深圳市崗松技術開發有限公司 （展位號：C11）

　　全國縣、區級代理商,年齡不限,學歷不限,不限,要求：有創業意識，有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道，有一定的經營及管理能力。;

　　全國經銷商,年齡不限,學歷不限,不限,要求：有經營場所，有少量啟動資金，有銷售渠道。;

　　污水事業部經理,28 歲以上,大專 以上,1人,有中級以上技術職稱，3年以上工作經驗。年薪10萬+年終分紅。;

　　熱水事業部經理,28 歲以上,大專 以上,1人,有3年以上熱泵、太陽能工程工作經驗。年薪80000元+年終分紅。;

　　銷售分部經理,26 歲以上,大學本科 以上,2人,來深3年以上且有銷售管理、帶領團隊經驗，領導能力強，形象佳，年薪80000元+提成。;

　　對外發展部經理,26 歲以上,大學本科 以上,1人,來深2年以上，有市場開發經驗，綜合素質高，形象佳，年薪80000元+獎金。;

　　污水處理工程師,26 歲以上,學歷不限,1人,污水專業畢業，有職業資格證，有相關工作經驗，待遇面議。;

　　業務經理,25 歲以上,大專 以上,2人,兩年以上銷售經驗，有人脈關系，溝通能力強，敢于挑戰，月薪4000元+高額提成，提供食宿。;

　　經理助理,22 歲以上,大專 以上,2人,一年以上相關經驗，底薪1800元+提成。;

　　專職、兼職銷售代表,24 歲以上,高中 以上,不限,有銷售經驗，有挑戰精神，有客戶資源者優先，底薪1200元+高額提成。;

　　深圳航空有限責任公司 （展位號：D+1）

　　市場管理中心-市場研究,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、負責建立深航營銷體系的競爭情報管理體系，發布和維護相關管理制度，并定期收集競爭情報； 2、對競爭對手進行定期和不定期的調查，關注競爭對手的市場動態； 3、對行業主要競爭對手的營銷策略進行研究分析，提出對策建議； 4、根據市場營銷戰略的基本理論，對比深航與主要競爭對手的差異，包括服務、產品、渠道等，從而預測中長期雙方競爭博弈的結果； 5、定期收集主要競爭對手的經營數據和市場數據； 6、每個月發布一次競爭簡報，說明行業競爭態勢和主要競爭對手動態； 7、根據競爭對手的重大市場舉措，進行專題研究。;

　　電子商務中心-電話營銷,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、負責分管鍵組完成公司下達的接通率等各項服務指標，并與其他職能線配合，提高呼叫中心銷售業績；負責與客戶溝通，處理升級的客戶投訴；負責梳理、優化工作流程，提高座席利用效率，降低運營成本；負責本組座席員業績及服務狀況的分析和講評，并制定具體的改進措施； 2、負責根據本組話務數據的異常情況進行人員的調整和安排工作，合理規劃、運用座席資源，包括人員、線路、場地等； 3、負責新業務推廣前的人員、崗位的安排，并及時反饋推廣過程中的相關問題；及時了解本組座席員情緒并加以輔導；負責團隊建設，穩定員工隊伍，提高員工滿意度。;

　　電子商務中心-網站營銷,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、擔任中心跨業務的項目經理，負責項目管理和業務組職工作； 2、負責部分電子商務生產運作管理； 3、負責電子商務售后支持，負責電子商務產品和服務的培訓、推廣和支持工作； 4、為電子商務生產運作以及產品和服務流程中部分環節提出新的業務建議和意見； 5、持續完善和改進現有電子商務系統平臺； 6、建設和完善網上值機、CUSS值機，手機客戶端等，并協助推廣應用； 7、負責優化和改進網上支付和電話支付應用。;

　　結算中心-收入管控,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、艙位與運價不符，運價級別，旅客類型與運價不符等銷售行為審核； 2、BSP客票退票審核，本票退票審核，三不準退票審核，退票收回前返促銷費審核； 3、公布艙位、私有艙位退票審核，退票收回前返促銷費審核； 4、對客票審核的情況編寫稽核報告，并反饋至業務單位及上級主管領導。;

　　結算中心-新興業務結算,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、電子商務結算系統建設； 2、電子商務銷售、退票結算； 3、電子商務對賬； 4、退票二審、差錯退款以及后續付款申請處理； 5、編寫電子商務分析報告。;

