年齡不限,高中 以上,不限,職位要求： 1.有電子廠本職工作兩年以上工作經驗； 2.電子專業知識面較廣，有一定的電子理論基礎，熟練使用電烙鐵、萬用表等，能熟悉電子元器件，并能知會電子線路、圖紙閱讀。 3.具有一定的工作責任心和工作自主能力，積極主動、態度好，能吃苦，有較強的抗壓能力，能服從上級領導的安排。 4.有過電子產品故障排除及維修工作經驗者優先考慮。 【薪酬待遇】： 1.22天工作制，周六日屬加班 2.前15名試用期及試用期后一樣底薪為1500 元，后15名試用期底薪1400元，試用期后1500元； 3.加班費：平時10.50元/小時，周日12.8元/小時； 4.績效獎：每月績效考核獎50元-200元； 5.工齡獎：入職3個月后每月30元，一年后每月60元，以此類推； 6.全勤獎：50元； 7.包住不包吃；（宿舍提供空調和熱水器、衛生間）;

　　薪酬待遇,年齡不限,學歷不限,不限,1.22天工作制，周六日屬加班； 2.前15名試用期及試用期后一樣底薪為1500 元，后15名試用期底薪1400元，試用期后1500元； 3.加班費：平時10.50元/小時，周日12.8元/小時； 4.績效獎：每月績效考核獎50元-200元； 5.工齡獎：入職3個月后每月30元，一年后每月60元，以此類推； 6.全勤獎：50元； 7.包住不包吃；（宿舍提供空調和熱水器、衛生間）。;

　　法克曼家庭用品（深圳）有限公司 （展位號：D22）

　　廠長助理,30 歲以下,大專 以上,1人,職位要求：1會簡單英語口語，讀寫流暢；2.懂SAP，AS400系統操作；3.有工廠PMC經驗；4.有團隊精神。福利：包吃住，宿舍提供太陽能熱水，2人或者3人一間宿舍。入職即到坪地上班。;

　　平面設計,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,職位要求： 1、美術/平面設計專業相關專業； 2、英語良好，且能獨立完成相關設計工作； 3、能夠熟練運用CorelDraw、PhotoShop等工具，精通AI設計； 4、工作積極主動，熱愛設計工作，服從上級安排，具有團隊精神。;

　　市場營銷專員,23 歲以上,大專 以上,1人,職位描述： 1.根據公司整體發展目標，負責市場開發戰略的研究并提交相關方案。 2.負責市場供貨客戶信息的收集、整理、分析研究、傳送、歸檔，跟蹤信息利用情況，針對存在的問題提出相應的解決辦法和措施。 3.協助主管人員從事市場開發與合同簽訂前后的商務運作。 4.參加展會。 5.完成領導及上級部門安排的其他臨時任務。 職位要求： 1.英語聽、說、讀、寫流利； 2.有一年以上家庭用品或家用器皿工作經驗 ； 3.形象良好，性格樂觀開朗，善于溝通，具有獨立解決 問題的能力且熱愛銷售崗位； 4.市場營銷專業或有大賣場相關工作經驗者優先。;

　　辦公室文員,18歲 至 26歲,大專 以上,1人,職位描述： 1）跟單，與各工廠聯系跟進訂單交期； 2）產品貼紙訂購、及發給各工廠； 3）核對各工廠發票； 4）查驗來貨； 5）銷售及采購及其他輔助性的工作。 要求： 1.工作認真細致； 2.形象良好。;

　　財務對賬（內銷）,25 歲以下,大專 以上,1人,1、崗位職責： 1）負責公司日常銷售單據的核對，追蹤差異。 2）負責公司與客人的應收應付的核對； 3）負責開具并郵寄增值稅發票； 4）負責催收到期應付付款扣相應的扣款發票； 2、任職要求： 1）會計專業優先，1年以上會計或對賬員經驗； 2）工作認真負責，有耐心，能承受工作壓力； 3）具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神； 4）熟練操作Office辦公軟件。;

　　品質部文員,20 歲以上,大專 以上,1人,職位描述： 1.錄入、更新、保存測試報告。 　 2.負責與香港部同事溝通聯聯，并安排樣品做測試。 　 3.處理其他senior同事交辦事項等。 要求： 1.一年以上行政工作經驗。 2.能夠熟練運用辦公軟件（如，World，Excel)。 3.能流暢地用廣東話，普通話溝通，英語說寫流暢。 4.工作積極努力，能承受一定壓力。 5.對數字及信息細心。;

