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            深圳人才大市場5月8日現場招聘信息(4)
            文章來源:深圳人才大市場   發布日期:2012年05月07日 00:00

            深圳市大贏家網絡有限公司 (展位號:D06)

            儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,職位要求: 1)市場營銷專業優先; 2)熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識; 3)具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力; 4)具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力; 5)歡迎應屆生加入本公司。;

            銷售精英,年齡不限,高中 以上,20人,職位要求: 1)2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗; 2)熱愛銷售,性格開朗樂觀,能夠承受銷售的快節奏及壓力,喜歡挑戰自我,挑戰年薪8-10萬; 3)普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活,應變能力強。;

            薪資待遇:,年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金(日獎+周獎+月獎)+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動;

            銷售助理,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求:1、戶口不限(有銷售經驗者優先,無銷售經驗者我們提供完善的培訓);2、普通話良好,勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作;3、思路清晰,充滿自信與激情,勇于面對挑戰,敢于挑戰高薪,具有團隊精神; 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識;

            客戶專員,年齡不限,中專 以上,不限,職位要求:1、男女不限,思路清晰,語言表達能力良好;2、熱愛電話營銷行業,認同公司企業文化,作風正派,嚴格自律; 3、(條件優秀者學歷可適當放寬;);4、性格開朗、責任心強、思維敏捷,有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

            我們為員工提供,年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利(晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品); 發展前景——公平、公正晉升機制!業績優秀者可晉升為主任、經理;系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助;福利待遇——享有國家法定節假日休假;年終獎;社會保險等福利;

            深圳市芙浪特證券投資顧問有限公司 (展位號:D07)

            業務精英,18歲 至 35歲,高中 以上,不限,崗位待遇:底薪2000/月+高提成+高獎金+社保,待遇豐厚。 具體要求:1.五官端正,身體健康;2.有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,有敬業精神;3.具有獨立的分析和解決問題的能力,口齒伶俐,思維敏捷;4.良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力! 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業; 2、應屆畢業生優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰。;

            電話銷售,18歲 至 28歲,高中 以上,不限,具體要求: 1.五官端正,身體健康; 2.有良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,有敬業精神; 3.具有獨立的分析和解決問題的能力,口齒伶俐,思維敏捷; 4.良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力!;

            客戶經理,年齡不限,大專 以上,不限,招聘條件: 1.有吃苦耐勞,積極向上的工作態度,能堅持并承受一定的工作壓力。 3.熱愛本職工作,熱愛證券行業,有較強的事業心,立志長期致力于金融證券行業。 4.有較強的溝通交際能力,有較強的責任感和團隊合作精神。 酬金待遇: 底薪(2560-4500)+提成(12%-30%)+社保補貼+競賽獎勵(500元-10000元)+理財產品銷售獎勵+旅游福利+其它福利+晉升機制; 晉升機制:客戶經理-區域經理-市場部經理。;

            市場銷售,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述: 1、有良好的溝通協調能力、責任心強、敬業、富團隊精神; 2、懂業務操作流程、口齒伶俐; 3、有證券行業銷售經驗者優先; 4、有二年以上經驗。;

            惠科電子(深圳)有限公司 (展位號:D08)

            耀新電子塑膠禮品(深圳)有限公司 (展位號:D09)

            采購工程師,35 歲以下,大專 以上,不限,五年以上相關工作經驗,精通五金、塑膠物料的后續加工工藝,熟悉采購流程及供應商開發流程,具備良好的職業素質,有較強的采購成本控制及議價能力,責任心及溝通能力強,熟悉皮革物料的優先考慮。 ;

            產品開發工程師,年齡不限,大專 以上,不限,三年以上相關工作經驗,能熟練使用辦公軟件、CAD及PRO/E繪圖軟件,熟悉外資企業的產品開發運作流程,具有一定的塑膠類陳列架類等相關產品的產品開發經驗。有能獨立分析和解決問題的能力。對木類噴油、五金、玻璃類材料組合的家具類產品制作工藝熟悉或其對此類產品的配燈飾工藝熟悉也可優先考慮。 ;

            生產管理員,年齡不限,大專 以上,不限,五年以上生產現場管理工作經驗,熟悉生產管理流程,具有較強的發現、分析問題能力,生產效率提升能力,管理思維清晰,做事果斷有魄力,溝通能力及執行力強。 ;

            啞克叻開料組長,年齡不限,高中 以上,不限,三年以上同職位工作經驗,熟悉咖咖叻的開料加工工藝,適應能力強,有一定的發現和分析問題能力及良好的溝通協調能力。;

            皮料技朮員,35 歲以下,高中 以上,不限,二年以上相關工作經驗,熟悉皮料的特性,會看圖紙,能獨立畫圖開刀模。 ;

