日東科技（控股）有限公司 （展位號：C08）

　　市場推廣經理,30歲 至 40歲,大學本科 以上,1人,1、市場營銷、企業管理或機械工程專業； 2、五年以上市場策劃及管理工作經驗，其中三年以上本職崗位工作經驗，有全案策劃的成功案例者者優先； 3、有較豐富的市場營銷、品牌管理、廣告推廣經驗；熟悉各市場推廣渠道，擅長網絡推廣及維護工作，有展會推廣經驗尤佳； 4、具有較強的管理能力和工作協調能力；具有良好的領導能力， 5、熟悉機械設備行業，尤其SMT、半導體封裝的市場特征； 6、具備敏銳的市場洞察力，溝通協調能力佳，善于總結與分析工作。;

　　體系課長,30歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,1、管理類或機械工程相關專業；2、三年以上大型制造業ISO、TS系統推行與實施方面之工作經驗，持ISO/TS16949、ISO14001內審員資格；有大型日資企業工作經驗優先3、熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001及環境管理物質系統的要求和管理；文筆佳，擅長制度流程編寫； 4、具備豐富的審核、稽查工作經驗，熟悉公司部門間的運作流程，具備良好的溝通和指導能力； 5、計算機操作熟練，溝通協調能力佳，原則性強，主導意識強，執行力佳。;

　　品質課長,28歲 至 40歲,大專 以上,1人,1、機械制造相關專業； 2、有品質管理工作經驗5年以上，能夠熟練運用QC七大手法，能對品質異常進行分析、異常緊急處理和控制管制，處理解決客戶投訴和改善，品質改善意識強，精通ISO9001及品質統計手法，熟悉全面質量管理控制流程，對品質控制和質量成本控制有獨到的見解； 3、能夠獨立主導品質改善，處理品質異常。 4、有建立和推行ISO9000與ISO14000質量管理體系的實操經驗，并能完整而有效的維護體系正常的運行。 5、有較強的溝通能力協調能力和組織領導能力，工作責任心強，團隊意識強。 6、有鈑金加工、機械加工及設備裝備相關工作經驗者優先。;

　　機械工程師,26歲 至 45歲,大專 以上,3人,1、機械相關專業； 2、三年以上機械設計工作經驗，其中兩年精密設備、非標設備設計經驗； 3、熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，有生產線設備(流水線、提升機、立體庫、輸送設備)或電子設備（點膠機、波峰焊、貼片機）的設計經驗優先； 4、溝通協調能力強，抗壓能力優，富團隊精神。;

　　系統集成工程師,26歲 至 45歲,大學本科 以上,2人,1、機械設計及自動化或物流工程專業； 2、三年以上物流集成方案設計或物流設備設計工作經驗，熟練使用CAD、SOLIDWORKS等繪圖軟件，熟練掌握物流系統集成規劃與實施； 3、溝通能力佳，主導意識強，善于總結與分析，富團隊精神。;

　　電氣工程師,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,1、電氣或自動化專業； 2、三年以上設備電氣控制設計經驗，精通西門子、歐姆龍、三菱等PLC，能熟練運用工控軟件對PLC、觸摸屏進行編程、調試； 3、熟練使用CAD軟件，有較強的責任心, 良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實，能使用出差工作。;

　　.net軟件工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、計算機相關專業； 2、一年以上數據庫軟件開發經驗,熟悉工業控制軟件集成開發與調試經驗，精通C#.Net、Delphi軟件編程； 3、精通SQL Server數據庫操作,并熟悉Oracle；熟練使用VS.Net開發環境,掌握面向對象開發技術； 4、熟悉物流領域倉儲等運作流程，對生產制造業流程有所了解者優先。;

　　C++軟件工程師,年齡不限,大學本科 以上,1人,1、計算機相關專業畢業，能力較強者可適當放寬； 2、兩年以上軟件開發經驗，有良好的C/C++語言基礎，熟練掌握WIN32/VC++開發平臺，熟悉MFC編程；有自動化設備行業相關工作經驗者優先； 3、熟悉數據庫編程,熟悉socket開發，熟悉tcp/ip和http協議開發；對面向對象編程有深入理解和應用經驗，具備良好的編碼習慣； 4、了解常用的通信接口，如RS232、RS485等； 5、熟悉運動控制、圖像識別、單片機者優先。;