　　財務文員（歐陸）,20 歲以上,大專 以上,1人,職位要求： 1. 有對賬經驗。2英文四級。3.耐心、細致。4.工作內容：處理發票、報銷等。;

　　外貿采購,35 歲以下,大專 以上,不限,1.須經常出差；2. 英文4級以上，聽，說，讀，寫流利；3.熟悉外貿流程，一年以上工作經驗；4.頭腦靈活，辦事勤快。;

　　船務文員,年齡不限,大專 以上,1人,1.一年以上工作經驗；2.大學英語4級；3.有船務工作經驗者優先。;

　　深圳瑞龍期貨有限公司 （展位號：D23）

　　機構部業務經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責： 1、根據公司銷售目標和計劃，執行公司銷售策略，實施市場開拓任務； 2、運營銷售技巧，完成銷售任務，做好潛在客戶的跟單工作； 3、做好舊有客戶的維護和促進續單的相關工作； 4、收集潛在客戶資料和新客戶資料，及時了解客戶需求， 5 、及時、有效地處理客戶投訴，建立和維護客戶關系； 6、根據銷售過程中所掌握的市場情況，定期向銷售主管提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的準確信息，并對銷售策略和銷售計劃提出建設性意見。 崗位要求： 1、財經類專業優先。 2、一年以上工作經歷。 3、有期貨從業資格證優先。;

　　投資部業務經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責： 1、通過電話開發客戶，并良好維護老客戶關系 2、為客戶的需求提供幫助，并通過溝通達到銷售的目的; 3、有效執行公司的銷售策略，能夠對銷售過程提出合理化建議; 4、按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理。 崗位要求： 1、金融、市場營銷等專業優先考慮。 2、兩年以上工作經歷。 3、能夠通過各類渠道，獨立開展和配合所在團隊開發期貨市場客戶及做好維護工作。 4、能夠配合所在部門完成業績考核目標。 5、有期貨從業資格證者優先考慮。;

　　深圳市建南文化有限公司 （展位號：D24,F10）

　　教育顧問,22歲 至 30歲,大專 以上,10人,具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，形象氣質佳，創業意識強，有管理經驗者優先。待遇：￥4000以上（提供專業培訓）。;

　　軟件銷售代表,22歲 至 30歲,大專 以上,15人,具備一定溝通談判能力，有較強榮譽感、責任心，有銷售經驗者優先。待遇：￥4000——上不封頂（提供產品專業培訓）。;

　　英語教師,22歲 至 35歲,大學本科 以上,5人,英語專業畢業，性格開朗，親和力強，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業意識強，有英語教育經驗者優先。 待遇：￥1800——￥6000（提供國內外專業培訓）注：限招全職教師，謝絕兼職！;

　　學校儲備干部,22歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,英語專業畢業（非英語專業CET-6須過500分），具備良好的團隊協作精神，擅長組織協調與管理，形象氣質佳，思維活躍，具備良好的語言表達能力及一定的教育觀念，創業經營意識強，有團隊管理經驗者優先。待遇：￥4000以上。 （提供國內外專業培訓）。;

　　校務助理,23歲 至 30歲,大專 以上,2人,熟悉業務流程，能熟練操作運用辦公軟件，氣質良好，表達溝通能力強，具備一定經驗者優先。待遇：￥1500——￥4000（公司采用先進的OA辦公系統軟件，助理有內部級別考核機制）。;

　　泰康人壽電話行銷中心 （展位號：D88）

　　企劃督導崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責： 1、分析保險電話營銷特點，制定企劃和業務推動方案，促進電銷隊伍提升銷售業績；2、根據業績目標，確定節奏，保證業績目標的實現；3、確定企劃和業務推動方案的彈性空間，定期組織方案宣導、開展各項檢查。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，良好的語言表達能力；;

　　運營崗支持員,23 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司要求，執行各項運營管理制度，完善業務流程，有效支持和保障電銷業務發展；2、負責協調處理業務伙伴在銷售過程中出現的問題件及其它業務需求或問題；3、與公司業管、客服、財務等部門溝通協調，確保保單正常并及時承保；4、為客戶或銷售主管提供快速準確的保單查詢；5、售后保全業務的上報處理及跟蹤、反饋。 任職要求1、計算機相關專業優先；2、溝通能力強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　培訓崗,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責：1、根據總公司的培訓政策、制定電銷隊伍的年度培訓計劃，并組織實施；2、負責新入職電銷理財專員的培訓工作；3、負責建立、完善專兼職講師隊伍，組織開展各兼職講師隊伍的培訓工作；4、執行總公司培訓體系。 任職要求：1、教育、保險、金融等相關專業；2、形象好，氣質佳，具有良好的語言表達能力；;

