深圳市華思科技股份有限公司 （展位號：D02）

　　人事行政總監（深圳總公司）：,30 歲以上,大專 以上,不限,崗位職責： 1.全面負責公司的人事行政日常事務。 2.建立并不斷完善公司的各種制度。 3.與外部政府部門、機關；其他個人和組織溝通、解決各種外部事務; 4.建立、維護公司的各種流程，保證流程的正常運作; 5.執行公司的考核制度; 6.組織、策劃公司的各種活動。 任職資格： 1.6年以上大中型制造業本職工作經驗。 3.熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策; 3.良好的溝通協調能力，執行力強。;

　　副總助理（深圳總公司）,25歲 至 33歲,大專 以上,1人,任職要求：1、英語四級以上，能流利聽讀寫，并有較強的中文文字組織能力；2、口頭表達能力強，有較強的責任心和團隊精神；3、能順利完成副總交待的事務，能靈活處理各類突發事件；4、有駕駛證和做標書經驗優先;

　　會計（1名需去東莞分廠）,年齡不限,大專 以上,2人,崗位職責： 1.負責公司全盤賬務處理，報稅；2.建立完善財務體系，每月跟出納對銀行現金賬；3.做好會計檔案管理工作；4.承辦領導交辦的其它事項； 任職要求： 1.會計類，中級職稱；2.有會計證，5年以上財務工作經驗；3.熟悉金蝶財務軟件，熟練運用辦公軟件；4.熟悉工商、稅務辦事程序；5.工作細心，較強的責任心和抗壓能力；;

　　市場跟單（深圳總公司）,年齡不限,中專 以上,2人,崗位職責： 跟蹤訂單的生產并將貨品順利交給客戶； 同新、舊客戶保持聯系增加溝通，了解客戶所需； 了解客戶的建議、投訴、需求等，并協調跟進處理； 掌握、了解市場信息，開發新的客源； 任職要求： 熟悉電腦操作，細心、耐心和具備良好的溝通和協調能力； 工作認真負責，積極主動，有一定的抗壓能力； 一年以上本職工作經驗；;

　　工藝工程師,年齡不限,大專 以上,2人,要求： 機械專業； 有工裝夾具2年以上工作經驗；;

　　SQE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 機械專業； 能看懂圖紙； 2年以上工作經驗；;

　　生產總監,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 機械專業； 8年以上工作經驗； 有通信行業優先；;

　　品質總監,年齡不限,大專 以上,1人,要求： 5年以上知名度公司工作經驗； 有通信行業經驗優先； 英語良好；;

　　研發工程師（深圳總公司）,年齡不限,大學本科,不限,要求： 通訊專業； 有通訊無源器件優先； 有通訊行業美化天線優先；;

　　接頭工程師（深圳總公司）,年齡不限,大學本科,3人,對接頭設計，研發、模具有豐富經驗； 對工藝、設備有豐富經驗；;

　　研發項目專員,年齡不限,大專 以上,1人,崗位職責：負責項目資料整理、歸檔；客戶需求、訂單信息分析整理及反饋工作；監督部門5S執行； 任職要求： 1.能熟練使用辦公軟件；2.責任心強，工作細致；3.有（無源器件如：功分器、POI、合路器、負載）等工作經驗優先（可放寬學歷要求）;

　　研發項目專員（東莞分廠）,22歲 至 28歲,學歷不限,1人,崗位職責：負責項目資料整理、歸檔；客戶需求、訂單信息分析整理及反饋工作；監督部門5S執行； 任職要求： 1.大專以上學歷 （有過同職經驗者可放寬學歷要求） 2.能熟練使用辦公軟件； 3.責任心強，工作細致；;

　　深圳市零距離電子有限公司 （展位號：D03）

　　硬件電子工程師,年齡不限,大專 以上,3人,電子類相關專業，2-3年實際工作經驗，熟練操作protel99sePCB軟件，有繪制雙層PCB板2年以上工作經驗，懂義隆單片機的編程，有解決生產異常實質工作經驗，對工作有責任心，有較強的抗壓能力；;

　　軟件工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1.電子類相關專業，二年以上編程經驗。 2.精通c語言、匯編語言，熟悉C++語言； 3.熟悉各種測試儀器以及熟知各種電子元器件特性； 4.精通模擬電路和數字電路等電子專業技術，能夠熟練的運用EDA軟件設計電路原理圖和多層pcb板，獨立完成產品開發； 5.有成本意識，對產品改良進行技術性分析、診斷并提出解決方案； 6.溝通能力強，能吃苦耐勞，并能對助理工程師，技術員進行技術輔導； 【薪酬待遇】3500-6000元. 提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保（住院、工傷、養老保險）。;

