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　　深圳市眾望達光電有限公司 （展位號：C+1）

　　網絡營銷人員,年齡不限,高中 以上,不限,1、利用各大行業網站及論壇推廣方式，運用相關推廣手段宣傳公司的產品和品牌 2、利用網絡平臺，在線推廣與銷售公司的產品，例如阿里巴巴的產品信息發布，產品標題設置，根據最近的熱門搜索關鍵詞來調整產品信息； 3、對每天在線咨詢的客戶進行跟蹤，熟練解答客戶提出的各種問題，記錄每天打進電話的意向客戶的詳細信息，便于后期跟蹤，促成訂單成交； 4、管理公司網站后臺，上傳公司新聞，更新產品信息等； 5、定期對公司已有的網絡資源進行系統性的維護，定期的更新； 6、嚴執行上級部門制定的網絡營銷方案，配合各部門共同維護市場秩序； 7、熟悉互聯網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；有較好的溝通能力。 ;

　　電話營銷人員,年齡不限,高中 以上,不限,1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標； 2、通過電話溝通了解客戶需求, 尋求銷售機會并完成銷售業績； 3、開發新客戶，拓展與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案； 4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度； 5、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息; 6、1年以上電話銷售工作經驗；具備優秀的電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧者優先 7、普通話標準流利；富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力；喜歡電話銷售工作。 ;

　　業務人員,年齡不限,高中 以上,不限,1、負責公司產品的推廣與銷售； 2、負責公司的業務拓展、客戶拜訪； 3、收集客戶資源，分析有價值客戶業務主攻方向與策略； 4、實施銷售工作計劃，完成銷售目標； 5、一年以上銷售工作經驗 6、熟悉安防行業，有攝像機銷售經驗者優先； 7、具有積極的工作態度和強烈的職業責任感和良好的團隊精神、溝通能力； 8、熟悉渠道業務相關知識及流程。 ;

　　研發部,年齡不限,大專 以上,1人,1、專業：光學， 2、能夠吃苦耐勞，服從安排，具有團隊合作精神。 ;

　　軟件工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、專業：計算機編程/電子， 2、能夠吃苦耐勞，服從安排，具有團隊合作精神。 3、有光源、功率計等測試設備軟件開發工作經驗者優先。;

　　操作工,年齡不限,高中 以上,1人,1、能夠吃苦耐勞，服從安排，具有團隊合作精神。 2、動手能力強，有電子廠工作經驗者優先。 ;

　　百勝餐飲（深圳）有限公司 （展位號：C+2）

　　儲備經理,20歲 至 28歲,大專 以上,不限,要求如下：能適應倒班和快節奏的工作；有良好的溝通能力和親和力，對服務行業充滿熱情；有管理潛質和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；歡迎應屆畢業生應聘！ 您將從事:餐廳現場人員管理，訂貨排班，成本控制,設備維護等營運系統管理工作。 您將得到：有競爭力的薪資（3000元以上）；完善的快餐管理系統培訓和有關管理，溝通，領導等專業課程輔導；廣闊的發展空間，穩健的職業成長道路。您未來的職位可能是：儲備經理（訓練期）、儲備經理，副理，餐廳經理以至更高職位；國際連鎖企業的工作經驗，受益終生的工作、處世技能；完善的福利保障；每年10-20天帶薪假期；5-10天帶薪病假；五項保險及公積金；免費年度體檢；工作至一定年限，可以轉調戶口；補充商業保險等保障福利。;

　　行政崗－前臺文員,年齡不限,大專 以上,不限,工作職責： 1、前臺電話轉接；來訪賓客接待；各類行政報表制作； 2、清潔工管理；協議酒店及機票訂購管理；會議室協調及管理；倉庫管理； 3、報銷單據初步審核； 4、協助面試通知、物料訂購、郵件分發及設備保養。 任職資格： 1、165cm以上，形象氣質佳； 2、熱情、細心、有責任心； 3、熟悉電腦文檔及圖片處理。;

　　深圳市天和通信有限公司 （展位號：C01）

　　通信監理員,35 歲以下,大專 以上,3人,通信工程及相關專業，身體健康，性格開朗；主動性高，責任心強，有較強的溝通、協調能力、文字表達能力和團隊精神，適應長期駐外工作。;

　　土建監理員,35 歲以下,大專 以上,3人,土建工程及相關專業，身體健康，性格開朗；主動性高，責任心強，有較強的溝通、協調能力、文字表達能力和團隊精神，適應長期駐外工作。;

