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　　深圳市惠貽華普電子有限公司 （展位號：A05）

　　銷售工程師,年齡不限,大專 以上,3人,1）、電子、自動化、等理工科或市場營銷專業優先； 2）、熟悉消費類電子、汽車安防、家居自動化、工業控制等從業人員優先； 3）、有獨立開發客戶的成功經驗和較好的業績； 4）、良好的溝通能力，性格開朗，品行端正，具較強的敬業精神和開拓能力. ;

　　元器件銷售工程師,年齡不限,學歷不限,2人,1）、有Tovcx/Richtel/Aos/St等電源Ic銷售經驗優先； 2）、熟悉Ldo、場效應管、DC/DC等產品客戶及市場； 3）、熟悉消費類、通迅類的電源IC市場； 4）、工作有責任心和上進心，善于溝通、思路敏捷，能承受工作壓力。 ;

　　芯片銷售工程師,年齡不限,學歷不限,2人,1）、電子類相關專業； 2）、有一年以上電子類產品（成品）研發經驗； 3）、熟悉單片機或射頻芯片； 4）、溝通能力強； 5)、有銷售經驗優先考慮。 ;

　　PE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1）、1、電子相關專業； 2）、電子廠PE工作經驗三年以上； 3）、熟悉工裝、夾具、測試架制做； 4）、懂RF基本知識。 ;

　　SMT車間物料員,18歲 至 35歲,大專 以上,1人,1）身體健康； 2）有一年以上的SMT物料員工作經驗； 3）熟悉SMT各種物料及物料管理流程； 4）熟練Office運用辦公軟件，能獨立處理各種文件。 ;

　　IQC,18歲 至 35歲,高中 以上,1人,1）身體健康； 2）有一年以上電子廠質檢工作經驗； 3）熟悉電子廠物料檢驗流程及標準。 ;

　　物料員,18歲 至 35歲,高中 以上,不限,1）身體健康； 2）有一年以上電子廠物料員工作經驗； 3）熟悉電子元器件； 4）熟練運用Office辦公軟件，能獨立處理各種文件。 ;

　　邦機操作員,18歲 至 35歲,學歷不限,2人,1）身體健康； 2）熟悉邦機穿、換線； 3）有操作過型號為AB530、AB559邦機者優先。 ;

　　采購工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1）工科相關專業； 2）三年以上電子廠采購經驗，熟悉五金、塑膠件采購專業技能； 3）負責采購開發、評審、管理供應商并維護與其關系； 4）有較強的人際溝通能力，具有一定的談判技巧和談判經驗； 5）為人公正、誠實，有無私敬業精神。 ;

　　銷售跟單,年齡不限,大專 以上,1人,1）、電子類或統計類； 2）、熟悉電子原器件，有豐富的業務跟單及銷售統計經驗； 3）、精通數據統計和ERP應用； 4）、溝通及協調能力強； 5）、能看懂一些簡單的英文資料； 6）、有電子元器件銷售經驗優先。 ;

　　西隴化工股份有限公司 （展位號：A06）

　　銷售主管（重慶 蘭州 ）,年齡不限,大專 以上,2人,崗位職責： 1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃； 2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 5、協助銷售副總設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標； 7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業； 2、3年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3. 同行工作經驗者優先考慮 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。;

　　供應鏈經理 (成都),30歲 至 45歲,大專 以上,不限,主要工作事項： 1、負責整個供應鏈的運作，協調采購、計劃、物流、倉儲和配送工作； 2、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的管理工作流程，實施監控和管理； 3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本； 4、倉庫進銷存的管理，定期盤點，確保賬實相符；建立倉庫和安全庫存管理，保持倉庫的合理利用； 5、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡；參與挑選并管理第三方物流公司； 6、根據客戶訂單及要求，合理制定原材料計劃、生產計劃，跟蹤生產進度，承諾交期； 7、全面掌握客戶要求，保證所有相關信息及時傳達到各部門（生產/采購/物流等），將正確，準確和清晰的生產指令交于生產部門，防止出錯，減少產能浪費和時間耽誤； 8、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率； 9、供應鏈內部人員的管理、培訓及考核，部門年度預算的編制等。 任職資格 專業： 管理類、物流類相關專業； 工作經歷：5年以上制造工廠工作經驗，具同類化工廠工作經驗佳； 3年以上貿易公司工作經驗； 專業技能要求： 1、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業ERP及相關質量管理體系有很好的理解； 2、具備高度的責任心及良好的職業素養，可以承受一定的工作壓力； 3、有很好的分析問題和協調、解決問題的能力，執行能力強； 4、為人正直，工作主動；具備良好的領導和組織、溝通，責任心強； 5、能輔助團隊成員并帶領團隊達成組織績效； 6、持C以上駕照，對成都的物流市場有一定的了解。;

