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　　深圳市寶安區沙井新生精工廠 （展位號：C+1）

　　日語翻譯,25 歲以上,中專 以上,1人,男女不限，身體健康，日語一級水平，聽說流利，能夠獨立完成現場和文書翻譯，有兩年以上制造業日語翻譯實際經驗者優先。 ;

　　備注,年齡不限,學歷不限,不限,符合以上條件者，請將本人的有效學歷證明，日語等級證書，身份證件復印后發往： E-MAIL：welcome@shinsei-seiko.cn 聯系人：鄧小姐 ;

　　工廠地址,年齡不限,學歷不限,不限,深圳市寶安區沙井街道共和社區先裕興工業園第一棟 ;

　　深圳萬虹科技發展有限公司 （展位號：C+2）

　　順豐速運（集團）有限公司華南分撥區 （展位號：C01）

　　儲備經理/高級經理,年齡不限,大專 以上,16人,崗位職責: 1.負責現場5S管理的日常檢查與督導。 2.負責中轉操作質量的管控與分析。 3.負責與外部（深圳、廣州機場、貨運代理等）的信息溝通和危機事件處理。 任職要求： 1.5年以上現場管理工作經驗，具較強的管理理念和魄力，思維清晰，執行力干凈利索； 2.有生產型企業工作經驗優先（不要求具備同行工作經驗）;

　　薪酬績效專員,年齡不限,大專 以上,不限,任職要求： 1.人力資源管理、會計及相關專業畢業； 2.熟悉HR基礎知識及理論，掌握薪酬基本實務操作； 工作內容： 1.采集并核算薪酬基礎數據；收集、整理并分析薪酬水平；管理薪酬檔案； 2.制定并完善地區員工績效管理流程與制度； 3.根據年度經營管理的實際情況和需求，組織實施員工績效計劃的制定，推動員工績效有效承接組織績效； 4.收集考核制度實施問題和效果，進行績效結果分析，推動績效問題的改善； ;

　　招聘主管,年齡不限,大學本科 以上,不限,任職要求： 1、3-5年集團公司或大中型企業中高端人才招聘實施經驗； 2、熟悉深圳地區相關法律法規劃，有成熟的招聘渠道； 3、熟悉招聘流程，掌握常規的招聘面試技巧； 4、了解培訓流程，有教程編寫或授課經驗者優先考慮。 工作職責： 1、根據公司職能本部現有編制和業務需求，制定招聘目標，并執行招聘計劃； 2、調查人才資源內外部供需情況，并進行有效分析，對招聘渠道進行規劃、開發、維護，保證招聘渠道有效滿足公司的招聘需求； 3、執行招聘流程，主導并實施招聘活動，包括發布招聘信息、篩選并推薦簡歷、預約面試、實施初試、學歷驗證、背景調查等，確保高效滿足用人需求； 4、定期分析招聘工作中存在的問題及提供可行性招聘分析報告；;

　　員工關系主管,年齡不限,大專 以上,不限,工作職責： 1．負責宣傳公司企業文化，推進地區企業文化建設； 2．負責推廣公司核心價值觀，推進地區價值觀踐行活動實施； 3．負責組織氛圍建設宣傳，員工關懷，員工溝通，員工座談效果評估、管控等工作； 4．推進落實員工滿意度調查工作，制定提升員工滿意度改善計劃和措施； 5．負責員工內部投訴事件的調查、取證、處理與回復； 6．完成部門領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1．中文、人力資源管理專業； 2．三年以上人力資源主管或同等崗位工作經驗； 3．邏輯思維能力強、優秀的寫作能力，熟悉辦公軟件操作等； 4．能夠承受一定的工作壓力，對企業文化建設有一定的見解和領悟力； 5．工作認真負責、溝通能力強，良好的計劃性和實施執行能力。;

　　財務管理助理/專員,年齡不限,大專 以上,不限,任職要求： 1.會計類專業； 2.獨立從事財務工作二年以上，有會計從業資格證，取得初級以上職稱； 工作職責： 1.對往來帳務進行清理、預提與實際費用對比分析、成本費用趨勢異常分析； 2.負責應收、應付供應商的往來賬的核對和管理，并定期與業務部門進行臺帳核對；;

　　IT技術支持工程師,年齡不限,大專 以上,不限,任職要求： 計算機專業，有1年以上技術支持工作經驗（應屆畢業生也可考慮）； 工作職責： 1、熟悉WINDOWS、LINUX操作系統； 2、熟悉Oracle、SQL Server、Mysql數據庫； 3、熟悉MQ、JBOSS等中間件維護經驗者優先考慮； ;

