深圳市領先康體實業有限公司 （展位號：C11）

　　倉管 ,20歲 至 28歲,高中,2人,有一年以上工作經驗,熟悉倉庫收發流程。工作踏實,對公司忠誠度高,有叉車證優先 ;

　　業務助理 ,年齡不限,中專,1人,1、有兩年以銷售跟單經驗,溝通協調能力強。 2、有建筑項目工程投招標標書制作經驗優先。 3、中文、經濟、理工專業。 4、為人踏實、細心、有責任感。 ;

　　沖壓工,20歲 至 35歲,初中,4人,有2年以上工作經驗,對沖壓模拆裝熟練,能排除簡單機械故障,會模具保養。吃苦耐勞,服從安排。 ;

　　裝配鉗工,25歲 至 40歲,初中,3人,有兩年五金鈑金經驗,能看懂圖紙,懂裝配,服從安排,有團隊精神。 ;

　　品質專員,年齡不限,大專,2人,1、電腦操作熟練,對圖紙相當熟練,機械制造相關專業(兩人負責的是制程或來料檢驗)。 2、有五金制造行業或機械行業兩年以上工作經驗 3、熟悉生產工藝操作流程,善用品質管理工具(8D、SPC、SPD、SPA等)進行報告分析 4、有較好的分析及品質改進能力,(能有效的降低不良率,提升生產效率) 5、熟悉五金制造、結構,能獨立處理制程、部品異常問題 ;

　　區域經理 ,26歲 至 35歲,學歷不限,2人,市場營銷或工商管理專業,能高度認可公司的企業文化,有嚴謹的工作態度,有本行業或類似行業市場銷售管理經驗,有領導10人以上銷售團隊的能力。責任心強,有魄力,能獨擋一面,能激發和點燃下屬的理想和熱情,要有磨刀石的精神。 ;

　　安裝工程師,年齡不限,大專,1人,工作職責: 1、負責產品的安裝技術指導、培訓、提高承包隊的安裝技能。 2、控制工程現場承包隊的安裝施工質量。 3、對工程現場提出的安裝問題及時解決處理。 4、及時與技術部的經理溝通,對產品的安裝手冊進行改進和整理。 5、對已完工的客戶售后問題提出解決方案。 6、產品為體育館座椅及鋼結構的座椅,要求專業為機械及設備制造。 ;

　　外貿業務 ,年齡不限,大專,1人,要求:1、2年以上獨立操作出口貿易工作經驗,熟悉外貿流程環節。 2、英語聽、說、讀、寫流利。熟悉海外市場人文地理。 3、學習及理解能力強,有獨立思考能力。 4、工作積極主動,擅長與人交流,具有團隊合作精神。 5、有海外市場參展或懂葡萄牙語經驗優先。 ;

　　外貿專員,年齡不限,學歷不限,2人,英語四級以上,聽說讀寫能力很強,根據公司業務范圍劃定區域從事銷售工作,有3年以上外貿工作經驗,有工程公司工作經驗優先。 ;

　　區域營銷經理 ,年齡不限,大專,6人,理工、營銷類,三年及以上工作經驗,至少一年工程項目營銷經驗；有區域經營理念及強烈的事業心 ;

　　應收款專員 ,年齡不限,大專,1人,有一定的社會經驗,文筆好,能吃耐勞,能承受較大壓力,能適應長期出差,有深戶或房產擔保,有財務應收款經驗優先。 ;

　　倉管主管 ,年齡不限,大專,2人,1、負責倉庫整體日常工作的安排。 2、對各倉庫的盤點情況進行監督與核查 3、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的監控。 4、與公司其他部門的溝通與協調。 ;

　　國內渠道銷售（渠道經理） ,27 歲以上,大專,5人,1、具備良好的溝通協調能力及問題分析能力。 2、工作積極主動,責任心強。 3、有體育工程行業相關工作經驗優先。 4、有三年以上渠道銷售工作經驗 ;

　　租賃人員（金屬看臺）,年齡不限,大專,2人,1、具有租賃工作經驗。 2、從事銷售工作二年以上,熟練使用辦公軟件,具有一定的電話營銷能力。 3、能適應短期的出差。 ;

　　國內渠道銷售(區域經理),27歲 至 40歲,學歷不限,2人,1、積極上進、工作責任心強。2、有較強的溝通能力和工程銷售經驗。3、有負責區域渠道銷售工作經驗者優先。 ;