　　PIE工程師,年齡不限,大專 以上,1人,1、工業工程或機械專業； 2、兩年以上PIE工作經驗，熟悉工程圖紙，能根據圖紙制定BOM清單及工藝； 3、有標準工時測定經驗，熟悉五金加工工藝，有鈑金行業工作經驗者優先； 4、熟練使用CAD等繪圖軟件，有豐富的夾治具設計經驗，責任心強； 5、溝通協調能力佳，善于分析與總結，能動意識佳。;

　　3D/動畫設計,25歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,1、藝術設計等相關專業； 2、梁年以上三維動畫設計工作經驗、有一定的流程方案設計經驗或完整的制作實例； 3、根據三維動畫項目方案需求，完成物流集成系統動畫和機械設備演示動畫等的制作； 4、精通使用Photoshop、3D MAX等軟件。 5、具有新穎的設計創意及較強的表現水準，精湛設計技術； 6、具備良好三維空間想象力，以及較強的軟件領悟能力； 7、具備較強的溝通能力及領悟能力。;

　　招聘專員,25歲 至 28歲,大學本科 以上,1人,1、人力資源管理專業； 2、三年以上大型制造型行業招聘經驗，熟悉人力資源模塊，熟練掌握員工管理理論及方法，有外企或機械類企業招聘工作經驗優先； 3、擅長高級管理人員及高級技術研發人員招聘工作，有獵頭經驗者優先； 4、擅長于招聘面試技巧、工作分析、能合理評估招聘現狀并制定計劃。 5、良好的溝通表達能力及人際關系處理能力。善于發現問題并解決問題，性格活潑、開朗、自信、積極主動。;

　　韓語翻譯,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、韓語專業，朝鮮族優先； 2、口語流利,韓語中級以上，一年以上翻譯或海外貿易工作經驗，熟外貿流程，有志向從事翻譯工作； 3、具備良好的職業道德，工作認真負責，熟練使用辦公軟件，形象氣質佳； 4、有二外（英語或日語）基礎，有SMT或電子行業工作經驗者優先。;

　　采購工程師/采購員,25歲 至 30歲,大專 以上,3人,1、機械、電氣相關專業； 2、兩年以上大型生產制造行業采購工作經驗，有機械設備制造原材料、零件（或電氣、氣動件采購經驗，熟悉購銷合同條款內容及供應商評審工作，識圖能力強； 3、熟悉采購流程及ISO程序，熟練操作ERP系統，有機械工程、機加外發經驗優先； 4、具備良好的溝通能力及團隊協作能力，抗壓能力強，職業道德佳。;

　　PMC計劃員,22歲 至 35歲,大專 以上,20人,1、機械專業； 2、兩年以上PMC工作經驗，熟練操作ERP系統，熟悉機械設備生產制造基本流程； 3、具備極強的統籌協調采購、生產、倉庫能力； 4、有極強的分析及處理問題的能力、良好的溝通、協調和組織能力； 5、優秀應屆生亦可（本科學歷，機械制造及自動化專業）。;

　　成本會計,25歲 至 35歲,大專 以上,1人,1、財務或會計專業； 2、兩年以上成本工作經驗，熟悉制造業生產流程，精通成本核算，能獨立開展成本管理工作； 3、熟悉ERP系統，能熟練操作office辦公軟件，工作認真細致，職業道德操守良好； 4、有較好的財務管理知識，有在大型外企成本核算工作經驗優先。;

　　往來會計,22歲 至 30歲,大專 以上,2人,1、財會專業，持從業資格證書； 2、兩年以上往來會計經驗，熟悉工業制造業往來流程，會計基礎扎實，熟練操作用友U8財務軟件和EXCEL、WORD等辦公軟件； 3、溝通協調能力佳，抗壓能力良，有較強的團隊精神。;

　　物流裝備銷售工程師,年齡不限,大專 以上,2人,1、機械類或物流工程類專業； 2、兩年以上物流相關產業工作經驗，有倉儲設備（立體倉庫、輸送線、叉車、貨架）銷售經驗者更佳； 3、熟練使用CAD、OFFICE等軟件，有一定技術基礎優先； 4、溝通和主導能力出色，有良好的表達能力和客戶服務技巧。;