　　物業管理專員,年齡不限,大專 以上,1人,崗位職責： 1、細化、完善物業管理制度與流程，落實執行物業各項制度、流程； 2、協助上級領導完成房屋租賃合同的初步洽談，跟進租賃合同簽訂； 3、跟進地區物業相關流程、提交、審批與匯總； 4、推動物業場地安全管理工作、物業及附屬設施維保管理工作、物業場地環境管理工作、物業費用管理工作、物業檔案管理工作、物業數據統計錄入匯總分析工作落實； 5、協調物業工作的外部聯系溝通與磋商，完善并跟進對物業服務外包供應商的管理； 6、對地區所屬場地物業管理工作實施定期或不定期巡檢、抽查并提出有建設性的意見及建議； 7、能獨立開展物業管理專業知識與專業技能培訓； 任職要求： 1、物業管理及相關專業畢業； 2、1年以上物業管理經驗； 3、熟練相關物業管理政策與制度，掌握租賃合同風險評估、場地投入分析與方法； 4、熟練掌握OFFICE（WORK、Excel、PowerPoint）、CAD軟件的使用； 5、身體健康，抗壓能力強，性格開朗，認真細致。;

　　工會干事,年齡不限,大專 以上,1人,工作職責： 1.負責工會組織建設工作，包括發展會員、會籍管理、干部培訓； 2.受理員工訴求，結合企業規章制度及企業文化，做好員工解釋工作； 3.主動關注員工工作、生活上的難題，為其排憂解難； 4.能靈活處理各種員工訴求類的工作，并給予妥善解決； 5.負責開展員工文體活動，利用各種節假日，開展有益身心的活動，團結員工； 6.負責工會經費管理工作，包括會費收支管理、經費預算； 7.執行上級臨時交待的工作，及外聯工作。 任職要求： 1、性格外向，樂觀，有親和力，為人處事公平、公正，善于做員工溝通工作； 2、溝通能力強，熱愛工會工作，對工會工作有一定的認知度； 3、全日制學歷； 4、有較好的文字編輯能力，能獨立完成各類文章撰寫及活動策劃方案策劃； 5、有一定的攝影技術和圖片編輯能力；;

　　藝高半導體設備（深圳）有限公司 （展位號：C02）

　　會計,年齡不限,中專 以上,1人,有會計證,有二年經驗,懂全盤會計,會金碟,電腦操作熟練;

　　工程師,25歲 至 35歲,學歷不限,1人,本科（機電一體化專），二年以上ProE & Solidwords軟件和SAP使用經驗，了解ISO9001；英語讀寫能力流利；對工業設備制造有一定的了解;

　　采購文員,年齡不限,學歷不限,1人,30歲左右，大專以上學歷，有一年以上熟悉電子元器件采購工作經驗，英文良好，有機械專業或自動操作設備者，熟SAP者優先;

　　深圳華一汽車科技有限公司 （展位號：C03）

　　高級軟件工程師(汽車電子/TFT產品),年齡不限,學歷不限,1人,1.汽車、電子工程、自動控制、計算機或相關專業?？埔陨蠈W歷,3年以上相關工作經驗 ： 2.熟悉ARM,C++,DSP,TFT等產品的軟件開發程序;汽車電子嵌入式系統軟件; 3.掌握C、匯編語言編程，能夠熟練進行嵌入式系統的分析、設計、編碼和調試;具有8、16或32位單片機開發經驗; 4.具有硬件設計基礎、汽車電子軟件代碼編程經驗者或熟悉車輛總線網絡知識（如 CAN, ,LIN總線）者優先。;

　　高級電子工程師（汽車電子/TFT產品電路設計）,年齡不限,學歷不限,1人,1.電子工程或相關專業，大專以上學歷，3年以上相關工作經歷; 2.熟悉電子電路基本知識，具有產品可靠性和故障分析的知識,數字電路和模擬電路分析和仿真技術者優先; 3.有ARM，DSP電路設計，內核高頻多層板PCB LAYOUT工作經驗者優先。 ;

　　采購工程師,年齡不限,學歷不限,1人,1.大學學歷，3年以上汽車產品采購及報價經驗；英文四級以上，具有良好的英語讀寫能力； 2.熟悉電子MCU，TFT，DSP及相關電子物料供貨商，主要負責新供貨商的開發及管理，產品的成本控制，供貨商的物料供應及質量管理，并為項目工程師提供新產品的物料報價，新技術方案及代用料。 ;