　　財務部經理 (成都),30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,主要工作事項： 1、負責公司財務部門的日常組織、管理工作； 2、代表和配合集團公司財務系統對本部門的管理、上市審計等管理工作； 3、負責編制及組織實施財務預算報告，月/季/年度財務報告； 4、負責組織制定公司財務管理制度；負責公司的財務稽核工作； 5、負責應收賬款的管理、定額成本制定及成本控制； 6、負責公司的資金調配、成本核算、會計核算和分析工作； 7、分析公司財務狀況與經營狀況，向公司總經理和集團財務系統和董事會提供經營決策信息。 8、負責協調公司與金融機構、稅務、集團財務中心等部門的關系。 任職資格： 專業：財務、金融等相關專業； 工作經歷：5年以上制造業財務經理管理經驗；具同類化工企業工作經驗者佳。 專業技能要求： 1、 精通財務核算系統及公司財務會計、審計、稅務等業務； 2、 熟悉國家法律、法規和稅收政策及相關賬務的處理方法，有良好的政府、銀行關系； 3、 熟悉使用ERP等財務軟件，持中級及以上資格證； 4、 成熟穩持，適應性和原則性強，嚴謹，有較強的敬業精神和應變能力； 5、 為人正直，工作主動；良好的組織、溝通、協調能力； 6、 對PDCA工作模式有豐富的時間經驗，具豐富的員工激勵、員工工作表現管理經驗； 7、 能輔助團隊成員并帶領團隊達成組織績效。;

　　研發工程師 (汕頭),年齡不限,大學本科 以上,不限,1、化學或化工相關專業， 2、具備獨立研發能力，具有創新意識和良好的心理素質，能適應有壓力的應用性研發； 3、具有良好的表達能力與溝通技巧，責任心強，踏實肯干； 4、可根據市場和生產的實際需要，不斷改良及維護現有的產品與工藝； 5、具有團隊合作精神，責任心強，能適應團隊工作。 ;

　　技術開發部經理(汕頭,年齡不限,大學本科 以上,不限,工作職責： 1、在總工程師的指導下，負責技術研發管理工作,保證技術研發工作有序進行 2、負責新產品研制開發實施； 3、在總經理,總工程師的指導下,負責組織編制企業技術發展及技術改進規劃. 4、負責技術部日常管理工作及有關技術開發資料管理 5、負責組織企業新產品評定工作,并做好與車間的生產交接.對國內外有較大影響的新產品,報總經理批準后,組織新產品鑒定會. 任職要求: 1、無機化學、有機化學、應用化學、無機非金屬材料、化工制藥、化學工程和工藝、礦物資源加工工程、稀土材料工程等專業. 2、有從事過化學試劑相關工作優先； 3、從事電鍍、電解液試制（配）、精細電子材料制造（陶瓷、顏料、氧化物粉體等的試驗技術人員； 4、有適應實驗室工作的動手能力，有編寫實驗報告的基本功。 5、有良好的溝通協調能力,研發創新能力，工作責任感與事業心； 6、具備對一般科研項目的理解策劃和領頭實施才干。 ;

　　斯比泰電子（深圳）有限公司 （展位號：A07）

　　電工（深圳龍崗葵涌ETD）,18歲 至 30歲,學歷不限,2人,專業、職稱及技能特長： 1、有電子或電工專業，有IC操作證、等級證書； 2、能吃苦耐勞，有長期在此發展意向； 3、做事認真，責任心強； 工作職責： 1、負責相關設備、電器的安裝，相關線路的布線安裝； 2、各種設備的保養與維修； 類別：輔助人員；;

　　車/銑工（深圳龍崗葵涌ETD）,18歲 至 35歲,中專 以上,1人,專業、職稱及技能特長:1、有意向在車工、銑工發展的，具備車工、銑工操作證書； 2、具備機械方面知識能熟練操作車床、銑床等設備，能看懂工裝夾具的繪圖； 工作職責:1、負責各種工裝夾具的制作、維護； 2、各種機械設備的操作、保養； 類別：輔助人員；;

　　波峰技工（深圳龍崗葵涌ETD）,18歲 至 30歲,中專 以上,2人,專業、職稱及技能特長:1、有一定的溝通能力，能吃苦耐勞，了解IPC-A-610D標準； 2、電子或機電專業，有經驗者優先； 工作職責:1、波峰焊機的日常操作、維修與保養； 2、處理相關報表及相關工作； 3、協助生產線控制不良率； 類別：輔助人員；;

　　維修技工（KCPED（,18歲 至 35歲,學歷不限,2人,專業、職稱及技能特長:電子類相關專業，熟悉電路知識和原理、1年以上電子電器電路板維修經驗，良好的溝通能力，服務意識強。 類別：輔助人員；;