　　通信設計員,30 歲以下,大專,不限,通信工程及相關專業，身體健康，工作踏實，主動性高，責任心強；具有良好的協調溝通能力和團隊精神，熟練應用CAD制圖優先，適應長期駐外工作。;

　　造價員,年齡不限,大專 以上,3人,工程造價及相關專業，有從事土建、裝飾裝修、安裝工程的工作經驗，有造價員證優先。;

　　儲備技術員,年齡不限,大專 以上,不限,應屆生，信息工程（電子信息、通信）、計算機科學與技術、電子信息科學與技術、自動化等通信工程相關專業；工民建、工程管理、工程造價等土木工程專業。身體健康，性格開朗，主動性高，責任心強；有較強的溝通、協調能力、文字表達能力和團隊精神，適應長期駐外工作。;

　　公司福利,年齡不限,學歷不限,不限,1、薪酬待遇：極富有競爭力的薪酬，每年1～2次的調薪機會；一年后即有晉升管理崗位的機會，升職公平，機會均等； 2、福利待遇： （1）為員工購買意外保險、社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），以及住房公積金。 （2）免費提供住宿。 （3）提供國家規定的法定節假日，滿1年可享受帶薪假期（年休假、探親假、病假、婚假、產假、喪假）； （4）享受探親假核報交通費用補貼； （5）員工活動：各項目部配置體育用品，“五一節”、“中秋節”以項目部為單位組織文體聯歡活動，年終舉行公司嘉年華活動及工作表彰大會等； （6）優秀員工旅游活動； （7）電話費用、交通費用：因工作業務發生的電話費及交通費用按公司規定報銷； （8）高溫季節發放涼茶。;

　　員工的發展機會和職務晉升,年齡不限,學歷不限,不限,1、“技術”和“管理”雙通道職業發展體系； 2、實行有計劃性的輪崗、換崗等多種培養方式； 3、每年開展崗位競聘，為有才華的新人打開快速晉升通道； 4、選拔干部，遵循德才兼備、任人唯賢、唯工作能力和工作業績是舉的原則，絕不不論資排輩。;

　　深圳市洲明科技股份有限公司 （展位號：C02）

　　(顯示屏研發)電子/助理工程師,20歲 至 28歲,學歷不限,1人,工作地點：坪山； 要求： 1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷，電子專業； 2、本公司工作三個月以上，了解公司產品知識，公司生產流程，公司組織架構； 3、熟練應用辦公軟件，（熟悉OA流程、ERP操作優先）； 4、吃苦耐勞，工作認真負責； 5、所有訂單備品物料，數量ERP系統的錄入，箱體線材的核算及配用；;

　　(顯示屏研發)機械工程師,年齡不限,大專 以上,1人,工作地點在：坪山； 1、有兩年以上的工作經驗； 2、熟練使用PRO-E、CAD繪圖軟件； 3、熟悉塑料者優先。;

　?。ㄕ彰髦圃觳浚㊣E技術員,35 歲以下,大專 以上,1人,工作地點：坪山； 具體職位要求: 1、兩年以上生產現場管理工作經驗； 2、精通5S、現場管理；有精益生產管理經驗； 3、能熟練運用IE七大手法，善于現場工藝改善、5S管理、效率提升等工作。 4、熟悉LED燈具產品性能、工藝流程，有LED燈具生產制作經驗者優先； 5、熟悉電子元器件，有基本的電子專業知識； 6、思維敏捷，動手能力較強，有很強的管理、溝通能力，服從性好；能較好的直接完成上級下達的工作任務； 7、工作細心、責任心強，團隊合作精神強，能在較大壓力下保持良好的工作心態； 8、電子專業；;

　?。ㄕ彰髦圃旃こ滩浚㏒MT工程師,年齡不限,大專 以上,1人,工作地點：坪山； 要求: 兩年以上SMT管理工作經驗，能獨立完成SMT的管理、編程、調試等工作； 熟悉YAMAHA YG-12F機器，能排除一般的機器故障； 熟悉SMT工藝流程，能獨立完成SMT工藝的編排，對SMT的各類異常有較強的處理能力； 動手能力強，有很強的技術問題處理能力，服從性好；能較好的完成上級下達的工作任務； 工作細心、責任心強；團隊合作精神強，能在較大壓力下保持良好的工作心態； 熟悉電子元器件，有過硬的電子專業知識；有LED照明行業工作經驗者優先考慮； 電子專業或機電一體化專業；;