　　客戶主任（市場部）,年齡不限,學歷不限,1人,1.年齡20-30歲，大專以上文化（有電子工程及汽車產品經驗優先）。 2.英文六級，電腦熟練。 3.負責新產品報價，與研發部一同制定報價單，包括研發費用報價、樣辦報價、產品報價。 4.負責與客戶跟進樣辦交期，工程文件交收，工程變更反饋。 5.負責制定送貨單及發票、回款的跟進。 ;

　　文員 ,年齡不限,學歷不限,1人,1.熟悉MS Office軟件操作 2.了解TS16949系統，有文控經驗優先 3.了解ISO9001系統運行 4.積極向上，能與同事和睦相處 5.服從上司工作安排 ;

　　耀川電子（深圳）有限公司 （展位號：C04）

　　PE工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,機械制造/機電一體化專業，會Pro-E/3D繪圖軟件、熟悉曲面造型；會AotoCAD出產品圖、熟悉塑膠成型工藝及塑膠模具結構；有家電廠工作經驗者優先。 ;

　　電子工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,2人,電子專業﹐3年以上小家電產品設計經驗﹐熟練使用AutoCAD﹑Protel等設計軟件﹐對UL﹑GS安規有一定認識。 ;

　　會計課長,年齡不限,大專 以上,1人,大專以上學歷或中級以上職稱，10年以上外資企業工作經驗，2年以上會計主管工作經驗，3年以上稅務工作經驗，熟悉相關的政策、法律法規，具有較強的財務理論水平、領導能力、協調能力、綜合分析能力，懂成本管理工作、資金預算，能夠做總賬、編制財務報表、免抵退申報及相關稅務事宜并且組織協調內外部審計工作，能熟練使用金蝶等ERP系統，精通辦公軟件。;

　　結構工程師,28歲 至 35歲,大專 以上,2人,機械制造/機電一體化專業，5年以上家電產品設計經驗，能充分掌握Proe復雜曲面操作，熟悉塑膠、五金件產品設計及具備獨立作業。 ;

　　會計,23歲 至 35歲,中專 以上,1人,財會專業，1年以上應收應付工作經驗，有全盤會計工作經驗者優先。 ;

　　技術員,18歲 至 35歲,高中 以上,2人,有調機經驗者優先。;

　　深圳市川基科技有限公司 （展位號：C05）

　　電子維修工,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男招聘人數：3名 具體要求： 1，電子技術專業，2，有電子廠維修工作經驗，會使用電烙鐵、萬用表、熟悉基本電子元器件，能看懂電子原理圖，3，做事勤快，能夠及時反映問題，4，適應出差。5，有LED屏維修經驗者優先6. 有GPS行業經驗者優先;

　　國內業務員,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男女不限 招聘人數：5名 具體要求： 1、熟練應用OFFICE各種辦公軟件；2、中專及以上學歷；3、思維清晰，良好的口頭表達能力，善于與人溝通；具備良好的市場開拓能力和銷售敏感度，發掘潛在客戶；4、學習、適應能力強，掌握LED專業知識和技能,能夠在壓力下完成銷售任務；5、有團隊意識、單獨工作能力，服從管理；6、具備良好的溝通能力和技巧，工作積極主動，能承受一定的工作壓力，具備團隊意識和服務意識，責任心重；7、有LED顯示屏或控制卡銷售經驗者優先崗位職責： 1、負責公司產品的LED市場開發與維護，客戶關系管理以及銷售計劃的完成;2、嚴格按照公司要求進行銷售，對銷售過程進行記錄、分析、跟蹤和管理；3、負責收集市場和行業信息，為客戶的需求提供節能解決方案；4、負責客戶資料的歸檔管理，定期訪問客戶，搜集客戶信息、引導客戶需求；5、與客戶聯系，介紹公司產品資料、提供產品樣品及報價6、銷售合同洽談與簽定，貨款催收；7、協助聯系貨代，做好出貨安排;

　　國外業務員,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男女不限 招聘人數：5名 具體要求： 1、大專以上學歷，男女不限； 2、英語或國際貿易相關專業，商務英語書寫流利，口語表達清楚； 3、了解國際貿易業務流程，熟悉外貿業務環節； 4、熟練運用各種辦公軟件； 5、有積極進取的精神及接受挑戰的性格，能吃苦，抗壓能力好； 6、1年以上外貿相關工作經驗，有LED顯示屏或控制卡相關銷售經驗者優先；;

