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            沙井輝煌人才市場4月26日現場招聘信息(3)
            文章來源:沙井輝煌人才市場   發布日期:2012年04月25日 00:00

            深圳市凱得克科技有限公司 展位號:待定

            職位名稱 工作地點 具體要求

            宿舍管員 沙井 (1名)

            1、女性,30-40歲,高中以上學歷。

            2、熟悉辦公軟件,有1年以上宿舍管理經驗優先。

            3、能吃苦耐勞,工作認真負責,服從工作安排。

            備注 沙井 1、保險辦理:公司為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

            2、假 期:各法定假按國家規定執行。

            3、培 訓:公司免費為員工提供職前、在職培訓。

            4、文體活動:①員工可向集團內部刊物《企韻》自由投稿,采用即有相應稿酬發放。

           ?、诠驹O置有籃球場、羽毛球設施,且公司每年舉辦文體活動,均設置有獎金

            獎品。

            5、摸彩晚會:公司每年舉辦1次摸彩晚會,設置各類獎品。

            6、其 他:①員工對于工作方面有合理提案改善,采用即有提案改善獎金發放。

            QA 沙井 (1名)

            1、男女不限,18-30歲,高中以上學歷。

            2、有按摩器材廠經驗者優先。

            3、熟悉QC七大手法和一些常規儀器的使用。

            4、能吃苦耐勞,溝通能力強,頭腦靈活,服從上級領導的安排。

            QE工程師 沙井 (1名)

            1、男性,40歲以下,大專以上學歷,機電一體化、機械制造等相關專業。

            2、5年以上品質工程經驗,從事小家電品質工程優先。

            3、新產品檢驗標準的制定,制程異常的問題判定對策制定結果跟進追溯。

            4、客訴的接收處理及8D報告的回復。

            5、新產品可靠性評估規劃及不良品的檢測、分析與可對策。

            6、產品分析技術與FMEA

            7、其他品質事故的處理及對外各部門的溝通協調。

            設備工具管理員 沙井 1、高中以上學歷,機械相關專業。

            2、具有工具、工裝設備、儀器兩年以上管理經驗。

            3、熟悉各類設備、儀器的調試(如超聲波等)及日常的保養、點檢維護。

            4、對車間7S稽查及車間安全管理有一定的認識。

            5、根據生產需要,能夠獨立制作簡單的工裝夾具。

            6、對氣啤機、手啤機、電批、測試儀器的簡單維修有一定的經驗。

            維修員 沙井 (1名)

            1、男性,18-45歲,高中以上學歷。

            2、有一年以上電子產品PCB板維修經驗者優先。

            3、懂電路圖分析,熟悉電子元器件。

            倉管 沙井 (1名)

            1、男女不限,20-35歲,高中以上學歷。

            2、有倉庫工作經驗滿一年以上,熟悉倉庫管理相關流程。

            3、能吃苦耐勞,服從安排。

            電子技術員 沙井 (1名)

            1、男女不限,25-45歲,大專以上學歷,電子應用相關專業。

            2、有5年以上電子工作經驗。

            3、熟悉電子電路工作原理,現場分析能力強,擅長產品優化。

            4、熟悉IE手法,DIP/SMT流程,能制作SOP

            5、熟悉BOM的維護,熟練使用PRE99se、Auto/CAD制圖軟件。

            SQE工程師 沙井 (1名)

            1、男性,40歲以下,大專以上學歷,自動化、電子、機電一體化、機械制造等相關專業。

            2、5年以上品質工程經驗,從事小家電品質工程優先。

            3、英語四級以上,熟練操作Office辦公軟件。

            4、掌握改進的基本技巧----統計工具與方法。

            5、善用信息分析進行改善。

            6、產線對材料投訴后的“統計和分析”

            7、不良品的檢測、分析與可對策。

            崗們要求:

            1、電子元器件、材料等檢驗標準的制定。

            2、材料異常的問題判定對策制定結果跟進追溯。

            3、產線對材料投訴的接收處理以及8D報告的回復。

            4、對供應商材料技術管控和驗廠。

            5

            K3制單員 沙井 (1名)

            1、限女性,年齡18-25歲,高中以上學歷。

            2、1年以上相關工作經驗,熟悉倉庫作業流程。2、了解ERP、K3等系統。

            3、電腦熟練,做事認真細致。

            大客戶跟單 沙井 (1名)

            崗位要求:

            1、男女不限,25-35歲,大專以上學歷。

            2、英語6級以上水平,聽說讀寫流利。

            3、熟悉國際貿易一般流程,能獨立操作從接單到出貸的全部過程。

            4、有2年以上按摩器產品外貿跟單經驗者或有美國大客戶跟單經驗最佳。

            崗們職責:

            1.負責本公司歐美地區大客戶訂單跟進。

            2.協助部門經理推進公司業務發展。

            計劃 沙井 (1名)

            1、限女性,18-30歲,中專以上學歷。

            2、熟練運用ERP系統及辦公室軟件。

            3、1年以上大型電子廠相關工作經驗。

            實驗室技術員 沙井 (1名)

            1、中專以上學歷,機電一體化及相關專業,男女不限。

            2、對ISO90001品質體系有一定了解,及熟悉電機控制原理.能熟練操作各類是子測試儀器。

            3、有較強的實驗數據分析能力,能獨立完成小家電產品實驗測試數據匯總及一般問題的處理.

            4、熟悉品質體系ISO90001動作及小家電產品的國際安規與測試標準。能解決實驗室與測試各類異常問題。熟悉按摩新產品的國際安規標準IE60335-2-32要求者優先考慮。

            5、熟悉機電實驗測試流程,具有診斷和解決本本問題的能力。

            6、英語三級以上水平,熟悉辦公軟件的操作。

            IQC 沙井 (2名)

            1、男女不限,18-30歲,高中以上學歷。

            2、有按摩器材廠經驗者優先。

            3、熟悉QC七大手法和一些常規儀器的使用。

            4、熟悉電子料,包材料、五金料等材料的檢驗。

            5、能吃苦耐勞,溝通能力強,頭腦靈活,服從上級領導的安排。

            日語跟單 沙井 (1名)

            1、限男性,年齡25歲以上,中?;蛞陨蠈W歷

            崗位職責:日常日語業務跟單,客訴解決,接待日本客戶,工廠各部門協調。

            崗位技能:日語二級以上,2年以上工作經驗。

            電子工程師 沙井 (1名)

            1、男女不限,年齡25-40歲,大?;蛞陨蠈W歷。

            2、電子及相關專業,具備3年以上電子設計開發經驗。

            3、熟悉PRO/E設計軟件,熟悉單片機應用,PCB設計,具備軟件編程者優先。

            拉長 沙井 (2名)

            1、男女不限,24-35歲,高中以上學歷。

            2、熟悉電子產品及小家裝配及插件,貼片,后焊工藝流程。

            3、2年以上相關工作經驗,有按摩器生產工作經驗者優先。

            保安 沙井 (2名)

            1、男性,20-35歲,高中以上學歷。

            2、有上崗證或退伍證,無犯罪記錄,無不良嗜好。

            3、服從工作安排,適應兩班倒工作制。

            物料員 沙井 (2名)

            1、男性,18-25歲,高中以上學歷。

            2、1年以上相關工作經驗,對電子、塑膠、五金,包材料較熟悉。

            結構工程師 沙井 (1名)

            任職資格:

            1、男,25~40歲,大專以上學歷,機械設計及制造專業。

            2、有5年以上外資企業工作經驗,對產品結構改善有豐富的經驗,有嚴謹的問題分析能力,具備良好的溝通能力。

            3、熟悉機械的常規設計原理,對材料屬性了解,對生產中結構瓶頸改善有豐富的經驗。

            4、熟練Pro/E軟件。

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