　　結算中心-運輸結算,年齡不限,大學本科,不限,(四級英語) 崗位需求：1、確認包機收入、預估盈虧情況； 2、包機航班結算； 3、包機人帳務款項核對； 4、協助公司包機決策的制定； 5、編制崗位收入分析報告。;

　　結算中心-銷售結算,年齡不限,大學本科,不限,(四級英語) 崗位需求：1、負責根據銷售政策準確計算促銷費； 2、負責按規定申請、發放、核銷促銷費，并按要求準確、完整收取發票。 3、負責審核銷售政策是否準確維護至銷售結算系統，審核前返促銷費是否計算正確。;

　　珠三角客運營銷中心-大客戶,年齡不限,大學本科,不限,(一年以上工作經驗、四級英語) 崗位需求：1、通過電話或者郵件聯系新客戶，提供有針對性的解決方案，引導企業進行差旅成本管理； 2、培訓分管的服務商的大客戶相關業務知識，按要求規范錄入大客戶編碼，引導其多推薦客戶，并聯合開發； 3、為沒有或者對現有服務商不滿的客戶推薦合適的服務商； 4、制定大客戶開發策略，承擔相應渠道開發的指標，完成銷售任務； 5、定期或不定期對重點客戶和服務商進行回訪。;

　　值機員、旅客服務員、貴賓服務員,30 歲以下,大專 以上,不限,崗位要求：1、男性1.70以上，女性1.60以上； 2、具有較好的溝通、協調、組織能力； 3、具有一定的英語口頭交流能力； 4、吃苦耐勞，有責任心，品德良好，無不良嗜好。;

　　深圳曼嘉科技發展有限公司 （展位號：D+2）

　　專賣店店長,25歲 至 35歲,大專 以上,4人,1、勤奮、自信、積極主動是最基本要求。有志于高端廚衛產品的零售店面管理和借此平臺發展自我事業的英才； 2、了解專賣店終端管理、消費者心理學、銷售禮儀；服務意識很強，具備一定的計劃、總結能力、領導能力者優先； 3、晉升路徑：不拘一格，多崗輪換鍛煉，條件特別優秀者的發展空間可至店面合作伙伴。 ;

　　專賣店店員 ,30 歲以下,大專 以上,6人,1、愛學習、熱情且喜歡與客戶溝通，能堅守對客戶的承諾且在意客戶心理感受第一的。 2、熟悉電腦操作、制圖軟件和ERP應用等基本技能，有從事過奢侈品零售經驗的優先。 ;

　　客服工程師 ,35 歲以下,大專 以上,4人,熟悉水電、機電安裝的基礎知識；能吃苦耐勞，能始終踐行“從根本上幫助客戶解決問題第一”和有五金、潔具、電器安裝經驗者優先。 ;

　　管道業務員 ,30 歲以下,大專 以上,1人,熟悉建筑給排水管道工程業務的開發和施工監督，擅長溝通、總結和改進。 ;

　　工程銷售經理 ,30歲 至 40歲,大專 以上,1人,1.企業管理、工商管理、項目管理等專業背景或實踐經驗者優先。 2.三年以上知名品牌渠道、營銷等相關工作經驗，具備較強的溝通能力、表達能力、熟悉企業客戶銷售套路； 3.認同公司價值，擁有良好的職業素養。工作積極主動，勵志從事銷售工作。有較強的責任心，獨立思考，分析解決問題的能力； 4.有豐富的客戶網，能及時準確地把握市場，挖掘潛在客戶需求，獨立開拓市場； 5.優秀的內/外部協調公關能力、良好的合作精神、分析判斷能力和溝通能力； 6.有較強的領導力、凝聚力、執行力； ;

　　工程銷售代表 ,年齡不限,學歷不限,4人,1、男女不限，本科， 機械、工業設計相關專業優先； 2、有較強語言組織和表達能力、邏輯思維能力、應變能力、學習能力、分析判斷能力、溝通技巧和協調能力； 3、具備良好的市場開拓能力，有相關銷售、業務的實際工作經驗有較強責任心，吃苦耐勞、工作主動務實，富有激情，正直誠實、大度、品質優良。 ;