　　上位機軟件工程師,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男女不限 招聘人數：3名 具體要求： 1. 有2年以上C語言開發經驗； 2. 電子相關專業本科以上學歷， 3. 熟悉LED控制卡行業優先； 4. 有較強自學能力及團隊合作精神 5、對產品的不足之處有所創造性建議； 6、為業務部門及客戶提供技術支持； 7、從事過GPS或LED屏上位機系統開發的優先考慮;

　　嵌入式軟件工程師,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男女不限 招聘人數：3名 具體要求： 1、計算機/電子相關專業院校畢業，熟悉數字電路及模擬電路； 2、1~3年軟件開發經驗，熟ARM單片機C語言編程； 3、熟悉使用Protel,會設計電路原理圖及PCB制板； 4、熟悉RS232、RS485數據通信總線； 5、能夠閱讀一定的英文技術資料； 6、有LED顯示屏行業設計者優先考慮。 7、有車載LED屏控制卡開發經驗者優先;

　　電子工程師,年齡不限,學歷不限,不限,性別要求：男女不限 招聘人數：3名 具體要求： 1.大專以上學歷，2年以上電子產品開發或PCB LAYOUT經驗 2.熟練使用Protel軟件進行電路板制作 3.熟悉數字電路和模擬電路設計，具備較強的電子產品調試能力 4.熟悉LED顯示屏產品開發者優先 5.對車載電子產品經驗豐富者優先 6.有強烈的責任心和敬業精神，誠實，正直，客觀;

　　深圳市杰仕博科技有限公司 （展位號：C06）

　　深圳市紫金支點技術股份有限公司 （展位號：C07）

　　硬件維護工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）具備計算機技術、機電一體化、自動化或相關專業大專及以上學歷； （2）有較強的動手能力，能獨立解決各類相關故障，熟悉日立ATM（自動柜員機）者優先； （3）具有較強的服務意識和團隊協作精神； （4）能夠接受一定工作壓力，適應經常出差。 ;

　　備件維修工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）具備電子信息、機電一體化、自動化或相關專業的大專及以上學歷； （2）有較強的動手能力，了解機械部件的工作性能，能快速掌握機械模塊相關技術，獨立解決各類故障； （3）熟悉電子電路相關知識，具有倉庫管理和ATM行業經驗者優先； （4）具有較強的服務意識和團隊協作精神； （5）有責任心，能夠接受一定工作壓力，能夠接受加班和短期出差； （6）熟練使用WORD/EXCEL等常用辦公軟件。 ;

　　軟件開發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關專業畢業； （2）2年及以上工作經驗，熟悉C、C++、JAVA、J2EE等任一編程語言； （3）責任心強、態度積極，具有良好的適應能力及團隊協作意識； （4）具有較好的口頭和書面表達能力及文字記錄能力，能夠與客戶進行良好的溝通； （5）不排斥項目實施中的工作分工，包括開發、測試、支持等。 ;

　　數據中心開發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）計算機相關專業本科或以上學歷； （2）具備數據庫管理和開發經驗，具備一定的SQL語言開發能力；有DB2經驗者優先； （3）精通JSP編程和JAVA技術； （4）掌握至少1種報表工具，例如FineReport、ReportPortal； ;

　　網絡工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）本科畢業1－2年，綜合素質比較高，英語較好； （2）計算機、網絡、通信及電子等相關專業畢業，有較好的網絡技術基礎； （3）具有良好的表達、溝通能力及團隊合作意識，誠懇、塌實、積極向上、責任心強、工 作能吃苦耐勞； （4）通過CCIE/CCNP認證 ;

　　測試工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業 （2）熟悉Windows操作平臺，能熟練使用Word和Excel完成日常辦公文檔的編輯工作； （3）具有一定的編程能力，熟悉C和JAVA； （4）了解軟件測試理論和CMM測試流程，有制定測試計劃、編寫測試案例文檔的經驗； （5）具有良好的表達、溝通能力及團隊合作意識，責任心強、工作能吃苦耐勞，有較強的動手能力。 ;

　　銷售工程師,年齡不限,學歷不限,不限,（1）本科及以上學歷，市場營銷、計算機等相關技術專業畢業； （2）有一年以上在IT行業銷售的經驗，擁有良好的溝通、表達及協調能力； （3）為人誠實、正直，人品及形象好，氣質佳； （4）有金融行業工作背景或渠道者優先考慮。 ;