            噴油技朮員,年齡不限,學歷不限,不限,二年以上木制品噴油經驗,熟悉木制品噴油工藝流程及木制品油漆的基本特性,能獨立處理噴油過程中出現的技術問題。 ;

            粵菜廚師,40 歲以下,學歷不限,不限,五年以上小鍋菜工作經驗,精通粵菜或客家菜制作,持有廚師資格證及飲食行業健康證。;

            深圳市紫泰荊實業發展有限公司 (展位號:D10)

            客戶經理/大區經理,25歲 至 45歲,大專 以上,1人,待遇:底薪3000-8000元/月+提成(注:業績越高,底薪越高),(男性不低于165CM;女性不低于158CM),電子行業相關銷售經驗至少2年以上,熟悉電子元器件市場行情,有客戶資源者優先,條件優秀者可應聘大區經理,稍遜者應聘客戶經理。;

            客服專員,年齡不限,大專 以上,不限,待遇:3000元/月+績效獎金,3年以上售后非技術型客戶服務、客戶管理工作經驗,本職工作經驗不低于2年;熟悉電子元器件、熟悉客服及市場營銷基礎知識,客戶服務及客戶管理等知識。;

            技術質量工程師,年齡不限,大專 以上,不限,待遇:4000—6000元/月,電子應用相關專業。有二年以上從事電子元器件技術支持服務經驗,三年以上質量工程師相關經驗者優先考慮。熟悉客戶投訴相關程序和處理措施,熟悉產品結構、性能、機理、使用方法。;

            總賬會計,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,會計、財務或相關專業; 受過管理學、經濟法、產品知識等方面的培訓,3年以上企業財務工作經驗,同職工作經驗2年以上,精通國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務; 熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;熟悉銀行業務和報稅流程。;

            培訓專員,年齡不限,大專 以上,不限,待遇: 4000—6000元/月,(人力資源、心理學、行政文秘、工商管理)等相關專業畢業;3年以上人資工作經驗,2年以上培訓工作經驗;熟悉培訓模塊運作流程,有實操運作培訓板塊的經歷。;

            司機,年齡不限,高中 以上,不限,待遇:3000元/月,專業不限,B牌以上,廣東戶口,并能提供深圳房產擔保,對深圳地形熟悉;退伍軍人優先。;

            防損員(4000-6000元/月),25歲 至 35歲,高中 以上,不限,待遇: 4000-6000元/月,身高180-200CM,體格健壯,反應靈敏,退伍軍人及習武者優先。;

            行政專員,24歲,大專 以上,不限,待遇: 3500-4000元/月,人力資源、行政管理、工商管理類專業,3年以上行政總務工作經驗。;

            深圳市祥電科技有限公司 (展位號:D11)

            電子硬件工程師 ,21歲 至 40歲,大專 以上,2人,有多年產品研發經驗,能獨立完成硬件設計(整體方案規劃,SCH/PCB繪圖),對項目需保證時效與品質,有51及PIC單片機C語言編程經驗的優先。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。 ;

            安防產品開發工程師,年齡不限,大專 以上,1人,有多年家用報警器、工業報警器、汽車報警器、GPS/GSM報警器、接警中心,小功率無線探測器(煙感、氣感)設計經驗,精通C語言編程,熟悉IP Camera研發及TCP/IP協議者優先。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。 ;

            機電產品研發工程師,年齡不限,大專 以上,2人,機電相關專業,多年CNC研發經驗與成功案例,善于AutoCAD及Pro/E構圖,精通C語言及C++。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。;

            手機軟體工程師,年齡不限,大專 以上,1人,精通基于智能手機平臺的軟體研發及遠程聲視控制編程 經驗,熟知網絡通訊協議,有實質的相關產品案例。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。 ;

            軟件工程師,年齡不限,大專 以上,1人,要求:有多年上位機設計經驗,有USB連接下位機通訊及數據庫的實際案例,熟知網站與服務器組建,精通ASP及相關網絡編程語言。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。 ;

            外貿業務員,年齡不限,大專 以上,2人,女士優先,有多年的基于網絡平臺銷售經驗,善于開發新客戶,英語要求CET 6 能正常閱讀英文資料與英文交流,形象好。;

            內貿業務員,年齡不限,大專 以上,2人,男女不限,善于利用網絡拓展客戶與維護客戶,應變能力強,語言交流能力強及形象好,較強的獨立開發客戶能力,團隊意識強。 ;

            產品維修工,18歲 至 30歲,高中 以上,1人,要求: 性別:不限,無近視,能熟練使用示波器,能根據故障分析,熟悉模擬與數字電路,有實際操作經驗。 工資待遇:具體工資待遇根據本人能力面議。;