　　家裝業務主管,26歲 至 35歲,學歷不限,2人,1、勤奮、自信、主動性強、目標導向，能夠適應高強度快節奏的工作。全日制大學?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷及相關專業； 2、具備優秀的影響力、計劃總結能力、領導能力、帶團隊能力；熟悉樓盤家裝業務知識、了解衛浴產品安裝知識。有志于開發樓盤家裝業務者優先。 ;

　　家裝業務代表 ,22歲 至 30歲,學歷不限,3人,1、全日制大學?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷及相關專業；勤奮、自信、主動性強、目標導向，能夠適應高強度快節奏的工作； 2、了解樓盤家裝業務知識、衛浴產品安裝知識；了解基礎銷售禮儀、售后服務知識。具有1年以上耐用消費品銷售經驗或快速消費品工作經驗、1年以上樓盤家裝業務（樓盤駐點）經驗優先。 ;

　　零售副經理 ,年齡不限,大專 以上,1人,1.同等職位經驗5年以上； 2.有良好的溝通技巧和協調能力，工作積極主動； 3.有較強語言組織和表達能力、邏輯思維能力、應變能力、學習能力、分析判斷能力、溝通能力； 4.具備良好的市場開拓能力，有相關銷售、業務的實際工作經驗； 5.個人綜合素質高，形象氣質好，為人處事大方得體，能接觸較高層級的客戶； 6.優先條件：有較強的綜合管理經驗者優先。 ;

　　市場活動專員 ,25歲 至 35歲,大學本科 以上,1人,1、負責公司自辦活動及對外合作會務的規劃及執行工作； 2、根據策劃方案進行相關會務方面的組織、籌備、執行工作； 3、籌備市場活動的場地與物料，組織實施市場活動及跟蹤回訪； 4、現場協調執行活動方案、負責核算報銷市場活動各項費用； 5、活動對外推廣，邀約和確認工作；以及其他市場部活動相關的事務； 6、文筆優秀，協助擬定相關活動及相關活動文檔。 ;

　　新興工業集團 （展位號：D01）

　　營業經理,30 歲以上,大專 以上,4人,崗位要求：1、英文4級合格以上， 2、具備內衣生產紡織行業（內衣面料、花邊、蕾絲、橡根等）工作經驗至少5年以上， 3、普通話標準，懂粵語優先， 4、表達能力非常強, 善于交際和溝通， 5、形象氣質佳， 6、持駕駛證、港澳通行證者優先考慮。 待遇條件: 考核合格后月薪7000元/月+提成。;

　　外貿跟單(營業助理）,年齡不限,大專 以上,10人,英語4級以上，有1年以上紡織行業跟單工作經驗，有外貿跟單經驗優先。有良好的溝通和表達能力，形象氣質佳。;

　　技術研發儲備干部,年齡不限,大專 以上,9人,英語四級（營業人員英語6級）紡織工程或輕化工程（染整）應屆畢業或1--2年工作經驗。處事細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，協調能力較強。 工作內容：1、染料助劑的實驗工作，2、打色、L/D小樣的打樣工作，3、樣板布樣的染色開發工作， 4、新布板的開發工作，5、現場跟單及生產管理工作，6、面料染整品質異常分析及解決研究， 7、新產品新面料的推廣。;

　　研究員(數據分析員）,年齡不限,大專 以上,5人,英語四級，數學、經濟管理、工商企業管理等相關專業，1--2年工作經驗。處事細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，協調能力較強。對數字敏感，函數公式運用熟練。;

　　主設計師,年齡不限,學歷不限,1人,1、有4年以上品牌女裝經驗。 2、有一年以上主設計師經驗。 3、熟練操作各種繪圖軟件。 4、熟悉紙樣和車縫制技巧。 5、熟悉國內女裝市場。 月薪:6000~8000;

　　繡花打辦,18歲 至 28歲,中專 以上,2人,熟悉繡花威爾克姆，富恬軟件，2年以上打辦經驗;

　　繡花設計,18歲 至 28歲,大專 以上,1人,平面設計及相關專業，從事繡花設計一年以上;

　　絡筒機,年齡不限,學歷不限,5人,1.有兩年以上的絡筒機操作經驗﹔2. 能吃苦耐勞﹐服從公司的調配。;

