深圳市斯克尤科技有限公司 （展位號：D02）

　　一、軟件開發經理：1名 急聘,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、計算機相關專業，本科以上學歷； 2、有五年以上asp.net項目開發管理經驗，精通C#、ASP.NET，熟練使用VS.NET； 3、熟悉SQL SERVER 數據庫 的開發和應用經驗，有較好的數據庫設計能力； 4、熟練掌握JavaScript、DHTML、XHTML、C#、ASP.Net、AJAX、Web Service等開發技術； 5、熟悉項目管理理論，有良好的需求分析、項目規劃、進度 控制、風險管理等項目管理能力； 6、具有優秀的需求理解、 系統 分析、設計和文檔編寫能力； 7、具有大中型項目開發經驗及良好溝通和團隊精神，獨立分析與解決問題的能力； 8、工作積極主動，具有強烈的責任心、事業心； 9、具有大型電子商務平臺(B2C/B2B)開發經驗者優先考慮； 10、英語四級以上水平，具有良好的英語文獻的閱讀能力； ;

　　二、.net開發工程師：2--5名 急聘,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、計算機或相關專業本科以上學歷，具有扎實的計算機基礎理論知識； 2、3年以上.net項目及網站開發經驗，2年以上互聯網工作經驗； 3、熟悉以下.NET技術：C#/VB.NET語言，核心類庫，ADO.NET，ASP.NET； 4、熟悉以下B/S技術：HTML，JavaScript，HTTP； 5、熟悉以下服務器：IIS5/6，SQL Server 2000/2005； 6、熟悉以下工具：Visual Studio.NET2003/2005，VSS/CVS； 7、能夠熟練使用關系數據庫、SQL語言和存儲過程，對數據庫的基本理論與設計原則有清晰的概念； 8、有較強的業務解析能力與分析能力，良好的代碼編寫習慣，熟悉軟件開發規范，有大中型互聯網項目及電子商務網站開發經驗者優先； 9、英語四級以上水平，具有良好的英語文獻的閱讀能力； 10、良好的團隊協作能力、溝通能力與學習能力。 ;

　　三、PHP程序員 2-5名 急聘,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、計算機相關專業，本科以上學歷； 2、3年以上PHP相關開發經驗，精通PHP語言，能夠快速、高效的開發數據、應用服務； 3、精通LAMP編程環境開發和性能優化； 4、精通MySQL等開源數據庫； 5、具備良好的代碼編程習慣及較強的文檔編寫能力； 6、熟悉JavaScript，Xml，ajax，對Div+CSS有一定了解； 7、最好具有PHP緩存技術、靜態化設計方面的經驗； 8、要具有較強的團隊意識，高度的責任感，對工作積極嚴謹，勇于承擔壓力； 9、 有良好的溝通和學習能力、有較強的團隊協作能力以及快速解決問題的能力； 10、了解網站的設計、規劃和制作流程，參與過至少一個成功項目的開發； 11、熟悉ICE、DBD、Imagemagic、Ldap優先； 12、英語四級以上水平，具有良好的英語文獻的閱讀能力； ;

　　四、Ebay / Amazon營銷專員：2—10名 ,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、大專以上學歷，英語四級以上（六級優先）； 2、熟悉電子商務； 3、熟悉消費類電子產品及周邊配件； 4、計算機操作熟練； 5、2年以上AMAZON USA或EBAY實操經驗； 6、可接受優秀應屆畢業生； ;

　　五、外貿業務員: 2—5 名,年齡不限,學歷不限,不限,Qualification: 1. be familiar with the electronic accessories； 2. Excellent English written and verbal skills； 3. Previous online selling experience on B2B bussiness website like Global Sources/Alibaba； 4.Be honest/careful, sense of responsibility； 5.Ability to negotiate with customer face to face； 6. Ability to deal with problems when meet an emergency by self； 7. International fair experience is a plus； 8. Familar with office software； ;

　　六、外貿跟單/助理：2—5名,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、大專以上學歷，CET-4或以上； 2、熟悉消費類電子產品及周邊配件； 3、對此類產品有極高熱忱并能掌握市場動向并能及時采購熱門新產品； 4、誠實、嚴謹、有責任心, 積極主動, 具有較強的合作精； 5、能夠承受較強的工作壓力； 6、具有很強的溝通、組織、協調, 時間管理及談判能力和成本意識； ;