　　工程部安裝工程師 ,25歲 至 35歲,大專,2人,1、機電安裝、機電一體化、機械等相關專業?？埔陨?2、兩年以上機電安裝工作經驗 3、具有一定的工程管理經驗,工作認真負責,執行能強 4、良好的團隊合作精神、溝通能力強 ;

　　深圳市路維電子有限公司 （展位號：D+1）

　　電工(急聘) ,年齡不限,學歷不限,不限,工作地點：寶安石巖 1、中專以上學歷，年齡18-30歲。 2、持中級電工證、電工上崗證，熱愛電工行業并且愿意在電工行業學習發展，身體健康,勤奮好學，能吃苦耐勞。 3、了解機電自動化原理及維修者優先，有電工相關工作經驗優先。 4、需肩負一些倉管的日常事務。 5、月綜合工資3000-4000元，條件優秀者工資面議。 ;

　　CAD繪圖員,年齡不限,學歷不限,不限,1、大學專科以上學歷，具有一定的外語閱讀能力； 2、計算機相關專業背景，熟練使用CAD/CAM軟件任一。 3、大小周作息，八小時標準工時，能適應錯班工作作息。 4、審核、處理客戶圖形訂單； 協助部門主管對部門資產進行管理，如客戶資料、技術檔案、電腦設備等； ;

　　操作工,年齡不限,學歷不限,不限,1、年齡18-30歲，高中或中專學歷，不近視，身高168CM以上，能吃苦耐勞，工作需三班倒，半個月倒一次班，有無工作經驗均可。 2、工作地點在寶安石巖分公司。 3、包住，底薪1500元，轉正后月綜合工資2800-3000元。 ;

　　保安員（急聘）,年齡不限,學歷不限,不限,工作地點：寶安石巖 1、18—30周歲，身高170CM以上，中專或高中學歷，身體健康，容貌端正；需深戶擔保。 2、無不良社會犯罪記錄，無紋身；退伍軍人優先考慮 3、能吃苦耐勞，包住宿，享受工齡津貼、餐食補貼、夜班補貼等，每年享有年終獎，每年定期調薪機會，月綜合工資2800左右。 4、需兼顧一些打包工作。 ;

　　質檢員,年齡不限,學歷不限,不限,1、大專學歷，女高中或者中專學歷，年齡18-30歲，男性身高170CM以上，視力良好，不近視，生熟手不限。 2、本工作需要三班倒，半個月倒一次班。工作需穿防塵服，能適應無塵潔凈車間工作環境。 3、五天八小時工作制，平時不加班，周末加班按勞動法。底薪1500元，轉正后月綜合工資3000元左右。 ;

　　生產操作員,年齡不限,學歷不限,不限,1、大專以上學歷，化學化工或機電專業優先考慮，生熟手均可。 2、身高170cm以上，視力良好，不近視；能適應無塵車間工作。 3、五天八小時制，按國家法定購買五險一金，穿防塵服工作，三班倒。 4、包住，發餐補，餐補10元/天，含在工資內一并發放。 5、底薪1700元，全勤200元，學歷工資150元，工齡工資50元/年，加班費按勞動法。轉正后綜合工資3500元，每年考評定崗定級，最高薪資可達到4000元。 ;

　　市場技術支持工程師,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格： 1、理工科專業畢業，計算機或光電專業優先，本科以上學歷，1年以上相關工作經驗，CET4級以上，英文閱讀能力良好，熟練使用AutoCAD等軟件。 2、工作責任心強，具備較強的職業意識和較好的組織、溝通、協調能力及團隊合作服務意識。 3、具備產品技術支持背景者優先考慮 ;

　　工藝工程師,年齡不限,學歷不限,不限,任職資格： 1、本科學歷以上，理工科專業，CET6級以上，讀寫能力優秀，能看懂專業的英文資料，能進行簡單的英文日常對話。 2、3年以上 液晶/半導體/平板顯示等相關行業工作經驗。 3、研究生學歷可適當放寬工作年限要求。 4、工資面議。 注：以上職位均可提供住宿，有過節費、過節禮品、年度旅游、年終獎等。 ;