　　結構工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、三年以上產品結構開發及跟進工作經驗。 2、熟悉塑膠和硅膠等原材料特性，對注塑?；蚬枘z模有豐富的設計經驗。 3、熟練操作AutoCAD/ProE繪圖軟件，能獨立完成產品的結構圖。 4、有從設計到投產跟進和解決問題的經驗者優先。 【薪酬待遇】結構工程師：3500-4500；提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保。;

　　物控主管,年齡不限,學歷不限,1人,工作職責: 1.根據預測各部門需求、安全存量，有效制定并實施采購計劃，確保物料及時交付及準時供應上線； 2.物料供應異常問題跟蹤、解決； 3、不斷優化物流管理運作流程，有效控制物流成本，提高周轉率，并確保準時供應上線； 4、物料倉儲及進出存控制，確保帳物相符； 5、物料損耗監控，督促相關部門降低超額或超預算消耗； 6、參與供應商的評核； 任職資格： 1、二年以上大、中型制造企業物控主管工作經驗； 2、熟制造企業成本管理和物流管理； 3、具一定的組織、策劃能力及項目推動和實施經驗； 4、熟練運用辦公軟件； 5、有良好的溝通能力和領導能力。 【薪酬待遇】3000-4500元. 提供住宿+社會保險；六天制+試用期兩個月，試用期過后購買社保（住院、工傷、養老保險）;

　　電子維修員,年齡不限,高中 以上,不限,職位要求： 1.有電子廠本職工作兩年以上工作經驗； 2.電子專業知識面較廣，有一定的電子理論基礎，熟練使用電烙鐵、萬用表等，能熟悉電子元器件，并能知會電子線路、圖紙閱讀。 3.具有一定的工作責任心和工作自主能力，積極主動、態度好，能吃苦，有較強的抗壓能力，能服從上級領導的安排。 4.有過電子產品故障排除及維修工作經驗者優先考慮。 【薪酬待遇】： 1.22天工作制，周六日屬加班 2.前15名試用期及試用期后一樣底薪為1500 元，后15名試用期底薪1400元，試用期后1500元； 3.加班費：平時10.50元/小時，周日12.8元/小時； 4.績效獎：每月績效考核獎50元-200元； 5.工齡獎：入職3個月后每月30元，一年后每月60元，以此類推； 6.全勤獎：50元； 7.包住不包吃；（宿舍提供空調和熱水器、衛生間）;

　　電子維修員薪酬待遇,年齡不限,學歷不限,不限,1.22天工作制，周六日屬加班； 2.前15名試用期及試用期后一樣底薪為1500 元，后15名試用期底薪1400元，試用期后1500元； 3.加班費：平時10.50元/小時，周日12.8元/小時； 4.績效獎：每月績效考核獎50元-200元； 5.工齡獎：入職3個月后每月30元，一年后每月60元，以此類推； 6.全勤獎：50元； 7.包住不包吃；（宿舍提供空調和熱水器、衛生間）。;

　　生產副主管,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,2年以上電子生產經驗，擅長現場管理，對生產組裝工藝熟悉，對生產品質控制、物料損耗、人員管控有獨到之處。為人勤懇、忠誠，有一定的溝通協調能力。有安防電子行業管理經驗優先。 （待遇面談）;

　　IPQC,年齡不限,學歷不限,不限,(過程巡檢),男女不限，懂產品組裝和SMT，有SMT IPQC工作經驗、懂SMT品質流程。;

　　QC檢驗員,18歲 至 25歲,高中 以上,1人,在電子廠有本職工作經驗一年半以上，懂來料檢驗流程，懂品質檢驗手法及注意事項，熟悉品質檢驗流程，做事細心，有責任心，對待工作認真負責，有團隊意識，能服從上級領導安排，積極主動配合上級工作； （薪資面議）;

　　硅膠真空成型機操作工,23歲 至 35歲,高中 以上,不限,職位要求： 有硅膠真空成型機操作經驗2年以上，能處理成型機操作基本故障，能服從管理，服從上級領導安排，對硅膠成型有深刻的了解； （待遇面議） ;