　　保單遞送支持員,20歲 至 30歲,學歷不限,不限,工作職責：1、根據公司安排打印并遞送保單；2、處理送單過程中各種突發事件；3、客戶關系維護。 任職要求：1、形象氣質佳；2、熟悉深圳交通；3、有駕照、有快遞工作經驗者優先；4、有較強的溝通能力和服務意識；5、執行力強，具有吃苦耐勞的精神。;

　　電話銷售續期崗,22 歲以上,大學本科 以上,不限,崗位職責1、根據公司分配的續期催繳清單，執行電話催繳任務，并達成續期指標；2、提供給客戶快速、準確與專業的查詢及保全服務；3、參加公司的技能訓練，提升專業知識及技巧，提高客戶滿意度。 任職要求1、音質佳，反應靈敏，親和力強，說話有條理；2，服務意識強，有責任心、有耐心，性格穩重，態度正面。;

　　應屆畢業生,20歲 至 25歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據個人能力確定工作崗位； 2、根據公司安排完成各種工作任務；3、工作滿一年后表現優秀者送總公司培訓。 任職要求：1、專業不限；2、具有良好的語言表達能力，善于與人溝通；3、有挑戰意識，有上進心；4、認同公司文化，有良好的職業生涯規劃，熱愛保險行業。;

　　銷售精英,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,崗位職責：1、根據公司要求完成銷售任務；2、運用正確的銷售技巧進行電話行銷。 任職要求：1、條件優秀者學歷可適當放寬； 3、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　招聘專員,年齡不限,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、根據公司用人需求制定招聘計劃并嚴格執行；2、根據公司實際情況制定人力需求模型；3完成日常行政工作。 任職要求：1、管理學相關專業；2、熟悉人力資源管理模塊和國家相關勞動法律規定；3、良好的抗壓能力以及團隊合作意識，有較強的判斷能力、溝通能力和適應能力，對工作認真負責；4、熟練使用 office辦公軟件，有銷售人員招聘工作經驗優先。;

　　電話銷售質檢崗,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、負責對TSR提交的銷售錄音進行質量檢核，并填寫錄音質檢記錄表；2、負責對TSR進行輔導，以確保TSR完全了解公司的“錄音質檢標準”和對銷售品質的要求；3、負責對錄音質檢記錄進行統計分析，并對整個電銷中心的保單受理品質負有責任；4、負責提出改進電銷話術的建議，使其能夠促進銷售和提高受理品質；5、處理客戶咨詢和簡單投訴；6、 按時達成公司安排的任務并及時反饋和總結工作中發現的問題。 任職要求：1、具備較強的計算機操作能力，熟練運用office辦公軟件；2、具備初步的數據分析能力；3、工作主動積極、學習能力良好；4、有高度的責任心，協作能力好，溝通能力強；5、以服務客戶為導向、服務意識強。;

　　電話銷售理財專員,年齡不限,學歷不限,不限,崗位職責：1、運用正確的銷售技巧進行電話營銷；2、客戶關系的維護。 任職要求：1、普通話流利，口齒清晰，能夠熟練操作電腦辦公軟件；2、具備良好的服務意識，能夠承受工作壓力。;

　　電銷主管,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,崗位職責：1、管理銷售團隊；2、組員業務技巧的輔導以及組員心態建設3、根據公司業務發展制定目標并督促達成。 任職要求：1、有管理10人以上團隊的經驗；2、良好的溝通技巧，能有效領導及管理人員，能處理各種客戶需求和客戶投訴；3、成熟穩重，能承擔壓力，具備強烈的責任感。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科 以上,不限,現因公司發展需要培養一批高素質高管理人才要求；工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　儲備電銷主管,24 歲以上,大學本科,不限,工作職責：1、熟練掌握公司業務流程并能夠很好的完成工作任務；2、養成良好的工作習慣并影響其他伙伴；3、在工作中學習良好的團隊管理方式方法，形成屬于自己的一套團隊管理方法。 任職要求：1、銷售或管理為主；2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；3、具有積極進取、勤奮好學的精神及接受挑戰的個性；4、熱愛壽險事業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律；5、有較強的文字功底和語言表達能力，具備電腦等辦公自動化工具的基本使用知識和操作技能。 特別說明：1、此職位面試合格將接受總公司兩個月專業培訓，培訓期間包食宿，并享受培訓補貼2500元/月；2、總公司給參訓學員統一購買團體綜合意外傷害商業保險；3、培訓合格并結業后按照電銷主管錄用。待遇：底薪+職務津貼+銷售獎金+年終獎+保障福利+社保。;

