深圳市聚冠因尚科技有限公司 （展位號：D+1）

　　軟件實施工程師,年齡不限,大專 以上,不限,崗位職責描述： 1、負責汽車軟件產品的實施，包括客戶需求分析、資料收集、軟件安裝、軟件培訓； 2、負責汽車軟件產品的銷售支持，包括需求調研、方案設計、產品演示； 3、參與客戶需求分析，配合技術部門完善產品。 招聘要求： 1、計算機相關專業； 2、精通網絡知識，熟練路由器配置管理（有網絡工程師證優先）； 3、熟悉oracle或sql server2005數據庫，精通SQL； 4、溝通協調能力強，性格開朗，能適應出差； 5、可接受優秀應屆畢業生。;

　　.Net開發工程師,年齡不限,大專 以上,不限,崗位職責描述： 1、運用VS2008、Oracle開發軟件； 2、參與軟件架構設計。 招聘要求： 1、計算機相關專業； 2、熟悉oracle或sql server2005數據庫，熟練SQL； 3、熟悉.net ，熟悉C/S及B/S應用系統開發； 4、熟悉ASP.NET 2.0及以上平臺，熟悉javascritpt,css網頁編程； 5、工作踏實，溝通能力強，優秀的學習能力； 6、有理想，不計較眼前得失，敢于面對壓力挑戰自我，不固步自封，有團隊精神，不退縮，意志堅定者優先； 7、接受優秀應屆畢業生。;

　　UI設計師,年齡不限,學歷不限,不限,職位職責: 1.負責軟件客戶端與網站的用戶圖形界面分析與設計，定義界面風格、色彩、布局等整個創意設計工作； 2.協助改善產品的易用性，優化用戶體驗，持續改進產品的交互界面； 職位要求: 1.精通各種圖形處理軟件，如Photoshop、Coreldraw等； 2.扎實的美術功底，豐富的設計經驗及優秀的創意能力，有軟件客戶端UI設計經驗優先。 3.須具備出色的視覺表現能力、審美意識，和較好的思維能力； 4.熟悉軟件各類應用的界面布局，風格和UI交互流程者優先考慮； 5.須有良好的溝通表達能力和視覺表現能力，審美意識、豐富創造力、想象力、激情和進取精神； ;

　　管理咨詢顧問,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作地點：深圳 職位描述： 1. 咨詢項目實施：在項目經理指導和團隊協作下，與客戶一起針對客戶存在的問題，形成實效性可操作方案，推動客戶實施變革，并保持長期的實施跟蹤服務，對最終的交付成果負責 2. 研究工作：包括專業領域的研究，行業研究，數據分析，并形成研究結論 3. 與團隊成員密切合作并能夠指導新成員的工作 職位要求： 1. 財務管理、會計學、管理學及相關專業 2. 富創新精神、求實態度、洞察能力和快速學習能力，有良好的團隊協作精神及溝通技巧 3. 對“幫助客戶成功而取得成就”抱有極大興趣與責任 4. 具備咨詢公司行業經驗、項目管理經驗者優先 5. 健康情況良好，能夠適應經常出差 職業發展： 聚冠因尚建有完善的員工晉級制度，從業務分析員、咨詢顧問、高級咨詢顧問、經理、高級經理、合伙人，為您打通職業發展通道。 聚冠因尚建有完善的培訓機制，每個新入職的員工，都配有一名導師，對員工進行職業導入和能力提升規劃；同時，優秀的員工可以參加外部學習深造，并參加公司的員工持股計劃，幫您實現從打工到創業者的過渡。;

　　軟件銷售人員,18 歲以上,學歷不限,不限,崗位職責描述： 1.負責汽車服務管理軟件的銷售； 2.負責客戶和客情的維護。 招聘要求： 1、有志于從事銷售的人員，有無經驗均可； 2、具有良好的溝通能力及客戶服務意識； 3、積極主動、性格開朗、勇于接受挑戰，有團隊協作精神； 4、有軟件銷售經驗者優先。;

　　金標準塑膠制品（深圳）有限公司 （展位號：D+2）

　　客服跟單專員（主管級）,25歲 至 35歲,學歷不限,1人,英文流利。對訂單跟進流程非常熟悉，很好地與其他部門進行工作溝通，處理客戶關系時能維護公司形象，責任心強。 工作地點：深圳市龍崗區橫崗安良五村工業園 ;