　　銷售文員,20歲 至 28歲,中專 以上,1人,1、一年以上銷售文員或助理工作經驗，熟練操作word、excel、PPT等辦公軟件；2、工作認真細致，思維敏捷，服從工作安排，形象氣質佳。;

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：C09）

　　1,廠部副總經理,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機電、企管類專業，5年以上規模企業同職崗位工作經驗。熟悉工程技術管理、質量管理、人力資源管理、生產系統管理。具汽車零部件配套行業從業經驗者優先。 ;

　　2,人力資源總監,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,人力資源專業、工商管理專業，五年以上知名汽車零部件人力資源總監或同等崗位工作經驗；精通現代人力資源管理理論、人力資源系統化運作模式，熟悉各類人力資源管理技術工具；具有規模企業人力資源管理實操經驗和成功的管理案例，尤其擅長人力資源規劃、制度建設與推行、員工績效考核與激勵；具有較強的團隊建設能力、較好的溝通與協調能力；具有很好的人際關系處理能力和親和力。 ;

　　3,生產副總監,30 歲以上,大學本科 以上,不限,5年以上同職崗位工作經驗，機械類或管理類專業畢業。系統掌握現代化企業生產模式和管理體制，擅長制造系統的組織、運作、整合、優化；大中型電子制造企業生產營運全面管理經驗，熟悉制造、計劃、質保等部門的工作流程，熟悉TS16949質量管理體系在汽車零部件企業的運用；具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力和管理能力。 ;

　　4,電子研發中心項目經理,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。 ;

　　5,高級軟件工程師,年齡不限,大專 以上,不限,電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU； 有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如： Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。 ;

　　6,軟件工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語閱讀能力。 ;

　　7,軟件測試工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語閱讀能力。 ;

　　8,硬件工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語閱讀能力。 ;

　　9,硬件測試工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語閱讀能力良好。 ;

　　10,測試設備工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語閱讀能力。 ;

　　11,質保部客戶質量經理,30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,具知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。 ;

　　12,QE（電子）,25歲 至 40歲,大學本科 以上,不限,電子類相關專業，具汽車電子行業同等崗位工作經驗，精通汽車電子產品質量策劃，質量控制，熟悉SMT制造技術。英語口語熟練優先。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。 ;

　　13,QE（塑膠）,25歲 至 40歲,大學本科 以上,不限,機械/高分子類專業，具汽車電子行業同等崗位工作經驗，精通塑膠零件質量策劃，質量控制，熟悉注塑/噴涂/鐳射制造技術。英語口語熟練優先。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。 ;

　　14,SQE,28歲,大專 以上,不限,機電相關專業畢業，2年以上大中型電子企業供應商管理經驗，熟悉供應商開發流程，供應商質量管理和改進。 ;

　　15,開關設計部項目經理,28歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。 ;

　　16,駐點北美/韓國機械設計師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機械或機電類專業，具2年以上ICS、Display或開關設計經驗，熟練使用UG、CATIA等設計軟件，熟練應用APQP、PPAP、DFMEA；熟悉國家標準、國際標準和GM等主機廠標準。英語口語熟練。 ;

　　17,機械設計師,20歲 至 30歲,大學本科,不限,機械類專業，有一定的產品設計經驗，懂PRO/E,UG或CATIA軟件，應屆生均可。 ;

　　18,制造部副經理,30歲 至 40歲,大專,不限,企管或機電類專業，三年以上制造部門管理經驗，具良好的計劃、組織、協調、控制能力；熟悉低壓電器類產品注塑或沖壓或裝配生產流程，具ERP應用經驗。 ;

　　19,注塑技術員,25歲 至 35歲,高中 至 中專,不限,有三年以上注塑技術工作經驗。 ;

　　20,沖壓技術員,25歲 至 35歲,高中 至 中專,不限,有三年以上沖壓保全工作經驗。 ;

　　21，ERP管理員,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,計算機或相關專業畢業，具有ERP系統使用或項目管理實施經驗。 ;

　　22,PMC部副經理,30歲 至 40歲,大專 以上,不限,企業管理、財會和物流相關類專業畢業。具計劃和物控實際工作經驗5年以上，3年以上同職工作經驗。具較強的協調、配合和溝通能力。 ;