　　（顯示屏物控部）MC文員,23 歲以上,大專,1人,工作地點：坪山； 1.PMC計劃物控MC工作經驗2年以上（有顯示屏MC，或生產基層工作經驗者優先） 2.有顯示屏MC，或生產基層工作經驗者可不限于大專;

　?。ㄆ焚|中心）品質工程師,年齡不限,大專 以上,2人,工作地點：坪山； 1、三年以上產品質量控制管理工作經驗，3年以上質量控制檢驗工作經驗； 2、熟悉測量儀器原理及測量系統原理，具備良好的語言表達能力，具有工作責任感和團隊合作精神；;

　?。ㄆ焚|中心）體系工程師,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：坪山； 1、ISO9001&ISO14001體系維護（內部稽核、外部審核協調和準備）； 2、安全生產標準化推行維護；;

　　(IT部)網絡維護工程師,22歲 至 26歲,大學本科 以上,1人,面試地點：福永。工作地點：坪山； 要求: 1.有維護過100臺電腦一年以上的經驗; 2.人品端正，精通軟硬件維護，及微軟AD域控維護; 職責：AD域的維護，電腦正常使用的維護，打印機復印機，投影儀的維護；;

　　倉管員,22歲 至 30歲,初中 以上,1人,工作地點：坪山/福永； 要求：工作經驗：有倉管經驗優先；;

　　(制造中心)總經理助理/秘書,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：坪山； 要求： 1、大學以上學歷，文秘、管理相關專業； 2、工作細心、積極主動、有責任心； 3、良好的表達能力和文字編輯、處理能力； 4、良好的溝通能力、執行力、學習能力。 5、有生產制造業相關經驗者優先考慮。;

　　客服專員,18歲 至 30歲,大專 以上,2人,地點：福永； 要求： 1、熟悉日常辦公軟件； 2、五官端正，形象氣質佳，語言表達清晰、流暢，普通話標準，溝通能力強，舉止得體，親和力強，禮貌禮儀佳； 3、英語聽說讀寫良好，能夠用英語與客戶進行有效溝通； 4、善于表達，公關能力及人際溝通能力強，具備良好的客戶服務意識；;

　　外貿業務精英,年齡不限,大學本科 以上,10人,地點：福永； 要求：英語、或俄語、法語、日語、韓語等小語種或國際貿易等相關專業； 英語六級以上或專業八級，其它小語種四級及以上，口語流利； 有外貿業務工作經驗三年以上，較強的溝通表達能力，形象良好； 持護照或有出國經驗優先考慮；熟悉外貿單證，供應鏈流程，有談判技巧；有商務信函經驗和能力，接待國外客戶經驗； 有從事LED行業經驗1~2年者優先考慮。;

　　公關經理,23歲 至 35歲,大專 以上,1人,地點：福永； 要求： 1.形象好、氣質佳。公共事業管理等相關專業,英文良好; 2.5年以上公關經理經驗,根據市場的需求協助制定各種公共關系戰略和戰術，及時調整公司組織各項公關活動方向； 3.熟練掌握好企業的內部和外部的信息，和媒體建立良好關系，并宣傳企業； 4.主要與政府機構的關系，主要根據市場與政策動向，調整公關策略； 5.靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,良好的口才與過硬的文字綜合能力，要有很強的心理承受力,要具備很強的溝通、組織和協調能力,良好的職業操守和職業素養； 6.有行政工作經驗/政府工作經驗優先。;

　　照明國內業務精英,年齡不限,大學本科 以上,5人,地點：福永（此崗位需全國外派）； 要求： 1.有一至三年行業經驗銷售經驗，有經驗者優先； 2.個別需偏向大項目/EMC方向。;

　　顯示屏國內業務精英,23歲 至 35歲,大專 以上,5人,地點：福永（此崗位需全國外派） 職位描述： 1)專業：市場營銷；2)LED顯示屏行業銷售工作經驗； 3)對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4)有較強的市場銷售經驗和市場嗅覺； 5)熟悉操作辦公軟件。;