　　七、人事行政助理,年齡不限,學歷不限,1人,職位描述： 1、大專以上學歷，人力資源、心理學等相關專業； 2、英語四級以上（六級以上佳）； 3、相貌端莊，性格外向，具有較強人際溝通能力和活動策劃能力； 4、工作細致、反應敏捷，協助經理完成行政、人事、后勤等日常事務； 5、1-2年工作經驗，有外資企業相關工作經驗者優先； 6、熟悉地方政策法規者優先； 7、女性優先； 可接受優秀應屆畢業生； ;

　　八、硬件工程師,年齡不限,學歷不限,1人,職位描述： 1、負責公司計算機系統/網絡系統的軟硬件安裝，調試，管理與維護; 2、負責公司局域網和電話的建立管理與維護; 3、負責操作系統、相關軟件的更新及病毒的查殺，維護網絡系統安全 ; 4、負責相關技術資料建立管理與維護; 任職要求： 1、大專或以上學歷，有計算機相關工作經驗，英語CET-4以上者佳； 2、具備熟練的計算機軟硬件&網絡硬件設備維護經驗，能迅速判斷和排除計算機及網絡設備的常見故障； 3、熟悉電腦操作及掌握辦公軟件、打印機外設等安裝配置和維護; 4、了解AD、WEB、FTP、MAIL服務器的架設； 5、了解網絡知識，對TCP/IP，FTP等網絡協議有一定認識; ;

　　九、淘寶網店營銷專員 2名 急聘,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、大專以上學歷，英語四級以上； 2、熟悉、熱愛電子商務； 3、計算機操作熟練； 4、有兩年以上淘寶商城營銷經驗； 5、熟悉手機、電腦周邊產品者優先； ;

　　十、亞馬遜營銷專員：2—10名 ,年齡不限,學歷不限,不限,職位描述： 1、大專以上學歷，英語四級以上； 2、熟悉電子商務； 3、熟悉消費類電子產品及周邊配件； 4、計算機操作熟練； 5、1年以上亞馬遜實操經驗； ;

　　十一、采購 ,年齡不限,學歷不限,2人,職位描述： 1、熟悉采購流程; 2、熟悉手機、電腦周邊產品及輔料、包材； 3、誠實、嚴謹、有責任心, 積極主動, 有良好的職業道德, 思維敏捷, 具有較強的團隊合作精神； 4、能夠承受較強的工作壓力； 5、具有很強的溝通、組織、協調, 時間管理及談判能力和成本意識； 6、具良好英語書寫和口頭表達能力(英語CET-4 或更好); ;

　　skque福利體系,年齡不限,學歷不限,不限, 豐富多彩的員工活動：戶外拓展、旅游、聚餐等，讓您體驗家的溫馨！ 法定節假日之外的帶薪假期：年休假（5-15天），讓您與家人共享美好生活！ 完善的保障體系和貼心的福利津貼：社會保險、意外商業保險、住房公積金，讓您安居樂業、無后顧之憂！ 極具競爭優勢的薪酬制度：月度績效獎金、一年兩次調薪、年底雙薪、年中年終獎金等全方位的激勵措施！ 輕松和諧的辦公氛圍：以人為本的辦公氛圍，多國籍同事一起辦公，讓你了解并吸收多種文化精華！ 廣闊的職業發展空間，順暢的晉升通道！ 一方充分展示自我才智、發揮潛能的舞臺！ ;

　　東莞市大朗瑤璃首飾加工廠 （展位號：D03）

　　英文跟單主管,年齡不限,中專 以上,不限,工作經驗要求：3年以上 職位描述(Job Descriptions) 崗位職責 1、以客戶定單為依據，跟蹤產品（服務）運作流向并督促定單落實； 2、接受法國總公司訂單，及時與業務及生產部門溝通，保證訂單正常執行； 3、管理跟單部門日常工作 4、原則上每天工作8小時，每周工作6天，但是由于需要經常跟法國總公司聯絡，所以需要下班后晚上要查看、回復郵件和電話溝通。 任職要求： 1、有3年以上首飾外貿跟單工作經驗，熟悉首飾加工流程及質量要求。有跟單主管或跟單經理工作經驗優先； 2、英語4級以上，英文說、寫熟練。能用流利的英語直接與外國客戶交流并收發e-mail，會法語者優先； 3、做事認真負責, 能獨立處理客戶，由跟辦開發到落貨，良好的溝通、協調能力，服從上司工作安排，善于跟單內部管理，提高跟單整體效率； 4、熟練把握各類首飾的質量、尺寸、顏色，并具有判斷能力。能承受一定的工作壓力，有團隊精神。;