　　假捻機(加彈機)值機員,年齡不限,學歷不限,5人,1. 有一定的化纖基礎知識﹔2.有兩年以上的加彈機操作經驗(有德國巴馬格FK6-1000經驗者優先)﹔3. 能吃苦耐勞﹐服從公司的調配。;

　　源眾電子（深圳）有限公司 （展位號：D02）

　　銷售工程師,23歲 至 30歲,大專 以上,3人,工作地點：深圳。 崗位要求： （1）電子或相關市場營銷專業背景； （2）1年以上電子元器件行業銷售經驗，具有敏銳的市場洞察力及優秀的行動力； （3）熟悉TDK、EPCOS、YAMAICHI、MURATA、YAGEO、SUNLORD、TAIYO、HEC等品牌產品的優先考慮 （4）熱愛銷售工作，誠實、敬業、勇于承受工作壓力，具備較強的學習、分析和總結能力。;

　　財務,25歲 至 30歲,大專 以上,2人,1、財務會計專業； 2、具有2年以上企業財務工作經驗； 3、具有較強的財務專業知識，掌握國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉財務工作流程，熟練使用財務軟件； 4、善于處理流程性事務，有良好的學習能力； 5、工作認真細致，有良好的溝通協調能力和團隊精神； 6、積極主動，責任感強，具有良好的工作態度，職業化程度高； 7、為人正直誠實，具有良好的職業道德素養。;

　　商務助理,20歲 至 30歲,中專 以上,2人,崗位要求： 1、電子計算機信息技術、文秘、會計等相關專業畢業，1年以上相關工作經驗； 2、熟練操作電腦，具備基礎財務知識； 3、具有較強溝通、協調能力，強烈的工作責任心； 4、工作細致認真，學習能力、親和力較強。 5、對電子元器件有一定了解的優先考慮。;

　　盤錦中躍光電科技有限公司 （展位號：D03）

　　品質部經理,年齡不限,大學本科 以上,不限,具團隊合作精神；具有出色的組織規劃能力和極強的品質管理能力及溝通協調能力；精通ISO9001和14001等國際標準條文及要求，執內審員資格證；能夠熟練應用QC統計手法及其它品管工具，獨立分析、處理質量問題；掌握照明行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；五年以上電子行業品質管理工作經驗，兩年以上照明行業同職工作經驗。;

　　QE工程師,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,管理類、機械、電子工程等相關專業畢業。熟悉ISO9000質量體系，有ISO9000質量體系建立及推動經驗；良好的人員管理能力、溝通協調能力；熟練運用質量管理工具及方法。有質量管理工作經驗者優先。;

　　LED封裝工程師,20歲 至 35歲,學歷不限,不限,電子封裝、電子科學與技術等相關專業畢業，從事LED封裝的工藝技術研究，或LED封裝的生產、技術管理工作。碩士優先，有LED封裝經驗者優先。;

　　LED電子工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1. 有LED燈電子驅動及電路設計經驗，對開關電源有深入了解，做過開關電源，恒流源的開發； 2. 有LED燈具（日光燈管、面板燈、球泡燈、路燈）產品實際開發經驗；3. 熟練掌握模擬、數字電路的基本原理，熟練掌握線路板設計經驗和電路開發軟件，PROTEL, POWER PCB,CAD等； 4. 熟練掌握LED照明的測試所需的儀器設備； 5. 熟悉LED相關的產業鏈，能夠指導產線作業； 6. 熟悉LED照明相關認證（UL、CE等）流程； 7. 能夠設計多種LED驅動電源，并對其壽命進行嚴格的把關,提供壽命測試報告； 8. 要求在LED照明行業從事研發工作3年以上。;

　　LED芯片工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,材料類、微電子、光學類及相關專業。具有本專業基礎理論知識，，兩年以上半導體電子行業工作經驗者優先。熟悉主管產品的工藝和了解其結構功能。了解LED外延片和主要專業技術密切相關的法律法規、技術標準技術規范和技術規程。了解LED行業國內外先進工藝技術水平發展現狀和趨勢。具有推廣應用新工藝、新材料、新技術、新設備的能力。具有較豐富、全面的工藝工作經驗，能獨立解決生產中出現的較復雜的技術問題。工作責任心強，具有良好的溝通能力及團隊協作精神。;