　　深圳市齊普光電子有限公司 （展位號：D04）

　　業務員,年齡不限,大專 以上,不限,1、二年以上銷售工作經驗；2、有一定的LED行業背景； 3、較強的語言表達能力及人際溝通能力； 4、能提供廣闊的發展空間,薪資豐厚。;

　　英語外貿業務員,年齡不限,學歷不限,不限,1）一年以上英語的外貿經歷； 2）優秀的英語聽說讀寫能力； 3）具備良好的溝通、協調能力，能獨立處理一般商務問題；熟練操作辦公軟件。 4）思路清晰。工作態度認真，積極主動，善于溝通，為人誠實。;

　　電子工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1.熟練使用各類EDA軟件如protel或其他設計LAYOUT軟件,熟悉Autocad,CAM350等軟件; 2.熟悉PCB裝配工藝要求及SMT生產工藝; 3.電路基礎知識扎實,具有電路分析能力,了解EMC; 4.電子工程或機電一體化專業,3年以上LED顯示屏或照明產品獨立設計及PCB layout的工作經驗;;

　　結構工程師,年齡不限,大專 以上,不限,1.機械類專業； 2.2年以上產品結構設計經驗,熟悉塑膠,五金模具等新材料； 3.能熟練運用PRO/E.AUTOCAD等設計軟件； 4.有獨立工作能力,善于與人溝通并適應外協.跟模/成型等工作； 5.誠懇,正直,踏實,有責任心,敬業重業,具有良好的溝通能力和團隊精神。;

　　照明工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1. 電子相關專業，2年以上LED照明設計研發經驗，精通電子，電路相關知識。 2. 能獨立完成PCB設計，了解各元器件的特性。 3. 有AC-DC，DC-DC，恒壓恒流電源設計經驗，了解3C，CE，UL等安規要求。;

　　網絡推廣,年齡不限,大專 以上,不限,1.精通網站推廣，熟練掌握各項SEO技術； 2.具有照明產品網絡，展會推廣相關工作經驗2年以上； ;

　　LED外觀設計師,年齡不限,大專 以上,不限,1. 3年以上燈具外觀設計經驗； 2. 會PS,corel DRAW，3Dmax AutoCAD flash等常用繪圖軟件，對燈具結構設計有一定了解； ;

　　生產總監,年齡不限,大專 以上,不限,1.機械、管理類專業畢業； 2.5年以上同行業生產管理生產運作管理經驗； 3.具有優秀的計劃、執行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能力； 4.思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創新的能力； ;

　　品質總監,年齡不限,大專 以上,不限,1. 5年以上相關行業品質管理經驗，熟悉生產規程以及質量標準； 2. 熟悉ISO9001等各類質量管理體系在企業的運作方法，具備良好的質量管理理念； 3. 工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析解決問題能力，良好的團隊協作精神； ;

　　PE技術員,年齡不限,中專 以上,不限,1.對電子行業工藝(制造）有一定了解； 2.性格開朗，心細； 3.有同行業經驗者優先考慮。 ;

　　人事專員,年齡不限,大專 以上,不限,1.相關人事，行政工作經驗2年以上； 2.性格開朗，溝通能力強，能獨擋一面； ;

　　駿業塑膠（深圳）有限公司 （展位號：D05）

　　采購員,20歲 至 28歲,大專 以上,1人,(急)英語四級以上,會國外物料采購、負責國外供應商跟單與采購、精通采購流程,有成本意識與價值分析能力、良好 的人際溝通與協調能力、專業知識,會運用ERP系統,一年相關工作經驗者優先。;

　　高級秘書,20歲 至 28歲,大學本科 以上,1人,身高162cm以上,商務英語或文秘類相關專業,英語六級,聽說讀寫流利,辦公軟件操作熟練;五官端正,氣質佳,善于溝通協調,為人熱情開朗大方,會廣東話者優先，歡迎廣大應屆生加入。;

　　膠版/銅版印刷師傅,20歲 至 30歲,初中 以上,2人,熟塑料薄膜印刷,身體健康,刻苦耐勞,工作認真負責。能獨立操作4-12色作業(裝版、貼版、調色、調試等)。;

　　保安員,18歲 至 26歲,中專 以上,1人,身高160cm以上,視力1.2,身體健康,溝通能力好；工作認真負責，9個小時工作制。;

　　前臺文員（急）,18歲 至 26歲,中專 以上,1人,文秘類、計算機等專業；身高160CM以上,外貌端莊大方、聲音甜美性格開朗,具有良好的服務意識與親和力,富有團隊精神 ，白話熟練優先，歡迎廣大應屆生加入。;