　　寶安區沙井鎮新橋龍璟制品廠 （展位號：D01）

　　深圳市建明達建設監理有限公司 （展位號：D02）

　　貴州田園牧歌現代農業有限公司深圳分公 （展位號：D03）

　　零售客戶部銷售代表,年齡不限,大專 以上,不限,要求： 1、工作經驗：有銷售經驗及中介、連鎖超市食品供應工作優先。 2、有快消產品、房產中介、連鎖零售商超食品等行業銷售經驗優先； 3、良好的溝通及談判技巧； 4、誠實正直，執行力強。;

　　商業客戶部銷售代表,年齡不限,大專 以上,不限,要求： 1、有面對大客戶的銷售經驗，在公司指導下能獨立開發新客戶 2、具有良好的溝通及談判技巧，執行力強。;

　　客服代表,年齡不限,大專 以上,不限,1.工作經驗：有培訓服務、會員制服務工作經驗的優先。 2.熟悉會員制銷售服務、有大型公司、俱樂部等客服部工作經驗優先； 有高檔酒店客戶管理經驗、連鎖配送經驗、訂單處理經驗優先。 3.良好的溝通及談判技巧； 4.誠實正直，執行力強;

　　福利待遇,年齡不限,學歷不限,不限,公司實行五天八小時工作制。公司定期舉行員工生日會、溝通交流會、員工旅游、員工小組競賽等各類活動。 公司福利： 節日福利：端午節、中秋節等 雙親慰問金：為父母提供節日慰問金 紅事禮金：如結婚禮金等 工齡補貼：每滿一年工齡補貼提高一檔 社保公積金：為員工購買社保和公積金 帶薪假期：為員工提供帶薪年假、婚假和晚婚假、產假、其他法定節假日;

　　中國平安保險公司泰然支公司第九營業部 （展位號：D04）

　　深圳市潤迅電話商務有限公司 （展位號：D06）

　　雅培集團 客戶關懷代表,年齡不限,中專 以上,不限,工作職責：

　　1、定期通過電話訪問的方式進行客戶關懷，提升客戶對品牌的忠誠度； 2、通過電話訪問了解客戶的需求，確認相關信息，為客戶提供增值服務； 3、開展電話市場調研，活動邀請，活動確認和跟進工作； 崗位要求：

　　1、普通話標準，發音清晰，熟悉電腦操作； 2、表達、溝通能力強，有較好的責任心和客服意識，工作積極主動； 3、有醫學、護理、營養學、藥學等相關教育背景或具備良好的育兒經驗者優先。 薪酬福利：

　　1、試用期三個月，綜合月薪約2000元以上/月（底薪1500+提成），轉正后綜合月薪約2500-5000元/月，有年資（工齡工資），入職簽訂勞動合同，并按法律規定購買社保及住房公積金，工作滿一年以上有帶薪年假； 2、工作時間：朝九晚六，8小時/天，無夜班，休息6天/月； 3、提供完善、有針對性的崗前及在崗培訓，公平、公正、公開的晉升機會； 4、公司每年組織兩次員工外出娛樂活動，項目組每月組織一次活動； 5、公司可提供住宿。 6、上班地點：深圳羅湖區;

　　10086客服代表,年齡不限,中專 以上,不限,【工作地點】

　　福田保稅區移動呼叫中心。

　　【主要職責】

　　1.接聽10086神州行人工熱線，負責各種電子渠道（包括熱線、網上客服、短信、彩信、IVR、電子郵件等）的客戶咨詢和業務辦理，為客戶提供標準服務；負責各電子渠道客戶投訴的受理，協助相關部門開展投訴處理工作；協助收集客戶需求信息，解答客戶疑難問題，對服務工作提出改進意見； 2.負責營銷移動增值業務，以及優惠政策通知、問卷調研等。

　　【職位要求】

　　1.年齡、性別不限

　　2.熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件； 3.普通話標準，聲音甜美，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力； 4.身體素質良好，能吃苦耐勞。 5.歡迎2012屆應屆畢業生選擇此崗位實習。