　　深圳市聯運達電子有限公司 （展位號：D+2）

　　副總經理,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,1、本科以上學歷（全日制），管理類相關專業，5年以上同行同職崗位經驗； 2、具有先進的戰略管理理念思維，對行業有獨特的認知和理解，能為公司制訂正確的發展戰略目標，提供可操作性的整體解決方案，建立公司經營管理標準，提升公司制度化和規范化管理程度； 3、善于同各職能部門配合，具開拓創新精神，能有效快速解決突發事件； 4、精通企業人事行政管理，有豐富的實操經驗，較強的組織協調及橫向溝通能力； 5、具有優秀的企業管理、策略指引、創作統籌和創意識辨能力。;

　　人事經理,28歲 至 38歲,大專 以上,不限,1、熟悉人力資源六大模塊；精通國家法律法規；語言組織及溝通協調能力強； 2、具備有良好的素質，高度的責任心； 3、很強的計劃、組織、協調能力，能制定明確的工作計劃，有效進行指揮、監督，分工清晰合理。 4、具有較強的執行力，統籌能力，有優秀的應變能力以及解決突發事件的公關應對能力； 5、較強的領悟及分析、解決問題能力，思路清晰； 6、有強烈的事業心和創新意識，具備先進的管理理念和良好的人格魅力； 7、處理問題細致周到，有3年以上同職工作經驗。;

　　品質主管,年齡不限,大專 以上,不限,1、3年以上大中小電子行業品保管理工作經驗。 2、能熟練運用品質管理手段來保障生產,有較強的數據分析及判斷能力。 3、具有良好的執行力，較高的語言溝通能力,工作細心周到、責任心強。 4、有從事過開關電源工作經驗。;

　　業務員,18歲 至 28歲,中專 以上,不限,電腦操作熟練；具有良好的溝通及學習能力； 工作細心，責任心強；能承受一定的工作壓力；有無經驗均可。（應屆畢業生優先）;

　　深圳市龍崗區坪山六聯海豐橡膠制品廠 （展位號：D01）

　　設備維修工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,機械相關專業，三年以上機械設備維修及管理經驗，有獨立維護和改良設備的能力，精通三菱PLC編程、富士人機界面編程能力。 　 ;

　　生産課長,28歲 至 35歲,大專 以上,1人,機械相關專業，五年以上管理工作經驗，對生產管理有一定的了解。;

　　品質工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,有工廠TS16949品質體系，品質相關工作經驗即可，有相關的專業品質體系工作經驗,英語4級，能說會寫。 ;

　　業務員,22歲 至 30歲,大專 以上,1人,英語4，6級，口語熟練，能使用英文處理文件及郵件,1年以上工作經驗；機械、化工、高分子、機械專業優先;

　　設計工程師,22歲 至 35歲,大專 以上,1人,模具、機械相關專業，熟練使用CAD繪圖，Mastercam或UG等繪圖編程；懂橡膠模具加工流程，熟悉橡膠模具設計制作技術優先考慮。;

　　MIS工程師,22歲 至 28歲,大學本科 以上,2人,計算機相關專業；2年以上同行工作經驗，熟悉電腦及周邊設備（打印機、掃描儀、傳 真機、復印機、投影儀等）安裝與維護，公司常用辦公軟件安裝、調試、維護和升級。文件服務器，打印服務器，AD等日常服務器維護。;

　　橡膠技術員,22歲 至 35歲,高中 以上,1人,兩年及其以上橡膠工作經驗,有相關橡膠密封行業經驗的優先。;

　　橡膠學徒,20歲 至 28歲,高中 以上,1人,具學習心態，擇優錄取，內部培養。;

　　生産計劃,20歲 至 28歲,大專 以上,1人,有PMC相關經驗2年以上，溝通能力、抗壓能力強;

　　金德管業集團有限公司深圳分公司 （展位號：D02）

　　見習分公司經理,26歲 至 38歲,高中 以上,不限,有兩年以上銷售工作經驗，具有團隊管理能力和業務開發能力，有責任心，并有長遠規劃。語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作。見習15天后，任命為地級市分公司經理。待遇：（3000-10000）元/月+績效獎金，公司提供明確的晉升平臺。;

　　海外拓展專員,年齡不限,學歷不限,不限,國貿易或外語專業（英語，俄語，法語優先考慮），一年以上外貿工作經驗，良好的口語表達能力，能吃苦耐勞，具有團隊精神及長遠的職業規劃。待遇：試用期2000元/月（兩個月），轉正3000元/月+業績提成+績效獎金 工作地點：金德沈陽工業園，提供食宿。;

　　人事專員,年齡不限,大專 以上,不限,人力資源相關專業畢業優先考慮，有一年以上工作經驗，語言表達能力強，形象氣質佳，適應駐外工作。待遇:試用期：2000元/月（兩個月），轉正：3000元/月+績效獎金。;