　?。▌撘馄粒╇娮佑布邪l工程師,年齡不限,學歷不限,2人,地點：福永； 要求： 1、同等職位2年以上PCB設計，有4-6層板設計經驗； 2、具備EMC及EMI設計經驗； 3、對LED顯示屏各廠家控制系統熟悉； 4、有單片機或FPGA硬件開發經驗，有LED控制卡實際研發經驗優先； 5、在LED顯示屏電子硬件開發至少有兩年以上開發經驗，對LED屏的驅動電路，顯示屏的成像原理熟悉； 6、能熟練使用Protel 99se PowerPCB AutoCAD Keil C51等設計軟件； 7、有行業工作經驗，具備一定的軟件設計能力。 職責： 1、產品的具體開發設計，并制作審核研發BOM； 2、產品的技術升級與改造； 3、材料造型與確認； 4、制定產品設計規范； 5、生產異常處理。;

　?。▌撘馄粒┙Y構研發工程師,年齡不限,學歷不限,1人,地點：福永； 要求： 1、技能：扎實的機械設計理論基礎知識，熟練掌握機械設計、制造工藝等相關知識，能夠熟練使用結構工程技術等相關設計軟件， 熟悉掌握LED顯示屏常用金屬材料性能和加工法或熟悉常用塑膠特性和模具工具等； 2、經驗：3年以上LED顯示屏行業結構方面（塑料套件開模、鈑金類機箱機柜等）研發設計經驗；熟悉LED顯示屏產品生產制造流程； 熟悉LED相關專業知識并對光學設計、結構設計、散熱分析等有較好經驗；有獨立開發成功產品案例工作經驗； 3、素質：團隊合作意識強、善于溝通，工作積極主動、能吃苦，有責任心，邏輯思維敏捷，具有系統性分析和解決問題的能力。 職責： 1、LED顯示屏新產品的套件開模設計、單元箱體結構設計及結構BOM制作； 2、跟進LED顯示屏的結構部件開模與打樣、新產品的樣品制作與試產等研發相關工作； 3、負責研發相關技術資料文件制訂； 4、提供售前、生產、售后的技術支持； 5、完成公司領導臨時安排的其他相關工作。;

　　（創意屏）研發助理,年齡不限,大專 以上,1人,地點：福永； 要求： 1、電子、機電一體化等相關專業； 2、能熟練操作Word、Excel、Powerpoint 等辦公軟件； 3、熟悉BOM、產品規格書制作； 4、有產品說明書編寫經驗； 5、會用 AutoCAD、精通Photoshop、Coreldraw等軟件； 6、英語口語流利，具備英文讀寫能力者優先考慮； 7、性格開朗、積極主動、有良好的團隊精神以及溝通協調能力； 8、有研發文員或文控資料管理相關工作經驗者優先；熟悉結構零件、電子元器件者優先； 職責： 1、完成LED部門文職工作； 2、整理和管理工程文件； 3、產品及零件編碼，BOM輸入； 4、部門人員職責的編寫及績效考核； 5、協助經理管理部門工作。;

　　(品牌管理部)企業文化推廣專員,年齡不限,大專 以上,1人,地點：福永； 要求： 1、美術類； 2、有一年以上美工工作經驗，能獨立完成相關設計； 3、熟悉Photoshop、CorIDraw、AI、InDesign、Flash、CAD、3Dsmax等軟件，熟練掌握畫冊、包裝等排版設計； 4、熱愛平面設計工作，有一定美術功底，具有較強的審美和創意設計能力，整體布局能力和色彩感好，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛； 5、熟悉輸出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常識； 6、善于學習，具有較強的責任心與團隊合作精神，有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，能在強壓下工作。 職責： 1、負責公司企業內刊、形象展示宣傳、產品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作； 2、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。;

　　(品牌管理部)英文SEO專員,年齡不限,大專 以上,1人,地點：福永； 要求： 1、英文CET-6以上，能熟悉讀寫，2年以英文企業網站站內優化經驗，電子商務/計算機/英文等相關專業。 2、負責英文網站的外部鏈接建設和維護，如負責網站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網站推廣工作； 3、對主要搜索引擎的收錄及抓取原理有深入了解，熟悉網站優化的主要決定因素及各因素的優化平衡標準，并熟知如何通過有效方法達到優化效果。如：能通過對關鍵字、動態單頁面、頁面構架、站內搜素等的優化，不斷提高網站PR和有效IP流量； 4、熟悉操作google analytics等流量分析軟件，對網站各流量數據進行分析，能從數據中分析出合理的原因用以指導站內外優化及推廣；有市場洞察和分析調研能力，重視用戶體驗，并能和前端程序員相互配合實現用戶體驗的優化。 5、負責以英文搜索引擎優化為主的網絡營銷研究、分析與服務工作。 6、google adwords賬戶后臺管理；;