　　【薪酬待遇】

　　1.試用期兩個月，綜合月薪約2000元/月；轉正后扣除五險一金后的綜合月薪2800-4000元/月；入職簽訂勞動合同即購買社保（醫保為綜合醫療保險）和住房公積金，有獎金、加班費等； 2.實習生未取得畢業證前，簽訂社會體驗協議，試用期兩個月，綜合月薪2000元/月；通過試用期考核，綜合月薪2000-3000元/月； 3.工作時間：7:30-23:30之間按照排班更次工作，采用綜合工時制； 4.入職后可提供住宿或住房補貼，每天都有班車通往深圳特區內各地。 5.提供各種完善的培訓晉升機會。;

　　深圳發展銀行電話客服,年齡不限,中專 以上,不限,工作職責： 1、以電話方式向信用卡客戶營銷公司開發的增值服務或相關產品； 2、以高標準的客戶服務能力通過電話完成銷售目標； 崗位要求： 1、專業不限； 2、有良好的語言組織及溝通能力； 3、邏輯思維清晰，具有較強的學習能力和執行能力； 4、工作態度積極，責任意識強，能夠承受一定的工作壓力； 薪酬福利： 1、試用期三個月，綜合月薪約2000元以上/月（底薪1500+提成），轉正后綜合月薪約2500-4000元/月，有年資（工齡工資），入職簽訂勞動合同，并按法律規定購買社保及住房公積金，工作滿一年以上有帶薪年假； 2、工作時間：朝九晚六，8小時/天，周六、日雙休，國家法定節假日正常休息； 3、提供完善、有針對性的崗前及在崗培訓，公平、公正、公開的晉升機會； 4、公司每年組織兩次員工外出娛樂活動；;

　　聯系方式,年齡不限,學歷不限,不限,聯系電話：0755-82189452 0755-82189451 公司地址：深圳市羅湖區寶崗路裕華大廈5樓 如果有興趣可將簡歷發至szzp002@china-motion.com;

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　二手樓銷售代表,年齡不限,學歷不限,不限,工作職責： 1、負責接待客戶，了解客戶需求，通過優質、高效的服務促成住宅二手樓交易 的完成（或者轉介），保證銷售計劃的完成； 2、負責協助客戶辦理租賃/買賣手續； 3、負責協助上級收取傭金； 4、負責開發新客戶和盤源； 5、負責維護和老客戶的關系； 6、負責解答客戶的咨詢，對于異常情況及時向上級匯報； 7、負責盤源、成交系統等業務資料的維護、更新工作。 任職資格： 1、高中或以上學歷； 2、誠實守信； 3、具有一定的學習能力、溝通能力和應變能力； 4、具有較好的客戶服務意識和團隊合作意識； 5、抗壓性強，自我調節能力好； 6、有成功欲望和持續的工作熱情； 7、有房地產銷售經驗者優先考慮。;

　　紅門智能科技股份有限公司 （展位號：D08）

　　審計經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、國家全日制重點大學管理、經濟類相關專業；2、五年以上集團公司或上市公司內部審計工作經驗、三年以上審計管理崗位工作經歷，有制造行業經驗優先；3、英語國家四級（含）以上，具有CIA、CPA或ACCA資格。其他方面優秀，中級會計職稱也可。;

　　客戶服務副經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,物流管理相關專業畢業，兩年以上客戶服務管理工作經驗。;

　　技術部主管,28歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,機械相關專業畢業，會熟練使用Pro-e,CAD等繪圖軟件，懂IE、PE及設備管理，5年以上相關行業技術管理工作經驗。;

　　結構工程師(鈑金類),年齡不限,大學本科 以上,不限,1、機電一體化或機械類等相關工科類專業； 2、熟練使用proe、CAD等繪圖軟件，精通proe折彎參數表，工程參數設置者優先； 3、3年以上機電或自動化產品設計工作經驗，有汽車鈑金類工作經驗優先。;

　　業務員,年齡不限,大專 以上,20人,性格外向，溝通表達能力優秀，業務能力過硬；一年以上業務類工作經驗，有終端直銷工作經驗者優先；會駕駛摩托車，有駕照者優先。;

　　產品設計技術員,年齡不限,大學本科 以上,不限,機電一體化或者機械制造等相關專業，兩年以上機械繪圖或者產品設計等工作經驗，能熟練試用PROE和CAD工作，懂五金塑膠模具結構，能獨立設計各種不同工藝的零件。;

　　研發數據導入員,年齡不限,大學本科 以上,不限,機械制造及其自動化，電腦操作熟練，會ERP優先。;