            聯系人:桂生 ,年齡不限,學歷不限,不限, 手 機:18922849882 電 話:0755-84039586

            地 址: 龍崗區龍新社區盈科利工業區G棟8號6樓

            (進盈科利工業區大門后左手第一棟,第4個入口上六樓) ;

            深圳市坪山新區佑富塑膠五金電器廠 (展位號:D12)

            采購員,25歲 至 35歲,大專 以上,2人,英語四級以上,四年采購以上相關工作經驗,熟練ERP辦公軟件。;

            采購文員,20歲 至 30歲,中專 以上,1人,計算機熟練,有一定文員工作經驗,能吃苦耐勞。優秀應屆生優先考慮。;

            電腦硬件維護員,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,熟悉計算機維護,有150臺計算機維護工作經驗,能吃苦耐勞,懂得如何操作exchange server。;

           ?。校停梦锟貑T,23歲 至 32歲,大專 以上,1人,計算機熟練,3年以上PMC工作跟進經驗,能吃苦耐勞。熟悉生產計劃跟進流程,物料跟進流程。;

            PMC計劃員,23歲 至 32歲,大專 以上,1人,計算機熟練,3年以上PMC工作跟進經驗,能吃苦耐勞。熟悉生產計劃跟進流程。;

            QE工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,機械或電子專業﹔3年以上品質工作經驗,能處理生產質量異常。;

            注塑工程師,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、三年以上注塑工藝控制工作經驗2、模具相關專業 3、有一定英文基礎;

            高級產品設計工程師,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、能熟練運用PROE/WILD FIRE、AUTO CAD 等軟件。2、產品設計及維護3、機械設計或高分子化學專業 4、8年以上小家電產品設計經驗,懂塑膠件和五金件的設計。熟吸塵器、卷發器設計工作經驗優先考慮。;

            產品設計工程師,28歲 至 40歲,大專 以上,2人,1、能熟練運用PROE/WILD FIRE、AUTO CAD 等軟件。2、產品設計及維護3、機械設計或高分子化學專業 4、三年以上小家電產品設計經驗,懂塑膠件和五金件的設計。熟吸塵器、卷發器設計工作經驗優先考慮。;

            電子工程師(軟件),29歲 至 38歲,大專 以上,1人,1、電子或軟件專業。2、熟悉多種單晶體特性和屬性,如:HO/TEK\EMC\SONIX等臺系IC。3、擁有5年以上小家電軟件開發經驗。4、有C語言基礎。;

           ?。停沤浝?30歲 至 48歲,大專 以上,1人,1.機械或電子相關專業畢業; 2.生產過程中測量夾具、裝配夾具設計、維護管理及改良; 3.熟悉自動化設備維護管理;4.優秀的團隊管理和協調能力;;

            文藝老師,28歲 至 50歲,中專 以上,不限,聲音甜美、能歌善舞、品貌端莊;語言表達能力強;有舞蹈教學經驗或大型晚會組織能力優先考慮。;

            關務管理師,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,報關系統推進(ERP、EDI)獨資廠賬務主導(套賬)平衡協助控制;

            電工,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,熟練掌握電器機械設備的維修與保養,持有電工證及三年以上的工作經驗。;

            注塑機保養員,25歲 至 35歲,中專 以上,2人,熟悉油路,凍水機/熱水機維修保養,懂注塑機保養,持有電工證及二年以上的工作經驗。;

            前臺文員(羅湖),20歲 至 28歲,中專 以上,1人,有一定前臺文員工作經驗,優秀應屆生可考慮。形象好氣質佳。;

            人事文員,20歲 至 30歲,大專 以上,1人,計算機熟練,有一定文員工作經驗,能吃苦耐勞。優秀應屆生優先考慮。 ;

            備注,年齡不限,學歷不限,不限,如有意向可郵件發送至:changli.liu@graceyouth.com.cn投遞簡歷,請注明人才市場面試及面試職位!以上職位全部免費提供食宿;

            深圳市行訊廣告有限公司 (展位號:D13)

            辦公室文員,22歲 至 27歲,學歷不限,1人,要求:有文職工作經驗,計算機專業,熟練應用WORD、EXCEL、PowerPoint辦公軟件,有良好的溝通技巧和語言表達能力,工作認真積極主動,有責任心。;

            營銷(電話銷售)文員,年齡不限,學歷不限,2人,有不服輸的勁,喜歡銷售工作,自信、堅韌、行動力強、成就動機強;反應敏捷、思路清晰,學習能力強;喜歡迎接挑戰,能承受銷售業績壓力。;