　　LED外延工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,材料類、微電子、光學類及相關專業。具有本專業基礎理論知識，兩年以上半導體電子行業工作經驗者優先。熟悉主管產品的工藝和了解其結構功能。了解LED外延片和主要專業技術密切相關的法律法規、技術標準技術規范和技術規程。了解LED行業國內外先進工藝技術水平發展現狀和趨勢。具有推廣應用新工藝、新材料、新技術、新設備的能力。具有較豐富、全面的工藝工作經驗，能獨立解決生產中出現的較復雜的技術問題。工作責任心強，具有良好的溝通能力及團隊協作精神。;

　　設備工程師（管芯后段）,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、儀器儀表類、機電、自動化控制等相關專業，具備扎實的專業知識；有LED行業3年以上工作經驗者可適當放寬條件； 2、具有管芯后段設備維修及設計的技術工作經驗。 3、具有良好的管理和溝通能力，具備團隊合作精神。 4、熟悉管芯后段設備型的技術經濟性指標,基本掌握本專業國際水平設備的發展趨勢，LED行業工作者優先。 5、熟悉管芯后段設備的管理和備品的管理方案。 6、具備良好的電氣機械和自動化控制方面的知識，熟悉數控維修知識。 ;

　　設備工程師（管芯前段）,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、儀器儀表類、機電、自動化控制等相關專業，具備扎實的專業知識；有LED行業3年以上工作經驗者可適當放寬條件； 2、具有管芯前段設備維修及設計的技術工作經驗。 3、具有良好的管理和溝通能力，具備團隊合作精神。 4、熟悉管芯前段設備型的技術經濟性指標,基本掌握本專業國際水平設備的發展趨勢，LED行業工作者優先。 5、熟悉管芯前段設備的管理和備品的管理方案。 6、具備良好的電氣機械和自動化控制方面的知識，熟悉數控維修知識。;

　　設備工程師（MOCVD）,年齡不限,大專 以上,不限,1、儀器儀表類、機電、自動化控制等相關專業，具備扎實的專業知識；有LED行業3年以上工作經驗者可適當放寬條件； 2、具有MOCVD設備維修及設計的技術工作經驗。 3、具有良好的管理和溝通能力，具備團隊合作精神。 4、熟悉MOCVD設備型的技術經濟性指標,基本掌握本專業國際水平設備的發展趨勢； 5、熟悉MOCVD設備的管理和備品的管理方案。 6、具備良好的電氣機械和自動化控制方面的知識，熟悉數控維修知識。;

　　基礎廠務工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,1、機電、暖通、自動化控制等相關專業，具備扎實的專業知識； 2、從事潔凈廠房中央空調系統管理工作，有LED行業3年以上工作經驗者可適當放寬條件； 3、英語: 四級以上； 4、能夠適用日/夜翻班工作； 5、熟識潔凈廠房、中央空調、空壓機、真空系統，超純水、制程冷卻水、廢水處理系統，具備相關設備、設施的維保經驗以及實際操作經驗； 6、具有良好的管理和溝通能力，具備團隊合作精神。 7、低壓電工操作許可證。;

　　培訓主管,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1.推進及實施公司培訓計劃，優化培訓流程、完善培訓體系； 2.有效開拓及協調公司內外部資源以保證培訓的順利開展； 3.負責專業技能類的培訓體系建設及培訓大綱的制訂； 4.組織培訓事務，包括需求調研、組織課程開發、實施及效果跟蹤工作； 5.負責企業內部培訓師建設工作。 職位要求： 1.3年以上相關工作經驗； 2.有通用課程開發和講授能力； 3.較強的問題分析和課程研發能力； 4.獨立主導過兩個以上培訓項目或至少兩門以上培訓課程； 5.較強的溝通能力，良好的團隊合作精神； 6.具備快速學習的能力，長于知識創新和整合，有嚴謹的問題分析和邏輯思考能力； 7.善于與人溝通，有親和力、有責任感、誠實、穩重。;

　　品質工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,任職要求：英語四級（425分）以上，有托業成績者優先考慮；專業基礎扎實，成績優秀，無掛科記錄，有相關實習經驗者優先，有工作經驗者優先。 專業要求：質量管理、電子類、光學類、機械及自動化類、材料類、化學類、物理類相關專業。 工作方向：負責公司生產過程中品質監控及不良改進。 崗位職責： 1.接收相關部門的委托進行不良分析； 2.編制不良分析報告，并向相關部門及時反饋； 3.跟蹤不良改進結果，以確保不再發生，從而提高成品率； 4.定期對生產線不良產品進行分析，總結。 崗位職責： 1、負責具體項目電路部分的設計開發、測試；　　　　　　　　　　 2、硬件相關技術資料收集及設計文件編制； 3、產品設計的問題改善，設計變更、技術通報的下發； 4、在研發階段，實時跟蹤項目進程并進行相應的協調工作。;