　　項目工程師,年齡不限,大專 以上,不限,機電一體化或者電子相關專業畢業，2011應屆畢業生亦可。;

　　網站設計員,年齡不限,大專 以上,不限,美術、平面設計相關專業，有一年以上網站制作和優化工作經驗；熟練掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop等設計軟件；熱愛本職工作，工作細心、責任心強；具有較強的理解、領悟能力、工作協調能力和創造力。應聘時請務必提供個人作品。;

　　平面設計員,年齡不限,大專 以上,不限,1、美術、平面設計相關專業； 2、兩年以上產品畫冊及平面廣告設計工作經驗； 3、有扎實的美術功底、良好的創意思維和理解能力，能及時把握客戶需求； 4、精通Photoshop\Coreldraw等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識； 5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量； 6、有攝影愛好優先； 7、應聘時請務必提供個人作品。;

　　品牌策劃專員,年齡不限,大專 以上,不限,1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業，兩年以上相關工作經驗； 2、具有機械制造行業的從業背景，有品牌專員工作經驗者優先； 3、有較好的綜合素質及文化修養； 4、誠實勤奮，有良好的溝通及協調能力，較強的執行能力； 5、具有親和力，敬業、有團隊合作精神。 ;

　　安裝維修技術員,年齡不限,高中 以上,5人,能接受外派，會電焊或者有家電維修工作經驗者優秀。;

　　客服專員,年齡不限,大專 以上,不限,普通話標準，打字速度40字/分以上，有呼叫中心話務員經驗者優先。;

　　倉庫文員,年齡不限,大專 以上,不限,溝通表達能力優秀，辦公軟件操作熟練。;

　　智能售前技術支持工程師,年齡不限,大專 以上,不限,能熟練運用辦公及CAD等軟件，熟悉門禁、通信原理和相關監控產品知識。;

　　電動售前工程師,年齡不限,大專 以上,不限,能熟練使用Photoshop\Coreldraw\AutoCAD等平面繪圖軟件，能制作售前說明書著優先。;

　　繪圖員,年齡不限,大專 以上,不限,能熟練使用3DMAX、PS、CAD等軟件。;

　　弱電工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、電氣、自動化、機電工程類相關專業； 2、具有3年以上工程項目門禁與樓宇對講施工、管理維修的相關工作經驗，； 3、熟悉強弱電工程項目設計，具備扎實的強弱電專業知識； 4、能獨立處理日常工作，具有較強的應變能力，能妥善的處理各種突發事件； 5、具備弱電技術工程師職稱，具有國家認可的造價師資格證書優先。;

　　應收會計,年齡不限,大學本科 以上,不限,會計相關專業畢業，一年以上相應工作經驗。;

　　深圳市紫泰荊實業發展有限公司 （展位號：D09,D10）

　　市場總監,年齡不限,學歷不限,1人,年薪30-40萬;

　　市場總監,年齡不限,學歷不限,1人,年薪30-40萬;

　　市場部經理,年齡不限,學歷不限,2人,年薪20萬;

　　市場部經理,年齡不限,學歷不限,2人,年薪20萬;

　　大區經理,年齡不限,學歷不限,6人,底薪10000-15000元/月+團隊提成;

　　大區經理,年齡不限,學歷不限,6人,底薪10000-15000元/月+團隊提成;

　　銷售代表,年齡不限,學歷不限,20人,3000-12000元/月+提成（底薪浮動制：業績越高，底薪越高）;

　　銷售代表,年齡不限,學歷不限,20人,3000-12000元/月+提成（底薪浮動制：業績越高，底薪越高）;

　　專賣場經理（店長1名、副店長1名）,年齡不限,學歷不限,2人,年薪20-30萬;

　　專賣場經理（店長1名、副店長1名）,年齡不限,學歷不限,2人,年薪20-30萬;

　　電話（店鋪）銷售代表,年齡不限,學歷不限,10人,3000-12000元/月+提成（底薪浮動制：業績越高，底薪越高）;

　　電話（店鋪）銷售代表,年齡不限,學歷不限,10人,3000-12000元/月+提成（底薪浮動制：業績越高，底薪越高）;

　　客服部經理,年齡不限,學歷不限,1人,年薪20萬;

　　客服部經理,年齡不限,學歷不限,1人,年薪20萬;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,3人,4000-5000元/月;

　　客服專員,年齡不限,學歷不限,3人,4000-5000元/月;