　　(品牌管理部)網絡推廣員,年齡不限,大專 以上,1人,地點：福永； 要求： 1、2年以上網絡推廣經驗，電子商務/計算機/國際貿易等相關專業。 2、負責利用網絡媒介推廣公司相關網站，提高網站的知名度，并有效提高咨詢量和咨詢的針對性； 3、利用互聯網資源提高公司網站的訪問量及傳播效果，并有效提高公司的知名度和關注度；策劃、執行在線推廣活動，收集推廣反饋數據，不斷改進推廣效果； 4、依據實際網站推廣效果及咨詢來源分析結果，及時提出網絡推廣改進建議，給出實際可行的改進方案。 5、運用網絡推廣（問答平臺、博客、百科、論壇發帖、SNS社區、email、MSN，QQ等）的方式，執行公司市場戰略，提供基礎調研數據，包括竟爭對手的相關信息、關鍵字排名的比較等； 6、百度推廣后臺管理。;

　　(品牌管理部)展會策劃專員,年齡不限,學歷不限,1人,地點：福永； 1、平面設計和策劃能力強，1年以上工作經驗； 2、協助展會推廣主管進行展會推廣等工作。;

　　(品牌管理部)市場督導專員,年齡不限,學歷不限,2人,地點：福永； (1名)有市場督導經驗，或者銷售管理經驗，數據分析能力強； (1名)渠道管理經驗； 協助市場管理部經理開展市場督導工作。;

　　(品牌管理部)部門助理,年齡不限,學歷不限,1人,地點：福永； 辦公能力強，懂PPT，及制作各種表格； 對市場部資料文檔整理。;

　?。▽徲嫴浚﹥炔繉徲嫀?年齡不限,大學本科 以上,1人,地點：福永； 1、會計、審計等相關專業畢業； 2、三年以上工作經驗，大專學歷至少需要4年工作經驗； 3、財務審計師至少有2年財務、審計工作經驗，采購供應鏈審計師要求至少2年采購供應鏈工作經驗； 4、對企業內部審計有濃厚的興趣，有意持續從事內部審計工作并具備良好的職業修養、學習能力、邏輯分析能力;

　　(顯示屏/照明)國際營銷中心,年齡不限,學歷不限,不限,地點：福永； 土耳其語業務，1人，有電子行業者優先； 波蘭語業務，1人，有電子行業者優先； 意大利語業務，1人，有電子行業者優先； 西班牙語業務，1-2人，有電子行業者優先； 俄語業務，1人，有電子行業者優先； 德語業務，1人，有電子行業者優先； 日語業務，1人，有電子行業者優先； 韓語業務，1人，有電子行業者優先；;

　　LED照明研發工程師,年齡不限,學歷不限,15人,工作地點：福永； （高級電子工程師、結構工程師、光學工程師各5名） led產品開發工程師崗位職責：1、負責LED的封裝，路燈、隧道燈、庭院燈、射燈及家居燈飾的其它照明燈具產品的技術開發工作；2、負責完成公司相關項目的開發，制定產品開發計劃及預算并實施；3、指導相關產品的生產；4、為市場銷售提供技術支持;

　　公關經理,23歲 至 35歲,大專 以上,1人,工作地點：福永； 任職資格： 1.形象好、氣質佳。公共事業管理等相關專業,英文良好; 2.5年以上公關經理經驗,根據市場的需求協助制定各種公共關系戰略和戰術，及時調整公司組織各項公關活動方向； 3.熟練掌握好企業的內部和外部的信息，和媒體建立良好關系，并宣傳企業； 4.主要與政府機構的關系，主要根據市場與政策動向，調整公關策略； 5.靈敏的新聞嗅覺和市場洞察力,良好的口才與過硬的文字綜合能力，要有很強的心理承受力,要具備很強的溝通、組織和協調能力,良好的職業操守和職業素養； 6.有行政工作經驗/政府工作經驗優先;