　　維修鉗工,20歲 至 42歲,初中 以上,2人,具維修鉗工知識,兩年以上維修工作經驗,機器設備維修和維護方面,有相關證書優先。;

　　廣東小豬班納服飾股份有限公司 （展位號：D06）

　　圖案設計師（深圳，東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,2人,要求：1、開發當季服裝圖案； 2、設計平面設計圖及排版； 3、收集流行資訊及素材。;

　　服裝設計師 （深圳）,年齡不限,大專 以上,1人,要求：1、服裝設計專業，兩年以上服裝工作經驗者； 2、能夠引領時尚，良好的美術繪圖功底及優秀的藝術鑒賞力； 3、能獨立完成開發設計系列款式能力及把握設計趨勢和品牌文化。;

　　女童設計師（深圳）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、女童款式設計及圖案的把握； 2、有一定的工作經驗，大膽創新，緊跟時尚，認真負責。;

　　空間設計師 （東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,2人,要求：1、按標準SI，進行常規店面設計（出平面圖，施工立面圖，效果圖）； 2、各類展會、訂貨會等活動的設計和物品制作及跟進； 3、四年以上空間設計工作經驗，具備豐富的室內設計專業知識，有較強的企業形象推廣意識。;

　　高級平面設計師 （東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、美術功底扎實，4年以上平面設計經驗，品牌服裝行業及知名4A公司從業經驗優先； 2、擅長平面廣告創意，熟悉海報，書籍裝幀，CI手冊等平面廣告制作和印前流程； 3、熟練使用Photoshop Illustrator InDesign等相關平面設計與排版軟件。;

　　企業文化主管（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、能獨立組織策劃大型活動； 2、文筆流暢，能撰寫活動方案，新聞稿件； 3、會攝影、平面設計者優先考慮。;

　　培訓專員 （東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、熟悉各項培訓體系的建立及多種培訓方案的實施和效果跟進； 2、OFFICE軟件操作熟練,能運用PPT制作教案。;

　　紙樣主管 （東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、負責全盤紙樣工作，完善和增加板型紙樣庫和板型作業指導書數據庫； 2、編制各季紙樣作業指導書．處理紙樣難點； 3、對兒童人體有深刻的認識，精通兒童國家服裝標準。;

　　化驗員（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、遵守化驗室各項規章制度和技術法規，按照有關的質量標準和檢驗操作規程及時準確的完成面料檢驗任務； 2、負責每批面料的內在品質檢驗工作和初步結果判定； 3、按規定，定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。;

　　拓展專員（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、較強的溝通協調及談判能力，具有一定的客戶群資源； 2、熟悉服裝加盟運作體系，適應長期出差，對待工作認真； 3、有嬰童裝加盟拓展渠道資源尤佳。;

　　加盟督導（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,3人,要求：1,輔導區域內客戶管理經營網點銷售,幫助客戶提升銷售業績；2,現場協助新客戶新店開業，組織區域內培訓；3、區域內日常工作跟進(招商會訂貨會客戶訂貨協助,開季形象海報物料統計發放，銷售數據跟蹤，匯總與反饋等）。;

　　客戶主任（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1.日?？蛻艄芾?；2.終端零售店鋪管理；3.訂貨會指標洽談。;

　　商品專員（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,2人,要求：1、商品發退管理,2、客戶終端商品流轉監控,3、定期商品分析.4、客戶資金計劃跟進。;

　　POS管理專員（東莞樟木頭）,年齡不限,學歷不限,1人,要求：1、全面負責公司自營及代理商POS系統維護，并確保其正常運作； 2、店鋪POS終端的安裝和維護； 3、IT、計算機應用、程序開發及相關專業。;

　　深圳市恒特瑞電子有限公司 （展位號：D07）

　　工程部經理,30 歲以上,大專 以上,1人,1.電子相關專業畢業； 2.2年以上電子廠同等職位工作經驗； 3.熟悉TV產品及電子測試者優先。;

　　產品經理,30 歲以上,大專 以上,1人,1.電子相關專業畢業，英語四級以上； 2.2年以上電子廠產品經理工作經驗； 3.熟悉TV產品及產品規劃者優先。;