　　23,人力資源部副經理/主管,30歲 至 40歲,學歷不限,不限, 人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。 ;

　　24,體系工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,不限,管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。;

　　25,后勤部副經理,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,3年以上規模企業同職崗位工作經驗。具職工宿舍，食堂管理能力。具良好的服務意識，有一定的物業管理經驗。 ;

　　26,工藝部副經理,30歲 至 40歲,大專 以上,不限,工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉工藝能力策劃，具工藝計劃及其推展的實際運作經驗。 ;

　　27，物流工程師,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗，英語口語熟練。 ;

　　28,包裝工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗，英語口語熟練。 ;

　　29,IE工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。 ;

　　30,工裝夾具設計/制作工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。 ;

　　31,檢測儀設計/制作工程師,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子電器專業，懂C++，會PLC編程，有檢測、試驗設備制作經驗優先。 ;

　　32,自動化設計工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先。 ;

　　33,注塑/沖壓/裝配工藝工程師,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。 ;

　　34,SMT工程師,22歲 至 45歲,大專 以上,不限,機電相關專業，具松下貼片機編程、操作、調試和保養工作經驗，熟悉SPI、AOI、ICT編程及操作和SMT過程管控。從事過汽車BCM及Faceplate貼裝者優先。 ;

　　35，塑料模具師傅,20歲 至 45歲,高中 至 中專,不限,3年以上塑料模具工工作經驗。 ;

　　36，3D設計員,20歲 至 40歲,大專 以上,不限,1-2年以上3D/2D繪圖工作經驗,精通 AUTOCAD，熟悉PRO/E或UG等軟件。 ;

　　37，工藝磨床師傅,20歲 至 45歲,技校 至 中專,不限,1年以上工藝磨床工作經驗。 ;

　　38,駐北美辦事處/駐韓國辦事處區域經理,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,各1名，機械、機電或電子專業。具備知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，英語口語或韓語口語熟練。有三年以上市場營銷經驗。熟悉GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。 ;

　　39,駐北美辦事處/駐韓國辦事處技術代表,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,各1名，機械、機電或電子專業。具備知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，英語口語或韓語口語熟練。熟練應用UG或PRO/e或CATIA等相關設計軟件。熟悉GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。 ;

　　備注,年齡不限,學歷不限,不限,由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！ ;

　　上海中長江通信技術有限公司（分公司）,年齡不限,學歷不限,不限,上海中長江公司總建筑廠房面積40000㎡，第一期16000㎡三幢大樓已建成，有一款持有德國、中國、PCT國際專利的手機用防輻射耳機需要向市場推廣并生產。;

　　銷售總監 ,年齡不限,大專 以上,1人,營銷或機電專業畢業，有五年以上通信行或電子電器業產品銷售和渠道管理的工作經歷，有良好的團隊建設管理經驗，有良好的溝通能力、市場開拓能力和敬業精神。 ;

　　銷售部部長或副部長 ,年齡不限,大專 以上,2人,有為廠商配套產品的管理能力，有3年以上銷售管理經驗，熱愛本職工作，電子或機電專業畢業、做過手機或其他產品配套工作從優。 ;

　　防輻射耳機銷售代理商,年齡不限,學歷不限,20人,有電器產品代理能力和經驗。分地區代理。 ;

　　外貿銷售人員,年齡不限,學歷不限,2人,有向國外銷售新產品的能力，有英語讀、寫能力，六級以上、業務談判能力強，做過電器產品外銷的或出國回來者從優。 ;

　　產品銷售承包人,年齡不限,學歷不限,1人,有很好的組織銷售能力，管理能力，承包能力。熟識電子行業從優。 ;

　　公關人員 ,年齡不限,學歷不限,1人,熟悉政府機關，爭取政府機關支持本專利的推廣工作。電子專業或有電器基礎知識者從優。 ;

　　網上（谷歌）銷售人才,年齡不限,學歷不限,3人,有電器產品網上銷售工作經驗，做國外銷售需英語六級以上或德語四級。做過阿里巴巴推廣或銷售從優?？杉媛殹?;

　　新產品廣告宣傳策劃人才,年齡不限,學歷不限,2人,具有營銷、策劃、廣告、宣傳編寫能力，會美術平面設計，熟悉電器知識者優先。 ;