　　英文跟單,年齡不限,中專 以上,不限,崗位職責： 1.根據設計師出的樣板下物料訂購單， 2.負責聯系采購外發、物流配送， 3.資料歸納整理錄入等文案性工作， 4.定時監控物料發布是否及時，物料名稱、配件數量是否準確無誤。 任職要求： 1.思維敏捷,表達能力強,對工作積極、樂觀、勇于挑戰， 2.服從工作安排，良好的團隊精神， 3.能夠吃苦耐勞、性格活潑開朗、懂計算機的基本操作， 4.具有良好的英語讀、寫能力， 5.熟悉五金飾品相關工作流程者優先。 ;

　　溫州長江汽車電子有限公司 （展位號：D04）

　　1,廠部副總經理,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機電、企管類專業，5年以上規模企業同職崗位工作經驗。熟悉工程技術管理、質量管理、人力資源管理、生產系統管理。具汽車零部件配套行業從業經驗者優先。;

　　2,人力資源總監,35歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,人力資源專業、工商管理專業，五年以上知名汽車零部件人力資源總監或同等崗位工作經驗；精通現代人力資源管理理論、人力資源系統化運作模式，熟悉各類人力資源管理技術工具；具有規模企業人力資源管理實操經驗和成功的管理案例，尤其擅長人力資源規劃、制度建設與推行、員工績效考核與激勵；具有較強的團隊建設能力、較好的溝通與協調能力；具有很好的人際關系處理能力和親和力。;

　　3,生產副總監,30 歲以上,大學本科 以上,不限,5年以上同職崗位工作經驗，機械類或管理類專業畢業。系統掌握現代化企業生產模式和管理體制，擅長制造系統的組織、運作、整合、優化；大中型電子制造企業生產營運全面管理經驗，熟悉制造、計劃、質保等部門的工作流程，熟悉TS16949質量管理體系在汽車零部件企業的運用；具備優秀的組織能力、溝通能力、規劃能力和管理能力。;

　　4,電子研發中心項目經理,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子類相關專業，具數字電路、模擬電路和各種電子元器件原理知識及設計能力，至少熟悉infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，擔任項目執行經理1年以上，有2個以上中型項目管理的經驗，英語熟練，具項目經理職稱者優先。;

　　5,高級軟件工程師,年齡不限,大專 以上,不限,電子類專業，具6年以上基于汽車電子模型開發的設計、編碼及測試工作經驗。 有自動化編碼經驗優先；熟悉Freescale、Infineon、NEC公司的MCU； 有在模擬器及開發工具方面的經驗，例如： Vector等，需要有 CAN總線軟件設計經驗，英語熟練。;

　　6,軟件工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發經驗。懂兩種以上單片機開發技術，至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語閱讀能力。;

　　7,軟件測試工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上單片機開發或對產品實施模塊測試、集成測試、功能測試和魯棒性測試工作經驗。至少會使用infineon、NEC、freescale、PIC其中兩種開發平臺，具有良好的英語閱讀能力。;

　　8,硬件工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上從事車用娛樂系統電路設計、PCB設計、EMC設計及總線類產品設計經驗和電子元器件設計能力，會運用仿真軟件對電路和PCB進行仿真分析研究，具有良好的英語閱讀能力。;

　　9,硬件測試工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,電子或相關專業，具3年以上從事TFT屏的控制驅動的電路測試經驗，熟練掌握電路圖、PCB設計工具，有一定的EMC設計經驗，有總線產品測試經驗優先。英語閱讀能力良好。;

　　10,測試設備工程師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,自動化控制或相關專業，具1年以上自動化設計經驗，熟悉NI Labview 軟件應用，了解CAN、LIN總線測試方法，有TFT屏測試設備及觸摸測試設備設計經驗優先。具有良好的英語閱讀能力。;

　　11,質保部客戶質量經理,30歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,具知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，及項目質量策劃、質量管理、與客戶溝通交流的能力。英語口語熟練。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。;

　　12,QE（電子）,25歲 至 40歲,大學本科 以上,不限,電子類相關專業，具汽車電子行業同等崗位工作經驗，精通汽車電子產品質量策劃，質量控制，熟悉SMT制造技術。英語口語熟練優先。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。;