　　深圳絲藝時裝有限公司 （展位號：E+1）

　　會計文員,年齡不限,學歷不限,2人,招聘職位：會計文員. 招聘人數：2人。 工作性質：全職。 崗位要求：持有會計上崗證；1年以上會計文員工作經驗；有服裝廠財務工作經驗優先。 公司待遇：月薪面議。薪酬發放準時。工作環境舒適。福利好。試用期滿后購買社會保險。 ;

　　深圳市信發電子塑膠五金制品廠 （展位號：E+2）

　　軟件工程師,年齡不限,大專 以上,1人,計算機應用相關專業，熟SQL Server數據庫,熟存儲過程和觸發器編寫，具有C#軟件開發能力，能獨立完成開發任務，兩年以上相關工作經驗。 ;

　　PIE主管,年齡不限,大專 以上,1人,機械相關專業，5年以上五金企業PIE管理經驗，熟悉生產制程,懂夾治具設計與制作。;

　　修模技工,年齡不限,中專 以上,3人,機械相關專業，2年以上五金沖壓廠修模工作經驗，能準確熟練判斷出模具在生產中出現的各種異常。 ;

　　焊工,年齡不限,學歷不限,2人,有二年以上五金材質(鋁、不銹鋼)燒焊經驗，有焊工證。 ;

　　經理助理,年齡不限,大專 以上,1人,機械或管理類專業，五年經上管理工作經驗或有沖壓現場管理經驗。 ;

　　裝配技工,年齡不限,中專 以上,1人,模具相關專業，五年以上五金模具裝配工作經驗，能夠快速識圖,熟悉各種模具裝配工作。 ;

　　熱處理技工,年齡不限,中專 以上,1人,熱處理專業，三年以上國營企業五金模板熱處理工作經驗,有上崗資格證。 ;

　　快走絲技工,年齡不限,中專 以上,1人,模具相關專業，2年以上蘇三光機快走絲實際操作經驗。 ;

　　模具設計師,年齡不限,中專 以上,1人,模具相關專業，有三年以上五金模具設計經驗，對五金模具熟悉,熟悉各種連續模、單沖模的設計工作，能獨立按圖完成模具工作。 ;

　　折彎技工,年齡不限,中專 以上,2人,機械模具類專業，會AMADA\RG-80\RG-35機型，兩年以上相關工作經驗。 ;

　　NCT技工,年齡不限,中專 以上,2人,機械模具類專業，有一年以上FINN-POWER E5或AMADA 數控沖床操作經驗。 ;

　　技術工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,機械制造類專業，熟悉設計制圖,五金行業現場管理三年以上經驗。;

　　鐳射操作技工,年齡不限,中專 以上,2人,機械制造類專業，3年以上AMADA鐳射操作經驗。 ;

　　樣板QC,年齡不限,中專 以上,1人,機械模具類專業，兩年以上各類模具測試經驗,熟悉常用測試儀器，能看懂五金成品圖，有兩年以上鈑金車間測量操作經驗。 ;

　　市場營業員,年齡不限,大專 以上,5人,市場營銷或商務英語專業，有2年以上內外五金行業市場開拓經驗,有一定客戶資源。 ;

　　營業助理,年齡不限,中專 以上,1人,英語,機械模具設計制造專業，有一年以上營業或者外貿經驗者優先。;

　　計價員,年齡不限,中專 以上,1人,有兩年以上相關工作經驗,有一定的英文基礎，熟悉五金模具制造流程,熟悉五金產品報價。 ;

　　PMC經理秘書,年齡不限,大專 以上,1人,機械相關專業，五年以上五金廠PMC相關工作經驗。 ;

　　機修技工,年齡不限,中專 以上,2人,有5年以上五金廠工作經驗，精通協易沖床、油壓機、沙迪克、三光線割機、協宏電腦銑床的維修,懂大修者優先。 ;