　　高級硬件工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,1人,1.電子技術相關專業。 2.精通電路原理，熟悉電子器件，從事TV行業3年以上的開發設計經驗。 3.熟練使用PROETEL,CRCAD,POWER PCB(PADS)工具軟件，能獨立完成整個項目的硬件工作。 4.邏輯思維與動手能力強，能及時分析并解決問題。 5.有英文基礎，能看懂英文資料，能用英文收發電子郵件。 6.工作態度好，責任心強，有良好的團隊合作精神和溝通能力。;

　　品質工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、有TV相關工作經驗兩年以上；英語四級以上。 2、熟悉手機電子物料和結構物料的檢驗，精通LCDTV、平板電腦物料與成品組裝測試； 3、會使用各類相關電子測試儀器；性格活潑開朗、善于溝通交流；能吃苦耐勞，有上進心，能適應經常出差生活，能承受一定的壓力；人品好。 崗位職責：日常檢驗工作的開展和執行；工作內品質異常信息處理及跟蹤；協助上司及部門對供方品質異常的反饋、監督及品質改善的確認；5S與工作紀律的遵守及執行；工作職責內合理要求的配合與執行；品質標準制定，供應商來料品質管控、供方考核，部門及工作上司其他臨時工作任務及交付。;

　　助理工程師,21歲 至 25歲,大專 以上,5人,1、1年以上工作經驗。 2、電子相關專業畢業。 3、電路基礎知識良好，熟悉數字電路/模擬電路等。 4、有電子行業工作經驗優先。;

　　外貿跟單,21歲 至 30歲,大專 以上,2人,1、英語或國際貿易專業；英語六級以上。 2、英文讀寫流利，能直接與國外客戶用郵件及電話溝通； 3、有3年以上電子工廠外貿跟單經驗,熟悉ERP系統操作； 4、性格沉穩、工作細心、有責任心。;

　　網管員,25歲 至 30歲,大專 以上,1人,1.計算機專業畢業； 2.能獨立建立公司網站及相關維護； 3.2年以上工作經驗。;

　　采購文員,25 歲以下,中專 以上,1人,1.2年以上工作經驗，會使用ERP系統； 2.熟悉office辦公軟件的操作，工作細心， 3.有較強的團隊合作意識；能承受較大的工作壓力。;

　　漢柏林特浦文具(深圳)有限公司 （展位號：D08）

　　總經理助理,25歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,有多方位的管理能力，能協助總經理處理公司一切事務，英語4級以上，有1-3年以上工作經驗，懂法語優先。 ;

　　生產組長,20歲 至 45歲,學歷不限,1人,綜合工資3300－3600元）2名。1、有2年以上經驗。2、會生產報表的制成。3、人員培訓及考核，車間人員勞動紀律，5S管控。4、按生產計劃完成任務，保證品質。 ;

　　自動啤機師傅,年齡不限,學歷不限,2人,（綜合工資4000－4500元）2名，熟悉印刷行業，自動啤機操作經驗，吃苦耐勞，懂財順啤機優先。 ;

　　抽板機臺手,年齡不限,學歷不限,1人,（綜合工資4000－4500元）熟悉抽板機，有抽板機操作經驗， 能解決一般的異常故障，吃苦耐勞，工作認真負責。 ;

　　切袋機機長,年齡不限,學歷不限,2人,（綜合工資3500－4000元），熟悉三層切袋機，能解決異常故障，吃苦耐勞，工作認真負責。 ;

　　超音波啤機技術員,年齡不限,學歷不限,不限,（綜合工資3300－3600）有二年經驗，懂高周波，超聲波機，燙印機、吸縮機調試和維護。 ;

　　日文業務跟單,年齡不限,學歷不限,不限,有一年以上經驗，聽、說、寫流利。 ;

　　物料部經理助理,年齡不限,學歷不限,1人,懂生產計劃安排及跟進， ;

　　PMC,年齡不限,學歷不限,1人,一年以上工作經驗，熟悉生產物料流程優先。 ;

　　倉管,年齡不限,學歷不限,1人,會ERP系統，有倉管工作經驗者優先。 ;

　　倉管,年齡不限,學歷不限,1人,會ERP系統，有倉管工作經驗者優先。 ;

　　運輸工,30歲 至 48歲,學歷不限,4人,會開叉車的優先入取，沉穩。吃苦耐勞。 ;

　　QC,22歲 至 30歲,學歷不限,4人,熟悉QC經驗者優先，有2年相關工作經驗。每月有200元津貼，6個月后，津貼為250元。 ;