　　內刊記者,年齡不限,大學本科 以上,不限,（中文、漢語言文學、新聞專業者優先）寫作能力強，形象好，氣質佳，普通話標準，性格隨和，溝通能力強，執行力強，能夠適應長期駐外工作。主要辦公地點：金德株洲工業園。待遇：試用期一個月（試用工資1800），試用通過后轉正（工資標準2500元/月 + 補助750元 + 每月按寫作量績效 + 每月優秀稿件評比）。;

　　財務人員,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,北方戶籍，財務專業畢業，須有初級以上財務從業資格證。有一年以上工作經驗，形象氣質佳，溝通協調能力強，能長期駐外。待遇: （2000—3000）元/月+獎金。;

　　工程業務員,年齡不限,中專 以上,不限,給排水類等工程相關專業，兩年以上建材類工程業務工作經驗者優先考慮，適應駐外工作。待遇:底薪2000元/月+提成+獎金。;

　　中國人壽保險股份有限公司深圳分公司 （展位號：D03）

　　誠聘：儲備銷售經理6名 培育銷售精英10名,年齡不限,學歷不限,不限,條件：1.來深圳一年以上 2.年齡25歲以上（男女均可） 3.高中、中專以上學歷 待遇：1.初期無業績要求，給予多項津貼補助； 2.公司給予系統的銷售培訓。;

　　廣東哲力知識產權事務所有限公司深圳分 （展位號：D04）

　　專利部經理助理,年齡不限,大學本科 以上,4人,崗位內容： 1、此工作職位以客戶為主，須外勤； 2、協助經理進行其名下客戶跟進、維護溝通工作； 3、協助經理進行市場開拓； 職位要求： 1、熟練掌握word、excel、PPT等辦公軟件及常用辦公設備。 2、專利部經理助理要求：理工科背景，電子、通信專業優先。熟悉3種以上制圖軟件和photoshop;

　　客戶人員,年齡不限,大學本科 以上,8人,崗位內容： 1、從事公司知識產權業務市場開拓和客戶拜訪，商標、專利業務文件處理，開展有關代理業務的經營活動； 2、開拓市場，負責客戶的定期進行市場維護和客戶拜訪，完成業績目標要求，開展有關商標代理業務的經營活動； 3、引導、培養客戶的知識產權意識，提升客戶的知識產權投入與產出。 職位要求： 1、相同或相關工作一年以上工作經驗，法律、法學、廣告學、市場營銷等專業優先進入商標部發展。 2、理工科背景，電子、通信專業優先。熟悉3種以上制圖軟件和photoshop者優先進入專利部發展。;

　　客戶助理,年齡不限,大專 以上,3人,崗位職責： 開拓市場，尋找和挖掘客戶； 推廣知識產權業務；分析了解客戶的需要，為客戶提供相關的專業解決方案，并維護好客戶關系。 本職位需要外勤； 招聘要求： 具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 學習能力強，追求自我學習成長、完善； 口齒伶俐，頭腦靈活，做過電話銷售或其他銷售工作者、法律、市場營銷專業優先考慮；;

　　專利代理人,25歲 至 32歲,學歷不限,5人,崗位職責： 獨立高效處理公司專利客戶的咨詢、檢索、撰寫、答復、無效與訴訟等工作； 負責公司專利代理內務的流程、檔案、制度的制定與實施； 定期培訓專利工程師、客戶，進行知識交流； 參與管理部門。 入職條件： 1、從事專利代理服務3年以上工作經驗，通過專利代理人考試，取得專利代理人證書； 2、精通并能高效處理專利代理各項業務，能接受有壓力的工作； 3、具有管理、指導團隊建設的經驗與能力； 4、用心，勤奮，穩重，能當大任。 職位發展方向：部門經理，區域總監及合伙人。;

　　新華保險深圳中心支公司 （展位號：D05）

　　籌備部經理,年齡不限,學歷不限,不限,1，津貼12500元/月 2，提供系統專業的金融產品知識培訓 3，具有行業競爭力的薪酬體制 4，交通便利及優越的工作環境 5，提供良好的晉升發展空間 6，享有海內外旅游機會;

　　籌備主任,年齡不限,學歷不限,不限,1，津貼6000元/月 2，提供系統專業的金融產品知識培訓 3，具有行業競爭力的薪酬體制 4，交通便利及優越的工作環境 5，提供良好的晉升發展空間 6，享有海內外旅游機會;