　　美術平面設計,年齡不限,學歷不限,2人,做平面美術設計一年以上,能兼職做銷售從優。 ;

　　耳機設計員,年齡不限,學歷不限,2人,做耳機電器設計、研發工作，有手機、電話機研發或修理工作經驗，有做過藍牙耳機、頭戴耳機設計研發從優。 ;

　　藍牙耳機設計師,年齡不限,學歷不限,2人,有做過藍牙耳機設計工作經驗。懂電子電路更優。 ;

　　培訓講師 ,年齡不限,學歷不限,1人,有產品培訓、營銷會議演講能力和經驗，熟悉電子基礎知識者從優。 ;

　　結構設計員,年齡不限,大專 以上,2人,機電專業畢業，兩年以上手機結構件或者其它小型電器設計開發經驗，有耳機開發能力經驗者從優。 ;

　　外貿英語翻譯,年齡不限,學歷不限,2人,英語六級以上，口才良好，有營銷素質,出國回來從優。 ;

　　地址,年齡不限,學歷不限,不限,上海市浦東新區航頭鎮滬南公路5829號 ;

　　深圳賽寶倫計算機技術有限公司 （展位號：C10）

　　硬件研發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷； 2、3年以上相關職位研發工作經驗，有基于嵌入式系統架構應用硬件開發經歷； 3、熟練運用Orcad、Cadence、Protel等相關原理圖與pcb設計工具； 4、掌握基于Intel或 Power或arm9、dsp等硬件系統設計，熟悉CPLD、FPGA； 5、熟悉嵌入式體系結構和嵌入式操作系統(Wince、Linux、uC/OS等)； 6、有良好的英文閱讀能力，能熟練看懂專業英文資料； 7、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 8、有耐壓性，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、編寫基于嵌入式硬件應用或其它硬件方案，進行硬件選型及系統分析； 2、負責硬件系統詳細設計及實現，包含原理設計、pcb設計、硬件調試； ;

　　DSP算法工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷； 2、熟悉數字信號處理算法; 熟悉TI的DSP器件及開發工具和流程，具有相應硬件設計能力者優先； 3、有算法級開發經驗，熟悉環保分析儀、有環保分析儀開發經驗者優先； 4、熟悉C語言，有良好的程序設計習慣； 5、熟悉硬件DSP的程序優化，了解編譯原理； 6、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 7、能承受工作壓力，具有良好的溝通技巧和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、負責多種傳感器信號處理算法實現；負責算法在硬件上的優化，包括算法級優化和代碼級優化； 2、實現光電信號、視頻信號等DSP算法實現、移植與優化； 3、編寫需求文檔、設計文檔、生產及培訓文檔； 4、負責相關應用產品開發的技術支持； ;

　　嵌入式軟件工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、微電子、電子工程、計算機或相關專業，本科或以上學歷，2年以上嵌入式系統開發經驗； 2、熟悉各種常用32位芯片的體系結構，如ARM7,ARM9,Cortex-M3等； 3、熟悉各種常用嵌入式操作系統，如WINCE,Linux,uC/OS等； 4、熟悉嵌入式系統的硬件構成，具備以下一種或者多種專業技能： （1）驅動程序開發 （2）DSP算法 （3）加密、解密算法 5、熟悉C語言，有良好的程序設計習慣； 6、具有一定的硬件知識，能熟練使用各種調試工具如萬用表，示波器等； 7、能根據要求對軟件進行優化，熟悉各種常用算法； 8、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 9、能承受工作壓力，具有較好的溝通能力和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 崗位職責： 1、負責產品嵌入式軟件的需求分析、整體方案設計； 2、負責核心代碼的編寫及軟件實現的系統框架設計； 3、參與技術問題定位、評審、解決； 4、參與新項目的軟件、開發、規劃工作； 5、編寫需求文檔、設計文檔、培訓文檔； 6、負責相關應用產品開發的技術支持； ;