　　13,QE（塑膠）,25歲 至 40歲,大學本科 以上,不限,機械/高分子類專業，具汽車電子行業同等崗位工作經驗，精通塑膠零件質量策劃，質量控制，熟悉注塑/噴涂/鐳射制造技術。英語口語熟練優先。GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。;

　　14,SQE,28歲,大專 以上,不限,機電相關專業畢業，2年以上大中型電子企業供應商管理經驗，熟悉供應商開發流程，供應商質量管理和改進。;

　　15,開關設計部項目經理,28歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機械或電子類相關專業，具3年以上GM全球項目管理經驗，精通TS16949質量體系知識，有較強的項目開發計劃、執行、檢查和改善能力。英語口語熟練。;

　　16,駐點北美/韓國機械設計師,25歲 至 45歲,大學本科 以上,不限,機械或機電類專業，具2年以上ICS、Display或開關設計經驗，熟練使用UG、CATIA等設計軟件，熟練應用APQP、PPAP、DFMEA；熟悉國家標準、國際標準和GM等主機廠標準。英語口語熟練。;

　　17,機械設計師,20歲 至 30歲,大學本科,不限,機械類專業，有一定的產品設計經驗，懂PRO/E,UG或CATIA軟件，應屆生均可。;

　　18,制造部副經理,30歲 至 40歲,大專,不限,企管或機電類專業，三年以上制造部門管理經驗，具良好的計劃、組織、協調、控制能力；熟悉低壓電器類產品注塑或沖壓或裝配生產流程，具ERP應用經驗。;

　　19,注塑技術員,25歲 至 35歲,高中 至 中專,不限,有三年以上注塑技術工作經驗。;

　　20,沖壓技術員,25歲 至 35歲,高中 至 中專,不限,有三年以上沖壓保全工作經驗。;

　　21，ERP管理員,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,計算機或相關專業畢業，具有ERP系統使用或項目管理實施經驗。;

　　22,PMC部副經理,30歲 至 40歲,大專 以上,不限,企業管理、財會和物流相關類專業畢業。具計劃和物控實際工作經驗5年以上，3年以上同職工作經驗。具較強的協調、配合和溝通能力。;

　　23,人力資源部副經理/主管,30歲 至 40歲,學歷不限,不限,人力資源管理三年以上工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備人力資源規劃、崗位分析和員工素質模型設計、招聘、培訓、薪酬和績效、員工關系管理等工作成功運作經驗。;

　　24,體系工程師,25歲 至 40歲,大專 以上,不限,管理類、機械或機電類專業。精通汽車行業人力資源TS16949質量體系標準。有汽車零部件行業質量體系工作經驗兩年以上。;

　　25,后勤部副經理,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,3年以上規模企業同職崗位工作經驗。具職工宿舍，食堂管理能力。具良好的服務意識，有一定的物業管理經驗。;

　　26,工藝部副經理,30歲 至 40歲,大專 以上,不限,工藝、工業工程、機械、電子相關專業畢業，6年以上工作經驗。熟悉工藝能力策劃，具工藝計劃及其推展的實際運作經驗。;

　　27，物流工程師,25歲 至 35歲,大學本科 以上,不限,物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗，英語口語熟練。;

　　28,包裝工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,物流管理等相關專業，具通用汽車全球供貨經驗，英語口語熟練。;

　　29,IE工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,管理類、工業工程等相關專業畢業，具電子產品現場管理、規劃和IE 2年以上工作經驗。;

　　30,工裝夾具設計/制作工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,機械設計相關專業，懂CAD或CATIA軟件，具2年以上冷沖模具設計/制作工作經驗。;

　　31,檢測儀設計/制作工程師,28歲 至 45歲,大專 以上,不限,電子電器專業，懂C++，會PLC編程，有檢測、試驗設備制作經驗優先。;

　　32,自動化設計工程師,25歲 至 35歲,大專 以上,不限,機械或電子類專業，有自動化控制及汽車總裝線的制造策劃工作經驗優先。;

　　33,注塑/沖壓/裝配工藝工程師,25歲 至 45歲,大專 以上,不限,機械或電子類專業，有注塑工藝或者沖壓工藝或者裝配工藝管理工作經驗。;

　　34,SMT工程師,22歲 至 45歲,大專 以上,不限,機電相關專業，具松下貼片機編程、操作、調試和保養工作經驗，熟悉SPI、AOI、ICT編程及操作和SMT過程管控。從事過汽車BCM及Faceplate貼裝者優先。;