　　籌備準主任,年齡不限,學歷不限,不限,1，培訓津貼：40元/天 2，增員獎：800元--6000元 3，新人津貼：800元--3500元 4，提供系統專業的金融產品知識培訓 5，具有行業競爭力的薪酬體制 6，交通便利及優越的工作環境 7，提供良好的晉升發展空間 8，享有海內外旅游機會;

　　深圳市大贏家網絡有限公司 （展位號：D06）

　　儲備干部,年齡不限,大專 以上,10人,職位要求： 1）市場營銷專業優先； 2）熱愛營銷工作 具有良好的客戶服務意識市場意識； 3）具有良好的語言表達能力和溝通能力敏銳的洞察力； 4）具有良好的心理素質和耐心、責任心強、能承受較大的工作壓力； 5）歡迎應屆生加入本公司。;

　　銷售精英,年齡不限,高中 以上,20人,職位要求： 1）2年以上銷售管理經驗或1年以上電話營銷及團隊管理經驗； 2）熱愛銷售，性格開朗樂觀，能夠承受銷售的快節奏及壓力，喜歡挑戰自我，挑戰年薪8-10萬； 3）普通話標準有良好的溝通能力和分析能力頭腦靈活，應變能力強。;

　　薪資待遇：,年齡不限,學歷不限,不限,底薪+提成+獎金（日獎+周獎+月獎）+社保+節日禮品+優質培訓+外出學習機會+部門定期活動;

　　銷售助理,18歲 至 30歲,高中 以上,不限,職位要求：1、戶口不限(有銷售經驗者優先，無銷售經驗者我們提供完善的培訓)；2、普通話良好，勤奮、性格開朗、執著、熱愛銷售工作；3、思路清晰，充滿自信與激情，勇于面對挑戰，敢于挑戰高薪，具有團隊精神； 4、有良好的溝通和表達能力、應變能力和客戶服務意識;

　　客戶專員,年齡不限,中專 以上,不限,職位要求：1、男女不限，思路清晰，語言表達能力良好；2、熱愛電話營銷行業，認同公司企業文化，作風正派，嚴格自律； 3、（條件優秀者學歷可適當放寬；）；4、性格開朗、責任心強、思維敏捷，有較強的學習、組織、溝通和協調能力。;

　　我們為員工提供,年齡不限,學歷不限,不限,富有競爭力的高薪—— 底薪+現金獎+提成+福利（晉升空間+培訓+社保+公積金+招調深戶+生日、節日禮品）； 發展前景——公平、公正晉升機制！業績優秀者可晉升為主任、經理；系統培訓——完善的崗前專業知識、在職技能提升培訓、手把手指導和幫助；福利待遇——享有國家法定節假日休假；年終獎；社會保險等福利;

　　中原地產代理（深圳）有限公司 （展位號：D07）

　　物業顧問（二手樓銷售代表）,年齡不限,高中 以上,不限,工作職責： 負責開發客戶，為客戶提供二手房屋租賃、貸款、過戶等相關業務的代理服務。 任職資； 2、工作積極、主動，有持續工作的熱情；有事業心，勇于面對挑戰，能堅持不懈追求卓越； 3、學習能力強、心態良好； 4、有房產經紀人助理證優先。;

　　深圳市金前程信息技術有限公司 （展位號：D08）

　　交互設計,年齡不限,學歷不限,1人,年薪10萬至15萬。全日制本科及以上學歷，人機工程學、計算機、平面設計等相關專業；3年以上互聯網或軟件產品界面設計、交互設計工作經驗，對交互設計有較深的理解和大量的實踐案例；具有產品交互原型的設計能力（對流程圖、線框圖等等交互設計方法能熟練應用），具有互聯網產品開發UI規范編寫經驗。 ;

　　UI設計,年齡不限,學歷不限,3人,月薪：5000-8000元。全日制本科及以上學歷，平面設計、網頁設計等相關專業；2年以上互聯網產品ui設計經驗熟練使用主流設計軟件：Photoshop、Illustrator、Flash等，具備一定手繪功底。具有良好的視覺設計能力，有優秀的布局感和色彩感。 ;