　　測試技工（KCPED）,18歲 至 35歲,中專 以上,2人,類別：輔助人員；專業、職稱及技能特長:1、有一定的電子技術基礎，懂基本電子元件的原理和作用；2、有較強的邏輯分析能力；3、工作責任心強，能吃苦耐勞；4、服從工作安排。 工作職責:1、負責生產線測試儀器轉機；2、測試治具、程序的制作與調試；3、測試儀故障維修和維護； ;

　　采購工程師（buyer）（MOG）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,專業、職稱及技能特長:1，2年以上的電子物料采購經驗。 2，對物料系統有一定的基礎知識，最好有SAP操作經驗。 3，英語讀寫能力，具有英語口語的交流能力。 工作職責:1，根據系統下材料采購訂單。 2，跟催供應商的交付。 3，獨立處理缺料。 ;

　　計劃工程師（planner）（MOG）,24歲 至 35歲,大專 以上,2人,專業、職稱及技能特長:1.2年以上物料管控經驗 2.能夠自主的調配物料與生產的結合； 工作職責:1.主要從事MC工作； 2.協調物料。 ;

　　PIE（MED）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,專業、職稱及技能特長:1，熟悉backend組裝制程，熟悉波峰焊機操作。 2，熟練掌握PROTELL99, Auto CAD,CAM350及office等辦公軟件。 4，強烈的責任感和很好的團隊合作精神，具備較強的自學能力，能夠承受工作壓力； 5，工作態度嚴謹細致，責任心強， 6，CET-4/CET6,在工作中能用英語熟練進行表達與溝通者優先考慮。 工作職責:1,負責資料研讀與轉化，將客供的資料轉化為公司內部工藝文件，如:Bom, T/ECN, WI. 2,PFMEA/PCP制作. 3.新物料樣品的承認. 4.制程改善報告提交(精益生產) 5.新產品DFM,AP, PP, 報告的提交及問題的跟進關閉. ;

　　品質工程師（QAD）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,工作職責:1、能負責國外項目的品質管理； 2、熟悉PCBA制程，能運用品質管理工具對制程問題進行分析改善； 3、要有務實工作心態，責任感、集體感、合作意識。 ;

　　設備工程師（ETD）,24歲 至 35歲,大專 以上,1人,專業、職稱及技能特長:1、良好的電工專業知識。 2、對工廠供配電、空壓設備、空調系統有一定經驗。 3、對電源產品老化有一定了解，有電子廠工作經驗優先。 4、有良好的溝通協調能力，有管理經驗者優先。 工作職責:1、工廠供配電、空壓設備、空調系統的技術支持及管理。 2、產品老化設施、老化系統相關技術工作。 3、生產設備的電氣維護技術支持及管理。 4、技工的技能培訓、工作指導、管理。 ;

　　總經理秘書（經理室）,22歲 至 35歲,大學本科,1人,工作職責:1.根據公司的總體政策，負責協助總經理處理日常工作事務； 2.安排每周的工廠管理例會，并做好會議記錄； 3.協助總經理處理日常事務，例如傳真、郵件、掃描、搜集信息或數據； 4.跟蹤、催促總經理安排的各事項的完成情況； 5.車輛安排； 6.翻譯相關文件等； 7.英語流利，熟練使用各種自動化辦公軟件。 ;

　　高安市漢唐高晶光電有限公司 （展位號：A08）

　　業務員（江西/龍華/全國各地）,22 歲以上,大專,27人,1、有過LED行業或工業品行業銷售1年以上經驗者優先。有激情，上進心強；有特長優先（如寫作、美術、音樂、體育等）。 2、具談判能力，能獨立開拓區域市場，完成公司銷售任務； 3、較強計劃、協調能力，統籌安排時間，具備客戶開發與管理能力； 4、具親和力、感染力，個性開朗熱情，喜歡挑戰自我，能經常出差； 5、試用期底薪2000-3000，轉正后3500-6000，另加提成2-3個點，獎金；年收入在6-15萬。;

　　顯示屏外貿業務（龍華）,25歲 至 30歲,學歷不限,4人,1、大專及以上學歷，英語CET-4以上，國際貿易、銷售類； 2、從事LED同業外貿業務經驗二年以上或LED照明亮化業務經驗二年以上者優先；;

　　LED亮化銷售工程師（龍華）,22 歲以上,大專 以上,1人,1、 電子技術、市場營銷或相關電子類專業； 2、 LED亮化產品市場營銷一年以上工作經驗，和設計院，甲方，總包有良好關系； 3 、能獨立完成項目的商務洽談，簽訂銷售協議，促進項目正常開展及跟進項目； 4 、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有優質客戶者優先考慮； ;