　　35，塑料模具師傅,20歲 至 45歲,高中 至 中專,不限,3年以上塑料模具工工作經驗。;

　　36，3D設計員,20歲 至 40歲,大專 以上,不限,1-2年以上3D/2D繪圖工作經驗,精通 AUTOCAD，熟悉PRO/E或UG等軟件。;

　　37，工藝磨床師傅,20歲 至 45歲,技校 至 中專,不限,1年以上工藝磨床工作經驗。;

　　38,駐北美辦事處/駐韓國辦事處區域經理,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,各1名，機械、機電或電子專業。具備知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，英語口語或韓語口語熟練。有三年以上市場營銷經驗。熟悉GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。;

　　39,駐北美辦事處/駐韓國辦事處技術代表,25歲 至 40歲,大學本科 以上,2人,各1名，機械、機電或電子專業。具備知名汽車電子行業同等崗位工作經驗，英語口語或韓語口語熟練。熟練應用UG或PRO/e或CATIA等相關設計軟件。熟悉GM體系或其全球供應商從業經驗者優先。;

　　備注,年齡不限,學歷不限,不限,由于公司加入美國通用汽車全球采購網絡，現急缺精通英語口語的各類管理、技術人才，歡迎英語口語良好者踴躍應聘！;

　　上海中長江通信技術有限公司（分公司）,年齡不限,學歷不限,不限,上海中長江公司總建筑廠房面積40000㎡，第一期16000㎡三幢大樓已建成，有一款持有德國、中國、PCT國際專利的手機用防輻射耳機需要向市場推廣并生產。;

　　銷售總監,年齡不限,大專 以上,1人,營銷或機電專業畢業，有五年以上通信行或電子電器業產品銷售和渠道管理的工作經歷，有良好的團隊建設管理經驗，有良好的溝通能力、市場開拓能力和敬業精神。;

　　銷售部部長或副部長,年齡不限,大專 以上,2人,有為廠商配套產品的管理能力，有3年以上銷售管理經驗，熱愛本職工作，電子或機電專業畢業、做過手機或其他產品配套工作從優。;

　　防輻射耳機銷售代理商,年齡不限,學歷不限,20人,有電器產品代理能力和經驗。分地區代理。;

　　外貿銷售人員,年齡不限,學歷不限,2人,有向國外銷售新產品的能力，有英語讀、寫能力，六級以上、業務談判能力強，做過電器產品外銷的或出國回來者從優。;

　　產品銷售承包人,年齡不限,學歷不限,1人,有很好的組織銷售能力，管理能力，承包能力。熟識電子行業從優。;

　　公關人員,年齡不限,學歷不限,1人,熟悉政府機關，爭取政府機關支持本專利的推廣工作。電子專業或有電器基礎知識者從優。;

　　網上（谷歌）銷售人才,年齡不限,學歷不限,3人,有電器產品網上銷售工作經驗，做國外銷售需英語六級以上或德語四級。做過阿里巴巴推廣或銷售從優?？杉媛?。;

　　新產品廣告宣傳策劃人才,年齡不限,學歷不限,2人,具有營銷、策劃、廣告、宣傳編寫能力，會美術平面設計，熟悉電器知識者優先。;

　　美術平面設計,年齡不限,學歷不限,2人,做平面美術設計一年以上,能兼職做銷售從優。;

　　耳機設計員,年齡不限,學歷不限,2人,做耳機電器設計、研發工作，有手機、電話機研發或修理工作經驗，有做過藍牙耳機、頭戴耳機設計研發從優。;

　　藍牙耳機設計師,年齡不限,學歷不限,2人,有做過藍牙耳機設計工作經驗。懂電子電路更優。;

　　培訓講師,年齡不限,學歷不限,1人,有產品培訓、營銷會議演講能力和經驗，熟悉電子基礎知識者從優。;

　　結構設計員,年齡不限,大專 以上,2人,機電專業畢業，兩年以上手機結構件或者其它小型電器設計開發經驗，有耳機開發能力經驗者從優。;

　　外貿英語翻譯,年齡不限,學歷不限,2人,英語六級以上，口才良好，有營銷素質,出國回來從優。;

　　地址,年齡不限,學歷不限,不限,上海市浦東新區航頭鎮滬南公路5829號;