            廣告業務員,年齡不限,學歷不限,3人,要求:專業不限,踏實、勤奮、上進的工作態度,有責任心,意志力強,能承受壓力,邏輯嚴密,思維敏捷,反應迅速,執行力強,有良好的客戶服務意識、溝通技巧、表達能力及團隊合作精神,有較強的挑戰自我精神,強烈的銷售欲望和成功欲望。 注:外出拜訪客戶有車子接送;

            資深平面設計師,24歲 至 30歲,學歷不限,1人,要求:設計專業或相關大專以上,三年以上本職工作經驗(應屆生勿試)。熟練應用平面設計軟件,色彩感覺敏銳,具備獨立設計及操作能力。;

            設計文員,年齡不限,學歷不限,1人,要求:有相關工作經驗,能熟練應用平面設計軟件:Photoshop, CorelDraw, PageMaker,InDesign(后二個軟件會其一就可以),溝通能力強,工作態度認真,待遇面談!;

            跟單文員,年齡不限,學歷不限,2人,要求:1,熟悉電腦操作,能熟練應用基本辦公軟件;2,溝通能力強,有良好的文字功底;3,具有良好服務意識,良好適應能力和學習能力,誠實正直守信;4,有相關銷售經驗優先.;

            網頁美工/制作,年齡不限,學歷不限,1人,要求:1、二年以上網頁設計工作經驗,熟練掌握網頁設計與制作及平面設計相關流程;2、熟練Dreamweaver、Fireworks、Flash等網頁設計應用軟件,熟悉DIV+CSS,能獨立完成企業網站的構架。3、精通Photoshop、coreldraw等圖形軟件。4、有深厚的美術功底,具有較強的審美和創意設計能力,整體布局能力和色彩感好,能清楚地表達設計理念,工作激情充沛。;

            WEB開發工程師(網站開發),年齡不限,學歷不限,1人,要求: 1、2年以上WEB開發經驗,從事過門戶網站開發者更佳。 2、精通ASP,HTML,Javascript,CSS等技術,能閱讀和手寫HTML+CSS代碼。 3、熟悉SQL Server 2000及Access數據庫,熟悉ADO編程。 4、熟悉Dreamweaver,PhotoShop等常用網頁制作及圖像軟件。能進行前臺頁面設計。 5、熟悉Windows 2003服務器和IIS的配置及維護。;

            深圳市江云教育科技有限公司 (展位號:D14)

            小、初、高語、數、英教師,年齡不限,大學本科 以上,不限,要求: 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。 2、熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。 4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。;

            高中物、化、生、政、史、地,心理學等教師,年齡不限,大學本科 以上,不限,要求: 1、一類本科院校畢業生、研究生學歷以上優先。 2、熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,理解并認同公司文化。 3、有良好的現代管理意識、團隊合作精神和語言表現力。 4、獲省級以上競賽獎者、英語專業八級資格證者、省級以上刊物發表文章者、心理咨詢師二級證書者優先。;

            新托福、SAT、AP等教師,年齡不限,大學本科 以上,不限,要求: 1、具有強烈的事業心和責任感,善于學習、溝通,勇于探索、創新,富有團隊協作精神。 2、精通學科知識,專業技能熟練,雙語授課,有全職教學經驗者優先。 3、外籍教師:以美籍博士、碩士為主,具有教師資質,教學經驗豐富。 4、海歸教師:具有國外知名大學教育背景,熟知國內外教育特點,教學經驗豐富。 5、國內優秀本科、碩士、博士生,英語水平高、了解國外教育體制、教學經驗豐富、綜合能力強。;

            招聘流程,年齡不限,學歷不限,不限,簡歷投遞+面試+筆試+考試+試講+二面+簽約;

            薪資待遇,年齡不限,學歷不限,不限,1、公司考核期為1個星期,考核合格者進入試用期,試用期為兩個月。 2、試用期滿,合格者轉為正式員工。公司根據筆試、面試、考核等綜合成績將員工工資劃分為六個級別:一級月薪4000元;二級月薪5000元;三級月薪6000元;四級月薪8000元;五級月薪10000元;六級月薪20000元。統一安排食宿,費用自理。 3、公司設有科學的獎勵機制,設立優秀員工學年獎,獎金10000-30000元。 4、公司提供優厚的福利待遇,享受國家法定節日補助及豐富多彩的團隊活動(生日慶祝、旅游等)。 5、優秀員工,工作滿5年以上者,公司給予優厚的住房補貼15—100萬元。 6、晉升機會多,品質優秀、能力超卓者可競聘部門主管,年薪20萬元以上。;

            備注,年齡不限,學歷不限,不限,公司郵箱:jywh333@163.com。 公司網站:www.jywh333.com。 聯系電話:0755-83271815、08615999698558。;

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