　　電路工程師,年齡不限,大學本科 以上,不限,電子類相關專業，電子及設備電路系統開發經驗，熟練掌握設計電路原理圖、PCB圖的計算機軟件；熟悉和熟練運用電子元器件的電氣特性和各項參數。;

　　機加工程師,年齡不限,學歷不限,不限,1、具有3年以上五金制造業工作經驗或者五金沖壓模具相關工作經驗；2、能解決五金沖壓廠各種工裝（包括沖、銑、鉆、車）的技術問題，動手能力和實際操作能力強；3、對待工作有責任心、工作積極、能合理調配工作，保質保量完成生產計劃。;

　　制造工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,不限,機械相關專業，具備1年以上五金類（鋁合金）行業同崗位工作經驗，熟練使用CAD/pro-e軟件，有PE/ME工作經驗優先。;

　　生產工藝工程師,28歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,1.生產技術、鋁加工工藝技術相關專業； 2.精通鋁業加工企業生產技術工藝，熟練操作CAD操作軟件； 3.3年以上大中型鋁業加工企業生產技術、工藝技術工作經驗。;

　　技術文員,年齡不限,大學本科,不限,電子類，有經驗優先。;

　　行政助理,年齡不限,大專 以上,不限,管理類，1年以上行政、人事、后勤工作經驗。;

　　會計,年齡不限,大專 以上,不限,財務類，3年以上專業會計經驗。;

　　銷售主管,年齡不限,大專 以上,不限,市場營銷或相關專業，2年以上電子類銷售經驗。;

　　英語翻譯,年齡不限,大學本科,不限,英語相關專業，英語8級，剛畢業也行。;

　　深圳市潤科信息咨詢有限公司 （展位號：D04）

　　親子指導老師,年齡不限,大學本科 以上,不限,兩年以上工作經驗，熱愛孩子，性格外向，英語口語表達流利，有豐富的形體語言，有學前教育背景和經驗優先，條件優秀者可接受應屆畢業生。 工作地點：南山、福田、龍崗、羅湖。;

　　銷售顧問,年齡不限,大專 以上,不限,兩年以上工作經驗，熱愛孩子，有豐富的銷售經驗，有心里承受壓力能力，有學前教育背景和經驗優先，不接受應屆畢業生。 平均工資：7000元。 工作地點：南山、龍崗、羅湖;

　　市場專員,年齡不限,大專 以上,不限,有良好的溝通能力及執行能力，優秀的應聘生亦可。 平均工資：4000元。 工作地點：南山、羅湖;

　　客服文員,年齡不限,大專 以上,不限,形象談吐佳，普通話流利，工作細心，負責有良好的客戶服務意識，良好的溝通能力，工作細心，負責，。接受應屆畢業生。 平均工資：3000元。 工作地點：福田、龍崗;

　　幼兒園園醫,年齡不限,學歷不限,不限,有上崗證，有相關經驗。 工作地點：福田;

　　出納,年齡不限,學歷不限,不限,有兩年以上工作經驗，工作細心負責。 平均工資：3500元。 工作地點：南山;

　　保安,50 歲以下,學歷不限,不限,8小時工作制，6天班。;

　　深圳市天雷日用制品有限公司 （展位號：D05）

　　外貿業務項目經理,25歲 至 38歲,大學本科 以上,2人,英語六級以上，聽說寫精通。具備高超的溝通與談判技巧，精通國際貿易操作流程有外貿跟單經驗三四年以上工作經驗，有從事服裝、手袋童車類跟單經驗者優先。包食宿、月薪：5000元左右。注：備英文簡歷。;

　　外貿業務跟單,22歲 至 35歲,大專 以上,2人,英語四級以上，聽說讀寫流利。一年以上相關工作經驗。主要負責工廠內部與客戶之間的溝通協調，產品打樣到出貨的全程跟蹤與掌控。待遇面議！;