　　光學工程師（深圳） ,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、光學相關專業，本科以上學歷； 2、兩年以上光路設計工作經驗；(有光譜分析儀器設計工作經驗優先)； 3、熟練使用Zemax、codeⅴ等光學設計軟件； 4、了解光學加工工藝； 5、要求有進取的事業和敬業精神，工作嚴謹細致，勤奮踏實，善于思考； 6、能承受工作壓力，具有較好的溝通能力和團隊合作精神，具有技術攻關能力； 7、英語良好； 崗位職責： 1、負責研發儀器光學部分，負責需求分析、整體方案設計； 2、參與技術問題定位、評審、解決； 3、編寫需求文檔、設計文檔、培訓文檔； 4、負責相關應用產品開發的技術支持； ;

　　高級程序員,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、計算機相關專業本科學歷以上，至少三年以上工作經驗； 2、熟悉Visual C++開發環境；精通C/C++語言編程；良好的C/C++功底； 3、精通MFC，多線程、Socket、Window API和tcp/ip協議編程； 4、熟悉Delphi、C#、JS等編程語言，熟悉 COM、ActiveX 編程； 5、為人誠實正直，做事踏實穩重，良好的團隊意識與學習能力，良好的代碼注釋、文檔編寫習慣； ;

　　用戶界面軟件工程師 ,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、美術設計或計算機相關專業本科以上學歷,兩年相關工作經驗，熟練進行圖形繪制、圖像處理、Flash制作及軟件界面的版式、配色等設計; 2、熟悉CSS，熟練使用HTML; 3、能閱讀Javascript代碼/XML文檔；有良好的色彩感受和用戶界面設計經驗; 4、良好的人際關系處理能力和交流能力，適應團隊工作; ;

　　Net程序員,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、計算機相關專業本科學歷以上，至少兩年以上.Net開發經驗； 2、熟悉.NET平臺，精通J2EE、C#等語言，并能熟練開發Asp.Net Web 應用程序； 3、熟練主流數據庫系統的操作； 4、從事過山洪預警、水資源管理、大壩監測、OA、電子政務、ERP、CRM項目者優先； 5、良好的人際關系處理能力和交流能力，適應團隊工作； 6、能適應短期出差; ;

　　CTI開發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、計算機相關專業本科學歷以上； 2、至少兩年以上的CRM或CallCenter開發經驗； 3、能獨立解決問題，有良好的代碼注釋、文檔編寫習慣； 4、清晰理解CTI技術的各項概念，掌握呼叫中心相關的開發技術（CTI、坐席應用、IVR應用、錄音應用等）者優先考慮； 5、有大型CallCenter項目實施經驗者優先考慮； 6、良好的人際關系處理能力和交流能力，適應團隊工作; ;

　　GIS開發工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、測繪工程、計算機、GIS等相關專業本科及以上學歷； 2、熟練掌握C\C++或.NET語言； 3、熟悉MFC、COM、XML、STL等； 4、了解基本的數據結構和算法； 5、熟悉GIS開發，熟悉Mapinfo、ArcGIS； 6、具有良好的分析和解決問題能力，善于配合，有協作精神; ;

　　結構工程師,年齡不限,大專 以上,不限,職位要求： 1、機械類專業, 英文良好； 2、熟練使用Pro-E wildfire 3.0及Auto CAD, 能進行外觀設計者優先； 3、有一年以上研發工作經驗； 4、對材料、加工及表面處理有基本了解； 5、有良好的團隊精神，工作踏實細心，有責任心； ;

　　現場工程師,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1、計算機類或電子類畢業，大專以上學歷； 2、吃苦耐勞，有上進心，肯學習； 3、性格開朗，有良好的溝通能力； 4、適應經常出差； 崗位職責 ： 1、負責公司儀器現場應用的技術支持，分析、解決現場儀器問題； 2、日常工作報表填寫，相關資料歸檔整理； 3、完成公司安排的其他工作內容； ;

　　技術文員,年齡不限,學歷不限,不限,職位要求： 1. 理工科本科畢業,學習能力強； 2. 有研發體系工作背景,有項目管理經驗優先； 3. 協調能力強,可以很好的協調各部門的工作； 4. 熟悉開發的常用軟件； 5、熟練運用office辦公軟件； 崗位職責 ： 1、從事研發部技術文檔管理,協助研發部負責人進行項目管理,參與各種技術規范的制定,管理； 2、公司體系文檔控制； 3、公司產品說明書、操作手冊、開發文檔的編寫與更新； 4、專利申請，著作權等相關的IP保護工作； 5、部門日常事務，部門計劃、項目進度等統計； ;