　　售后技術員（江西）,23歲 至 35歲,高中,8人,善于交際,性格開朗,具有較強的團隊意識,3年以上的售后或LED相關工作經驗. ;

　　市場部經理（龍華）,23歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、市場營銷或廣告專業； 2、熟悉工業品市場營銷，3年以上市場部經理工作經驗； 3、熟悉工業品產品開發流程； ;

　　大區銷售經理（全國各地）,28歲 至 40歲,大專 以上,4人,1、市場營銷或經濟類專業； 2、有過工業品成功銷售案例，３年以上銷售與管理經驗； 3、具有領導才能，帶領、管理過銷售隊伍并取得良好業績； 4、具有戰略眼光及決策能力，善于溝通，有親和力； 5、有過LED顯示屏或相關行業銷售從業經驗者優先； ;

　　營銷總監,28歲 至 45歲,大學本科 以上,1人,1、市場營銷或經濟類專業； 2、有大中型工業品企業成功銷售案例，5年以上銷售與管理經驗； 3、具有領導才能，帶領、管理過營銷隊伍并取得良好業績； 4、具有戰略眼光及決策能力，善于溝通，有親和力； 5、有過LED顯示屏或相關行業從業經驗者優先；;

　　顯示屏電子工程師（江西）,25 歲以上,大專 以上,1人,1、電子專業,能看懂電路圖及熟練LAYOUT圖,有LED行業工作經驗2年以上； 2、2年以上LED行業工作經驗，具備豐富的LED電子專業知識； 3、能熟練運用設計軟件進行顯示屏PCB設計； 4、熟悉樣品制作或有項目方案經驗者優先。;

　　照明項目工程師（龍華）,30 歲以上,大專,1人,1、 為業務部提供工程項目方案，包括工裝圖，結構圖，項目物料清單。 2、 負責工程安裝現場的技術指導。 3、 為具體項目編寫相應的控制器程序數據。 4、 對工程整體的調試。;

　　顯示屏工程主管（江西）,25歲 至 35歲,大專,1人,有管理工程工作經驗3年以上,有LED行業經驗 ;

　　顯示屏研發主管（龍華）,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、有LED顯示屏三年以上研發工作經驗； 2、了解LED顯示屏的工作原理，曾經有設計戶外，戶內單元模組，能熟練使用 Protel99\AD9\CAD繪圖軟件； ;

　　主辦會計（龍華）,26歲 至 35歲,大專,1人,有會計上崗證,財務相關專業畢業,一年以上的主辦會計經驗,能獨立進行全盤財務處理,熟悉免 抵 退業務. ;

　　培訓專員（江西）,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,同等職位工作經驗2年以上, 熟悉辦公軟件,能獨立主導培訓.執行力強. ;

　　ISO體系專員（江西）,23 歲以上,大專,1人,1-3年工作經驗者優先，精通ISO9001.ISO14001.3C體系 熟悉ROHS 能獨立管理體系。 ;

　　深圳市星穎達實業有限公司 （展位號：A09）

　　采購助理,22歲 至 30歲,大專 以上,3人,任職資格： 1.性別不限，英語四級及以上，讀寫流利； 2.熟練使用Office等辦公軟件，計算機操作熟練； 3.能夠熟練利用網絡準確尋找自己所需信息； 4.做事認真、仔細、負責，具有敏銳的市場洞察力及市場分析能力； 5.具有良好的團隊合作精神、溝通能力及執行力，能夠承受較大的工作壓力； 6.良好的溝通能力及事務的協調能力； 7.能夠服從公司因工作要求而做出的相關安排； ;

　　倉管員,年齡不限,大專 以上,4人,任職資格： 1.性別：不限，英語讀寫流利，經驗不限； 2.工作認真仔細負責，能吃苦耐勞； 3.服從管理，能夠接受上級領導根據工作要求進行休假等調整安排； ;

　　后臺操作員,20歲 至 30歲,大專 以上,3人,任職資格： 1.性別不限，英語四級及以上，讀寫流利，經驗不限； 2.工作認真、仔細、負責； 3.計算機操作熟練，能熟練使用Office辦公軟件； 4.具有很強的團隊合作精神、工作執行力，具有很好的時間管理及自我管理能力,能夠承受一定的工作壓力。 5.能夠服從公司因工作需要而進行的節假日安排； ;

　　工作內容,年齡不限,學歷不限,不限,前期主要是利用電腦進行產品上架前的準備工作，如搜尋同類產品信息，確認即將銷售的產品是否侵權等；后期根據個人表現、能力及個人意愿向其它崗位轉換或承擔更多的工作。 ;