　　產品助理,年齡不限,學歷不限,5人,月薪：3000-6000元.全日制本科及以上學歷，信息與計算科學、計算機科學與技術、信息管理與信息系統、人力資源管理等相關專業；2年以上互聯網產品工作經驗，或1年以上人力資源軟件產品設計經驗；；熟悉互聯網產品，具有清晰的設計意識和較強的邏輯分析能力，具有產品需求的分析整合能力. ;

　　測試員,年齡不限,學歷不限,3人,年薪5萬至8萬，有1~3年工作經驗；必須具有B/S架構相關測試經驗；具有性能測試/自動化測試方面經驗；參與測試方案、測試用例的編寫，對系統功能存在的問題進行多種角度分析，良好的邏輯思維能力、逆向思維及對缺陷的敏感性。;

　　開發組長,年齡不限,學歷不限,3人,年薪5萬至10萬，熟悉oracle數據庫,熟練編寫基本sql語句； 兩年以上工作經驗，大專及以上學歷； 有一定的組織管理能力。熟悉.NET Framework(2、0/3、5) ，掌握C#語言,ASP、NET,JavaScript,AJAX,Web Service,WCF,LINQ等技術 ，熟悉oracle數據庫,熟練編寫基本sql語句。 ;

　　渠道經理,年齡不限,學歷不限,2人,年薪7萬以上。大專以上學歷，有銷售背景、熱愛銷售工作，能適應出差，有獨立工作能力； 敢于承受壓力。主動性強，勇于接受挑戰， 良好的團隊意識和協作精神； 熟悉常用辦公軟件（word/office辦公）。 ;

　　渠道總監,年齡不限,學歷不限,1人,年薪15萬以上 1、本科學歷，工作年限：5年以上；2、熟悉渠道體系建設、會議營銷模型 ；3、要求具有互聯網、培訓、咨詢領域渠道資源；4、具有渠道拓展、渠道管理工作經驗，能獨立帶領團隊完成任務，能適應經常性出差；5、綜合素質優，性格開朗，善于溝通，具有較好的團隊協作能力，能適應高負荷工作。 ;

　　銷售顧問,年齡不限,學歷不限,10人,底薪：2000-6000元+提成上不封頂。具有良好的語言表達和人際交往能力,善于溝通, 熱愛銷售，愿意在銷售行業長期發展。 ;

　　產品規劃員,年齡不限,學歷不限,1人,年薪5萬至10萬全日制本科及以上學歷，計算機、人力資源管理、管理學、行政管理等相關專業；互聯網或人力資源行業3年以上工作經驗；對人力資源管理理論及六大模塊比較熟悉。 ;

　　市場經理,年齡不限,學歷不限,1人,任職要求： 1、大專以上學歷，年齡24歲以上，3年以上市場工作經驗，其中1年以上同等職位工作經驗； 2、有互聯網行業及互聯網平臺豐富的市場推廣經驗；3、熟悉傳統渠道和網絡等各種推廣式，有豐富的合作資源；4、熟悉品牌運作，對品牌策劃和品牌推廣有成功的實操案例；5、有較強的市場感知能力、能敏銳地把握市場動態、市場方向的能力。;

　　副總裁助理,年齡不限,學歷不限,1人,任職條件：大學本科學歷，兩年以上工作經驗；具備良好的計劃、組織、協調、統計分析、應用寫作能力；精通常用辦公軟件；性格積極，做事沉穩，作風干練。 ;

　　iOS開發工程師,年齡不限,學歷不限,2人,iOS開發工程師-職責描述：開發iPhone/iPad/iPod Touch平臺下的產品。iOS開發工程師-職位要求：1、豐富的c/c++/objective-c的編碼技能；2、熟悉Xcode等開發工具；3、熟悉iOS開發框架，能獨立開發iOS程序； 4、有軟件產品有強烈的責任心；5、熱愛編寫程序，對軟件開發有極大的熱情，能獨立解解軟件開發中遇到的問題；6、熟悉ASIHTTPRequest，json-framework；7、有Appstore產品優先；8、有開源項目經驗優先。;

　　Android開發工程師,年齡不限,學歷不限,2人,Andriod開發工程師-職責描述，開發Android平臺下的產品，Android開發工程師-職位要求，1、豐富的C,C++或Java編碼技能；2、對軟件產品有強烈的責任心；3、熱愛編寫程序，對軟件開發有極大的熱情，能獨立解決軟件開發中遇到的問題；5、熟悉網絡編程，了解socket，熟悉http協議；6、熟悉Android平臺架構，有Android二次開發經驗優先；7、有上架產品優先；8、有開源項目經驗優先。;