　　電工,年齡不限,中專 以上,2人,持電工上崗證，有三年以上工廠設備電路安裝維護經驗。 ;

　　會計,年齡不限,大學本科 以上,1人,英語良好，會粵語，兩年以上港資廠財務經驗。 ;

　　人事科副主管,年齡不限,大專 以上,1人,人力資源或管理類相關專業，熟悉人力資源各模塊運作，熟悉相關法規，溝通協調能力強，文字功底好，三年以上中型工廠同職或以上經驗。 ;

　　廠辦秘書,年齡不限,大專 以上,1人,文秘專業，懂粵語，文筆好，組織協調能力強，有三年以上相關職位秘書工作經驗。 ;

　　深圳市達內軟件有限公司 （展位號：E+3）

　　java技術體驗訓練營,年齡不限,學歷不限,不限,專業要求： 1、英語語良好，有較強的閱讀和理解能力。 2、有一定的程序員設計語言基礎。（例如：C語言的） 3、熱衷于軟件開發事業。有較強的邏輯思維能力。 實訓內容： Unix/Linux操作系統、Oracle數據庫、Java、C++、EJB、JSP、Struts、Spring、Hibernate、OOAD、并采用企業真實開發項目實訓3個月，由資深軟件專家全程指導，人手一機，邊講邊練。 待遇：薪資面議;

　　Java軟件工程師實習生（應屆畢業生培養計劃）,年齡不限,大專 以上,不限,基本要求：計算機相關專業畢業生，10/11/12屆大學畢業生優先錄用！ 專業要求： 1、英語良好，有較強的英語閱讀和理解能力， 2、熟練掌握Windows服務器的安裝和使用，了解Linux操作系統相關知識， 　　 3、有一定的程序設計語言基礎（例如：C/Java語言等）。 優選條件： 1、計算機或通信相關專業， 2、優秀的學習能力，良好的團隊協作精神和服務意識 ， 3、了解SQL Server、MySQL等數據庫方面知識。 入職后年薪4.6——5.6萬;

　　軟件測試實習生（應屆畢業生),年齡不限,大專 以上,不限,工作經驗：應屆畢業生。 1、全日制院校應屆全日制畢業生！ 2、計算機、物理、數學、通信、電子、信息管理等相關專業； 3、熟練掌握計算機基礎知識； 4、了解操作系統與數據庫基本原理； 5、大學英語四級以上，具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力 6、溝通交流順暢，愿意在技術上持續發展，抗壓能力強，大學英語四級以上，具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力。 就職薪資：面議;

　　軟件測試工程師,年齡不限,大專 以上,不限,1、意向從事軟件測試工作，計算機相關專業優優先； 2、了解Windows/Linux操作系統知識； 3、有一定C/Java語言程序設計基礎； 4、了解SQL Server/Oracle等數據庫； 5、較強的學習、理解和溝通能力，邏輯思維能力優秀。 入職后月薪3000——8000;

　　3G-android實訓生,年齡不限,大專 以上,不限,須是理工科學歷 2．熱愛3G-Android軟件工程師事業 3．有良好溝通能力和學習能力和承受工作壓力的能力 4．通過統一筆試和面試（英語，計算機，邏輯能力） 5．思考方式具有創意和思維方式廣闊。 入職薪資：面議;

　　IT名企外包研發工程師,年齡不限,大專 以上,不限,1、計算機專業、信息工程、電子或理工科相關專業； 2、英語四級，熟練掌握JAVA等開發語言和相關的技術體系； 3、有較強的邏輯思維能力，思維嚴謹，編碼風格規范，質量意識強； 4、有事業心，有較強的溝通、協調能力，團隊意識強。，應屆生優先。 任職要求： 1、 2年以上項目開發經驗； 2、 熟練掌握Java Web各種技術，包括JSP、Servlet、XML、HTML 以及常見的JavaScript，Ajax、Jquery框架等； 3、 熟悉J2EE開發框架和B/S架構的開發技術； 4、 精通Struts2、Spring、Hibernate，有SSH開發經驗； 5、 熟練掌握Oracle、Mysql、SqlServer等主流數據庫； 6、 具有較強的邏輯思維以及系統分析能力，良好的編程風格； 7、 具備良好的團隊協作精神和技術文檔編寫能力，善于溝通和學習，能夠積極主動解決問題。 8、 熱愛編程工作，具有強烈的責任心和團隊合作精神。 入職薪資：面議;