　　投融資部經理,30 歲以上,大學本科 以上,1人,工作地點：福永； 要求： 1、專業不限。有主持過公司投融資全面工作者優先； 2、5年以上相關工作經驗，熟悉投融資管理流程并由實際操作經驗，有相關成功案例者優先； 3、具備良好的行業渠道及人脈關系 ,對直接投資、資本運作擁有豐富的社會資源，熟悉LED行業者優先； 4、具備較強的信息獲得和分析能力，精于市場分析，熟悉相關政策法規； 5、良好的學習、溝通、表達、交流能力，團隊合作精神及敬業精神。 職責： 1、負責公司的投資項目資源尋找、管理、盡職調查和論證篩選工作，進行投資可行性分析，為投資決策提供建議和依據； 2、負責進行項目的投資談判、簽約等工作； 3、負責管理公司下屬子公司及重要參股公司； 4、負責拓展維護公司與各級政府有關部門及行業協會的公共關系，能協調公司和政府部門之間的關系； 5、研究行業及產業政策，為公司制定發展戰略提供政策支撐。;

　　招聘專員,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 要求： 1、本科（含）以上，心理學或人力資源管理學專業，英語溝通良好，三年以上專職招聘工作經驗； 2、熟悉招聘流程和渠道，了解國家相關法規和政策，有豐富的招聘經驗和面試技巧； 3、具備較強組織、協調能力，極強的識別、邏輯思維能力； 4、親和力強，良好的心態，責任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 5、形象良好，善于傾聽，善于觀察、識別人才。 職責： 1、根據公司現有編制及業務發展需求，協調、統計各職能部門的人員招聘需求； 2、根據公司人員招聘的需求，制定人員招聘計劃； 3、根據公司人員需求合理安排招聘工作； 4、負責人員招聘、面試、甄選、錄用、入職等工作； 5、負責招聘渠道的維護、評估與拓展； 6、收集、匯總、分析相關人力資源市場信息； 7、完善、優化公司的招聘流程和人才儲備、選拔體系； 8、負責公司內部招聘相關資料的維護、整理與保存； 9、完成上級交辦的其他任務。;

　　組織發展專員,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 要求： 1、人力資源、企業管理、管理學等相關專業本科（統招）以上學歷。 2、3年的人力資源工作經驗，有績效、人員發展、任職資格等模塊工作經驗。 3、具備較好的分析能力，熟練使用相關辦公軟件。 4、為人正直，口風好，保密意識強；做事踏實，執行力強； 5、具備人際理解力、溝通協調能力； 6、有悟性，善思考，學習意愿強； 職責： 主要負責公司績效和人才發展管理工作。;

　　培訓師,年齡不限,大學本科 以上,1人,工作地點：福永； 負責公司的培訓管理工作和員工活動的策劃實施。要求：1．理工類或管理類相關專業；2．3年以上培訓工作經驗，有IT類行業培訓工作經歷或咨詢公司工作背景者優先考慮；3．熟練管理培訓教室、檔案和圖書，并協助培訓經理制定相關的培訓解決方案；4．能講授部分新員工入職培訓課程（制度類、心態類、職業素養類）；5．能策劃并組織實施各種員工活動；6．性格開朗、樂觀、親和力強，善于溝通、組織和協調，能承受一定的工作壓力。;

　　人力資源主管,年齡不限,大學本科 以上,1人,面試地點：福永；工作地點：坪山； 要求： 1、人力資源、管理或相關專業; 2、6年以上人力資源工作經驗，3年以上制造型工廠人力資源主管經驗； 3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、熟悉人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能部門均有較深入的認識，能夠指導各個職能部門的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；很強的計劃性和實施執行的能力；很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力；良好的適應力、創造力、拓展能力，親和力； 7、為人正直，保密意識強；做事踏實，執行力強。 崗位職責： 1、負責坪山工廠人力資源政策、其他人才激勵與發展政策的導入與落實； 2、建立坪山基地與人力資源部的溝通與聯系，起到橋梁紐帶的作用； 3、負責坪山員工關系建設與員工動態把握。;

　　市場部經理,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 崗位要求： 1、策劃設計廣告、制作廣告以及終端POP美工等。 2、主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動。 3、書寫促銷計劃，并監督實施促銷計劃（以節日促銷，現場終端促銷為主） 4、公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作） 5、公司制定戰略規劃并書寫所有的大型策劃文案（以整合營銷策劃為主、渠道管理為主）（負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作） 任職資格： 有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態、市場方向的能力； 有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力； 工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力； 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 較強的觀察力和應變能力。 具有5年以上照明行業經驗，同時具有2年以上擔任部門經理的工作經驗。;