　　測試工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,根據不同項目以下有3種測試工程師的崗位要求： 一：崗位要求 學歷要求：本科以上，最好有211工程重點大學。 專業要求：計算機相關專業均可。 經驗要求：需要有2工作經驗。 重點要求：心態穩定，踏實，學習接受能力強，反應快，能吃苦耐勞。有華為外包經驗優先。 二：崗位要求 1. 國家統招、本科以上學歷；（必須） 2. 熟練測試方案和用例設計、測試工具的應用，具備一定的問題debug能力，需要有自動化用例設計經驗； 3. 熟悉Linux命令和shell腳本； 4. 有參與過華為項目的測試經驗，有半年以上的華為項目的測試經驗；（優先） 5. 優秀應屆畢業生，實習生也可以考慮。（比重為20%） 三：崗位要求 專業技能： 1、熟悉掌握Java/shell/Python/C++語言至少一種以上并有相應的實踐經驗； 2、熟悉windows/Linux操作系統，并能熟悉操作linux命令行 3、3年軟件測試/軟件開發相關工作經驗，1年華為合作項目測試/開發經驗； 4、掌握測試理論，測試設計（功能和DFX）方法，測試工具； 通用技能： 1、工作積極主動，責任意識，客戶意識，優化改進意識強； 2、溝通協作，反饋能力，問題推動解決問題能力強； 擇優錄取對象：對具備OS測試和硬件測試、測試工具設計開發、自動化測試設計、行業標準認證優先考慮;

　　深圳市盛世基石管理咨詢有限公司 （展位號：E+4）

　　融資顧問,35歲 至 55歲,學歷不限,5人,要求： 1、擁有銀行、商會、社會團體良好的人脈關系。 2、熟悉項目融資、銀行貸款流程。 3、擅長談判和項目運作。;

　　客戶經理,25歲 至 40歲,大專 以上,20人,要求： 1、良好的溝通能力和學習能力。 2、誠信、敬業，能承受業務壓力，敢于向高薪挑戰。 3、在保險公司、銀行信用卡部、地產中介公司、評估機構、證券公司從業者優先。;

　　電話營銷,25歲 至 40歲,高中 以上,20人,要求： 1、性格開朗，普通話標準，語言流暢，具備良好的溝通能力、商務談判能力、應變能力。 2、從事過電話營銷，醫藥、快速消費品區域銷售、房地產策劃代理服務、培訓機構銷售者優先。;

　　深圳平安商用置業投資有限公司 （展位號：E01）

　　市場推廣VIP室客服專員,22歲 至 25歲,大專 以上,1人,1、專業不限，（酒店管理、旅游管理相關專業優先），大專及以上學歷應屆畢業生； 2、有較好的服務意識、團隊合作精神； 3、男生身高175cm以上，女生165cm;

　　客服專員,20歲 至 28歲,學歷不限,2人,1、專業不限（酒店管理、旅游管理相關專業）優先，大專及以上學歷；應屆畢業生均可，有相關從業經驗優先。 2、有較好的服務意識、團隊合作精神； 3、女生身高163cm以上，男生身高175cm以上。;

　　行政主辦,24歲 至 28歲,大學本科,1人,1、管理類專業，（中文等相關專業優先），本科以上全日制學歷； 2、有2年以上大型企業行政文員工作經驗，熟悉檔案管理、印章管理、文件匯編、會議紀要行政事務管理工作；熟練掌握掌握工作報告、企業公文、宣傳稿的寫作技巧。 3、為人誠懇熱情、踏實穩重，善于溝通協調，能夠有效組織工作和活動的開展。 4、優秀的應屆生亦可。;

　　銷售專員,22歲 至 35歲,大專 以上,10人,1、市場營銷及公共關系等相關專業；有電話營銷經驗的優先。 2、女：160CM以上；男：170CM以上； 3、熟練掌握銷售基本業務知識，有一定銷售經驗，有保險銷售、直銷經驗； 4、形象氣質佳，社會閱歷豐富，具備協調、溝通能力和團隊協作精神。;

　　深圳市潔龍實業發展有限公司 （展位號：E02）

　　辦公室文員,年齡不限,中專 以上,不限,熟常用辦公軟件及CORELDRAW、PHOTOSHOP軟件，一年以上相關經驗。;

　　跟單文員,年齡不限,中專 以上,不限,有相關經驗優先。;