　　平面設計師,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 崗位職責： 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置； 2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。 3、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等； 4、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規范以保持設計執行高品質、高可靠性和高安全性標準； 7、利用自身的行業背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。 任職資格： 有獨立完成整個設計的工作能力。 熟悉各類平面設計用軟件。了解使用辦公軟件。 邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。 具備團隊合作精神,有很強的上進心態,能承受工作帶來的較大壓力。 對色彩把握敏銳,具有把握不同風格頁面的能力。 有良好的處事心態,對企業有一定的忠誠度。;

　?。ㄤN售支持部）照明設計師,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 崗位職責:1、協助負責照明工程效果圖設計以及方案陳述；2、各種工程項目的燈具選型以及相關工作；3、運用各種設計軟件及照明設計軟件獨立完成照明設計方案。 任職資格：1、大專以上學歷，建筑設計/美術設計/環藝設計等相關專業； 2、1年以上燈具、家電、展覽等行業相關設計工作經驗；3、熟練操作3D MAX、Auto CAD、Coreldraw、Photoshop等設計軟件且熟練應用照度計算軟件； 4、表達、溝通能力強，具有較高的審美意識及創意思維能力。;

　　市場部文員,年齡不限,學歷不限,1人,工作地點：福永； 崗位職責： 1、協助市場部完成基礎工作： 如文檔輸入、表格制作、PPT編寫，各類宣傳品的制作及跟進；營銷類物品的領取、保管和管理工作、市場部日常公文管理及與客戶的日常溝通協調等；2、協助市場部完成市場活動（各類銷售會議、照明展、產品推廣會等），包括內外事務性協調、通知發放、會務組織、活動安排；3、市場信息的收集及提供專業的產品咨詢： 如通過電話及互聯網發布產品信息，挖掘潛在客戶，收集潛在客戶信息并跟進。4、完成各類常見文案（日常網站資料編輯和更新、產品冊更新等），并對各類資料進行整理、歸檔、備案；5、完成市場部經理下達各項工作。任職要求：1、大專及以上學歷，市場營銷專業優先。2、優秀的文字功底與寫作能力；3、熟練操作office辦公軟件、相關設計軟件、網站編輯軟件；4、工作主動，責任心強，溝通能力強，有一定開拓精神；5、普通話標準，具有親和力；6、具備團隊合作精神；;

　　策劃主管,年齡不限,學歷不限,不限,工作地點：福永； 直接上級：市場部經理； 崗位職責：開發和維護公司與政府有關機構、合作伙伴之間的關系； 協助組織公司市場活動； 協助創建企業品牌，傳播企業文化； 主持公司媒體公關活動，制定并組織執行媒體公關活動計劃； 負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業推廣費用的分析，主持制定產品不同時期的廣告策略， 制定年、季、月度廣告費用計劃； 正確地選擇廣告公司，督導廣告及制作代理公司的工作； 進行廣告檢測與統計，及時進行廣告、公關活動的效果評估。;

　　產品部主管,年齡不限,大專 以上,1人,工作地點：福永 崗位職責： 1、全面負責公司內外銷產品的管理工作，依據公司戰略制定產品發展策略，并為渠道提供產品和技術支持。 2、進行照明市場和競爭對手的調查與分析。 3、制定和執行產品生命周期管理。 4、制定產品規劃、定位和發展策略。 5、制定和執行產品推廣方案。 任職要求：1、5年以上工作經驗、3年以上照明行業經驗、2年以上部門經理管理經驗；2、大專以上學歷；3、具備良好的市場意識和敏感力；4、思維敏捷，邏輯推理能力強；5、具有一定的培訓演講能力；6、團隊意識強，具備項目管理能力。;

　　產品經理,年齡不限,大專 以上,3人,工作地點：福永； 崗位職責：1、負責LED 市場的分析和研究；2、負責LED產品發展規劃和定位；3、制定并跟蹤LED產品營銷策略和計劃；4、負責LED產品銷售過程中的技術和產品支持；5、負責LED產品技術和產品培訓； 任職要求：1、3年以上工作經驗、2年以上照明行業經驗、1年以上LED產品管理經驗；2、大專以上學歷；3、具備良好的市場意識和敏感力；4、思維敏捷，邏輯推理能力強；5、具有一定的培訓演講能力；6、團隊意識強，具備項目管理能力； 職位要求： 1、對市場營銷工作有較深刻認知； 2、熟悉業務策劃活動程序； 3、熟悉企業項目投標、競標流程及運作者優先考慮； 4、3年以上工作經驗。;